煤矿安全副总经理述职述廉报告.doc
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1、个人述职述廉报告尊敬的各位领导,大家好!下面我将2015年度的个人工作、学习及廉政情况向各位领导作以简要汇报。一、加强学习,努力提升个人整体素质(一)、认真学习党的路线、方针、政策,以“三严三实”的基本要求,对照自身进行认真反思,明确了方向,纠正了偏差,改进了工作; (二)、认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令,进一步提高了对安全生产工作重要性的认识,增强了搞好本职工作,促进矿井安全生产状况持续好转的责任心和使命感。二、认真贯彻落实上级公司及地方行管部门安全工作的整体部署(一)、认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神,加大安全检查和隐患整改力度.积极组织有关职能部门对照“三
2、大规程”、山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法、国家煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法等相关文件的要求对井上、下所有作业场所,进行全方位的专业会诊和专项整治,并在每周五召开安全例会,对检查出的安全隐患进行汇总并按“五定”要求进行落实。积极配合上级单位及行政监管部门开展安全检查活动,对查出的各类问题以积极的态度及时组织整改,隐患整改率达到100%。(二)、实行目标管理,狠抓安全生产责任制的落实。年初对2015年安全生产工作进行总体安排,下达安全生产管理目标责任,开展安全质量标准化工作。本人每月坚持下井15次以上,严格遵守煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定、坚持矿领导带班制度,深入现场,靠前
3、指挥,按照“谁主管,谁分管,谁负责的原则,认真落实岗位责任制和安全生产责任制,分专业负责,强化检查,认真考核,奖罚兑现.(三)、完善管理制度,夯实安全生产管理基础.从创新管理机制入手,将集团公司下达我公司的各项安全生产指标层层落实到每个岗位,传递压力增强责任,并在落实上严格考核、奖罚分明,使分管的科室工作呈现出了人人尽责、稳步推进、健康发展的好态势。同时围绕集团公司的总体目标,进一步健全了有关安全生产的规章制度。并根据公司的实际情况,有针对性的推行制度文件化,大大提高了制度的执行力度和效果,为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础.(四)、有针对性地组织开展专项治理活动,营造良好的安全生产氛
4、围.坚持把适时、有针对性的开展各项安全生产活动作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。先后组织开展了“百日安全”、“隐患排查治理月”活动,并积极筹备“安全生产月活动及“安康杯”安全知识竞赛等活动,通过安全生产活动的开展,大大提高了广大干部职工搞好安全生产工作的积极性,营造了学技术、强本领、保安全的安全生产氛围。(五)、强化职工培训,狠反“四违,提高全员安全意识。针对王家岭公司实际情况,采用集中培训与单位自培相结合的培训机制,使安全教育培训工作质量得到了明显的提高。为杜绝“四违”现象、消除员工习惯性违章,预防事故的发生,组织开展了“学标准、学规程和“手指口述”活动,大大减少了“三违”现象的发
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