新员工代表演讲稿5篇.doc

新员工代表演讲稿一:新员工代表演讲稿各位领导、各位同事大家好:在这辞旧迎新的日子里，公司举办这样的年会,心情特别激动，这是我第二次参加公司的年会，我来到公司一年有余，在这一年里我感受颇深.在领导悉心的教育和同事的关怀下,我从一个刚出校门没有任何经验的学生到现在,我能感觉我在逐渐成长，学到了许多以前不曾接触的知识。首先，这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的，在这里我要感谢公司给了我工作的机会,让我有机会秀我自己.感谢两位领导的耐心指导和淳淳教诲，还要感谢一起工作的每一位同事,没有你们给予的帮助我不会有所进步，在此对大家郑重的说声：谢谢！其次，这些成绩和成长与我们工作的大环境有着密切的关系，我们的公司在每年的绿化工程中都能出一批精品工程,员工的综合素质每年都有提高,并能带出过硬的施工队伍.我们的团队在业务上精湛、管理上优良，在这里我学到了很多专业知识和专业以外的知识，在这样的氛围中工作我感到自豪，在公司工作感到自豪!相信我们每一个人都有同感。今天大家给了我最佳新员工的称号，感谢大家给予的肯定。说心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个新人的在努力,我们在座每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人,是属于每一个人。今后我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责！同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务！最后,感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩！在大家的同心协力下，相信我们的公司明天会更好！相信明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻！新员工代表演讲稿二：新员工代表演讲稿（852字）尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事：大家下午好！我是*部门的*。很高兴能签约*，同时，也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习.此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感激、责任。兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅.从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点,踏上了追逐梦想之路,谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了！兴奋的同时，我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇,感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定,感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们，向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢！从宣讲会开始，经历面试、实习、拓展培训，到现在的签约，是您们一直陪伴在我们的身边，关心、支持和鼓励着我们，给我们以信心和勇气，使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动，这种感动是难以用言语表达的，我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司！兴奋和感激之余，我感受最多的是责任。众所周知，近年来，在公司领导的英明带领下，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，这既让我们这些年轻人有了很大用武之地，同时也提出了更大的挑战，我们重托在身,公司领导对于我们寄予了厚望，明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干，赋予了我们光荣的使命和任务。同时，我们正面临着从学生向职业经理人的转变，无论是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习,不断地领悟，悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分展现，在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负公司领导的期望和重托!今后，我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司.无论何时何地，我们都应牢记：我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力,团结一致，为公司更加美好辉煌的明天而奋斗!谢谢大家！新员工代表演讲稿三:新员工代表演讲稿（1258字）尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！我是来自技术一部的xxxx，也是一个刚步入社会，进入工作岗位不长的新员工。今天能够作为一名新员工代表发言，我感到由衷的自豪和骄傲。同时，也非常感谢公司给我们这次难得的在一起娱乐、交流的机会。此刻我最想说的话就是感谢公司和领导发现并肯定我们的价值,感谢领导在百忙中抽出宝贵时间为我们大家举办这样的新年活动，所以,在此请允许我代表本年度刚入公司的新员工，表示对北京华油惠博普科技有限公司大庆分公司的最崇高的敬意.感激之余，感受最多的还是压力,带着这样的感激和敬意,我走进惠博普这个大家庭,感受着来自惠博普领导及同志们的厚爱,但是也感受着肩上的担子和压力。有时为了完成工作，虽然能尽职尽责，但仍担心工作的不够完美，达不到领导的要求。虽说,我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，领导给我们提供的每一次机会我们都应牢牢地抓住，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，将自己个人的发展与公司的发展相统一，这就是我们需要思考解决的问题。所以我在这两个月的监造过程中，我不敢说我是最出色的监造，但我却坚信：我是最努力、最认真的监造。既然公司选择了我担任这个角色,我就要时刻为公司考虑，时刻代表着公司,时刻代表着公司的利益。惠博普这个大家庭,这个将播撒我们青春年华的地方，在各位领导英明的指导下，惠博普正处于产业的腾飞阶段，产业多元化、跨地域经营阶段，是调整承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战，同时，也留下了很大的用武之地.作为新到的惠博普人,我们愿意接受这些挑战,更满怀信心做好准备和惠博普一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步！成长!成熟！