实习生培训总结.doc

毕业后，我们会走向岗位，走向社会，而毕业后的实习和岗前培训，无疑是每个学生走向社会、走向岗位必不可少的一个重要环节,通过实习培训在实践中了解社会，让我学到了以前在课堂上个版本就学不到的知识,受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下见识的基础。
经过这几天的实习培训，与以往的学习生涯不同，这是我第一次接触实际的工作环境。这次实习培训是，通过各位领导的讲解，使我明白了,在以后的工作中，要不断锻炼自己分析问题、思考问题并想办法解决问题的能力，要充分凝聚团队的力量，为公司做贡献。
通过这次的实习培训，我对今后自己的工作进行了深入的思考，总结一句话是:励精图治、爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献。作为一个年轻人，要如何在工作中为公司的发展做出最大的贡献,值得我们每一个人认真考虑。特别是在社会经济快速发展的今天，如果我们不改变固有的、守旧的观念,积极的、与时俱进的用新思路和新办法去解决各种各样的新问题和新困难、不用积极的心态去面对工作和生活,最终逐步将被社会淘汰,因为我们现在面临的事一个现实的、不断变化的社会。通过思考，我感到要让自己的青春在事业中闪光，我认为有以下几点我们赢做到:
一、要有积极的心态，用一种“我愿意、我负责、我奉献”的激情投入到工作中,不断转变自己的思想观念，适应不断变化的社会和快速发展的公司。
首先在主观上认同自己的工作，对自己所完成的每一项工作任务负责，认同自己所付出的点点滴滴将会对公司的发展起到的促进作用，真正树立“企业是我家”的集体荣誉感和归属感,甘于奉献，勇于担责，对待每一件最细小的工作都认认真真、兢兢业业。
二、要有一种敢想、敢干的魄力,面对自己的工作敢于阐述自己的想法和观念，为企业的发展出谋划策。
一是要加强对自己的学习和实践，只有自己对所从事的岗位非常熟悉的情况下，才能提出与现有的做法不同的观点的看法;二是敢于冲破传统思想、传统做法、陈旧观念的束缚，做到与时俱进,创新对自己岗位的工作思路和举措，在解决问题中创造初新的经验和特色。
三、要有一种边学边干的能力。
在工作中不断学习新知识,不断提高自己的知识水平,综合实际的工作中运用,并且又从工作中总结初新的经验和做法。因此就要求我们必须具备边学边干的能力，并且这个能力的强与弱，将直接影响到个人的工作水平和能力。没有一次性能够学完的知识，只有通过学习不断丰富的才干,因此我们必须要做到边工作边学习、边学习边工作,通过理论加强实践能力、通过实践提高理论知识，形成一个良性的循环,最终促进自己工作的能力
四、要有一种不怕错、不服输的精神。
具备了以上的几个方面，我们至少还应该具备一种不怕错、
不服输的精神，在变革中求发展、错与对的胶体循环最终形成事物的向前发展,没有一成不变的事物，只有不断变化才能获得进步，因此在工作中，我们首先应保持一种不怕错的精神,不去守住旧有的习惯和思维,在自己的岗位上创新工作思路和工作方法，并敢于实践,错了再重来,并最终总结出一种新的解决问题的方式和方法；二是保持一种不服输的精神，无论在任何一个岗位上，受到挫折是难免的,关键在于我们怎么样去看待这种挫折,在工作中，我们应持有一种永不服输的精神,越挫越勇，迎难而上,不怕苦、不服输,知道我们在自己的岗位上总结出了新的经验和新的做法,并从而推动了公司的快速发展。
这次实习培训给我们带来了很多难得的社会经验，提供了社会实践锻炼的大舞台，在这短短的几天里,我了解到了煤矿的复杂而有序的生产系统。一个煤炭企业由采煤系统、掘进系统、运输系统、排水系统、通风系统等五大系统组成.其中，采煤系统是最重要的生产系统，煤炭企业所有的生产组织都是围绕采煤系统布置的。排水、通风系统则为煤矿的生产提供安全保障.运输系统承担着物质和人员运输的任务。
几天的实习培训生活，回顾下来，感触是很深的，收获是丰硕的。总之，我觉得态度是很重要的，态度决定着我们的工作成就,无论在哪个单位，做什么事情，只要自己的态度端正和积极，我们总会找到辛苦工作的价值和乐趣。也许，在这次实习培训中，我做的不是很优秀，但我对这次实习培训所付出的汗水和努力是
对我最大的安慰，因为我一直在努力做最好的自己.在实习培训的过程中,我走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界,从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础.
