教导工作计划.doc

再接再厉,为牛中再谱华章
—————2008——2009年度教导工作计划
2007--2008学年度是牛中人引以为骄傲和自豪的又一学年，它实现了牛中教育历史性的跨越，铸造了教育新的辉煌，实现了教育的双赢；校风纯正,学风浓厚.学生勤奋好学的气氛已蔚然成风,赢得了社会的广泛赞誉；尤其令人欣慰的是,08年春中考成绩创历史最好记录,黄高预录4人，一中预录3人，黄高二人，中考过一中20人，过二、三中线95人，居龟山第一，令人刮目相看。回顾过去一学年，我们牛中人无不心潮澎湃,感概万千；成绩的取得是多么的不易，它是全体教师精诚团结的结果,每位学生成绩背后隐含着多少期待和艰辛.每一位学生成绩的无不凝聚着各位教师多年的心血.中考成绩的取得无凝为我校新学年的教育教学开了一个好头,增强了信心，为2008年——2009年度教育教学及中考奠定了坚实的基础.然而，在欣喜之佘,我们应该看到,新的学年我们将面临巨大的压力和挑战,社会对我校的期望值会更高，如此这些将对我校新学年带来不利影响，对我们提出了更加严峻的考验，新一年教育教学目标，化不利为动力，特制订如下教导工作计划：
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育。以全国基础教育学会精神为指针，以教育课程改革发展为锲机，以课程标准为依据，不断进行教育创新和改革。加强教学研究,强化教育教学管理。依据龟山中心学校及学校工作计划要求,团结全体教师发扬奉献精神,立足工作岗位，严格落实教学常规，更新教育观念，倡导教育创新,充分利用远程教育资源，深化素质教育,提高学生综合素质,全面提高学校教学质量，实现中心学校规定的目标和任务,努力打造我校教育品牌。
二、目标任务
1、总体目标：
贯彻党的教育方针,更新教育观念，加强教科研工作,深化常规管理,严肃教学纪律，完善各项章程,注重工作效率，注重业务打造，培养年轻教师，建设高素质教师队伍,全体教师应乐于奉献,精诚团结，克难奋进，确保我校教育教学顺利完成学校所规定的目标,实现黄高预录4人，一中预录2人,中考黄高2人，中考过一中线20人,二、三中上线过100人大关。稳保“教育教学综合评估先进单位"品牌目标。
2、具体目标:
教学工作是学校工作的核心，它的好坏直接关系到学校的声誉和荣衰，而教学质量又是衡量教学工作的硬指标，为再续牛中辉煌，稳保我校两大品牌目标，教师的教学工作要扎实而有创造性-—出点子,想法子,有效提高教育教学质量，力争在初一、初二统考和中考各级各类竞赛中比以往有新的突破。
① 中考目标：新的学年,初三教师及分管的领导要齐心协力,勤奋务实，多想办法,早作准备，勤于辅导，积极培优，切实实现明年中考目标：黄高预录2人，一中预录2人，中考黄高2人,中考过一中线20人，二、三中上线过100人大关。稳保我校再次被评为“先进单位”。
② 单科目标：初一、初二教师要充分发扬初三教师那种勤奋务实,忘我工作的精神，珍惜时间，向课堂要效率，向教师要质量，务实进取,扭转不利局面，实现学校规定目标:实验班6个单科第一，平等班10个单科第一,做到无倒第一学科。
③ 统考目标：乡前10名,前50名含金量较高，是竞争黄高和一中的有效力量，能很好地反映一个学校师生的实力及教师教学水平，是各学校争夺的焦点，各校因此而形成激烈的竞争态势。为确保我校目标的实现,本学年,我校一、二、三年级乡前10名要过4人，乡前20名要过8人，乡前30名过12人，前40名过16人，前50名过26人。
④ 竞赛目标：学校领导十分重视竞争情况，鼓励师生积极参加各级各类竞赛活动,做到有赛必参，有奖必夺，本学年,人们要做到三科联赛综合一等奖实现零的突破,确保综合人数。同时,努力提高其它竞赛级别。学校将获奖情况纳入评先，评级及期末量化考评。对获奖学生，获奖教师按级别给予一定的奖励。
三、主要措施
1、更新教育观念，提高教师整体业务水平,煅造一支高素质的教师队伍。
面对新的形势,提高全体教师要与时俱进，锐意进取，克服工作中“软、懒、散"及人浮于事的现象，勤奋工作,无私奉献，努力提高自己的思想水平和业务水平能力.做一个合孚时代要求的人民教师.改革传统教学模式,在新一代人身上塑造未来社会所需的品格、能力、思维一行为方式。鼓励教师参加各类学习,培训,现代的教育思想来武装自己，全面提高自己的业务素质。加强对年轻教师和把关教师的培养,倡导他们开展读“三书”讲“四课”（三书即《大纲》《教材》《教育教学论文》，四讲即过关课，达标课，优质课,示范课）。激励青年教师发展教学个性，形成自己的教学特色。
2、全面贯彻党的教育方针，规范管理,科学育人
本年度，我们要一如既往地贯彻党的教育方针，严格执行《课程计划》和《大纲》，废止“杀鸡取卵”的做法，立足求长远，按教育规律办事，开齐课时,规范管理，科学育人，面向全体学生，促进学生全面发展.体、音、美、微机、生物等学科，同语数外同等对待，本学年体音美各一节，生物，地理各2节,科任教师应打消副课的观念，按要求认真上好每一节课，让学生从多方面获得教益。尤其是体育课，不能敷衍了事,更不能“放羊”。体育课教师根据年级的不同进行有针对性的专项训练,确保学生体质的提高和体育技能达标.
