乡镇教育局年度教师培训工作总结.docx
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1、乡镇教育局年度教师培训工作总结按照县委、县政府的统一部署和安排,今年以来,我县教师培训工作紧紧围绕提高教育教学质量这一中心,坚持以提高教师政治理论水平和业务素质为目标,积极工作,强化措施,多层次、全方位的开展了教师全员培训工作,取得较好的成绩,促进全县教育教学工作进一步发展。一、培训基本情况(一)本县培训1。8月1927日,举办XX县2015年“特设岗位”教师岗前培训。参加培训60人.2。4月6-11日,组织XX县中小学校长、骨干教师赴深圳培训。参训22人。3。7月1617日,举办XX县中小学eepo有效课堂教学骨干教师培训.参训200人.4。9月24-25日,举行南宁二中、德保高中联合教研活
2、动.参训100人。5.1月21日,举办XX县“一师一优、一师一名师”活动.参训99人.6。12月26-27日,举办2015年继续教育培训,参训600人。7。12月1013日,举办XX县2015年“eepo有效教育课堂教学技能比赛。观摩人数有200人。(二)送培全县校长和教师送培主要有:1。“国培计划”国家级骨干教师培训共54人次.2。参加国家级、自治区级、市级校长资格培训、提高培训、研修培训共74人次。3。参加XX市学科骨干教师培训114人次.4。参加区级骨干教师培训共55人次。5。参加幼儿园骨干教师培训共57人次。6。参加中国电信校长能力提升培训11人.7。参加其他培训共12人次。8。推荐幼
3、儿园名园长培养工程1名.9.参加“教育部-中国移动中小学教师信息技术能力国家级培训项目90人。二、主要工作措施(一)领导高度重视教师培训工作。成立了教育系统干部继续教育工作领导小组。组长由局长担任,副组长由分管教师继续教育培训的副职领导担任。局班子每年都定期召开培训工作专题会议,坚持对培训工作进行督查,及时研究解决教师培训工作中的遇到困难和问题.(二)制定计划,确保培训质量。根据教师新一轮教师培训行动计划,年初部署全县教师培训工作,对在职教职工学习、培训提出明确要求,确定培训主题,如“心理健康教育”就是本年度主题之一。(三)利用多种形式着力抓好教师队伍的继续教育.一是采取“走出去、请进来”的办
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