七年级班主任工作经验交流材料.doc

班主任工作经验交流材料
杜杜爱
本学期，我担任初一〈4〉班的班主任工作，体会到班级管理是学校管理中的一个重要方面。包括学校领导对班级的管理，班主任对班级的管理和学生的自主管理。其中,主要是班主任对班级的管理。在班级管理中，班主任的原则对于建立和发展班集体，全面实现班级目标以及全面提高教育质量都具有重要的意义。班级管理原则，应该体现和反映班级管理工作的特殊性，结合班级的具体情况进行实施。班级管理原则，必须既有科学性,它应该是全面地而不是局部地指导班级管理工作,又有可行性和可操作性。
结合我的工作实际，浅谈以下几点：
一、培养学生的好习惯,做到以身作则。一位哲人曾说过：播下一个行为，你将收获一种习惯;播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。这充分说明了习惯的重要.好习惯成就大未来，坏习惯错失好机会.初一年级正好是起始年级，学生的年龄较小，没有定性，有很大的可塑性,抓习惯的养成尤其重要，而现在我们的学生大部分都是农村的学生,有些习惯上还是较差，比如：环保卫生，干干净净迎接每一天；勤俭节约，不乱花零钱 ； 爱读书的习惯 ； 热爱劳动,做好值日生工作 ; 认真听课的习惯 ； 拾金不昧,捡到东西要归；还作为一名学生，我们就应该做到:热爱祖国，升国旗奏国歌时自觉肃立；文明礼貌，微笑待人；诚实守信，说了就要努力做等等；我就从培养学生的习惯入手,现抓卫生习惯,针对个人卫生较差的学生，注意私底下谈话，在与家长结合,督促，反馈，复查,效果明显；班级卫生，利用班会分组，根据每个人离校的远近,征求个人意见，每一项工作细化到个人,哪里有问题就找那一个人，方法易操作，卫生虽然说打扫及时，但是重在保持，这些孩子,有随手乱扔的习惯,纠正起来很不容易,光说收效甚微,于是,我也以身作则，亲力亲为，发现纸片弯腰捡起,和学生一起做值日，学生看到我这样做，慢慢的也有了不弄扔的好习惯;学生习惯上，我把我自己家孩子一些好的习惯介绍给他们,比如，自己收拾自己的学习物品，上课前5分钟,准备好下节课的东西，每人准备一个小本子记作业（学生有的说没有钱买，上学期我就用废纸每人给订了一个小本记作业，物品虽小，学生却很感动,后来,在班级管理上，对表现好的，进步大的同学,发一些小的物品进行奖励）；课间不大声喧哗，到了教室就看书；认真完成每一项作业，不要做重复性劳动等等.
二、全员激励原则.所谓全员激励，是指激励全班每个学生，充分发挥他们的智力、体力等各方面的潜能，实现个体目标和班级总目标。贯彻全员激励原则，首先要求班级管理者公正无私，一视同仁，用同样的情感和尺度对待每个学生.怀有同样的工作责任感，机会均等地给每个学生创造成功条件,把他们培养成社会所真正需要的人.“学生不成才但要成人"这是我一直在努力实践的目标。对优秀的学生，不能“一俊遮百丑"，让他们养成优越感;对暂时后进的学生，要善于发现他们身上的闪光点,找准机会让他们充分放光,培养他们的自尊心、自信心乃至自豪感.其次，要善于用适当的班级目标激励所有学生。一个班级应该有自己的目标和文化，我的班级目标是勇争第一,一直以来这个目标激励着我和我的学生们进行着不懈的努力，当每一次我们的目标实现的时候,我都能够看到孩子们那喜悦的笑脸,我知道那是发自内心的激动与喜悦。同时，还必须结合学生的实际，制定出他们个人的近期的、远期的目标，如:挑战书、军令状、决心书等。并采取各种有效措施，使目标具体化并变为行动的过程.
要经常运用各种激励的教育方法。班级和学生目标的制定，固然要看实行的过程，但同时我们也不能忽视对结果的总结.有时,“决心书、挑战书”的制定甚至会成为教师和学生的“形象工程"。应该对其最终的结果进行评价与总结，特别是对实现目标的学生进行实时的表扬，去激励本人和其他的同学,让这些计划书真正成为激励班级与学生的动力.
