老化试验员岗位职责说明书.doc
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东莞培训网 老化试验员岗位职责说明书 一、岗位资料 单位:制造总部 岗位名称:老化试验员 岗位编号:Q/SKY—ZGP-5030 部门:品管部 任职人: 任职人签字: 职位等级:员工 直接上级:组长 直接上级签字: 岗位目的:做老化试验 直接顾客:各送试部门 主管 部 门 经 理 巡检员 QA组长 机械试验员 气候试验员 老化组长 电性能试验员 外发检验员 QA检验员 老化试验员 二、岗位在部门中的位置 三、任职条件和资格 受教育程度: 高中或中专以上 年龄: 20~28 工作经验: 无要求 身体素质: 身体健康无疾病 专业技能: 无要求 基本技能: 熟练操作工作中使用的仪器及掌握工作流程。 职业素质: 有较强的责任心,使命感,对工作认真负责 特殊要求: 无 东莞德信诚精品培训课程(部分) (点击课程名称打开课程详细介绍) 内审员系列培训课程 查看详情 A01 ISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员) A02 ISO14001:2004内审员培训班 A03 ISO/TS16949:2009内审员培训 A04 OHSAS18001:2007标准理解及内审员培训 A05 IECQ—HSPM QC080000内审员培训 A06 ISO13485:2003医疗器械质量体系内审员培训 A07 SA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员) A08 ICTI玩具商业行为守则内审员培训班 A09 ISO14064:2006内审员培训班 A10 GB/T23331-2009能源管理体系内审员培训 A15 量规仪器校验与管理实务课程(仪校员培训 内校员培训) A16 ISO管理代表及体系推行专员训练营 A17 ISO文控员培训/文管员培训实务课程 A18 优秀管理者代表训练营 (MR管理代表训练) JIT精益生产现场管理系列课程 查看详情 P01 JIT精益生产与现场改善培训班 P02 生产合理化改善-IE工业工程实务训练营 P03 PMC生产计划管理实务培训班(生管员培训) P04 高效仓储管理与盘点技巧培训班(仓管员培训) P05 目视管理与5S运动推行实务培训班 P06 采购与供应链管理实务 (采购员培训) 中基层管理干部TWI系列训练 查看详情 M01 优秀班组长管理实务公开课(班组长公培训) M02 优秀班组长现场管理实务培训班 M03 优秀班组长品质管理实务培训班 M04 优秀班组长生产安全管理实务培训班 M06 提升团队执行力训练课程 (执行力培训) M07 如何做一名优秀的现场主管培训班 M08 中基层现场干部TWI管理技能提升(TWI培训) M09 有效沟通技巧培训班(团队沟通 企业内外部沟通) M10 企业内部讲师培训班(东莞TTT培训) M11 MTP中阶主管管理才能提升培训班(东莞MTP培训) M12 高效能时间管理培训班 TS16949五大工具与QC/QA/QE品质管理类 查看详情 Q05 TS16949五大工具实战训练 (五大工具培训) Q06 APQP&CP先期质量策划及控制计划培训 Q07 DFMEA设计潜在失效模式分析培训(DFMEA培训) Q08 PFMEA过程潜在失效模式及效应分析训练营 Q09 MSA测量系统分析与仪器校验实务 Q10 SPC统计过程控制培训课程(SPC训练) Q11 CPK制程能力分析与SPC统计制程管制应用训练 Q12 QC七大手法与SPC实战训练班(QC7 & SPC培训) Q03 品质工程师(QE质量工程师)实务培训班 Q02 品质主管训练营(品质经理人训练) Q01 杰出品质检验员QC培训班 Q13 品管常用工具QC七大手法培训(旧QC7培训) Q14 新QC七大手法实战培训(新QC7培训) Q04 QCC品管圈活动训练课程 (QCC培训) 节能环保安全EHS公开课程 查看详情 E01 节约能源管理培训(节能降耗培训) E03 GBT23331-2009能源管理体系知识培训(GBT23331标准理解) A18 ISO50001能源管理体系内审员培训(ISO50001内审员) A12 ISO9000/ISO14000一体化内审员培训班 A13 ISO14001/OHSAS18001体系二合一内审员培训班 A14 ISO9000/ISO14000/OHSAS18001一体化内审员培训班 东莞精品企业内训课程 查看详情 M05 优秀班组长管理技能提升内训班(1-3天) P07 年终盘点与库存管理实务内训班( 1-2天课程 ) M13 高绩效团队及执行力提升训练营(团队执行力 1—2天) Q15 FMEA失效模式分析实战训练内训(FMEA内训 