海外市场管理部经理岗位说明书.docx

海外市场管理部经理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
海外市场管理部经理
岗位编号

所属部门
海外销售公司
岗位编制

直接上级
海外销售公司总经理
直接下级

职位类别
■管理类 □技术类 □营销类 □专业类 □技能类
二、岗位目标
根据公司经营目标,制定海外市场营销计划。负责海外市场调研和渠道开发工作，负责海外产品规划、认证和品牌推广工作，负责海外产品价格维护和管理，负责KD项目的开展与管理。
三、主要工作职责(按重要性排序）
序号
概述
内容描述
1
海外业务计划管理
1、 拟定海外年度业务计划并报批
2、 负责年度业务计划的实施监控和管理
2
海外市场研究
1、 负责组织实施海外市场信息收集及分析
2、 负责海外目标市场调研的组织和实施
3、 负责海外目标市场研究和规划
4、 负责海外目标市场开发计划的制定并实施
3
渠道规划、开发计划及客户资源管理
1、 负责年度渠道规划
2、 负责渠道开发计划制定，并监督实施
3、 负责渠道运行监控及优化管理
4、 负责市场网络研究与分析
5、 负责客户资源的管理维护
4
认证监控计划及协调
1、 负责认证立项
2、 负责认证计划实施的监控
5
产品规划、立项及资源管理
1、 负责出口产品年度规划
2、 负责海外产品调研
3、 负责产品立项与计划的监控管理
4、 负责海外产品资源管理
6
海外品牌宣传、产品推广策划及组织
1、 负责海外品牌宣传和产品推广的策划推广工作
2、 负责品牌宣传和产品推广工作的效果评估
7
KD项目管理、支持及资源维护
1、 负责KD业务规划及项目计划管理;
2、 负责KD项目谈判
3、 负责KD技术状态及资源管理；
4、 负责KD海外工厂技术支持的提供；
8
产品价格维护及管理
1、 负责海外产品的定价
2、 负责海外产品价格的维护和管理
9
其它
1、 完成上级交办的其它工作
四、岗位关系图（该岗位在组织中的位置）
海外市场管理部经理

市场规划工程师
海外销售公司总经理

品牌推广工程师
渠道管理工程师
海外综合管理部经理

区域经理

海外销售公司副总经理
产品管理部经理

公共关系专员

五、岗位权限
权限一
市场管理相关管理规定的审核权
权限二
下级额度内绩效奖励资金的分配权
权限三
下级工作情况的监督权和考核权
权限四
下级人员的人事调整、薪资调整的建议权
权限五
业务计划实施的监控权
权限六
渠道开发计划实施的监控权
权限七
认证计划实施的监控权
权限八
产品立项与计划的监控权
权限九
品牌宣传和产品推广效果的审核权
六、主要工作关系
范 围
沟通部门/岗位
沟通内容/结果
部门内
海外销售公司总经理
市场管理部的工作汇报
所有岗位
工作协调
部门间
(公司内部）
市场管理部/所有岗位
部门的工作布置
财务部、生产管理部、物流部、制造部、技术中心/相关岗位
工作协调
公司外部
渠道、KD厂商、政府机构、行业协会、咨询机构、媒体
工作协调
七、工作主要涉及流程

八、工作特征
时间要求
经常加班，经常出差
工作设备
个人专用
手提电脑、传真机、打印机、碎纸机
部门共用
复印机
公司共用
网络
工作环境
开放式办公
九、任职资格
任职条件
内容描述
最低学历
大学本科
专业
企业管理或营销管理类专业
工作经验
应有5年以上市场管理方面的工作经验
资格证书

专业知识
掌握汽车原理及汽车营销知识
专业技能
熟练的英语听说读写能力，具备较强的统计分析能力，熟练使用工作用办公软件,具备良好的写作能力
能力素质
具有较强的沟通协调能力,工作认真严谨，责任心强，较强的团队合作精神
其它

十、职业发展
可晋升岗位

可轮岗岗位

入职培训
企业文化、公司及部门制度与流程、产品知识
在职培训
市场规划、公司产品、渠道管理、品牌管理、人力资源管理等