上半年政法工作总结.doc

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2018年上半年政法工作总结

今年以来，我镇认真落实省、市、区政法工作会议精神，以维护社会稳定为核心，坚持抓基层抓基础,充分发挥政法综治中心的职能作用，深入开展平安八里系列创建活动，及时处理信访突出问题，妥善化解各类社会矛盾，全面开展“五五"普法和法治八里建设，确保了全镇社会持续稳定,为全镇经济又好又快发展提供了更加有力法治保障和良好的社会环境.现将我镇上半年政法工作情况总结如下:
一、健全组织,加强对政法工作的领导
今年，我镇加强对政法工作的领导，始终把政法工作作为政府的重要抓手，采取有力措施,维护社会稳定，成立了由一把手书记任组长,分管领导任副组长的信访稳定工作领导小组，同时成立镇信访稳定工作应急分队。党委政府先后三次召开会议研究政法综治工作，针对政法组织建设、大调解机制、大防控体系、大接访体制等方面进行专题部署，明确了全镇今年政法工作的具体思路和要求。
年初，我们先后制订下发了2018年《八里镇社会治安综合治理和平安创建工作计划》，2018年《八里镇司法工作计划工作计划》等文件,并在三月份同8个行政村一个居委会及相关单位签订了综治、平安创建工作目标责任书，信访稳定、法治建设工作目标责任书，强化了“谁主管谁负责”的原则,党委政府将政法综治、平安创建、法治、社会稳定、信访等工作纳入全镇三个文明建设考核目标，实行一票否决，使全镇牢固树立了“发展是第一要务,稳定是第一责任”，“发展是硬道理，稳定是硬任务"的理念，把维护社会稳定作为压倒一切的政治任务来抓。
二、抓住重点,强势推进政法综治工作
在政法工作中，今年我们认真抓好政法基础建设,进一步完善了政法综治中心,紧紧抓住信访、矛盾调处、防控体系、平安创建四个重点工作，继续完善了大调处、大防控、大接访三个工作机制，成立了维稳工作领导小组,掌握全局稳定，最大限度地发挥政法中心的作用,确保了全镇在4·18期间、国家两会期间、世博期间及重大节日期间的社会稳定。
1、完善调解网络，及时钝化社会矛盾
半年来,我们充分发挥司法、综治、公安、信访职能，利用镇调处中心和村调处站，全力钝化社会矛盾。全镇建立了170人组成的调处中心、村调委会、组信息员队伍，形成了横向到边，纵向到底，上下沟通，整体联动,全方位，多层次的大调解网络，为社会稳定工作提供了强有力的保障。
半年来，我们十分重视对突出矛盾和不稳定因素的排查，建立了三项排查制度，矛盾纠纷分析制度，重点矛盾跟踪制度，群体性矛盾包干制度，共召开联席会议四次，分别进行精神病人专项排查，4·18社会不稳定因素专项排查，全国两会期间不稳定因素排查以及上海世博期间不稳定因素排查，共查出全镇不稳定因素45件，对重点突出矛盾,明确专人专线进行处理，采取措施及时钝化，对群体性矛盾按区域采取一把手包干责任制,集中力量进行化解，对于一般性矛盾,指定专人进行处理,把矛盾解决在萌芽状态。
2、强化责任意识，及时处理信访问题
信访工作是党委、政府联系群众的桥梁和纽带,是政法工作的重点,今年，我们层层落实责任，镇党委成立了信访工作领导小组，由书记任组长,副书记任副组长,把信访工作摆到重要议事日程，先后三次专题排查信访案件，并层层签订责任状,领导班子实行信访轮班值勤制，发现群众上访及时处理决不拖延，对一时难以解决的问题,也给上访群众一个明确的答复，限期解决，避免了矛盾激化。为加强信访工作的力度，今年镇党委将一名部队转业干部及时充实到信访工作岗位，政府专门设立了信访接待室，做到办公有地点，工作有人员,经费有保障。

