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生产车间管理制度
目的:为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围：适应于生产车间全体工作人员。
一、劳动纪律
1．员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服，不得穿拖鞋,一次罚款5元。
2．员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5.00元,早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位,更不允许站在门口喧哗,聊天,擅离岗着10元/次.
3．员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。
4．员工在开早会时须站立端正，认真听领导讲话，不得做一些与早会无关的事 项。
5．上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，吵嘴打架，私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向领导请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20。00元。（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),车间内禁止吸烟，吸烟要到公司指定的地方或大门外,不执行者罚款100元。
6. 上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩手机，吃零食，睡岗的如发现一次罚款50.00元。
7.有事须提前写请假条，不可代请假或事后请假，经相关领导批准，原则上每个班组请假不得多于2人。每月在四天休假后还想需请事假的，车间需根据生产情况安排签署意见经相关领导批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款50—100元。
8。上班和吃饭,注意节约用水用电，停工随时关水关电。不执行者一次罚款10.00元。
9。下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面，如发现一次罚款5元.
10。员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
11。 服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理,可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50—100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。
12. 不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资.
13. 对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
二、现场管理制度
1．员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的物件必须捡起。发现一次罚款5元。
2．积极参与“5S”管理活动，保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放,不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内,合格品与不合格品不得混放。发现一次罚款5元。
3．所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识.
4. 填写设备点检表应认真，真实记录，并对设备进行清扫与保养，不执行者罚款10元.
5. 每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量,并配合品检工作，不得顶撞、辱骂.
发现一次罚款20元。

6.填写记录应真实、清晰、字体工整,不允许虚报，发现一次罚款10元.
7. 爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹,一经查实将给予50.00元的处罚.
8 。每天上下班打扫卫生,物品摆放要整齐划一，地面无杂物,工作台面禁止放个人物品，发现一次罚款5元.
9. 卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得乱丢，倒置、甚至损坏。发现一次罚款5元。
10。 下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面，打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源、气泵关闭。否则,若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间负责人的责任.
三、生产工艺管理制度
1。 员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。如有违规者，视情节轻重予以处罚。否则，造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担.
2. 严格按照图纸作业,每班生产的第一件产品必须进行自检,自检合格后方可批量生产,生产过程中必须对产品100%自检，以避免不合格品流入下工序。如发现批量报废，发现一次罚款50。00元，并根据损失情况进行赔偿。
3。设备只能本工序的员工进行操作，其他员工不得擅自使用，如因此而发生的产品质量问题，将双倍考核，造成的设备部件损坏，将由责任人照价赔偿。
4.设备加工产品时,必须严格按照操作规程进行作业,如因人为操作不当导致部件损坏的,应当照价赔偿。
5.生产过程中，如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,需及时报告车间领导处理，如继续生产造成的损失，后果由车间各级负责人负责。
6。员工工作时无法按照工艺文件执行时，需要及时提出由相关部门进行解决，不能强行工作。否则造成的问题严重时，由于员工知情不报将进行考核。
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