分享
分销 收藏 举报 申诉 / 9
播放页_导航下方通栏广告

类型教练员脱岗培训计划和内容.doc

  • 上传人:a199****6536
  • 文档编号:3937631
  • 上传时间:2024-07-24
  • 格式:DOC
  • 页数:9
  • 大小:58.04KB
  • 下载积分:6 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    教练员 脱岗 培训 计划 内容
    资源描述:
    201年度驾校教练员脱岗培训计划 为更好地贯彻落实《机动车驾驶员培训管理规定》,积极有效的提高我校教练员的职业道德素质与综合教学服务水平,决定开展我校教练员脱岗培训活动,现将有关事宜通知如下: 一、   组织机构 设立教练员脱岗培训领导小组,组长、副组长。 二、  培训对象 本校所有在岗在校教练员。 三、  培训内容 1、机动车驾驶员培训相关法律、法规及规章 2、教练员职业道德素质培训 3、规范化教学方法与新教学手段 4、教育心理学,驾驶安全意识 5、驾驶新技术新知识 6、交通事故处理与紧急救护常识 四、学习组织与时间安排 时间 培训内容 讲解人 机动车驾驶员培训相关法律、法规及规章 教练员职业道德素质培训 规范化教学方法与新教学手段 教育心理学,驾驶安全意识 驾驶新技术新知识 交通事故处理与紧急救护常识 五、具体要求 1,教练员对此次脱岗培训要予以高度重视,讲解人须按规定培训内容认真备课。 2、教练员不得以任何理由缺席脱岗培训活动,缺席脱岗培训总课时超过三分之一的人员停岗整顿. 二0 一年月日 教练员脱岗培训内容 时 间 年 月 日 地 点 会议室 参加人员 全体教练员 内 容 教练员职业道德素质教育 一、教练员的定义: 教练员是培养驾驶员的教师,是保证驾驶培训质量,提高驾驶员素质的最关键环节,只有高素质的教练员才能培养出高素质和安全的驾驶员。 二、教练员应该具备的素质 1、 高度的社会责任感 2、 良好的安全意识和驾驶习惯 3、 扎实的专业知识 4、 丰富的驾驶经验 5、 良好的教学能力 三、教练员的职责 1、培养学员安全意识 2、普及学员安全驾驶知识 3、传授学员全面驾驶技能 四、教练员良好的职业道德 1、忠诚人民的教育事业,具有高尚的思想品德; 2、努力提高自身素质 3、廉洁教学 4、严格遵循教学计划大纲,认真组织教学; 5、遵守交通法规 五、教练员的职业行为规范 1、珍爱生命,培养学员的安全意识 2、遵章守法,培养学员安全驾驶习惯 3、诚实守信,服务学员 4、文明教学,保证教学效果和教学质量 六、教练员的义务 1、领会教学大纲内涵,满足教学要求; 2、保证学员学习时间,提高学习效率 3、规范教学,确保教学过程安全 4、尊重学员,创造和谐教学氛围; 5、服务学员,满足学员学习需求 教练员脱岗培训内容 时 间 年 月 日 地 点 会议室 参加人员 全体教练员 内 容 机动车驾驶员培训相关法律、法规 内容:公安部第123号令 第一章 总  则 第二章 机动车驾驶证申请 第一节 机动车驾驶证 第二节 申  请   第三章 机动车驾驶人考试 第一节 考试内容和合格标准 第二节 考试要求  第三节 考试监督管理   第四章 发证、换证、补证   第五章 机动车驾驶人管理  第一节 记  分  第二节 审  验  第三节 监督管理 第四节 校车驾驶人管理   第六章 法律责任   第七章 附  则 教练员脱岗培训内容 时 间 年 月 日 地 点 会议室 参加人员 全体教练员 内 容 规范化教学方法、教育心理心、驾驶安全意识 一、教学方法 第一节:学员的心理特点和行为特点 道路交通是由人、车、路等因素组成的动态系统。 人是交通安全中最重要的因素,特别是驾驶员. 对驾驶员的健康素质和心理素质与交通安全之间的关系进行分析找出规律就显得非常重要。 第二节:教育心理学常识 第三节:常用教学方法 二、规范化教学 普通机动车驾驶员培训教学大纲 《大纲》将普通机动机驾驶员培训分为: 13个准驾车型: 7个类别: 特点: 1。分阶段教学,分阶段把关。 2。注重理论教学,以理论指导实际操作。 3。实施目标化教学,在教学内容和可是安排上体现教学重点和难点. 4。增加实用性驾驶知识和技能的培训内容. 5。