支教教师管理制度.doc
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1、解放小学支教教师工作常规管理制度2013年9月为加强支教教师教育教学工作常规管理,提升教师队伍综合素质,保证学校教育工作有序进行,全面提高学校教学质量,特制定解放小学支教教师工作常规管理制度.一、支教教师必须严格遵守学校各项规章制度,按时上下班,严禁迟到、早退、或旷工。二、支教教师每学期至少上一次公开课或教改实验课,主动更新教育观念,改进教学方法评课时要注意听取他人意见、汲取他人精华、发表自己见解。三、请假制度。严格执行请假管理制度,坚持做到有事先请假、无事不请假、小事少请假.请假时须按有关程序办理手续,工作时间严禁出入校门。一天以内的病假或事假,由校长审批;一天以上的病假或事假由上级主管部门
2、审批。教师请假应自找本学科或本教研组教师代课,并告知教导处.四、办公制度。认真执行上班制度,上班时间做到“四准”:准时到校、准时进教室、准时上课、准时下课。办公期间杜绝玩游戏,严禁吸烟、喝酒、下棋、打牌,做与工作无关或影响他人办公的事。五、课程制度。严格按照国家和教育行政部门颁发的课程计划组织教育教学活动。严肃教学纪律,严格执行课程计划,不经教导处批准,不得随意调换课程、随意授课,改变授课计划;不得随意增减课程和授课时数;不得搞突击教学提前结束新课;不得随意停课,不按时完成教学任务。六、集会制度。周一晨会或学校集会时,全体教师均应主动参加,组织好师生列队参加,做到准时、文明、整齐、安静和安全。
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