乡镇纪委季度工作总结.doc

乡镇纪委季度工作总结一、以学习教育为重点，全面提高党员干部廉洁自律能力坚持把增强全镇党员廉洁意识，提高自律能力作为一项常规性工作来抓。一是以学习促党员干部队伍建设.组织广大党员干部充分学习各级纪委工作会议精神及各级人代会会议精神,认真学习中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则、党章等有关内容,做到镇、村党员干部思想上高度统一，意识上全面提高。二是结合会议，抓好党风廉政建设。春节过后，根据镇党委统一部署，对全体机关人员进行了为期三天的思想作风整顿，并形成个人总结材料进行交流。2月份，镇2012年度工作综合表彰大会的召开，对贯彻落实中央新八项规定及加强党员干部队伍作风建设进行部署，要求全体机关工作人员和基层党组织在今后工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效.三是充分利用媒体进行学习.镇纪委要求各村结合远程教育组织本村党员干部学习十八大会议精神,中央、省、市、区各级纪委会议精神,组织观看各类反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部队伍的廉洁自律意识。今年一季度，通过深入开展反腐倡廉学习教育活动开，全镇党员干部政治思想理论、干事创业的信心和决心得以全面提升,为全镇经济社会事业等各项工作实现良好开局起到了有力的促进作用.二、以落实责任目标为重点，深入落实党风廉政建设目标责任制年初，制定出台镇党风廉政建设目标责任书,并及时与基层党组织进行签定，确保党风廉政建设责任制严格执行、有效落实。结合*镇个别党政成员工作变动的实际，经镇党委、政府研究决定，及时调整充实镇党风廉政建设工作领导小组和镇党务、政务、村务公开工作领导小组,全面加强党风廉政建设责任制落实工作的领导。结合全镇纪检工作的实际,对党风廉政建设工作目标进行责任分解,层层落实，责任到人.同时，镇纪委对党风廉政建设目标责任制的落实情况定期进行督导，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报,并协助基层党组织解决问题，为党风廉政建设工作的顺利开展提供有力保障.三、以制度建设为重点，努力营造风清气正的发展环境镇纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓，协同机关党支部等部门，相继制定出台机关人员考勤、公车使用、厉行节约等各项规章制度，为全面加强机关作风建设、反对铺张浪费、密切党群关系、树立党员干部队伍形象奠定了坚实的基础。建立并完善政府各站所部门管理制度,加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力,杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督,保证了机关党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪,按程序办事,杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。按照区纪委要求，镇机关中层干部廉政档案建设工作正在积极的建立完善中。通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁秉公办事的水平不断提高，诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境，文明宽松的人文环境逐渐形成。基于全镇纪检工作的实际，对照一季度工作过程中存在的问题，今年第二季度,镇纪委将突出抓好以重点工作一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，止到年终工作考核，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据.二是继续抓好党员干部队伍作风建设.对机关工作制度的执行情况进行督查，确保各项制度不流于形式。合同镇农村财务代理中心、审计所等相关部门对基层党组织“三资”管理使用、村务党务公开等情况进行检查,切实发挥对基层党组织的监督作用。（m。）会同信访部门,结合机关工作人员的包村工作及时化解各类信访案件，努力维护农村社会秩序的稳定。三是坚持严格执法，配合镇党委、政府严厉查处违法占地案件。四是坚持以学习为重点，提高党员干部队伍廉洁从政意识。把学习贯彻于工作的始终,组织党员干部队伍采取集中学习、参观学习、自学、观看警示教育片等形式，努力打造作风过硬、思想过硬、业务过硬的高素质党员干部队伍。五是抓好全镇“123农廉工程”实施。制定出台实施方案，近期召开专题工作会议,对该项工作进行全面部署，严格按照区纪委要求，确保该项工作顺利实施.