虽然来公司上班只有短短的两个月，但我已经深切的感受到了公司强烈的工作氛围和务实的求真态度，并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中，当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致,群策群力,解决难题.而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些力所能及的工作.在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作.因此衷心感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮助和指导，还要感谢我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮助及给我提出的宝贵意见。使我学到了很多设计方面的知识,这些是只在办公室里搞设计学不到的知识。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”只要我们立足传统优势，加强合作，创新理念,形成人才和集团优势,就一定能开拓出一个更为广阔的空间!做为新员工，我们对自己的未来充满信心！我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质，同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值，我们坚信,今天，惠博普是我们的骄傲，明天，我们必将是惠博普的骄傲!我们将为惠博普的发展和个人境界的提升而不懈奋斗！最后祝大家在新的一年里:家庭美满，事业有成。谢谢大家！新员工代表演讲稿四：新员工代表演讲稿（1017字)尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：大家下午好！我是来自心内科的护士xxx，很荣幸能够作为xx年的新员工代表在这里发言!同时,也感谢医院给我们这次难得的机会在一起学习与交流。刚刚结束十几年的学生生涯，通过层层选拔的我们，怀着共同的梦想，相聚在郑州大学二附院。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！新员工培训是我们进入医院的第一课!如果说，在学校学习知识是从宏观上贡献社会.那么,岗前培训则是实现个人价值的开始。从此,我们将进入新的角色，适应新的岗位，通过医院这个崭新的舞台逐步实现我们仁心仁术，济众博施的远大理想.金秋十月，xx大的顺利召开为我们卫生事业的发展指引了鲜明的道路.党中央提出了努力构建社会主义和谐社会的战略任务。这就体现了构建和协医患关系的重要性和紧迫性.我们时刻要以病人为中心,不断强化服务理念,坚守职业信念，履行护士职责，遵守护士职业道德，向南丁格尔那样以一颗同情心和责任心对待每一位病人.为实现xx大报告中“为人民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。”我们有责任，并且有能力担负起这一重任。有了xx大精神指引，我们更应全力以赴,共同来推动我们的卫生事业更好更快地发展。两天的培训,时间虽短，但我们受益匪浅，使我们对医院有了更真实、深刻的了解。通过院领导的介绍使我们了解到医院从一个专业的妇产科医院发展到如今拥有着近千张病床，设备齐全,技术先进的综合性医院。了解到医院各个方面取得的巨大成绩。还学习了医院的各项规章制度，管理模式。同时也对医院的整体运作模式，以及人文风貌都有了初步印象，这些都为我们今后成为一名合格的医务工作者打下了扎实的基础。通过培训燃起了我们心中对医院的热爱.正所谓“进取无止境”医院给了我们发展的空间,给了我们展示能力的舞台.各位领导、老师又给了我们亲切的关怀，无微的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会，在各个方面严格要求自己,发掘潜力，定位目标，将自己的智慧融入到医院的发展中去。脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。在这里我谨代表所有新进员工感谢二附院能够接纳我们，给我们一个实现人生理想的职位。请各位领导老师前辈们放心，我们定会不负众望，肩负起重任，承担起责任.在充满竞争的医疗市场中我们团结一心不断迎接挑战，抓住机遇和医院一起战胜重重困难,打造二附院美好的未来.江山代有人才出，各领风骚数百年。我们坚信，今天,医院是我们的骄傲;明天，我们必将是医院的骄傲！新员工代表演讲稿五：新员工代表演讲稿（1185字）尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们:大家好！我是来自销售三部东莞市场的代表之一xxx,很荣幸能够站在xx这个大家庭的台上和兄弟姐妹们交流！也很感谢领导给我这个机会,让我与大家一起来沟通、学习.作为新员工我现在最想说的就是谢谢xx给了我一个机会给了我一个平台,让我能有机会展示自己的价值。当然最为关键的还是解决了我的就业问题.初进公司就感觉公司是一个很有人文关怀的公司。整个公司气氛活跃，同事们的精神面貌都非常的好。做事风格既讲原则又实事求是也会根据实际情况来对待。我当时想，公司头头肯定是从基层起来的。做事实在.而且幽默风趣.后来一见,果然是。有一点我没有想到的,他竟然还很帅而且年轻。这是一群有能力的人.这是我当时的最初印象。我想我能和这样的一群有能力的朋友共事，这是我的荣幸,也是我的机会。由此我充满了信心。xx是一个大中型高新技术制药企业，致力于探索医药市场的国际化，是一个专工于销售心脑血管疾病药的公司.作为公司向国际化迈进的重要举措,明年将迎接fda的认证检查。这在国内是第一个。这让我看到了xx事业的庞大。为此更让我感到自豪和信心十足。进入xx三个月来,是忙碌的。也是倍受压力的。医院勾标成了你死我活的战场前线.一年之计在此时,万夫争过独木桥。战场上的争夺是残酷的。是不讲规矩的。我想所有的人把孙悟空的72变恐怕都使完了。卫生局有关系的，和院长是亲戚的，药监局有朋友的，政府下手谕的等等不一而足。今年勾标不同于往年，首先招标招死了许多厂家，然后一品双规又限定了许多中标的厂家，更为悲哀的是，一品双规中外企几乎无一例外被内定下来,这是我们国人的悲哀，凭什么外企可以不用讨论就可以定下来呢?那剩下的一个名额就是所有国企来争了。为了这仅剩的一碗饭大家自然是拼了命的.这其中有些我们的保卫战是成功了的.有些我们失去了.当然也有我们枪毙了别人硬抢过来的.战争过去，我们从硝烟中坚强的走了出来。面对首次招标,我们失去的，薄弱的,不明白的,我们记住了。同时我们也发现了许多机会,比如明年的招标在某些医院专家的意见将会是能起到决定性的，这比做药剂科和院长的工作相对机会要多多了。并且这一类医院都是中型能上量的医院。作为新xx人，我收获的最多了。这样的一个时期给我们提出了更大挑战,同时，也留下了很大的用武之地。作为新到的新xx人,我们愿意接受这些挑战,更满怀信心做好准备和xx一起迎接机遇,脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作,并有所创新，在工作中学习,在学习中进步前行！雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！我们将保持高昴的斗志，保留学习的姿势,时时警惕，处处留心。把自己的利益和xx的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗!我们坚信,我们一定能和xx一起,共同发展,共同成功！谢谢大家!