幼儿园各种规章制度.doc

向阳幼儿园财务管理制度
为了管理好幼儿园让家长学校都满意特制定如下制度：
一、园中收支管理制度
1、设兼职会计管理幼儿园收支事务,严格实行收支两条线，幼儿园所有的收费项目，所有收费均开具幼儿园收据。
2、报销手续必须健全，原始发票必须具有名称、填制日期、经济业务内容、数量、单价和金额，大小写必须相符,开票人签字.原始发票内容如不能反映详细情况的,需附件说明。报销单据必须有经手人及验收人签署，方可由会计审核，园长签字同意后报支。
二、园中票证统一管理制度
1、所有收费票据和内部结算凭证全部由会计保管。
2、各种票据使用前必须实行登记备案，票据必须加盖幼儿园公章。
3、票据开票人开票收费时,相关项目内容必须填写完整，字迹清楚，大小写金额必须一致，收款人应签字或盖章。记帐联应定期向会计缴销，票据使用完毕后，存根联缴交会计，并领取新的票据.
4、建立财务会计档案资料保管制度,有关业务归档后须编制清册，专人保管。
三、建立严格的财物管理制度
1、经济业务发生以后必须立即记账，做到记载及时、账目清楚、账实相符。园内各种财产都要登记造册，贵重物品要有专人负责保管,对自然损坏的物品做到定期维修或者核销，对人为的不合理损坏物品应追究责任,并按制度赔偿；
2、随时反映财产物资收入、发出和结存情况,财产物资收发手续齐全，购买实物的原始凭证有接收人验证证明.
3、建立定期和不定期的财产清点制度，对财产物资的管理实行永续盘存的方法。
4、管理人员要定期、不定期地到各班检查掌握物资使用情况,避免积压与浪费，原则上每月按班级发放一次日用品、学习用品,在节约的基础上保证各项供应工作;
5、幼儿园的一切财产物品外借，必须经园长同意后向保管员借取。借用必须登记。如有损坏或遗失，借用人员负责修理或照价赔偿。
6、对财产物资进行科学编号和存放,便于清查、保管.
四、园中财务相关人员的职责
1、计账员职责
（1)、贯彻执行会计法和财务工作方针政策,为教育教学服务。
（2）、工作认真细致，帐目清楚，手续完备，日清月结，按时完善报帐手续.
（3)、认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导反映,坚持勤俭办园的方针，精打细算，协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划开支。
2。 园中出纳员职责
（1)、认真做好往来帐目登记，做好现金收支工作。
（2)、严格执行现金管理制度,做到日清月结，手续齐备.
（3）、每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数。及时收结幼儿各项费用,
（4）、坚持原则，发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。
3、园中保管员职责
（1）、对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管，存放地点清楚明确,做到心中有数，每半年清点一次，帐物相符。
（2）、新购入物品凭发票入帐，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名或盖章.
(3）、严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作，保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质,做到手勤、脚勤.
（4）、做好开学前的物品准备工作,对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对,生活用品做到日清月结.
（5)、及时供应所需物品，对园里的物品，做到有数有帐,发现丢失和损坏及时追查。
向阳幼儿园教学管理制度
幼儿园教学管理制度是幼儿园正常运转的重要保障。依据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行）》制定本制度：
一、幼儿园应当通过科学保育教育,促进幼儿身心健康快乐成长，使兴趣、特长、才智得以早期开发，体、智、德、美等方面均衡发展，养成良好的品德和行为习惯.
二、幼儿园必须坚持教学活动化、活动游戏化原则,在健康、社会、科学、语言、艺术等五大领域,通过创造性设计各种活动游戏,使幼儿的知识、技能、情感等素质得到全面提升，获得完整经验。不允许提前读写小学知识，杜绝小学化教育倾向。
三、幼儿教育在面向全体的同时必须注重个性差异,对不同年龄体质、不同兴趣爱好、不同性格特长的幼儿，采取不同的教育方式,提供不同的游戏平台，确保不同的幼儿共同进步。
四、幼儿教师必须学会尊重、理解、欣赏、激励幼儿。要微笑、和善、亲切地面对每名幼儿。严禁训斥、侮辱、体罚或变相体罚幼儿。
五、幼儿园要制定教育教学管理评价奖励办法，对在游戏设计、自制玩教具、幼儿心理研究等保育教育方面取得突出成绩的优秀教师进行表彰.
向阳幼儿园人事制度管理
一、人事
1、凡本校教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经学校许可，不准从事第二职业.
2、全校教职工必须认真履行岗位责任制,遵守学校各项规章制度,服从学校分配。
3、凡要求调入本校工作的教职工经学校考核，行政会研究同意方可办理调入手续.调入后第一年为试用期，试用期满考评合格，方可成为本校正式教职工。
4、学校决定调整工作岗位的教职工，应服从分配，按时上岗,否则从通知之日起以旷工论处.