完了篇二:实习生培训总结
实习生培训总结
2007年8月17日，18名实习生到站进行培训实习。针对本站实际及实习生自身情况，站内结合收费管理部培训方案周密的进行了安排。经过一个月的业务实操培训与知识巩固，全体实习生现已基本达到上岗要求.现就实际情况对实习生培训工作总结如下：
一、 培训效果
经过尽一个月的培训学习，除一名实习生未完成培训主动因个人原因提出辞职外，其它实习生全部通过测试达到上岗标准.培训期间,新员工与老员工在短短的时间内就形成了和谐的工作与生活关系，同时更发挥了传、帮、带的作用,进一步巩固了业务知识。
二、 周详安排,良好控制，培训工作有序开展
本次培训采取先集中培训再入班,跟班运转的方式进行培训.培训的内容丰富，效果良好。
第一、实习生到站伊始，延续分公司半军事化风格结合人性化管理，让大家从小事开始，严格要求自己，通过集中练习叠被子，整内务，对全员进行思想教育。目前，内务卫生有了较大的进步，每个人都可以清整并保洁宿舍卫生，懂得了珍惜良好的生活环境。
第二、培训过程中,在实习生结束集中培训后,将实习生直接分配到各收费班组，并明确结束培中后,实习生直接划分到所在实习班组,提高了班长的重视程度，也提高实习生的培训质量。
第三、对不同的业务内容,我们采取不同的方法进行培训，主要
采用口试的方式兼用笔试。在培训过程中，班长反映在岗上仅能学到如何收费，工作程序等等。由于时间有限，对通行费结账单、通行卡回收记录单、通行卡结帐单的填写机会较少，针对这种情况，我们利用废弃通行卡回收记录单重新印制，供大家练习.另外,针对大家没有接触过点钞的实际情况。我们就采用手把手教,从指法教起,告知点钞技巧.采用不断练习继续巩固，我们每天均抽出部分时间进行点钞练习。
四、存在的不足
第一、制度不够严谨，在培训期间有个别人偶尔有迟到现象。
第二、在培训过程中个别人工作考核不够细致，导致个别培训过程中有懈怠心理,作风较松散。
第三、对员工业余生活关心不及时,不全面，使部分员工常有很大的思家情绪，一定程度上影响了培训质量.