3、求真务实，加强常规教学管理，努力提高教育教学质量
常规教学工作是学校工作的“生命线"，它直接关系到我校教育教学和优劣。为了学校的声誉，全体教师应同心同德，努力工作,“功夫放在备课上，本领显在课堂上”，认真落实教学“五认真"，有效提高课堂效率，其具体要求如下：
备课：认真学习新课标，深钻教材，注重学科特点，体现创新精神，突出重难点,讲求教案的实用性，规范性,注重教学方法,本现教学层次，反对抄袭，杜绝无备课,无教案上课的现象。按实际上课,课时数检查备课。
讲课:按课表上课,不得擅自让课和调课，不得无故缺课，上课不得迟到或拖堂,不在上课时会客不接听手机，不早退，早自习不得随意进出.上课有充分的准备，目的明确,课堂结构合理，时间分配科学，教学手段新颖直观，教学方法灵活，课堂气氛活跃，鲜明地突出学生的主体地位,充分利用现代化手段进行教学.
批改：认真批改各科作业和试卷。作业做到全批全改，批改及时，充分发挥批改的纠错和激励作用.做好批改记录,记好质量等次和批阅日期,不得写侮辱性批语，作文要有眉批和尾批.理科作业每小节一次，语文每课交一次,大作文每期不得少于8篇.
辅导：要注重抓好课内外辅导和培优扶困工作,辅导做到有计划，有记载，对象落实，时间落实,对困难生要有耐心，多鼓励，不说有损于学生自尊心的话。各年级在教研组长的指导下，要加大对优等生的辅导力度,以期能在各类竞赛中有大的突破。
为保证“五认真"落实到位，真正提高教学质量，教导处在学年加大常规管理力度。
（1） 继续实行集体办公制度.各们教师要保证办公时间，上午和下午第2、3节为原则办公时间。办公实行签字制,以同科为单位，加强合作,提高效率,每位教师每周集体办公时间不少于5节。
（2） 加大领导对上课巡查力度,上课每迟到，早退一次罚款5元，每缺课一次扣20元.
（3） 常规检查采取立体交叉式：单周由教研组长检查,教研组长和年级主任必须实事求是，对备课节数，作业次数，考查情况作好记载,还要对备课，作业批改质量作出评价，教导处将不定期对“五认真"工作进行检查。
3、加大教研教改力度，科研兴校，科学育人
新课标确立了新的教学任务和目标，教材改版加大了教学的难度，时代对教师教学提出了更高的要求，如果教师仍然默守陈规，死抱“老套路，老方法”不改势必处于被动,甚至淘汰的可能，“问题哪得清如许，为有源头活水来".唯有教改才能适应新的形势,唯有教研才能给我校教育教学注入新的活力，增强勃勃生机。本学年度，我校将加大教改教研力度,实行科教兴校，充分发挥教研的职能，狠抓教法，学法研究,尝试教学新模式,加强竞赛辅导力度,支持和鼓励教师,学生参加各类竞赛活动，使教研组真正成为年轻教师成才的摇篮，教师教学的主战场和实验基地.
