行政专员试用期转正工作总结.doc

试用期工作总结
尊敬的公司领导：
自从2012年9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后,转瞬之间，我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也较快地融入公司的文化氛围.在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。 现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结,请领导予以批阅：
一、 初期的学习
1、 我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化.
让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。
2、 认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，
能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、 对日常招聘岗位进行协助分析，包括:岗位工作内容、任职资格、
适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行面试及录用等。
4、 在进入公司不到一个月内,逐步的梳理完成如何处理员工关系。
二、 角色工作
1、 员工招聘、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作；
2、 劳动合同的初签、续签及备案工作；
3、 新入职人员的培训工作；
4、 社保及工伤保险的办理工作;
5、 完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管
理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车
辆使用记录等；
6、 “7s"宣传、落实与促进,“7s”管理的进一步深入，“7s"检查等
工作;
7、 公司各项规章制度的落实与执行；
8、 公司各项通知、通告的拟定、公布等工作；
9、 办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等
工作；
10、 安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维
护,突发事件与安全事故的处理；
11、 公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况；
12、 其他相关的人事行政工作。
三、 个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力.通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力量。篇二：行政助理试用期满转正工作总结
试用期满工作总结
2012年6月18日，我通过面试，来到#＃＃工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中,我适应了新的工作环境和工作岗位,并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况总结如下。
一、 思想方面
在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。
二、 工作方面
端正工作态度，严守工作纪律.始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。
在综合部，每天都能提前到达办公室,做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。积极学习公司公文的处理过程,公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调
与配合.同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等.
在物业部,我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好,提高管理力度；严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作；在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨,做好各种应变、应急措施；等等.
一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵知识,但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题,主要表现在：
1．工作不善总结，缺乏创新精神.
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要.领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结,未从工作中提取到足够经验与教训。
2．工作不够扎实，不能与时俱进。
没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一定高度。未积极专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的
态度、更加饱满的精神投入到工作中去。
首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能.虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务.
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作.
以上是我对一个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足,争取做得更好。请领导批评指教。
此致敬礼！
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2012年7月23日篇三：行政人员试用期工作总结
试用期工作总结
尊敬的领导：
本人＊＊，于2013年4月18日加入＊＊集团公司，试用期间于综合管理部任行政主管一职。以下为我近三个月来工作小结，请领导审阅：
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行政部 *＊
二○一三年六月二八日
- 2 — 篇四：行政人员试用期工作总结
试用期工作总结
尊敬的领导：
本人李茜，于2011年7月25日加入中珠公司，于综合管理部任行政秘书职务。以下为我近三个月来工作小结，请领导审阅：
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经过这几个月的工作，我与同事建立了和谐的团队关系，熟悉掌握了公司各项规章制度，逐渐适应了这个集体.中珠是一个非常重视人才发展的企业，无论是从人文、各项福利、到上级的关怀指导,这个团队的每一点都让我感觉到的是工作的快乐和幸福。在此，对指导教育及鼓励我的领导和同事们表示深深的感谢！
回顾这几个月的工作，自己确也有许多不足之处，比如每天早上较少提前到岗收拾办公室卫生,看起来不起眼的点滴却是一个员工爱岗敬业的体现，在这方面今后会改正自己。
在此，我特向公司提出转正申请，希望可以到期正常转正。在今后的工作中,我会继续严格要求自己，认真完成每一项工作,团结同事,为企业的发展贡献自己的力量！我将更加努力上进，请领导看我的行动！
此致
敬礼
综合管理部 李 茜
二○一一年十月十八日
- 3 — 篇五：行政专员试用期工作心得
行政专员工作总结
和一群从四面八方相聚而来的同事们在公司已经待了一段时间，对所有的同事都有了一定程度的了解。面对一个新公司，新的领导和同事，开始的那种不适感已经慢慢消退。面对新的工作，我知道一切都要从头开始，让自己适应公司的工作氛围，做事原则，办事方针等.对于工作，首先要有责任心,在公司领导交给任务的时候，争取在有限的时间内独立思考完成，出现问题时,不能推卸责任，要勇于承担，想办法补救和解决它们才是最根本的,平时也要时常总结经验和教训，以便以后更好地工作.其次，对于总结的本职工作要自动自发，敬业勤力。自己内心要清楚，工作不是要你做，而是你要自觉去做.其实无论是工作还是生活,都要有合理的规划，并付诸行动，敬业爱岗也是我们工作的基本要求.再次，要尊敬领导和同事,忠于公司，闻道有先后，术业有专攻，大家的知识综合到一起是具有很大的力量，与全体人员共同进步，不断对自己的知识更新换代,不能自满或停滞不前;无论何时何地，既然自己在这个公司工作,就要忠于公司，做一个忠诚的人.
我们公司企业文化的宗旨就是规范、诚信、和进取，这也从一个侧面反映出了公司领导层对公司发展的决心和方向.那么，作为一名基层员工，更应该严格遵守，严格按照公司的规章制度办事，对自己所做的每一件事都有有始有终，规范完整；而诚信，则更是做人的一种品质，人，要以诚为本,以信为天。作为个人，只有拥有诚信的品质，才能和别人的关系更融洽，才能让领导放心我们去做公司的事情；公司在不断进取寻求发展,我们也要有时刻进取的精神,努力学习别人的长处，减少自己的缺点，遇到事情要勇于开拓而不是躲避。公司给我们提供了一个发展的平台,如何去做则在外面平时的一言一行中体现出来。在这里上班的十多天,感受到了领导和同事对自己的关心帮助，作为行政办公人员，通过对公司礼仪文化的培训和考勤的管理,学到了很多东西的同时，也在工作中也出现了一些小问题，也许是自己还不够细心和努力所导致的，在接下来的工作中，我会严格按照公司的规章制度要求自己,尽自己最大努力做好本职工作。