疃里西站
2007年9月23日篇三：实习培训总结
实习培训总结
12社体专接本 王倩 20120906002
转眼间培训课程已经结束，经过两周的学习,我想我们班的每一个学生都有不同的但很大的收获。对于我个人而言，我认为这次培训很有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野。
第一周主要是企业文化介绍，各个企业的高管在百忙之中抽出时间来给我们上课，我们很珍惜，努力记录着。
河北宝力健身俱乐部有限公司成立于2006年9月，现拥有宝力健身美东店、宝力健身心海店、宝力健身东海店、宝力健身华夏店、宝力健身金柏林店、宝力健身天和店和宝力健身农科店共七家健身俱乐部。宝力健身俱乐部(power fitness club）是省会新兴的大型健身企业，自公司成立以来,始终致力于体育产业的开发与经营,并不断拓展体育市场经营领域，实现体育产业的多元化经营。公司以资本运营为中心,以资源战略和品牌战略为两个基本点，以为大众提供一流的体育产品和健康服务为宗旨,通过借鉴国外的成熟经验,凭借自身丰富的体育资源、雄厚的资金实力和专业的技术力量，推进省会全民健身活动的开展，推动省会体育产业的发展和进步。宝力产业将与中外合作伙伴共同开拓进取，为实现体育产业事业化经营而努力，为全民健康献力。 河北超越体育文化发展有限公司(以下简称超越健身）创立于2005年7月，致力于发展本土健身行业，立志为省会市民打造绿色、环保、健康、时尚的生活方式。超越健身自2005年成立以来，一直秉承着让所有人拥有健康的理念。历经7年的艰苦努力现已成为河北省规模最大、品质最高、影响力最为广泛的健身企业,吸引了众多喜爱健身、注重健康的朋友加入了超越健身，得到了社会各界的高度认可!超越健身目前在拥有多家健身俱乐部,均具有一流的健身设备，一流的健身教练和一流的高品质服务.并且已成为河北省退役运动员就业实习基地、河北体育学院就业实习基地、石家庄学院体育系就业实习基地等。我们响应国家号召.培养出大批国家体育总局认可并持有证书的优秀教练人员；同时，不断向社会各界人士传播科学、健康的健身理念；倡导绿色、环保、健康的生活方式！
石家庄齐智企业管理咨询有限公司秉承诚信合作，协作企业熔炼高效团队，锻造精英人才的理念，精心安排格式特殊的学习环境,
让学员在亲身体验中,面对挑战，感知领悟,积极调整身心状态,增强沟通,创建绩优团队。培养健康的心理素质，积极进取的人生态度,释放人生潜在能量,提高内在的生命素质，打造出新生活和工作中的强者，让你成为最伟大的资源! 我们的口号是:“齐聚智慧，共赢天下！" 齐智培训课程体系： 高绩效团队建设 企业新人融入课程 卓越领导力课程 销售激励课程 客户关系课程 企业体验式年会及大型会议增效 青少年素质培训 大学生素质拓展训练 团队成长三步曲 生存之道—野外生存训练 “彩虹人生”亲子生活坊 在“体验”的名义下，你会产生前所未有的震撼，你会发现自己拥有更大的勇气,力量和潜能，你会发现团队成员如此的默契，投入，无间的沟通和热情。
还有北京欧奕和深圳菲普莱,都给我们带来了不一样的视野，不一样的收获.
第二周是操课练习.
踏板操即在踏板上随着动感音乐（每分钟120拍左右）有节奏地上下舞动,进行健美操的动作和步伐。它具有健美操的所有特点，同时，由于大部分动作是在踏板上完成，所以能更有效地增强心肺功能及协调性。因其主要针对的部位是下肢和臀部，具有明显耗能减脂（一节课可以消耗1000～1500千卡热能),提臀美腿，改善女性肌肉线条的功效。
有氧拉丁采用传统的拉丁步伐为主，其音乐则较为舒缓，配合音乐节奏进行呼吸吐纳,能起到较好的健身效果。有氧拉丁最大的特点是在运动中洋溢着拉丁舞蹈特有的欢乐与激情.有氧拉丁可以增加健身趣味性，对于都市人释放压力、放松自己特别有好处。
学习是可贵的,培训是精彩的，通过这两周的学习我学到了太多太多，也为下学期的实习奠定了基础,为今后的工作提供了借鉴,今后，我们要靠自己的聪明与才智，勤奋与努力去好好打拼自己的未来.篇四：实习生培训心得
实习生培训心得
2014年6月15日，接到毕业证书的那一刻，意味着我的大学生活彻底结束，也意味着从此我将迈出校园，踏入社会。相信很多的小伙伴和我一样，也迷茫也纠结，站在人生的十字路口，面对太多的选择或是没有选择的选择，让我们不知所措。
已经不止一次听到毕业后的第一份工作有多么重要，大四的时光大都是穿梭在各种校招、面试中度过.我们努力寻找，希望找到那份自己喜欢、薪资高、发展好的工作；我们拼命摸索，希望自己选择的行业、职业,未来将一帆分顺、飞黄腾达;我们试着效仿，学习那些已经功成名就的前辈,希望未来的自己可以同样优秀。
我们被这些美丽梦困扰着，就想找到那条自己可以看到未来的路，才愿意付出努力和汗水.“不是因为看到希望才去努力,而是因为努力了才会看到希望”，这句话仿佛点醒了梦中的我，不管你信不信，反正我信了。与其抬着头瞭望，不如低着头，走好青春这条路.
