上半年区职业训练中心工作总结.doc
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1、-精选公文范文-上半年区职业训练中心工作总结上半年,区职业训练中心按照年初既定计划和工作目标,围绕工作重点,求真务实,稳中求进,圆满完成各项工作任务,现总结汇报如下:一、培训任务圆满完成。上半年我中心培训各类技能人才5647人,超额完成年初既定任务。1、居民培训“金桥行动进一步创新。今年是实施居民培训“金桥行动”第二年,也是关键之年,相比往年,有三点创新。一是“诚信建设”首次纳入定点培训机构考核范畴。为确保培训质量,强化监督管理及健全考核机制,今年,首次将诚信建设纳入定点培训机构考核范畴,非诚信机构实行退出机制。二是培训项目更加贴近民生。今年居民培训项目及工种选定方面更加贴近民生,技能提升和居
2、民爱好相结合,增设了养老护理、客房服务员等多个适应性工种,确保居民想学、愿学和能学的目的。三是信息宣传深入千家万户。为确保有培训愿望的户籍居民都能参加学习,今年加大了宣传力度,通过工作前置延长报名时间,采取报纸、电视、网站、宣传海报、宣传彩页及协管员走访等相结合的方法,确保培训信息传递千家万户.四是社工本土人才“批量”培训。在去年成功试点基础上,社工本土人才培训今年在全区全面铺开,设立了四个培训点,培训人数多达400余人,收到明显成效,此举全市尚属先例,为全市推广积累了经验.2、制定创新创业“131”培训工作计划并付诸实施。为推进创新创业“龙翔工程建设,加快转型创业和创业升级,培养本土居民创新
3、创业能力,今年首次推出“创新创业“131”培训工作计划,即力争普及创新创业知识1千人;掌握创新创业技能300人;培训大中专生100人。大中专毕业生创新创业培训现已完成,成效显著,已有16位参训学员进入了创业筹备阶段。3、校企合作和企业培训稳步推进。一是加大校企互动,拓宽培训市场。今年上半年,相继开展重点企业职业训练推介会1场,民办培训机构座谈会1次,区属重点企业调研24家,各街道辖属重点企业紧缺人才需求调查26次,建立了校企互动的常态化工作机制,为企业培训拓宽了业务市场。二是加强部门合作,形成工作合力.为进一步提高专项培训品牌效应,今年,我中心加大了与区投资公司、区总工会合作力度,采取“专题设
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