每个阶段都设置了“综合复习驾驶及考核”项目。 6.按学时制的要求和教学规律规定教学实践。 7。提倡采用先进教学设备和科学教学手段。 三、教学手段 理论教学模式的特点,通过挖掘学员的潜能,调动学员的积极性,以互动教学等多种有效形式,在规定时间内完成导入新课-讲解内容-总结练习-布置作业等教学程序,使学员获取信息、巩固知识,不仅能应付一科理论考试,而且能牢固掌握所学知识,应用于将来的实际驾驶活动中. 操作技能训练模式是实操教练员针对基础训练、技能训练所必须采用和掌握的训练模式它的特点在于教练员利用特定的教学设备、教学场所,针对不同的教学项目,通过导入新课-讲解动作要领-动作示范-指导练习-课后讲评等环节开展和完成教学活动,学员则通过听-看-熟悉和掌握各种操作技能 教练员脱岗培训内容 时 间 年 月 日 地 点 会议室 参加人员 全体教练员 内 容 教练员基础专业知识培训(一) 上下车 目的:使学员掌握上下车的正确方法 内容:1、上下车安全检视 2、上下车的动作 3、容易出现的错误及注意事项 重点:上下车安全检视观察 要求:认真听、仔细看、反复练、注意安全 转向盘 目的:使学员掌握转向盘的操作 内容:1、转向盘的名称和功能 2、转向盘的操作 3、容易出现的错误及注意事项 重点:掌握转向盘操作方法要领 要求:认真听、仔细看、反复练、注意安全 教练员脱岗培训内容 时 间 年 月 日 地 点 会议室 参加人员 全体教练员 内 容 教练员基础专业知识培训(二) 驻车制动器(手刹) 目的:使学员掌握驻车制动器的操作 内容:1、驻车制动器的名称和功能 2、驻车制动器的操作 3、容易出现的错误及注意事项 重点:放松驻车制动器的操作方法 要求:认真听、仔细看、反复练、注意安全 变速杆 目的:使学员掌握变速杆的操作 内容:1、变速杆的名称和功能 2、变速杆的档位和操作 3、容易出现的错误及注意事项 重点:变速杆与离合器踏板的配合 要求:认真听、仔细看、反复练、注意安全 教练员脱岗培训内容 时 间 年 月 日 地 点 会议室 参加人员 全体教练员 内 容 教练员基础专业知识培训(三) 离合器 目的:使学员掌握离合器的正确方法 内容:1、离合器的功能 2、离合器的操作 3、容易出现的错误及注意事项 重点:半联动接力点判断 要求:认真听、仔细看、反复练、注意安全 制动踏板 目的:使学员掌握制动踏板的操作 内容:1、制动踏板的名称和功能 2、制动踏板的操作 3、容易出现的错误及注意事项 重点:在各种情况下踏下踏板的方法 要求:认真听、仔细看、反复练、注意安全 教练员脱岗培训内容 时 间 年 月 日 地 点 会议室 参加人员 全体教练员 内 容 驾驶新技术新知识、交通事故处理与紧急救护常 一、驾驶新技术新知识 1、 遇事不要慌张,牢记操作要领 2、 控制高速行车,克服骄傲情绪   3、 遇有紧急情况,果断迅速处理 4、 预防为主,确保行车安全 5、方向盘的正确握法(左舵 6、制动踏板(脚刹车) 7、加速踏板(油门) 8、离合器踏板 9、制动器的使用方法 *常见错误 10正确的驾车姿势 二、交通事故处理与紧急救护常 (1)、事故办理程序  向112 指挥中心报警,112 、指挥中心接警后,通知值班民警→ 抢救伤者,保护现场,初步了解案情→ 是否道路交通事故 → 立案、现场勘查、调查取证 → 作出事故认定,需要追究刑事责任的,追究刑事责任→ 宣布责任认定,并告知当事人申请调解或向法院起诉的权利 → 是否共同申请调解 → 组织调解→ 调解达成协议,制作《损害赔偿调解书》 → 根据违法事实作出处罚。  (2)、紧急救护常识 常用的报警急救电话 1、 拨打报警电话“119"的注意事项 2、 如何正确拨打“120” 4、急救原则: 5、现场如何检查患者伤病情况 6、急救注意事项 7、心肺复苏法 骨折的急救措施: 7、发生化学品烧伤。 8、触电急救:
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:教练员脱岗培训计划和内容.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3937631.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork