河道管理规章制度汇编.doc
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1、*规章制度目录第一部分 党建中国共产党入党誓词3党员的权利3党员的义务4三会一课制度4第二部分 内业管理*管理段工作职责7*管理段段长岗位职责8*管理段防汛值班制度8防汛物料管理岗位职责 10*管理段安全值班制度 11*管理段安全生产管理制度 12*管理段考勤管理制度 13管理段工作纪律 15*管理段卫生管理制度 16*管理段干部职工文明守则 18管理段工作大事记制度 20*管理段工作总结制度 22*管理段事故处理报告制度 23*管理段检查报告制度 24*管理段请示报告制度 25第三部分 堤防工程管理堤防管理岗位职责 26*管理段堤防岗位责任制 27*橡胶坝启闭操作规程 28橡胶坝充排机电设备
2、养护规程 29*橡胶坝机电检修及养护规程 30*管理段橡胶坝操作流程图 33第四部分 水政执法*管理段水政监察中队职责 34*管理段水政监察中队水政执法巡查制度 34管理段水政监察中队执法人员行为规范 35*管理段水政监察中队水政执法联络员管理制度 36*管理段水政监察中队水事违法案件报告制度 37水事违法案件调查处理流程图 42执法网络图 43第五部分 档案管理制度*管段档案管理制度44档案保管制度45档案借阅利用制度46档案资料保密制度46机关档案工作岗位责任制47重大活动档案登记制度48第一部分 党建中国共产党入党誓词我志愿加入中国共产党, 拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行
3、党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。党员的权利一、参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。二、在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论。三、对党的工作提出建议和倡议。四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。五、行使表决权、选举权,有被选举权.六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。七、对党的决议和政策如有不
4、同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。八、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。党员的义务一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。三、坚持党和人民
5、的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。四、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。五、维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。六、切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。七、密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益.八、发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的
6、利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。三会一课制度 “三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。 一、支部大会指由支部全体党员参加的会议.主要内容是:传达上级的决议、指示,研究制定本支部工作计划和措施,审查和监督支部委员会的工作,讨论和决定必须由支部大会审议的其他重要问题,支部大会一般每三个月召开一次。二、支部委员会指由支部委员会成员参加的会议。主要是根据上级指示、决定和支部大会的决议,按照党章有关规定,根据支部工作实际,研究、讨论、处理,决定本支部的日常工作事项。支部委员会一般每月召开一次,也可因工作需要随时召开,同时要求有半数以上的支部委员
7、方能召开。 三、党小组会指由党小组全体党员参加的会议。主要是通过定期召开会议的形式,配合支部加强对党员的教育管理,具体地组织和指导每个党员的日常活动,保证上级组织的批示和支部大会的各项决议的贯彻落实.党小组会每月至少召开一次。 四、党课指定期对党员进行经常性教育的一种形式。党课教育的主要内容根据当前形势和任务、上级的要求及党员的思想和工作实际来确定。通常包括建设有中国特色的社会主义理论教育、党的基本知识教育、马克思主义基本理论教育、党的基本路线教育和科学技术知识教育等。党课一般以党支部为单位每季度召开一次,要求全体党员参加。五、“三会一课”是党内生活的重要内容,无论是普通党员,还是党员干部,都
8、必须按时参加,无特别情况不得缺席。六、 “三会一课”的活动情况,一般由党支部组织委员做出详细记录,并负责保管好记录本。七、“三会一课”活动情况,每半年至少检查一次。第二部分 内业管理*管理段工作职责*管理段是聊城市河道工程管理处内设的基层管理机构,对处全面负责,在业务、技术上接受各职能科室的指导。一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守法律、法规,加强学习,不断提高政治素质、业务技能。二、做好防汛工作。全面落实防汛工作各项具体措施,严格执行上级下达的各项防汛指令,确保河道安全度汛。三、堤防工程管理:及时对堤防工程维修、养护,确保符合设计标准,安全无险,堤顶路面平整,行车通畅。四、建筑物维
9、修养护管理:对橡胶坝及沿河涵闸(洞)等建筑物设档案,按规定进行安全检查,及时进行维修管护,确保正常使用。五、供水管理:为沿河乡(镇)、用水企业及时通报水情,严格按照徒骇河、马颊河灌溉管理实施办法的规定及时统计、上报灌溉用水统计情况。六、协助沿河受益单位,建立群管组织,总结推广、引进先进管理经验,提高河道管理水平。七、堤防造林:严格按照聊城市徒骇河、马颊河堤防防护林建设标准,制定适合本单位的堤防承包管理模式。八、财务管理:遵守财经纪律,完善财务管理,做到账目清晰,财务收支申报签批手续完备,增收节支.九、水政执法:加强水法等有关法律、法规的宣传,依法管理,依法行政,充分发挥水政监察中队作用,建立健
10、全堤防巡查制度、联合执法制度,严厉打击各类涉河违法行为.十、建设项目管理:严格按照聊城市徒骇河、马颊河管理范围内建设项目管理办法,明确分工,上下协调,确保建设项目顺利实施,河道工程完整。十一、认真贯彻执行聊城市河道工程管理处下达的各项计划和指令,做好具体的组织、落实。十三、承担完成处领导临时交办的其他工作任务。*管理段段长岗位职责一、贯彻执行中华人民共和国水法、中华人民共和国河道管理条例、山东省河道管理实施办法等水利法规。二、要严格执行市河道处的各项规章制度和财经纪律,认真履行工作职责,全面完成市河道处下达的各项工作目标。三、带头落实管理责任制,督促单位全体干部、职工搞好各类管理工作,服从上级
11、工作安排。四、抓好管理单位管理范围内的堤防及沿河涵闸的日常管理、定期检查和维护,使水利工程保持良好运行状态,为防汛抗洪工作提供保障。五、全力协助防汛、抗旱工作,对防汛备料进行日常管理,为防汛工作提供基本资料.六、协助各级部门进行堤防建设,提供合理建议,为各类工程建设工作进行协调。*管理段防汛值班制度为落实防洪防汛岗位责任制,规范防洪防汛值班管理,严肃防洪防汛纪律,保障防洪防汛工作及时高效开展,制定本制度. 一、 值班起止时间 汛期值班为每年6月1日至9月30日,其中7月1日至9月30日为主汛期。 二、防汛值班要求 1、防洪防汛值班实行领导值班和值班工作人员值班相结合的全天24小时值班制度。 2
12、、值班期间,值班领导与值班人员必须保持24小时联系畅通,并能在发生险情时第一时间赶到汛期现场处理事务。 3、主汛期和超警戒水位或发生较大险情灾情等防洪防汛突发事件时,值班领导、值班工作人员应驻守现场或值班室(调度室)。 4、值班工作人员遇到重要或紧急情况时,不得擅自处理,应立即报告值班领导。 5、防汛值班人员要坚守岗位,严守纪律,认真负责,值班期间不可擅自离开工作岗位,严禁喝酒及其他与工作无关事项.三、汛期值班职责1、防汛值班人员必须准确记录上报当日雨量、河道水位、流量,及时了解有无险情、灾情,对水毁及受灾程度及时向值班领导报告;认真记录防汛值班日志,填写每月一汇总的水情、雨情、汛情、灾情表。
13、2、汛期值班坚持24小时不间断值班,值班领导为第一责任人,确保值班电话24小时畅通.值班人员如因特殊原因不能参加正常值班,应提前请假,并由值班领导负责调整人员,并向段长报告,不得以任何理由造成值班空缺。3、遇到突发紧急情况,由值班领导向段长汇报,并根据应急救援预案处理,第一时间赶往现场指挥抢险救灾。4、值班人员应按时交接班,交接班时应移交值班记录和详细通报发生重要情况的处理情况及遗留问题等。5、调度值班人员应做好接收电话的详细记录及防汛情况,第一时间把汛情通知值班领导。6、值班人员必须保持值班室干净、整齐,不得在值班室内聚众聊天、喧哗或娱乐,不得随意留他人住宿.7、值班人员应做好保密工作,严守
14、国家机密。防汛物料管理岗位职责一、认真清点物资入库物品的数量,并检查好物品的规格、质量,数量、规格、品种准确无误,质量符合规定标准。二、物资进库时现场办理交接手续,管理人员根据采购物品品种、规格、质量标准进行检查验收,做好入库登记,并在验收入库单签字。三、物品验收合格后,必须按时入库手续,及时登记各类账簿。四、防汛物资出库必须经段长签字,方可凭证办理出库。管理人员须按出库凭证及时登记入账。五、防汛物资出库实行“先进后出”原则,建立过期物资审批报废登记制度,确保防汛防资的安全可靠。六、防汛物资要按照不同的品种、规格,分类登记,分别储存。七、特种防汛物资要隔离或单独存放,并定期检查。精密、易碎及贵
15、重物资要轻拿轻放。严禁挤压、碰撞、倒置,要做到妥善保存。八、保持仓库内部整洁,做好防火、防盗、防潮、防冻、防鼠工作,确保库存物资安全.九、定期核对物资数量,达到账账、账实相符。十、进入仓库实行预约登记制度,未经允许非工作人员不得进入库房。*管理段安全值班制度一、遵守值班纪律,按时交接班,有事须先请假,以便安排临时代替人员.无关人员不得在值班室留宿. 二、值班时坚守岗位,白天上班时间办公楼值班室值班人员不少于2人,晚上值班人员不少于2人。值班时间不得聚众打牌、看电视、嗑睡,不给坏人可乘之机。 三、做好值班记录。值班期间的重要情况及接传电话等要记录清楚。记录本要保持整洁,不得随意撕毁。四、严格交接
16、班。交班人员要将值班情况向接班人员介绍清楚,重要情况和交接时间要记录在值班薄上,双方签字.五、搞好卫生。值班室要保持整洁,交接班时要清扫干净。六、在规定的上班时间内加强巡视,做好防盗、防火、防灾、防电、防溺水工作,尤其加强对重点部位橡胶坝的监管。 七、接待来宾外松内紧、热情招呼,具有高度警惕性,善于鉴别来人意图,要守口如瓶,不能随便乱说。 八、值班人员密切关注坝区情况,常逛、喇叭常鸣、经常保持警示标志醒目,对存在的安全隐患及时告知相关人员。爱护公共财物,保持值班设备、工具运行良好.并将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门信息置于明显处,以备应急需要。 九、遇到紧急事件,首先要冷静,敢
17、于负责,一方面大胆采取应急措施,以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。 十、值班人员不按时到岗值班、未到岗或因工作失误造成的损失由本人自负,引起严重社会后果或其他重大影响的,给予值班人员经济处罚或行政处罚,触犯刑律的,追究其刑事责任。十一、监督人员:齐兴云;安全员:古少华十二、值班人员要认真对待值班工作,提高警惕,敢于负责,做好安全值班工作,防患于未然.*管理段安全生产管理制度为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的方针,消除各类事故隐患,确保安全运行无事故,稳定团结促效益,特制订本管理制度:一、建立综合治理、安全生产领导小组,明确段长、副段长、管理员为相应职责范围的安全第一责任人,
18、落实各级责任制.二、牢固树立“依法治理、群防群治、人人有责、加强管理”的指导思想,落实具体的管理措施,不断提高综合治理和安全生产的工作效率。三、广泛地宣传发动与日常检查、督促相结合,一级抓一级、层层落实。四、严格遵守安全操作规程,做好应急情况下的防患措施.五、做好外来人员的管理和登记工作,实行夜间巡查制度,防止外来人员擅自进入坝区。六、严格遵守安全用电,家用电器和消防器材的使用规定。七、特殊工种登高作业必须做好各类防患措施。八、广泛地在职工中开展普法教育,形成一个学法、懂法、守法的良好氛围。九、注意职工思想动态,正确处理好家庭、社会各种关系。*管理段考勤管理制度第一条 为加强我单位职工考勤管理
19、,规范职工作息和请销假纪律,特制定本制度。第二条 本制度适用于*管理段全体人员。第三条 考勤时间界定:(一)“全年”为当年1月1日至12月31日;(二)“全月”为当月的1日至月末最后一天;(三)迟到及早退以“次”为单位计算;(四)缺勤及休假以“天为单位计算,最小单位为0。5天。第四条签到时间的界定:签到时间:上午8:45;下午13:50特殊情况,按照国家规定的作息时间执行.第五条 迟到超过签到时间上班(补签到)的视为迟到.第六条 早退提前30分钟及以上时间下班的视为早退。第七条 病、事假(一)病、事假指职工因病须治疗或休养、在工作时间内因私事须请假的情况;(二)病、事假1天以内者,须经段分管领
20、导批准,段分管领导由主要领导批准,并报段办公室备案,未报段办公室备案的视为旷工处理;(三)病、事假1天以上者,段经分管领导同意,并报段长批准后,报段办公室备案,未报段办公室备案的视为旷工处理;(四)病假超过三天(含),需出具县(市)级医院的诊断书、病休或住院证明等方可请假,无证明或病假单过期不到岗者,按旷工处理.事假须提前申请,并办理审批手续。特殊情况,须经段长批准,后补相关手续,否则视为旷工。第八条 旷工具有以下情况之一者视为旷工:(一)未完善请假手续擅自脱岗的;(二)请假未被批准而未到岗的;(三)未告知,不知去向的;(四)假期已满未申请续假或申请续假未被批准未到岗的;(五)不服从工作调整和
21、安排,经说服教育仍不到岗的.第九条 严格执行上班签到和去向报告制考勤具体工作由段办公室负责。未签到人员要向段分管领导说明事由,由段分管领导告知段考勤人员,否则按旷工处理;段职工外出要向段分管领导及办公室告知去向,段分管领导要向段长告知去向,若未告知去向经发现的,视为无故脱岗,按旷工处理。干部职工要保证24小时通讯畅通,因通讯不畅多次联系不上,贻误工作的,每次扣发当月电话费,并通报批评。对因通讯不畅造成较坏影响,后果严重的除扣发电话费外,将根据相关规定进行严肃处理,出勤、签到、通讯畅通情况作为年度考核的依据之一。第十条 严格执行请假、销假制度因事、病不能到岗,均应按照规定办理请假和销假手续。第十
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