第一份工作，不只是通过薪资、企业规模、未来发展方向来简单判断它的好与坏。第一份工作，犹如我们的第一任老师，父母一般，教给我们除了工作技能以外,如职业素养、思维方式、工作态度等更为无价的品质,而这些将取决于我身边的前辈、我们的领导，也将决定我们未来发展的高度。
在我看来,＊＊*＊＊**公司正是这样一个充满人文关怀，为实习生提供成长平台的企业。环顾我们四周,会发现有那么多技术过硬、热情开朗、认真敬业、愿意传道授业解惑的前辈,这些榜样给予的正能量，才是第一份工作的价值所在. 说到这里,我不由得感慨,7月22日参加公司2014年实习生入职培训的每位
小伙伴都是幸运的,因为我们将从“这里”起步，走向未来！
入职后的第三个半月，终于迎来这迟到的实习生入职培训，也正是因为这三半个月在工作岗位的学习和摸索，对培训每一项内容才有了更充分的理解.非常感谢为了组织这次培训,投入热情和汗水的每位领导，每位讲师,你们通过多种形式,耐心诚恳、系统详尽的为实习生展示了***＊＊＊*的全貌,也勾勒出我们对未来的憧憬。
除了感谢，还有责任.公司为了培养实习生，投入了大量的时间和精力，那我们的产出又该如何?这是每个对自己有要求的年轻人都会思考的问题.当我们来到包头中冶，为企业注入新鲜血液的同时,也要带着自己的想法，在工作中多思考多创新，将大学里学到先进的理论知识与实际工作结合，为企业的发展贡献自己小小的力量。请相信，有很多人正在默默注视着我们这批刚上社会的90后，期待我们在职场上与众不同、充满活力、积极向上的那一面.
这次的培训,是＊＊＊＊*为我们上的第一堂课，今后的每一天我们也都会有大大小小的收获,我们的身上也会逐渐烙有*＊*＊＊＊人的印记，要珍惜能让我们成长进步的每个人、每件事。
希望伴随着企业的发展，我们也将成长的分外出色，无论未来走在哪里，都会心怀感激,那些年，我们一起在＊***实习。篇五:实习生培训心得体会
实习生培训心得体会
篇一：实习生＆gt；培训＆gt；心得体会
2014年9 月3日,馆陶实验中学的老师们安排我们五个实习生进行了《优秀教师培训》和《&gt；班主任培训》。主讲老师声情并茂，语言诙谐幽默,并用经典、有趣的案例向我们讲解了教学模式，教书方法。我们获益匪浅。
一、优秀教师篇
每个老师都有自己的教学模式，作为一名实习教师，我们还没有什么教学经验，讲师则让我们学习馆陶实验中学的独一无二的教学模式。（激情6+1）即导入、自学、合作、展示、点评、检测,以及总体评价。讲师告诉我们这种教学模式的核心就是，以学生为主体，把课堂还给学生。当然，学生不一样，教学方法也不一样，我们需要灵活掌握方法，因材施教.