5、凡本校教职工连续矿工一周或累计半个月以上者，以待岗处理.
二、考勤
1、学校全体干部,教师职工均系考勤对象，由教务处负责考勤工作。各组、室设考勤员一名,(由组长担任）,逐日记载出勤情况，按日统计，上报教务处汇总公布
2、全体教职工必须按学校规定的办公制度按时上下班,不迟到、不中途离岗。
3、教职工因事、因病(除特殊情况外)，必须事先履行请假手续,准假后方可离岗。工作时擅离职守,按旷工论处.因公外出，也应告知组室负责人或考勤员。
4、请假期满，必须按时履行销假手续,逾期无故不归者按旷工论处.旷工半天以上(合半天）扣除相应的工资外，停发当月奖励工资。
5、教职工的集体政治学习、业务学习和各种集体活动，均列入正常的考勤之列。
6、本校专职教师,按国家规定享受寒暑假。职工、干部寒暑假期间,享受假期的三之二,其余时间由学校或部门安排工作.
7、凡本校教职工，无故连续旷工一个月,或累积一个月者，以自动离职处理。
8、教职工的考勤必须根据有关规定，与工资、奖金、评选、职称评定挂钩，做到奖惩分明.
三、请假
1、教职工因事、因病须离岗者，必须由本人履行请假手续。请假人除特殊情况外，一般需待安排好课工作之后,方可离开岗位。如因急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托他人办理或事后补假。
2、请假一律由校长批准.
3、教职工请假，一月内事假累计3天、病假5天以上者扣发全部奖金；一学期事假累计15天,病假累计一个月以上者，扣发全学期地区津贴；事假在一个月,病假两个月以上者，停发请假期间的职务工资。
4、符合法定婚龄结婚的，可准假三天,实行晚婚晚育的可准假10—15天.
5、女职工的产假按计划生育暂行规定办理。
6、本人直系亲属死亡时,可给三日的丧假。
四、奖惩
1、对教职工的奖励和处罚，要实事求是，公正合理，经过一定评议、审议手续,并公之于众.
2、校级先进工作者,每学年评定一次，由校长授予荣誉称号。单项奖励随时进行.先进工作者评定比例一般为15％-—20％左右，表彰先进，坚持德、勤、能、绩综合评定。须由群众评议推荐，组室申报，校长审批。
3、凡符下列条件之一的教职工，可给予奖励
(1）师德高尚，为人师表，教书育人,成绩显著者。
(2）遵纪守法,兢兢业业,出满勤，事事处处为集体，对不良行为敢于斗争，事迹突出者。
（3）热爱学生，循循善诱，诲人不倦，教育教学质量名列前茅者。
（4)勇于开拓、创新，在教育教学改革上有较大贡献者。
（5）面向全体幼儿,对个体差异的孩子加倍爱护，使他们取的明显的进步.
（6）参加竞赛获奖幼儿的辅导教师.
（7)积极组织，指导学校大型活动,并做出显著贡献者。
4、对照上述条件，视情况可授予先进工作（或其它荣誉）称号，或给予单项奖励.
5、凡有下列情况之一者应给予处罚，采取一票否决制.
(1）目无法纪，自由散漫，擅离职守，造成恶劣影响者。
（2）体罚和变相体罚幼儿，使幼儿心理和生理受到摧残和伤害者。
向阳幼儿园考勤制度
为加强幼儿园管理，增强教职工主人翁责任感,充分调动教职工的工作积极性和创造性，进一步提高保教质量,特制定本制度。
一：教师应自觉遵守学校规章制度，按时上班,下班,不迟到，不早退
二：早操，集会，学习,教师都要到场{特殊情况除外｝集体活动和公益活动都要参加，否则按假论。
三、法定假期规定：
1、婚假:假期7天,
2、分娩假:原则上假期180天，以教办假条为准。(总假期包括寒、署假等法定节假日）。
3、直系亲属事假（喜酒、喜面）一学期1天。
4、丧假:直系亲属办丧事假7天;为旁系亲属（指伯父、伯母、舅舅、舅母、姑姑、姑丈、姨妈、姨丈等亲属）办丧事假1天.
5、公假（指因公出差、开会、学习、培训、进修、外单位短期借用及参加其它公务活动）:凭文件或有关单位负责人的口头通知批假。
四、请假规定。
工作日期间，教师请假需持请假条为准，否则视为旷工。
1、 事假：每天扣1分，半天0。5分。月事假超过3天每天扣2分。
2、 迟到或早退一节次扣0.05分，每周超过4次每次扣0.5分.
