网络管理有岗位职责说明书-(2).doc

网络管理员岗位职责说明书
一、岗位标识
岗位名称
网络管理员
所属部门
行政部
岗位级别
一般职员
岗位人数
1人
直接上级
行政经理
直接下级
无
二、基础
了解并认同公司企业文化理念,努力学习及掌握IT技术知识；熟悉并遵守公司的各项规章制度。
三、本职工作
主要负责公司网络管理、设备管理,设备检测，病毒防治，保证系统、设备的正常运行;另对公司设备系统病毒的防治及设备检测、登记。
四、工作职责
职责一：网络管理
1.进行公司局域网的优化与维护，确保网络正常;
2。负责公司网络安全，避免公司计算机及相关产品和公司网络被病毒攻击；
3。公司数据库建设的完整性，信息更新的及时性和准确性；
4.监测网络数据流量,纠正异常现象，规范员工的网络行为;
5。负责公司网络系统的日常运行和维护，保证网络运行的安全和畅通；
6.及时处理系统、网络异常现象和摄像监控系统的故障;
7.监控员工网络工作记录，规范使用网络;
8．公司OA系统的维护和故障处理等。
职责二:计算机等管理
1。参与计算机设备（含消耗品）的选型与配置,采购、管理工作；确保合理、适用；
2。保证公司计算机系统、电话系统及相关设备的正常工作;
3。处理各类电脑故障,确保办公正常； 
4.优化与维护常用办公软件，为各部门提供技术支持与保障；
5。公司计算机软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决;
6.负责公司打印机、复印机等日常故障的维护及共享设置等；
7.建立计算机管理台帐，确保使用规范;
8.定期进行计算机资产点盘，实现帐、卡、物一致。 
职责三：其他临时性任务
1。招商会议期间，负责投影仪、音控管理；
2.协助行政部完成其他临时性工作；
3.完成上级领导交办的其他工作任务。
五、岗位权限
1. 对公司计算机使用情况的监督权;
2. 对公司网络布局的建议权;
3. 服务器及网络设备的管理权、网络维护权、网络安装及调试权；
4. 电脑及打印机、复印机等设备故障维修权；
4。本职工作的其他合理建议权和监督权.
六、任职资格
经验要求
性 别
男
年 龄
24岁以上
教育背景
大专以上学历，网络管理、信息管理、计算机及其相关专业。
工作经验
两年以上网络管理相关的工作经验。
专业知识技能要求
1. 精通计算机桌面维护，局域网建设与开发、熟练网络安全技术、路由器、交换机等配置；
2.有一定的职业敏锐度，能及时把握各种软硬件的市场行情及行业信息。
个人素质要求
1.具有动手能力和设备软硬件排障能力,良好的团队合作精神和沟通能力；
2.熟练的专业技能,工作上主动积极、吃苦耐劳、认真负责、保密意识强。
工作禁忌
1.将公司的网络信息泄露给别人，对公司信息安全产生隐患。
2.将公司的物品据为私有私自更改计算机网络、服务器的权限设置。
考核指标
1. 业绩考核：公司网络安全未出现大的故障,影响公司正常运营；
2. 公司电脑设备和网络设备未出现帐物不符情况；
3. 员工电脑故障解决迅速,未出现投诉现象
4. 服从管理、处理事情有耐心、细心及亲和力;做事负责任，配合团队，有一定的抗压能力。
晋升方向
网络管理员-IT工程师-技术型:（网络管理员）—（普通网络工程师—网络系统工程师—网络安全工程师)-（技术专家-技术主管-项目经理）