要充分了解学生，学生们喜欢怎样的老师？老师尽可能换位思考。学生们只有喜欢这个老师,才会喜欢这个学科.作学生喜欢的老师就好。
教育学生，要严而不厉。要让学生自己从内心知道什么是对？什么是错？做了错的事情要教育学生应该勇于承担。批评学生，应今日事，今日了不要对学生的一个错误紧抓不放,给他们一个改正错误的机会.与学生相处也要掌握好度,明确师与生的关系，若称兄道弟，并不利于课堂管理。
二、班主任篇
可让学生根据校规、中学生守则集体制定班规。自己制定更容易遵守。严于律己，便于管理。制定要严，处理要宽。以情感悟学生.不伤害学生的自尊。
我也懂得良好的师生关系多么重要! 师生之间要互相尊重，互相宽容。班级即家，而老师则是引导子女正确成长的大家长。
可以小组的形成管理班级，采用学分制,不能一味地扣学生分数,奖惩得当。
与学生沟通，多用咱。只有学生充分信任，与老师足够信任，真诚的相处。采用以情动人的方式,班级管理才会更加容易。
很感谢，馆陶实验中学予以我们培训听课的机会,我们学到了很多课堂管理、与学生相处的有效方法.在未来的授课道路上，将会把理论转化成实践！管理学生，依恋学
生，做一名合格优秀的教师.
篇二：培训听课感想
新的一学期开始，我们作为在校大学生到馆陶实验中学实习。学生向教师的角色转换培训是必不可少的。学校教务主任为了让我们尽快适应教师的角色，尽快成为一名成功，优秀的教师给我们安排了一次优秀教师培训,除此之外还让我们参加了优秀班主任培训.培训的内容丰富而且精彩,所以参加培训后的感想颇多，＆gt;收获颇丰。
首先是听课，此次培训让我对听课有了更加全面的认识.听课听同行的课，听优秀教师的课,教师互听课,目的是互相交流，自我反思，取长补短，提高教学水平.听课也要做到听看记思四个环节.听教师在教学中反映出来的基本功;看教师的教,学生的学，学生是否积极主动地提出有价值的问题；记教学环节和板书设计等;通过思考发现问题，找出特色.听课者应该根据听课的目的和要求，侧重的将四个环节内容灵活的结合起来。
然后是说课，对说课的内容及注意事项都有了更加深刻的认识。说课的内容一般包括四个方面：(1）说教材（2）说学生（3）说教法（4）说学法.说课时的注意事项是我们更加需要注意的。首先,说课稿不宜过长，时间应控制在10—20分钟之内。其次，说课稿与教案不应混为一谈。最后,说课的理论依据要避免把说课当成集中说理,更要做到联系实际，言之有据.
作为一名教师，备课是必不可少的.备课要做到四结合,集体备课与个人备课相结合。备教法与备学法相结合。备知识传授与能力培养相结合。备教师活动与学生活动相结合。在备课中我们要做到1。认真研读课标 2.深入钻研教材 3.全面了解学生 4.重视激情6+ 1教学模式设计 5.重视二次备课。其中练习，作业的设计根据教材和学生实际精选习题，作业坚持少而勤，批改,辅导要注意抓规范性和一次成功率。无论是教师的演示实验或是学生分组实验，都要精心准备.力求准确无误，培养学生的动手能力和口头,书面表达的科学性。
除了备课之外还有集体备课。大致流程包括：分工,个体,集体，个体，反思，集体备课制度。1、各备课组按学校编定时间,按周进行集体各课一次 2、每次集体备课要做到四落实 3、研讨要联系班级实际,积极发言，各抒己见，备课时抓备字，备教材、备教法、备学法、备教具、备练习、做好笔记。
老师结合实战经验告诉我们几条课堂应该注意的事项：1、教师应该放手课堂，相信学生 2、把握梯度 3、课堂时间安排合理，留给学生足够时间思考 4、明确教学目标,一般设3条以内即可 5、课堂总结让学生去总结，老师最后补充 6、课堂检测要在5分钟以内,内容不要太多 7、上课时板书设计要合理，不能太随意 8、课堂讲话不能太随意 9、老师一定要给学生留一个好印象 10、关于刻下作业不能太多，也不能太少。
无论是优秀教师培训还是优秀班主任培训中都强调，学生才是我们工作的主体，一切以学生为主,教师引导，做一个自己喜欢的老师，才能让学生去喜欢自己,喜欢你所教授的学科.师生相处才是我们最匮乏的一部分.我们必须做到平等相待，宽容和体谅学生,尊重他们，才是做到成功教师的第一步，日后的每一项工作都兢兢业业，认真对待，耐心解读教师这份神圣的工作，去学习如何教好一堂课，如何跟孩子们的距离更近，跟同事的距离更近，关系更加融洽,和身边的每个人和睦相处。
2012级英语 杨亚星
馆陶实验中学实习生
篇三：实习生培训心得体会
馆陶实验中学 李靓靓
经过几天的的听课培训,我受益匪浅。此次在该校培训的过程中达到了相互交流，自我反思，取长补短的目的，在一定程度上也提高了自身的教学水平.