1-3天) Q16 新旧QC七大手法实战内训(QC7内训 1-2天) A11 ISO内审员审核技巧提高班(ISO内审员提高班) A07 SA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员) A08 ISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员) A09 ISO14001:2004内审员培训班 A10 ISO/TS16949:2009内审员培训 A19 ISO10015培训管理体系标准理解与实施培训 东莞德信诚公开课培训计划>>〉 http:// qq:1425983954 四、岗位职责 1、全面负责整机日抽样高温老化及新品、国产化、委托试验的高温老化检验工作, 把好质量关; 2、负责所用工装、仪表、设备的领用、维护、保养、送修工作,保证正常生产检验的可靠性 3、跟踪记录新品试产、各项设计、工程更改、宽收物料质量确认情况的落实、施行效果,并反馈相关单位; 4、准确、及时出具高温老化试验报告; 5、做好员工的安全生产教育和上岗培训及日常管理,并进行监督;准确、及时出具高温老化试验报告; 6、做好上下级之间的上传下达工作,确保小组执行力良好; 7、协助主管做好本组员工的考核、TPM活动等工作。 8、切实做好老化房的安全、消防工作。 五、权限范围 对机器进行试验 六、配备资源 配电柜等试验设备 七、时间管理 1、 交接班,检验机器,故障反馈,出报告.(约2小时) 2、 跟踪故障,打扫老化房卫生.(约40分钟) 3、 午餐时间,留一人值班(约1小时) 4、 巡查线路,排除线路故障,检查仪器设备。(约1小时) 5、 进出老化机。(约1.5小时) 6、 检验机器,故障反馈,打扫卫生,出报告。(约1。5小时) 7、 晚餐时间(约1小时) 8、 核对坏机故障,详细注明。(约40分钟) 9、 交接班(约10分钟) 其它: 夜班 1. 检验机器,若有机器要进行则进机。(约2。5小时) 2. 用餐时间,留一人值班。(约1小时) 3. 巡查线路,检验机器。(约4小时) 4. 核对坏机故障,详细注明。(约1小时) 5. 交接班。(10分钟) 八、客户导向(主要客户和相关方) 整机部 工程部 研发中心 试验员 中转库 组长 主管 部门外:整机部、工程部、中转库、研发中心 部门内:主管、组长 九、执行标准、流程及制度 如: 《试验流程》、《质量异常反馈程序》、《员工考核制度》、《彩色电视机检验规范》 十、绩效考核指标 试验任务完成率 市场批次质量反馈 关键业绩指标考核表(KPI) 待定 老化房控制操作 0目的 规范操作有法可依、明确注意事项和规章 2.0适用范围 高温老化房3号房配电柜 3.0职责 高温老化试验员负责对配电柜使用及保养维护 4.0程序 4.1操作试验条件: 4.1。1 温度:40℃±2℃ 4。1。2 相对湿度30%~80% 4。1。3 电源电压:AC=160V~260V 4.1。4 每2小时对三个老化房内的电压按《(老化房电压控制)时间对应表》进行操作. 4.2电压控制柜操作步骤 4.2。1 升压:调节旋转钮,根据指针式表盘指示,顺时针调节。按《时间对应表》。 4。2。2 降压:调节旋转钮,根据指针式表盘指示,逆时针调节,按《时间对应表》。 。 4。3 加温、湿控制柜操作步骤 4。3。1 加温、湿度数字指示表盘。根据指示老化房内的温、湿度进行控制。加温、湿度:按“绿色”启动按钮。当温度达到设定的时间后,自动关闭启动装置. 4.3。2 当温度超出设定温度后,超温指示灯亮“红色”蜂鸣器啸叫,按下“黄色”按钮,蜂鸣器停止蜂鸣。关闭加温、湿度,按“红色”按钮。停止对老化房内加温、湿度。 4。4 注意事项 4。4.1控制柜顶部三色指示灯,分别代表三相电交流电(380伏)输入指示。红色(R相)电源指示:黄色(S相)电源指示:绿色(T相)电源指示: 4。4。2 电压范围为160V≈260V,在没有特别要求的情况下不允许超过额定电压控制范围。 4。4.3 控制柜在温、湿度达到要求后,及时按停止按钮。 4.4.4 严禁用湿布擦拭配电设备。 4.4。5 每天值班人员在交、接班时对设备清点,确认是否完好设备. 4。4.6 定期对试验设备进行擦拭、清扫 4。5加温、加湿、电源控制柜应急预案: 4。5。1 试验过程中仔细观察试验设备工作状态,不能忽略任何异常现象,如有异常现象应及时采取相关措施; 4。5.2当设备发生故障时,应立即切断电源,然后通知设备部人员过来进行维修, 在设备维修人员未来之前,严禁再对设备通开电源等操作。 5。0引用文件 6.0记录 《设备点检表》- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
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