设备物资部人员岗位职责.doc
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1、设备物资部相关人员职责岗位名称:设备物资部部长岗位职责和权限:1.负责物资系统的全面管理工作,包括制度制定、运行、修改与完善、监督检查制度落实;传达、贯彻上级有关文件精神;承担相关指标的完成。2.负责公司物资采购各过程监控、建立采购制约机制;协调物资供应,保障工程项目施工正常进行.3。负责物资采购、验收、发放、保管以及周转材料租赁、使用、退场等过程管理。组织分析主要材料、周转材料费用消耗,以便对管理薄弱环节加以控制。4.负责物资供方评审、采购计划、资金计划及资金请款单的审核工作。5。监控公司各单位废旧物资处理工作,使各过程受控.6。掌握系统人员概况,负责系统人员培训、考核,协助人力资源部进行系
2、统人员调配。7。负责物资系统 QES管理体系的正常运行;参与公司内部审核和管理评审。8.负责制定系统工作规划并根据公司要求适时调整。9.负责系统管理等的宣传工作。10。负责公司文明施工相应的管理工作并符合相关要求;负责公司能源指标的下达与监督管理工作;参加工程施组方案制定、项目节点考核工作。11。负责与主管领导、上级主管部门、公司各单位、部门间的沟通、协调工作;协调物资设备租赁公司与项目供需关系,降低公司周转材料消耗水平。岗位名称:设备物资部副部长岗位职责和权限:1、制度建立、修改、完善、运行,检查制度的落实。2、监督检查物资采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。3、掌握物资包括周转材料采
3、购、租赁等过程管理情况,进行节超分析并提出对策。4、参与物资系统QES管理体系运行检查、审核,运行状况总结.5、掌握系统人员概况,参与系统人员培训及考核。6、参与工程节点考核,对主要材料收支、节超进行分析,提出相应对策。7、公司组织的系统业务宣传。8、合格供方评价表的评审、发布年度名录。9、参与项目解体后剩余物资调配、退场工作。10、配合部门经理制定部门工作计划(季度、月份)及完成情况总结。11、负责物资采购计划的收集整理,结合合同(申购单)的审批情况对计划的数量进行核减,以控制物资采购供应数量。12、负责公司各单位库存物资的调剂与利用工作.13、负责公司采购合同(申购单)的询价、审价工作。1
4、4、负责物资供方、询审价信息平台的管理工作。15、物资部与公司相关部门的协调与信息共享。岗位名称:设备物资部管理岗(管理)岗位职责和权限:1。参与制度的建立、修改、完善、运行,并监督落实。2。监督检查物资在采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况.3.掌握周转材料采购、租赁、退场等过程情况和主要材料收支,进行节超分析并提出对策.4.物资系统QES管理体系运行检查、审核,运行状况总结.5.负责文施与冬、雨季施工物资系统专项管理工作。6。能(水)源管理,指标分解与监督,报地区及总公司数据.7。参加公司对项目的节点考核,报表收集、汇总、核对数据、分析,签署审核结论。8.负责移动月报、包括收发存等报表
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