为把教研落到实处，本学年,教研组实行“组长牵头,领导蹲点”的教研格局,齐抓共管，讲求实效。语文组：组长张顺全,蹲点领导曹本辉;数学组组长冯丛妮,蹲点领导熊迎宾；英语组组长鲍燕丽，蹲点领导张刚；理化组组长陈和武，蹲点领导李龙辉；文综组组长刘维刚，蹲点领导丁周明；各教研组长要以新课标为契机,营造良好的教研氛围，广泛开展课堂教学竞赛活动。依据学校全期活动安排，制订出详实的教研计划，搞好专题研究和教学大练兵，组织好过关课,达标课的听课活动。全期领导、教研组长听课不少于12节，教师听课不少于10节，各组教师要做教研的有心人,平时做好材料和经验的积累，期末写出教学经验材料和教学论文上交教导处。
4、加强教学装备管理和使用，充分发挥学校硬件的作用
搞好学校各室管理，使其很好地发挥教学实验和辅助教学的作用。各室配有专人管理，责任到人。生化实验员：陈和武,黄在银，赵宋刚；微机室管理员：万物华；微机室业务员:张平原；机房维护员：张平原;打印员：张平原，罗小雷；各管理人员各司其职，尽职尽责.生化实验室要管好实验器材,履行借还手续，实验教师要填好实验通知单，做好实验记载。微机室要加强机房清洁,微机维护及电源管理工作,做到机房一尘不染,微机动作自如，电源完好畅通。各微机教师要批导学生上好微机课,不能让学生放任自流,任意摆弄，导致微机损坏.
5、加大学生训练力度，实行月考制度,掀起学习高潮
素质教育虽然反对“题海战术”，但在由应试教育向素质教育转轨的农村学校，一定数量的习题训练也不失为一种好的制胜“法宝".尤其是在龟山五所中学你争我夺的激烈竞争面前适量的习题和专题训练必不可少。本学年，我校将加大学生训练力度，在单元过关检测的基础上,实行月考制度，及时反馈学生情况，查缺补漏，以考助学，经考促学，再掀学习新高潮。一年级平行班，二、三年级实验班实行月考。各年级派专人负责月考的动员和组织工作.一年级：鲍贵阳;二年级：曹本飞；三年级：熊迎宾。月考工人组织要严格,不出纰漏,讲求实效，坚决反对走过场，考完后各负责的领导要督促教师及时批阅评讲，作好质量分析和成绩记录。
6、加强档案管理，落实学校软件建设，巩固“普九"成果
本学年要进一步加强档案资料的收集整理工作，分门别类，有序存放，专柜专盒专人管理。建立学生学籍档案，填写完整，规范，及时。且分级分班存放,收集齐全.加强升、留、转学的管理，手续齐全。建立常规教学管理档案，进一步完善教师业务档案和师德师风档案,规范教师和管理，为全员聘用，定岗定编提供了详实的资料和依据。
7、加强班级管理,进一步纯正班风和学风
班级是学校的有机组成部分,班纪班风的好坏直接影响校纪校风建设。本学年,我校对班级管理实行班主任包干，领导蹲班监管：七(1）、七（3)张刚；七（2)、七(4)鲍贵阳;八（1)、八（2）曹本飞；八（3)、八（4）李龙飞;九（1）熊迎兵;九(2)廖文艺;九（3）吴炳文；九（4）丁周明.各班主任应在蹲点领导的监管和协助下，根据各班实际情况,定期或不定期召开班科联系会，主题班会，加强各学科之间的联系和协作，发扬学科优势,提高班级整体作战能力，密切师生关系,活跃教学气氛,端正教风，浓厚学风。开展学习竞赛，营造学习气氛，掀起学习高潮,为文明、进取的优良班集体、为校风建设打下坚实的思想基础。
8、完善效益工资发放办法，充分挖掘教学潜能。
四、全期活动安排
月份
活动名称
具体事情
负责人
九月份
端正学风月
1、 各项计划,课程表的制订
2、 借学校校风整顿月来端正学风
3、 九月份月考
校委会成员和全体教师
十月份
教研教改风
1、 初三三科联赛的准备
2、 教研教改
各教研组长
十一月份
教学比拼月
1、 配合中心学校组织的讲课比赛
2、 期中考试
教导处成员
十二月份
教学常规月
1、 落实教学常规
2、 抢抓教学进度
教研组长
元月份
复习备考月
1、 组织复习备考
2、 期末考试
教导处
面对严峻的考验,只要我们站得高,望得远，早打算,巧安排，立足本职,脚踏实地,披荆斩棘,我校的目标一定能实现.新学年，困难和幸运同在，挑战和机遇并存。只要我们齐心协力，抢抓机遇，真抓实干，我校的教育教学一定会锦上添花，我们也一定会续写牛中教育史上新的篇章。
牛占鼻中学
2008．9．2
牛 占 鼻 中 学
教
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工
作
计
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2008.9