通过短暂的培训，我明白作为教师备课前一定要认真研读课程标准，弄清它的目的和教学建议以及对课程开发和资源利用的要求。并且要明确每模块在教材中的地位，作用以及相互关系,弄清各部分在整体中的地位，形成知识体系,明了知识间的内在联系，确定各章节，各部分的教学目的,教学目标，清楚教材知识点和重点难点，做到心中有数.
只有对课标教材有了充分的了解，进行充分的研读,才可以在教育教学过程中做到心中有数,有的放矢，合理高效的完成应该完成的教学任务。与此同时，学生也是教学过程中的一个相当重要的环节，我们要全面了解学生。首先，了解学生的学习基础,学习态度，学习方法,预见学生的学习动向，只有这样才会有的放矢，教学才会收到事半功倍的效果。其次，要了解学生的心理特点，性格特点和人格特征，在面对个体时，针对不同表现的个体，就要施以不同的方式,落实因材施教的原则，激发学生的学习主动性。
另外,如果担任班主任的话，要充分发挥个人特长，以十足的个人魅力吸引学生，制定合理的可接受的人性化的班级管理制度,使学生能够积极配合自己作为一名班主任的工作.
在听了几位教师的讲课后,可以看出,教学过程可以反映出教师教学的基本功。教师对课堂教学的组织,教材的把握,教法的运用,板书的设计，教学语言以及教师驾驭
课堂，驾驭学生的能力对课堂的成败相当重要.而且,教师的思路,方法一定要符合学生的认知结构，只有在教育教学过程中练就了优秀的基本功才能使我们的教学工作高效完成.
教师的组织课堂的能力和调控课堂的能力严重影响着教学水平。一个优秀的教师必须能够合理组织课堂结构，能够顺利调控课堂的秩序，在一定时间内完成相应的工作.作为一名合格的教师,一定要有引导能力，要能够积极地引导学生积极地参与到学习活动中，要使学生乐于参与思考,讨论，争辩,动手操作。
另外在自身的教学过程中，要合理设计板书，板书设计要简单明了,重点难点突出。课堂语言要精炼准确切记说话随意。要释放课堂，以学生为主体，在以学生为主体时，才能充分发挥的积极主动性，使学生全身心投入到课堂中来。练习,作业的设计要根据教材和学生实际精选习题，作业坚持少而勤，批改辅导要注意抓规范性和一次成功率，只有学生参与到课堂中来，才会激发学生的学习兴趣,是学生高效自主的学习.
上完课后,应及时对自己的课堂进行反思,要检查本节课的课堂效果,本节课所用的教法学法是否恰当，教学目标是否完成了课表要求,有什么优点和缺点，有什么环节需要改进，一一进行改进后最终形成一份新的更加完善的课堂设计，从而提高自身教学水平，要检验课标和教材的可行性.
经过听课培训后,我受益颇多,也将会使我在接下来的实习工作中不在感到迷茫，而会得心应手的投入到工作中去。我相信我会在单位时间内最大限度的让学生动脑动口动手，设计好学生的活动，激发学生学习的主动性，突出重点,突破难点。认真完成应该完成的各项任务,不辜负各位老师领导对我的信任.
馆陶实验中学实习：李靓靓
（英语)汇华
篇四:实习生培训心得体会
馆陶实验中学 李清清
作为一名实习生，我有幸与 2014年9月3日参加学校给我们进行的《优秀教师》和《优秀班主任》的培训课，经过这次的培训，我学到了很多东西，受到很多启发，以下内容是我培训后的感想。
我们先进行的是优秀教师的培训，从老师的指导下，我了解到有关教学的一些方面的知识。首先从教师方面我了解到教师的一些必备的基本素质,比如教师要爱学生,有责任心，教师讲课时语言准确，精炼等。还有教师要做的一些事情，比如上课前要备好课。对于备课,我们实验中学有集体备课。集体备课的流程是分工,个体、反思、集体备课制度是各备课组按学校编定时间，每周进行集体备课一次，每次集体备课要做到四落实，落实时间、地点、内容、中心发言人四个方面。一灵活,灵活运用教学方法,研讨时联系班级实际等，对于我们个人备课要做到四结合，集体备课与个人备课相结
合,备教法与备学法相结合，要认真研读课标，深入研究教材，全面了解学生,重视我们学校的激情6+1教学模式设计,重视二次备课等。
学生方面要了解学生，以学生为主体，要了解学生的学习基础,学习态度、学习方法、预见学生的学习动向同时也要了解学生的心理特点，性格特点和人格特征，做到因材施教，尊重个性，发展教育。
班级管理对于不是班主任的教师也要做好管理,因为管理好是上课的前提,要建立学习小组，把课堂给学生以及如何在课堂处理突发事件.
通过《优秀教师》的培训，我学会了很多有关教学的知识，同时我也感觉任务之艰巨,自己有好多方面需要进行提高,我们应该迅速地做好角色的转变，自己已经不是一个学生了，无论是衣着、谈吐还是专业知识方面都要严格的要求自己，努力做成一名合格的教师，并向优秀教师学习，不断地完善自己方方面面的知识,提高自己的教学能力。
从《优秀班主任》的培训中，我学习到更多细节方面的知识，给我们培训的老师一开始就跟我们说做自己喜欢的老师就行，从小学到大学,每个人心中都有自己最喜欢的老师，做喜欢的班主任，我们老师说的有一点感觉跟魏书生老师说的特别像那就是，制度要严，处理要宽，什么纪律，卫生什么的都可以让学生们自己定,怎么定处罚的方法,学生们自己定.他们也不好意思犯错，第二点就是学习小组，分的时候要好、中、差，搭配合理。一个班可以根据人数分成几个小组，班主任选定小组长，小组长自己选组员，因为这样便于他们管理，制定小组赏罚也要分明进行颁奖鼓励,对于小组的分数也不要一味地扣分，也要根据情况适当的补分,学生认可你了这个最关键，对于学生的处理就是要平等，相互尊重、宽容，对待每一位学生都要平等，要做到相互尊重,老师要有自己的底线,宽容，学生们犯了错,要宽容他们.
通过这次的培训，丰富了我的教学经验，给我的实习教学工作带来了很大的帮助，同时又看到了自己的不足，让我思考怎样引导和组织学生学习,怎样做好备课,路漫漫其修远兮，吾将上下而求索.，我会好好珍惜这次培训带给我的止水，在今后的教学活动中,我也会不断地向有经验的老师学习,不断地提升自身的素质，充分利用一切学习机会,多对比,找到自身存在的问题，多反思弥补自己的不足。