4、 病假：病假两天以上,本人须持县级以上医院证明、病历及治疗原始发票，原则上病假以住院为准，按实际情况批假.每天扣0。5分。
5、 公办教师不经批准，一周旷工上报教办处理；应聘教师不经批准，一周旷工解除上班合同。
6、 旷工一天扣2分。
7、 公办教师每学期考勤最后一名不参与本年度评优树先、 县级活动；应聘教师每学期考勤最后一名不参与下年度工资增长。
五、考勤办法：
考勤分为出勤、旷勤、请假、迟到、早退等项目
向阳幼儿教师上课制度
课堂教学是教学的基本形式，教师必须认真上好每一节课.
　　1．教师依据备课内容精心组织教学活动。不得随意更改调换教学内容，不允许只备不教或只教不备;教师不得随意终止教学活动；不做与本教学活动无关的事情:擅离教室、接打电话、聊天、会客、做私活等。
　　2．教师必须使用标准的普通话组织教学,教态亲切大方,衣着整洁得体、语言精练易懂、声音清晰，提倡语气轻松化、儿童化、趣味化.
　　3．教师教学应充分运用教、学具进行直观教学；营造轻松愉悦的心理氛围,结合教学内容进行教育环境创设，努力提高教学效果。
　　4．课堂教学要充分体现:教师为主导，幼儿为主体的教学思想,给幼儿充分动脑、动口、动手的自我训练机会，坚持精讲多练,讲练结合。多途径多手段激发幼儿的学习兴趣，培养幼儿良好的学习习惯，关注幼儿能力与情感的全面发展。
5． 教师要不断提高课堂驾驭能力，注重教学的艺术性，提升自身教学水平。
向阳幼儿园请假制度
为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现《幼儿园教师请假制度》正文开始>〉 为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循"，现结合我园的实际情况，制定教职工请假规定如下：
1。全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗,做到不迟到、不早退、不旷工,上班实行签到制度。
2。教职工有事应提前请假.二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。请假（无论什么类型的假)都要有书面请假条,其中请病假累计3天以上（含3天)须提供正规医院出具的病假单。教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗,否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的,也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满,应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续 假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。
3.严格控制请事假，如有特殊情况需请事假,应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
4。病假、事假休假期满后，必须及时销假.因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论.无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
5。 符合法定婚龄结婚的，可请假三天；实行晚婚的（男25周岁，女23周岁），可请假10天；再婚可请假3天。(婚假从结婚
6. 本人直属亲属死亡,可请3天丧假。三代内亲属死亡，可请1天丧假.正日或提前一至两天起算。）
婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事.
7。产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天;对晚育的（24周岁后生第一胎)，延长女方产假三十天。
8.孩子处于哺乳期的老师享受哺乳时间，每天1小时。
9. 教职工外出函授学习，原则上利用业余时间,如必须在工作日参加学习进修，课务尽可能自己调代且每学期连续外出学习时间不超过1周,或间断外出学习时间不超过10天；如确有困难需要其他老师代课，每节自付3元，期末时财务处在其工资中扣除；如超过时间，作事假处理；未经园部同意参加各种学历进修的幼儿园不报销任何费用，也不准假，如要请假一律按事假处理。
10。每月出满勤，给予表扬和适当奖励，奖励金额为20——25元。
11. 如遇特殊情况教师每月可有三次临时离园时间，临时离园必须向副园长说明理由,同意后进行登记。离园累计时间超过0.5小时以上,不享受月全勤奖。
12。每位教职工每学期享受一天公休假，需提前向园长请假同意.请假者酌情扣奖,病假一天扣奖10元，事假一天扣奖20元,旷工一天扣奖50元.
13。因班上老师请假临时代课或承担其它工作任务的，超工作量奖一天为15元。
14、其它事项按中心校教师考核标准。
向阳幼儿园巡逻制度
幼儿园安全，预防为主,警钟长鸣,常抓不懈。为了维护幼儿园的秩序和稳定，保护师生的生命安全，真正把幼儿园安全作为重要的日常工作来抓，特制定以下门卫巡逻制度:
一 、幼儿园值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责,不得擅自离岗或私自让他人替岗,严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡逻，细致地检查每-个角落。认真做好巡逻记录。
1、幼儿出勤情况和班级开展活动情况检查。
2、班级电教设备用电安全检察.
