人力资源管理高级经济师职称申报材料本人任现职以来工作总结.doc

本人任现职以来工作总结（包括思想品德、职业道德、专业技术能力、工作成绩及履行职责情况等）本人自任现职以来，在镇党委和政府的正确领导下,在县人力资源和社会保障局的精心指导下,尽责尽职地做好人力资源和社会保障工作，同时，统筹兼顾镇党委和政府布置的其他任务，多次获得县、镇党委和政府的表彰。现从思想品德、职业道德、专业技能、工作业绩等情况作如下总结：一、思想品德.认真学习科学发展观，深入领会并积极践行群众路线的工作方法，严格要求自己,做到不贪不腐、廉洁自律，谦虚做人，效忠组织，审慎做事,不以权谋私,严格遵守各项规章制度,做好榜样,积极发挥模范作用.二、职业道德.热爱自己的本职工作，珍惜工作机会；诚实待人,守信做事，办事公道，脚踏实地，勇于进取；热心帮助百姓就业，全心全意为百姓谋求社会保障，尽力多为百姓做事；积极服务企业,确保正确和规范用工，全力营造和谐的用工环境。三、专业技能。勤于钻研人力资源管理知识和社会保障法律法规，于2007年12月取得了国家二级人力资源管理师资格，2008年11月，取得人力资源管理中级（经济师)职称。能善于运用所掌握的知识和技能，熟练解决工作中所遇到的各类困难和问题。四、工作业绩。积极服务辖区内企业，热忱为当地百姓办实事。为滨海泰冠铝业、江苏鹤兴铸业、滨海常滨工程机械和金刚耐火材料滨海有限公司等15个企业累计解决用工难和劳动纠纷56起，督促和帮助企业签订劳动合同2016份,为构建和谐的劳动关系作出积极的贡献；组织培训辖区内农村剩余劳动力2118人次，为辖区内1245个就业困难人员提供就业援助；累计组织征收社会保险经费3156万元，组织发放社会保险金1078万元,赢得用工单位和百姓的一致好评,多次被县委和政府表彰。五、履职情况。工作安排上,把计划性、预见性和可控性有机集合起来,明确工作职责,紧咬各项目标任务，制定年度工作计划，将目标任务细化到时间节点，将相关责任分解到具体责任人；在计划实施过程中，定期或不定期地查找其中的不足，研究制定相关措施，高质量完成各项目标任务.工作定位上,以人力资源和社会保障服务为重心,以质量和水准为核心，强化人力资源和社会保障中心的服务功能，提升本部门的整体形象。强化服务质量，定期学习，分类指导，不断补充新知识、树立新理念、激活新动力，提高员工的业务知识和专业技能,部门工作综合测评列全县前列.端正工作态度,善待每一位服务对象，以服务质量和服务水准为工作出发点.严于律已，公私分明，以制度约束人，用制度来规范事。