蓝天幼儿园保育员量化考评方案.doc

蓝天幼儿园保育员量化考评方案
一、指导思想：
为了加强幼儿园内部管理，全面提高保育保教质量，充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制，为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道，特制订本方案.
二、考评范围:本园全体保育员
三、考核方法及评分标准:
（一）师德修养（10分)
每学期期末幼儿园组织全园教职工对每位教师思想素养、工作责任心进行民主测评，其中领导测评占40％，同事测评占40%，家长测评占20％，有下列情况的，在测评基础上扣分.
（1）有违法乱纪行为受到上级行政处分或刑事处分的该项记0分。
（2）无论任何原因与家长发生争执的该项记0分。
（3）因个人言行不当破坏领导与同志、同事之间关系，并造成一定影响者，该项扣2分。
（4）不能做到为人师表,语言、行为、穿着、涂指甲油在幼儿中造成不良影响者扣1分。
(5）体罚或变相体罚学生,发现一次一票否决,该项记0分。
（6）对幼儿的关爱不够，导致家长投诉，情况属实扣3分。
（7)不管任何原因导致幼儿转学、换班、退学，导致幼儿流失一人次扣2分，以此累计。 以小班30人;中班35人；大班40人；学前班45人为定额，每超一人班内教师各加0。5分，以此累计，以班级现有容量为准。
(8）讽刺、挖苦、歧视孩子、当众嘲笑或指责幼儿某方面的缺点一次扣 1分。
(9）私自接收幼儿,截留应上交的费用,除收缴费用外,并一例扣10分.
（10）不顾大局，对幼儿园安排的工作不服从或消极、推诿、怠工者一次扣3分。不讲团结，在园内与领导顶撞吵闹，或同志与同志吵闹谩骂发现一次扣3分；
(11）非法组织或参与封建迷信和法轮功活动者该项记0分.
（12)不认真听取家长意见和建议,训斥、指责和刁难家长的现象一次扣2分。
（13）不能按时保质保量完成园内及上级交给的集体任务扣3分（如:消毒、卫生、睡房整理、劳动工具的摆放任务等）
（14）其他有损教师形象的现象，幼儿园视其情节扣分。
（二）出勤（20分）
全体教职工要遵守学校考勤纪律：做到全勤者记满分;婚、丧、按有关规定执行。因事、病请假必须办理请假手续(无请假手续者视为旷工).请假半天以内由主管主任审批；请假半天以上由园长审批，批准后并自行安排好自己时间内的工作方可离岗，在此期间发生责任事故由替岗人员负责。
具体要求如下：
（1）因病、事请假必须办理请假手续,写清工作代理人.病假:每天扣1分；事假：每天扣2分；（病、事假一天上交代课费40元，与假条一并上交幼儿园）旷工:每半天扣2分；（旷工一天扣60元，旷工一期累计3天以上包括3天本期奖励性绩效工资为0）;学校规定的所有活动(政治学习，教研活动，培训学习、园会及其他集体活动）每无故缺席一次扣2分;迟到一次扣0。5分；请假一次扣1分;迟到、早退每三次按半天事假计算。
（2）学校不定时抽查发现不在岗一次扣1分，园长查岗与中层领导查岗记录不相符,若有马虎不认真或舞弊行为并追究中层领导责任。
（3）在园时间段内不得早退和迟到，迟到或早退一次扣0.5分，旷课一次扣2分，若班级出现安全事故则追究该教师责任.
（三)、班级财产管理（10分）
能保管好班级财产，对班级的各类物品有帐可查，对损坏的物品能及时报修，并监督确认维修的结果,保证物品的完好率达到百分之百。
(1）、班内所有物品由班内两位教师负责，丢失由两位教师一同按原价赔偿并均扣5分。
（2）、清洁区及室内电灯、水龙头、室内电灯、电视、空调等电器,无需使用时未关好,本班两位教师均扣0。5分,下午跟车老师不负责。
（3）、下班后未关好门窗当班教师每次扣0。5分，本班外出跟车除外。
(4）、班内一切物品按规定摆放整齐、干净,做到安全无隐患,发现脏乱一次两位教师均扣0。5分.
（5)、不得擅自将公用物品带回家或自己享用，发现1次扣5分.
(四）、安全责任事故(10分）
（1)、责任事故
A、幼儿出现事故时，当班教师不在现场或组织幼儿不当造成幼儿安全事故，扣10分并承担保险金额外的所有医药费，同时做好善后工作。
B、班内任一物品损坏未及时上报维修造成事故两位教师均扣3分，一并承担责任。
C、主班老师不在时因未认清家长接送造成幼儿被错接、冒领，或管理不当造成幼儿走失，当班教师扣10分；奖励性绩效工资为0，情节严重移交司法机关.一切后果当班老师负责
D、不得指派幼儿离开教当班老师视线为自己劳动服务，一次扣5分,造成安全事故由责任教师承担一切责任，扣10分.