2018年，我受市教育局的委派,到安阳县洪河屯乡第三中学做支教工作.
在这一年的支教工作中我能严格要求自己，充分认识到支教工作的重要意义,为了促进教育的均衡发展，充分利用城市里的人力资源为农村的教育教学服务，不断探索缩小声城乡教育差别的途径。具有知难而进、不断进取、勇于探索的精神，能克服一切困难坚持出满勤、勤勤恳恳、脚踏实地.
在实际教育教学过程中，我带领语文组的全体教师，积极投身于新课改的浪潮中,把新课改的理念运用到实际教学中,组织教师集体备课和教研，共同探讨和切磋教材教法，带头讲示范课和汇报课。通过各种活动，语文组的教师都能很快地成长起来，教学中能面向全体学生，因材施教，对学生有耐心和爱心，同事关系和谐融洽。同时对学校的管理和建设也提出了不少合理化建议，受到了学生的爱戴、同等的认可和领导的好评。
在教学以外，还组织了各种语文课外活动，指导教师进行教育教学经验总结,并将之上升到理论高度,写出了不少有价值的教育教学和教育管理论文.与此同时，还指导他们进行了课题研究。
此外,还组织我校的语文、数学、英语教师，到支教学校进行了送课下乡活动，同时还开展了新课改研讨活动。通过这些活动，使得学校之间的了解更深入，对新课改有了更深的认识。促进了城乡学校的联系。

一、加强领导,把“五五"普法工作摆上重要位置
1、成立组织.为了加强对“五五"普法工作的领导，镇党委政府将“五五”普法作为一项长期性工作上摆上重要议事日程，,建立了以党委书记为组长，副书记和政法委书记任副组长,宣传、综治、司法、公安、共青团、妇联等部门负责人为成员的“五五"普法领导小组，领导小组下设办公室，具体指导协调普法、法治八里建设工作,办公室设在镇司法所，司法所长任办公室主任,负责普法、法治八里建设日常工作。同时，党委政府根据人事变动，及时调整充实“五五”普法工作领导小组，做到机构常设，队伍常在,工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位,为普法工作奠定了坚实的组织基础。普法领导小组不定期地召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题，及时处理。各村、企事业单位也都按照要求建立了以村支部书记（单位负责人）为组长，治调主任为主体的普法、法治建设领导小组，全镇普法、法治建设领导机构和办事机构健全，形成从上到下的全方位覆盖的网络，为顺利实施“五五”普法建设提供了组织保障，
3、落实责任。镇党委政府一方面将普法工作纳入全年三个文明考核内容，纳入社会治安综合治理、平安创建工作考核目标，另一方面制定了全镇《普法、法治八里建设考核细则》和《镇领导干部普法、法治联系点》等文件，进行普法、法治创建工作单项考核，同时建立健全年度工作目标管理责任制，将工作指标分解落实到各村、企事业并建立了相应的奖惩机制，使“五五“普法真正纳入村和各单位的工作职责，并落到实处。
二、制定制度，形成“五五普法"有效工作机制
为确保全镇“五五"普法工作有计划、有步骤的展开，根据中宣部和司法部的要求，结合本镇实际,经广泛调研和总结，我们制定了《八里镇开展法制宣传教育第五个五年规划》、和《法治八里建设总体工作规划》，每年都制订下发了年度普法工作计划和年度法治工作要点以及年度青少年法制教育工作计划，在下发文件的同时，我们强化了机制制度建设,确保普法、法治八里建设的落实，主要制订了九项制度：一是建立会议制度,普法和法治八里建设领导小组，每年召开二次会议，研究分析全镇普法法治建设工作，列出重点工作目标。二是建立了党委中心组学法制度，规定党委中心组每年不少于二次专题学法。并形成学法笔记。三是培训制度，规定每年法制培训集中办班不少于二次.四是建立了档案台帐制度,做到普法法治台帐健全，并有专人负责。五是检查考核制度，规定每年不少于两次普法法治建设检查。六是政务、村务按“四民主、二公开"要求按时公布落实。七是经费保障制度，普法经费列入政府财政预算，每年都有增加,（06年2万元、07年2。5万元、08年3万元、09年3。2万元）实行专款专用，确保普法有序开展。八是统一普法考核，按照不同对象分别组织考试。九是奖惩考核制度，把普法法治建设工作纳入政府对行政村、单位年终目标管理考核内容,总考核指标分值不少于达到10％。

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