3、幼儿园的消防，照明，用电,紧急疏散等安全管理
4、幼儿园安全情况。
二、门卫人员巡查
门卫24小时值班巡逻，重要时段加强巡逻,认真履行工作职责,作好外来联系工作人员的登记。晚上作好上级来电记录，如有重要消息及时通知相关领导。
三、门岗工作人员,夜间要不定期进行巡逻，若发生安全事故，或发现安全隐患，要作好记录，并及时上报幼儿园的负责人。根据情况的重要程度及时上报上级主管部门。
四、行政值班人员对每天巡查情况及值班的教师进行检查和考勤。
向阳幼儿园晨检制度
晨检要求: 每天幼儿入园，须在园门口接受保健医生和值班老师的晨间检查。 晨检内容：  一摸：幼儿有无发热现象，可疑者测量体温.  二看:一般情况下,观察幼儿精神状态、面色等，传染病的早期表现，咽部、皮肤有无皮疹等。  三问：个别幼儿饮食、睡眠、大小便情况。  四查:有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理. 晨检记录： 晨检后,保健医需将健康观察中发现的异常情况登记下来,并与当班教师一起关注当日幼儿情况，如有异常情况， 告知家长并请家长配合我们做好以下工作：  1、来园时必须带孩子参加晨检。
2、疑有疾病或传染病迹象,应主动与值班老师联系，我们将视病情进行全日观察、追踪、隔离。
3、不要让孩子带危险物品.
4、每天带手帕或餐巾纸，勤剪指甲、勤理发，从小养成良好的卫生习惯.
向阳幼儿园防汛制度
为防止因洪灾发生而可能造成的师生生命及幼儿园财产安全。在洪灾发生时能及时有效妥善地得到处理，根据新郑市教育体育局文件精神和我园实际,特制定幼儿园防汛工作计划如下：
每位教职工必须,必须牢固树立“安全第一”的思想，时时不忘安全、事事重视安全,落实安全责任，居安思危，警钟长鸣，切实做好幼儿园防汛抗灾工作.经常对校舍进行大检查，发现危漏的要停止使用，经常对班里周边地质情况进行检查,发现险情的及时报告并做好疏散师生的准备。
一、工作职责：
防汛工作由园长亲自负责，实行责任到位.
1、各班教师及保育人员在防汛工作中要服从园长的统一调度和指挥.
2、园长在汛情到来之前，必须到达工作岗位.
3、汛情中的疏散工作：
（1）园长要对汛情有预见性,在汛情到来之前把幼儿疏散回家，以更好地保障幼儿小生命的安全。
(2)若因预见不到幼儿在汛情前没有进行安全疏散，各班教师及工作人员要首先将幼儿的安全放在第一位,将幼儿安全撤离到安全地方。
(3）若汛情危及到幼儿的生命安全，可求助有关急救部门（120、110及119）进行协同救助。
4、幼儿园防汛领导小组工作职责
(1)、防洪抢险组：由张苗任组长，赵玉霞任副组长，各班主任任成员;
(2）、后勤物质保障组长赵玉霞任组长，保育员人员为成员;
(3)、办公室、通信联络组:由孙玉芳负责；
二、报告制度及程序
1、幼儿园发生汛灾事故后，必须立即向园长室报告。再由园长立即报告中心校、教体局，镇政府办公室。
2、报告内容：汛灾事故发生的时间、地点、伤亡人数，事故简要经过，事故发生原因的初步判断，事故发生区已采取的措施和事故控制情况以及报告人、报告单位。事故现场情况、伤亡人数发生变化后，幼儿园应及时进行补报。
三、汛前准备工作
1、做好汛前的校园安全检查，发现问题及时处理。
2、做好汛前安全逃离动员及演习工作.
3、园长及各班教师要密切注视每天的气象动态。
四、幼儿园防汛工作
1、加强对全园师生防汛知识的宣传教育,通过宣传栏等形式,把防汛的基本知识传授到每位师生,提高全园师生防范灾害能力。
2、全园要加强检查和防范工作,经常保持校园道路、排水设施畅通，对校园内容易受淹的地方，要逐点检查,确保地下水道疏通.要对园的园舍墙体、屋面、门窗、电气，以及围墙、自行车棚、宣传栏等进行定期安全检查,对检查中发现的问题和隐患,要及时整改.防止安全事故发生。
3、密切注意幼儿园园舍安全，定期对园舍安全进行检查，发现安全隐患，立即将师生从有危险的园舍中搬迁出来;
4、遇洪水侵袭园舍时，应及时启动防洪预案,疏散人员和财产，确保师生安全；
5、暴雨和洪水过后，要及时对园舍进行清扫和消毒处理,预防传染病的流行和蔓延;
6、在发生大暴雨时，幼儿园先停课,保证学生安全(学生不上课)，并向镇中心校、市教体局办公室汇报。
7、对易受洪涝、雨水侵蚀的设备、图书等要做好转移准备.要重新检查幼儿园园舍门窗关闭情况、化学物品保管情况和幼儿园用电安全情况，发现异常，马上整改，坚决把隐患消除在萌芽状态.
10、切实加强预防管理,严防幼儿园重大灾情发生。若确实因人力不可抗拒发生重大事故,事故单位负责人及现场人员应积极采取有效的自救措施,同时要马上报告当地政府及教育主管部门，以便进行全方位的救援，把损失降到最低程度。