(2）、非责任事故，幼儿在当班教师正常组织活动时发生意外,扣10分不负担医药费，同时做好善后工作。
(3）、发生事故后不能及时上报、处理、越级上报、推卸责任按情节严重扣当班教师5分 。
（4）发生一切安全事故本学期不能参加评优评先。
（5) 在车上由于管理不当发生安全事故由跟车老师负责每次扣1分,负责医药费。同时做好善后工作。
（五）常规管理工作（50分）
1、保育员不能配合教师做好幼儿晨检,及组织幼儿进行晨间阅读和晨练，接待家长不热情，扣 0。5 分。
2、上课或户外活动期间接打电话，网上闲聊或干与工作无关的事,每发现一次分别扣 1 分
3、上课或户外活动期间串岗、聚众闲聊、躺在幼儿床铺上休息,每发现一次分别扣1分
4、夏季每日下班后灭苍蝇、蚊子一次，并在第二日幼儿到校之前做到及时开窗通风，保证室内无异味。当班老师负责一次扣1分。
5、不能耐心的培养幼儿正确使用餐具,养良好的文明就餐习惯，或催促幼儿尽快进食两个老师各扣1分
6、不能较好地掌握幼儿的食量、教育幼儿不挑食，餐前没有讲解文明礼仪发现一次扣 0.5分 。
7、班内所有物品由班内两位教师负责，丢失由两位教师一同按原价赔偿并均扣5分.
8、下班后未关好门窗本班值班教师每次扣0。5分。
9、班内一切物品按规定摆放整齐、干净,做到安全无隐患，发现脏乱一次两位教师均扣0。5分。
10、不得擅自将公用物品带回家或自己享用，每发现1次扣5分.
11、按要求上交各种资料，如各种消毒记录、餐前讲解、学习笔记、等要求每月30日交。不按时上交扣2分，内容不全扣1分,不上交扣5分。
1.做好本班活动室、寝室、盥洗室、走廊）的清洁工作。2。按照保健医生的指导严格执行幼儿园的消毒制度，做好每日消毒工作5、门窗、玻璃、窗台、墙群有尘垢,有蛛网，有卫生死角，每发现一次分别扣0。5分.
5分
3。每天早上开窗换气，保持室内空气清新.5分
4.保证幼儿的开水供应.5分
5。每日向食堂报上本班幼儿来园人数。5分
6。做好幼儿的餐前餐后的清洁工作（桌面消毒2分、檫嘴毛巾2分、餐具清洁2分、地面清洁2分）.共8分
7。保证园有幼儿的用餐量，让幼儿吃饱。5分
8.负责清洗、分发点心工作5分。
9.负责保管班级的设备卫生工具,发现损坏或遗失,及时上报.2分
10.每周五清洗玩具。4分
11.离园前做好地面（2分)、茶水桶（2分）、茶杯（2分）、清洁工作。6分
12.每天离园前做好关水（2分）、关电（2分）、关窗（2分)、关门（2分）、开紫外线灯（2分）工作。当班老师负责共10分
13.注意个人卫生和仪表整洁，不使用幼儿物品。5分
14。协助食堂人员，注意饭菜的使用量，不浪费食物。5分
15.每日整理收拾幼儿床铺每两周必须洗一次被条，如果有尿床及时洗或者汗重的孩子需一周洗一次（5分)、幼儿体育器械（2分）工作.共10分
16。幼儿便溺后及时处理，清洗衣物.5分
17。对幼儿态度和蔼,动作轻柔.5分
18.遵守幼儿园考勤制度。5分
5、门窗、玻璃、窗台、墙群有尘垢,有蛛网，有卫生死角，每发现一次分别扣0。5分。
4、当班教师组织室内、外教育教学活动，保育员不配班或配班不及时，扣 5分，如发生事故的，由不配班老师承担全部责任。
6、室内地面不干净,有痰迹、果皮、纸屑等垃圾，每发现一次扣0.5分。
7 、被褥散乱、不整齐、或床上堆有杂物，每发现一次分别扣0.5分。
8 、盥洗室的地面，水池不清洁，或厕所便池有尿碱，有异味，或冲洗不及时,每发现一次扣0.5分。
9、幼儿的餐具、毛巾、水杯、水杯架、水桶，水壶等摆放散乱，不干净，不整齐，每发现一次均扣0.5分
10、清扫工具摆放凌乱,不干净,不整齐，每发现一次扣0。5分。
11、小型消毒柜和物品厨不能合理使用，脏、乱、有异味均扣0。5分
12、垃圾桶倾倒不及时、不丢弃在指定地点或杂物溢出或垃圾桶洗刷不干净，有异味，每发现一次均扣0.5分.
13、幼儿活动后的物品、衣物不能及时摆放整齐，衣帽间有杂物，脏、乱，每发现一次两人各扣0。5分
14、幼儿手脸不干净、拖鼻涕、留长指甲、服饰不整洁等每发现一次扣0.5分。
15、餐前不按要求消毒餐桌，或餐后餐具送达食堂消毒不及时,扣1分，不消毒餐具的扣 3分
16、幼儿餐具、水杯、毛巾、餐桌、椅子、餐桌等不能做到每日消毒每发现一次扣0.5分,无记录扣0。5分。
17、每天放学后室内紫外线消毒一次，每周室内活动紫外线消毒
12、上学放学没有行礼的一次扣1分，老师之间互相不行礼的一次扣0。5分.
13、幼儿喝水，入厕，无老师陪同两位老师一次各扣0。5分，进出睡房不组织幼儿排队，幼儿大声喧哗乱跑两位老师每次扣各0。5分。
14、不给学生喝水、喝汤经核实情况属实两位老师每次各扣1分
15、学期结束考核90分以上(含90)优秀，（80—89）为合格80分为不合格，本期绩效为0。