分享
分销 收藏 举报 申诉 / 3
播放页_导航下方通栏广告

类型民营独资医院章程.doc

  • 上传人:丰****
  • 文档编号:3940887
  • 上传时间:2024-07-24
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:14.04KB
  • 下载积分:5 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    民营 独资 医院 章程
    资源描述:
    河津市北午芹医院章程 第一章  总 则 第一条 根据国务院《医疗机构管理条例》及山西省政府《山西省医疗机构管理办法》等国家有关法律、行政法规及山西省人民政府有关政策,为建立产权明晰,责权明确,管理科学的现代医院制度,特制定本章程。 第二条 名称:河津市北午芹医院。 第二章  经营宗旨和企业规模 第三条 医院宗旨是:以国家医疗体制改革的有关政策为指导,全面参与我国医疗服务事业的“技术创新和管理创新”,旨在推进我国医疗服务事业技术进步和制度进步;树立 “人的整体健康为中心”的全面、协调、科学的发展观,积极探索科学的现代医院管理体系,为创建具有中国特色的经营管理效能型医疗服务事业做出贡献。 第四条 本院总投资100万元左右.规划病床位数20张。 第三章 院长管理模式 第五条 医院为独资民营医院,院长为的医院的法定代表人。 第六条 院长行使下列职权: (一) 决定医院的经营计划和投资方案; (二)制订医院的年度财务预算方案、决算方案; (三)制订医院的利润分配方案和弥补亏损方案; (四)制订医院的增加或减少注册资本的方案; (五)拟订合并、分立、变更医院形式、解散的方案; (六)决定医院内部管理机构的设置; (七)聘任或者解聘副院长、医护人员、财务负责人,决定其报酬事项;制定医院的基本管理制度。 第七条 副院长行使下列职权: (一)主持医院的日常经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施医院年度经营计划和投资方案; (三)拟订医院内部管理机构设置方案; (四) 拟订医院的基本管理制度; (五)制定医院的具体规章; (六)提请聘任或者解聘医院医护人员、财务负责人; (七)聘任或者解聘除应当由院长聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)医院章程和院长授予的其他职权. 第九条 副院长行使职权时,必须遵守下列规则: (一)遵守医院章程,忠实履行职务,维护医院利益,不得利用在医院的地位和职权为自己谋取私利。不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占医院的财产。 (二)不得挪用医院资金或者将医院资金借贷给他人,董事、副院长不得将医院资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储.不得以医院资产为本其他个人债务提供担保. (三)不得自营或者为他人经营与其所任职医院同类的营业或者从事损害本医院利益的活动,从事上述营业或活动的所得收入应当归医院所有。除医院章程规定或院长同意外,不得同本医院订立合同或者进行交易。 (四)除依照法律规定或者院长同意外,不得泄露医院秘密。 (五)执行医院职务时违反法律、行政法规或者医院章程的规定,给医院造成损害的应当承担赔偿责任。 第四章 医院财务、会计和税务管理 第十条 医院应建立、健全如下的财务、会计制度: (一)医院应在每一会计年度终了时制作财务会计报告,并依法经审查验证,并在每年的1月30日前送交院长。 财务会计报告应包括下列财务会计报表及附属明细表: (1) 资产负债表; (2) 损益表; (3) 现金流量表; (4) 财务情况说明书; (5) 利润分配表。 (二)医院除法定的会计帐册外,不得另立会计帐册.对医院资产,不得以任何个人名义开立帐户存储. 第五章 医护人员的雇佣和解聘 第十一条 根据《中华人民工和国劳动法》等有关法规的规定,医院实行全员劳动合同制。 第十二条 建立一个人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,公平、公正、竞争、择优的充满生机与活力的用人机制. 第十三条 医院依法解雇医务人员。 第六章 医护人员的工资、福利待遇。 第七章 医院工会组织 第十四条 根据《中华人民工和国工会法》等有关法律、法规的规定,本院可成立工会。 第十五条 工会依法保护职工和会员的合法权益。 第八章 医院学术组织 第十六条 根据《中华人民共和国科学技术促进法》等有关法律、法规的规定,本院可成立学术委员会。 第十七条 学术委员会依法开展学术活动。维护学术自由,促进学科发展. 第九章 附 则 第十八条 本章程由院长批准生效。 第十九条 本章程的修改需经院长批准。 河津市北午芹医院
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:民营独资医院章程.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3940887.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork