生产工程部(拟建)部门及人员职责.docx

生产工程部（拟建）部门职责
1.1 负责推广新技术、新设备,跟踪落实已确定的公司优化加工方法、作业工程改进、工艺革新、产能规划,提高设备效率等生产过程改进计划；
1.2 制定工艺管理规范,与技术部一起推进工艺标准化、系列化、通用化，推行并优化工艺管理体系；
1.3 负责产品设计的工艺性审查，负责编制具体开发项目过程设计进度计划，编制和管理生产所需的各类过程控制文件,包括但不限于：过程流程图、控制计划、作业指导书、操作规程、模夹具清单、刀具清单、辅助材料清单、材料消耗定额、工时定额，场地平面布置图等；
1.4 负责模具、夹具、刀具、辅具、工具、工位器具等专用工艺装备设计，确定工装的周期验证项目明细表，负责公司所需专用工艺装备制造和修理；
1.5 负责参与跟踪新开发产品工装样件的试制、转厂工艺工装工作；
1.6 做好生产过程中的技术服务，及时处理生产过程发现的各类技术问题；
1.7 参与确定不合格品能否返工的评审
1.8 负责及时组织工艺人员处理工艺文件在生产过程中发现的问题；
1.9 参与公司内部、市场反馈质量问题的分析，落实确定的改进、再发防止措施、对策,根据反馈信息，规划组织现有工艺的改进，做好工艺变更管理；
1.10 负责内容包括工艺标准的贯彻情况、操作员工工艺文件的贯彻执行情况的工艺纪律的监督检查，负责检查发现问题改进情况的跟踪验证;
1.11 负责评价供应商生产条件的审核和技术服务；
1.12 制定并实施工艺人员的培训计划;
1.13 完成3S等日常工作;
1.14 完成上级交办的其他工作.
工程部负责人岗位说明书（修改稿）
1 职位概要
工程部负责人是在主管技术公司级领导的领导下,主持负责公司新产品开发中的过程开发，制定生产工艺、工装、模具、检具的设计、制作；生产能力配备，正常生产的维护工作，进行工艺改进工作。
2 工作内容
2.1 负责公司新产品开发中的过程开发；
2.2 负责工装、模具、检具的设计与制作；
2.3 负责生产现场工装、刀具的服务工作
2.4 负责整个公司生产产能的分析配备工作；
2.5 负责工艺纪律的检查与督促工作；
2.6 负责组织工艺改进工作；
2.7 完成上级交办的其他工作。
3 建议任职资格
3.1 教育背景：理工类专业本科以上学历。
3.2 经验:有3年以上从事工程技术主持服务经验，有技术管理相关工作经验。
3.3 技能技巧：熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决工装、模具使用相关问题。
3.4 态度：知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际；有较强应变能力，有责任心,对人热情，良好的团队合作精神。
4 职权
4.1 对公司工装制作、模具开发、设备规划有建议权。
4.2 对生产系统的工价核算及各种费用的记录、核算进行审核。
4.3 本部门技术人员的教育工作,并向人力资源部提供有关人员的培训计划。
4.4 对生产部门的工艺纪律执行情况进行考核。
4.5 考核本部门工作人员，对其业绩有奖惩的建议权。
4.6 执行总经理或主管技术公司级领导临时赋予的权力。
5 责任
5.1 对由于未能按时组织人员完成：各项冲压模具设计、工装、刀具的制作与服务而影响生产进度负责。
5.2 对车间现场技术服务不及时，造成产品的质量问题或影响生产负责。
5.3 对部门人员考核不公，影响工作积极性负责。
工艺员岗位说明书
1 职位概要
工艺员是在工程部负责人的领导下，负责设计工艺方案、工艺流程，产能配置，解决产品生产中的工艺问题，进行工艺持续改进工作的职位。
2 工作内容
2.1 能根据设计图纸要求，制订出合理可行的工艺方案、工艺流程、作业指导书等工艺文件；
2.2 负责生产过程工艺装备的改进和提出,编制工装明细,设计专用工艺装备，推进公司生产效率的提高；
2.3 定期整理工艺文件，保证工艺文件齐全、正确、统一；
2.4 负责所属产品制造过程中出现的问题的解决、反馈、预防等；
2.5 与产品设计员协作，参与新产品的设计开发，对前期开发工作和工程变更工作实行管理;
2.6 参与产品设计开发中自制件试生产；积极与相关人员商讨制定出最经济、快速的工艺；
2.7 负责指导生产线的工艺技术应用与现场指导，分析解决过程工艺问题，保证生产正常运行；
2.8 对所属产品生产产能进行核算分析，合理匹配设备、工装。
3 建议任职资格
3.1 教育背景：机械或相关专业专科及其以上学历。
3.2 经验：1年以上模具或机械设计经验。
3.3 技能技巧：
3.3.1 具备机械加工专业基本理论和基础知识（机械制图、加工原理、公差配合、标准化等）。
3.3.2 熟悉本公司产品的制造工艺、加工工艺；熟练应用3D设计软件、AutoCAD等应用软件；熟练操作办公软件。
3.3.3 能独立处理生产中出现的技术、质量问题等各类工艺技术问题；
3.3.4 具有良好的团队精神和良好的沟通协调能力;动手能力强，吃苦耐劳.
4 职权
4.1 对违反操作规程的操作行为，有权制止和提出考核意见；
4.2 对不符合工艺要求的工艺装备，有权拒绝验收或使用；
4.3 不符合工艺要求的产品图样有权提出修改；
4.4 对生产班组和个人的工作有权根据工艺要求提出奖惩意见。
5 责任
5.1 由于编制的工艺方案不正确、不标准、不完整而影响生产负责；
5.2 由于编制的工装设计、模具、夹具等的图样不正确造成材料浪费或影响生产进度负责；
5.3 对车间的各种技术指导和技术咨询的不正确负责。
部门搭建建议：
1、 人员配备：初期人员需求建议部门负责人一名，工艺员一名；
2、 组织机构：建议工程部由技术总工或生产副总分管；部门较小的情况下，可以不单独设部门，以技术部为名，下设技术科和工艺科，即工程部改为工艺科。