三、 调动各方面教育资源，做好学生的德育思想工作。我一直认为,教育者的职责不仅仅是教会学生知识，更重的是育人.要做好学生的思想工作，必须要勤于观察,腿勤，脑勤,更要手勤。学期初，我就建立了每个学生档案,以便于我及时了解每一个学生的状况，每天要计划与那部分学生谈心，做工作，那些学生是重点,需要每天提醒，比如，我班里的昝亚兵同学，在前半学期里，可以说是每天都有事，每节课都有他的问题,那我就不厌其烦的疏导,做思想工作，到了后半学期，有了很大的转变.两外，我每周会根据近期学生中发现的问题，学习一些好的文章。 比如：我发现，现在的学生不懂得感恩，认为父母和老师以及他人对自己的付出是应该的,不需要任何回报，于是,我就利用班会学习感恩方面的文章(《生命的奇迹》《妈妈的眼睛》《祖国，你好》等等）,然后让学生讨论，说出自己的感悟，又如,每学期的期末时，学生总是很浮躁，安全问题总是不能保证，针对学生的这一现象，我就让学生学习洗涤心灵,相互友爱，安全大于天方面的文章，对学生起到了及时雨的作用，学生的情况很快就调整过来了.当学生与任课教师发生冲突时，我会先让学生自己读一篇尊师方面的文章，然后说出自己的想法，应该如何去做,大部分的学生都能做到主动认错，并及时改错.学生抄作业的现象,时有发生，可以说屡禁不止，严格硬压方法等方法效果不是太好，只有让学生自己认识到其害处，方能改正，我就对抄作业的学生布置一项特别的作业，利用各种资料，找出抄袭的好处与坏处,组织辩论会讨论,达成共识,效果比较理想。针对初一学生的特点，定期对部分学生进行心理访谈，了解学生的思想动态，及时进行教育疏导，必要时和家长联系，建立了家校联系档案；这样，学生在实践活动中寻找真理,得出做人的道理，并努力使自己成为一个具有高素质的品德高尚的人.
四、教管结合原则。教育和管理相结合的原则,是指把班级的教育工作和对班级的管理工作辩证地统一起来。具体地说，就是班级管理者对学生既要坚持正面引导，耐心教育，又要凭借必要的规章制度要求学生,约束其行为，实行严格教育管理。只有这样，才能获得教育的实际效果。实施教管结合原则，首先要求我们应当用科学的道理和正面的事例,对学生进行启发诱导，调动其内部动力，使他们在思想、品德、学业、生活等方面沿着正确的方向发展。其次，要引导学生制订必要的规章制度。如勤学习、守纪律、讲卫生、爱护公物，按时作息等。并要认真执行，经常检查，及时总结，进行评比.在制订班级规章制度时，应当注意下面几点:第一，充分发扬民主,让学生参与制订工作,使班级的教育与管理活动变为师、生双方共同参与的活动，使教育与自我教育，管理与自我管理结合.只有学生的积极参与，充分发挥学生的自教、自管的主体作用，才可能使班级的教育管理工作上一个新的台阶。第二，所订的规章制度要明确具体，宽严恰当，便于记忆，利于执行，使之具有可行性和可操作性。第三,所订的规章制度要多从积极方面鼓励，避免以消极方面限制防范，不应当简单地与“禁令”、“处罚”划等号.第四，规章制度一经制订，就要坚决执行，不能随意放松要求。做班主任的一个重要的要求,我认为就是“言出必行”,只有这样,班主任才有威信，班级的规章制度才能得以不折不扣的实施。
五、平行管理原则。在班级中,除了师生之间的垂直关系外，还有同学之间的平行关系。贯彻平行管理原则的要求是：①要组织、建立良好的班集体。实践证明，一个积极向上的集体，可以激励和推动集体中的每个成员不断进取；反之，一个不好的集体则会使学生松散疲沓，甚至相互影响，沾染各种恶习.因此要发挥学生集体的教育功能，就要耐心组织,精心培养一个团结一致的由关心集体的积极分子组成的领导核心，有正确的集体舆论和优良的班风，有严格的规章制度和严明的纪律，朝气蓬勃、团结友爱的坚强的班集体。②要善于发挥班集体的教育作用。班集体一旦形成，它就成为一种巨大的教育力量。要充分发挥集体的教育和管理作用，管理者在工作中，要面向集体,通过集体,影响和教育个别学生。③要加强个别教育。个别教育和集体教育是相辅相成的，强调教育集体并不否定对学生的个别教育.个别教育的好坏,也会影响集体的巩固和发展。个别教育,不是仅仅指对后进生的教育，对尖子学生也应施以个别教育。
总之，班主任是主要班级管理者。他对于班级管理工作的好坏,起着十分重要的作用。因此,班主任必须加强自身的修养，严格要求，以身作则,用自己好的榜样来影响学生。这样，班主任才会在学生中产生强大的影响力,才会取得班级教育管理的良好效果。