泸溪县责任督学管理办法.doc
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1、泸溪县责任督学管理办法第一章总则第一条为进一步完善我县责任督学的日常管理,助推教育督导工作高效运行,根据国务院教育督导条例和国务院教育督导委员会中小学校责任督学挂牌督导规程等文件精神的要求,特制定本办法.第二章任职要求第二条任职名额:全县聘任的专职督学控制在8人以内,宁缺毋滥.第三条任职条件:大专以上学历或具有中级以上教师专业技术职称和10年以上教育教学工作经历,在中小学校(县幼儿园)担任副校长以上职务或在教育局机关担任副股级以上干部的人员;坚持党的基本路线,热心教育督导事业,熟悉有关教育法律、法规、方针、政策,有较强的组织协调能力和业务能力,遵纪守法,坚持原则,办事公道,品行端正,廉洁自律,
2、身体健康,能胜任教育督导工作。第四条任职程序:必须由本人申请,按要求填写泸溪县专职督学申请表,经所在工作单位同意,并加盖单位公章后报送县人民政府教育督导室;县人民政府教育督导室按照聘任条件,对拟聘人选进行审核,然后按照规定的程序下发聘任文件并颁发聘任证书.第五条任职年限:每届任期一年,任期满后根据工作需要可以续聘。第六条自动辞职:因主、客观原因,自动要求辞职的,应向县人民政府教育督导室提出书面申请,经县人民政府教育督导室批准后向社会公布,并通知县督学所在单位。第七条辞退解聘:因身体原因不能胜任的;不履行工作职责,多次不参加县教育督导室安排的教育督导活动的;年度工作考核不合格的;在督导活动中造成
3、不良影响的;受到行政处分、刑事处罚的等。辞退解聘后,在泸溪县教育局网站上发布公告,且以书面形式通知本人,并向所在单位进行通报。 第三章工作要求第八条责任督学参照县教育局机关干部职工的管理办法进行管理,除下乡开展督导工作外,正常上班时间必须到督学责任区办公室办公,办公时间内不得上网聊天、玩游戏、炒股以及做与工作无关的事.请事假、病假,与县教育局职工等同,按照上级规定执行.请假须提出书面申请,按请假批准权限,经相关领导批准后方可离岗。自动辞职或辞退解聘的督学一律回原单位上班.第九条责任督学经常性督导工作由督导室统一安排,原则上按督导室安排的每月工作要点开展督查.同时,要积极参加督导室根据工作需要组
4、织的专项督导、综合督导及其他相关工作督导和专项调研活动。第十条实行责任督学挂牌督导制,经常性工作督导以学期为时间单位,以责任区为督导单元,每月到每个责任区挂牌督导学校督查工作时间不少于2天。责任督学实施督导,不得事先告知被督导单位.在督导过程中要按要求做好表册资料的填写和记录;要发掘学校工作的特色亮点,指出学校工作存在的问题与不足,对督导过程中发现的问题要及时反馈并提出整改意见,并督促学校限期整改。责任属于其他部门的要尽快反映,协调解决;要适时回访,跟踪学校整改进度,直至问题完全整改到位;每学年至少向县教育督导室提交一篇专题调研报告;每年度对责任区学校的工作进行一次全面总结,形成高质量的督学责
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