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董事会办公室主任岗位考核指标库.doc
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1、董事会办公室主任岗位考核指标库序号主要业务指标指标权重指标定义/计算公式1降低管理费用%部门可控管理费用与预算差异率,(实际管理费用预算额)/预算额)100%(1)等于目标值,得100分(2)比目标值每提高( )%,加( )分,最高120分;(3)比目标值每降低( )%,减( )分;(4)介于其中按线性关系计算2投资预算控制率当期实际发生投资费用额/投资费用预算额3投资收益率(投资净收益(亏损)/投资总额)100%4相关部门的满意度公司部门满意度调查5董事、监事定期报告完成率完成合格报告数/计划报告数量6监管机构咨询要求反馈及时率按照监管机构要求及时反馈7投资者关系活动计划完成率实际完成情况/
2、计划活动8上市公司信息披露的差错次数%上市公司信息披露的差错次数9投资信息调研计划按时完成率%当期完成调研任务数/调研计划要求完成的任务数10投资信息分析报告提交及时率当期提交的行业研究报告数/规定时间提交行业研究报告总数11计划研究投资项目完成率(实际完成的项目研究数量/计划完成数量)12投资方案通过率方案通过数/方案制定总数13投资回报阶段目标达成率%回报目标实现数/目标总数14项目研究报告的准确性项目评审过程中发现项目研究报告的出错次数15企业改制计划完成率实际进度/计划进度16重大事项差错率重大事项差错次数/重大事项数17对于对外签署的法律文件提出意见的有效性经法律部审批的法律文件合法
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