临安市幼儿园等级评估标准.doc
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1、临安市幼儿园等级评估标准项目甲级乙级丙级丁级园舍设备20分1.园舍独立,产权明晰、合法(民办园产权为幼儿园自有)并设置在安全区域内(1);园舍设计符合幼儿特点,室内外环境设计整洁、儿童化、美化(1)。2分园舍独立,产权明晰、合法(同前)并设置在安全区域内(1);园舍设计符合幼儿特点,室内外环境设计整洁、儿童化、美化(1)。2分 园舍独立,产权明晰、合法(同前)并设置在安全区域内(1);园舍设计符合幼儿特点,室内外环境设计整洁、儿童化、美化(1)。2分 园舍独立,产权明晰、合法(同前)并设置在安全区域内(1);园舍设计符合幼儿特点,室内外环境设计整洁、儿童化、美化(1)。2分 2。生均占地面积1
2、5m2以上(1),生均建筑面积12m2以上(1),生均室内使用面积:活动室和午睡室合用的不少于4 m2,分设的不少于3 m2(1);生均绿化面积1 m2 (1).4分生均占地面积13m2以上(1),生均建筑面积9m2以上;(1)生均室内使用面积:活动室和午睡室合用的不少于3 m2,分设的不少于2 m2;(1)生均绿化面积1 m2 (1). 4分 生均占地面积11m2以上(1),生均建筑面积7m2以上;(1)生均室内使用面积:活动室和午睡室合用的不少于2。5 m2,分设的不少于1.8 m2;(1)生均绿化面积1 m2 (1)。 4分生均占地面积9m2以上(1),生均建筑面积6m2以上;(1)生均
3、室内使用面积:活动室和午睡室合用的不少于2 m2,分设的不少于1。5 m2;(1)生均绿化面积1 m2 (1). 4分3.每班配有活动室和午睡室,结构合理、采光充足、设施一流(1);有适合幼儿的盥洗室和厕所(1);有防暑防寒设备(0。5);有适合幼儿身体的桌椅、开架玩具柜、饮水设备等家具(1。5);能根据不同年龄班儿童配置教玩具,且种类、数量丰富、齐全,能满足教育孩子需要(2)。 6分每班配有活动室和午睡室,结构合理、采光充足、设施齐全(1);有适合幼儿的盥洗室和厕所(1);有防暑防寒设备(0。5);有适合幼儿身体的桌椅、开架玩具柜、饮水设备等家具(1。5);教玩具种类、数量丰富、齐全,能满足
4、教育孩子需要(2)。 6分每班配有活动室和午睡室,结构合理、采光充足、设施齐全(1);有适合幼儿的盥洗室和厕所(1);有防暑防寒设备(0.5);有适合幼儿身体的桌椅、开架玩具柜、饮水设备等家具(1.5);教玩具种类、数量较为丰富、齐全,能满足教育孩子需要(2)。 6分每班配有活动室和午睡室,结构合理、采光充足、设施齐全(1);有适合幼儿的盥洗室和厕所(1);有防暑防寒设备(0。5);有适合幼儿身体的桌椅、开架玩具柜、饮水设备等家具(1.5);教玩具种类、数量能基本满足教育孩子需要(2)。 。6分4。有专用的户外活动场地,生均面积不少于4 m2(1);户外大型玩具与幼儿人数之比为1:25(0.5
5、);中小型玩具能满足每班活动人数(0。5);有玩沙玩水设备(0。5);幼儿图书配备生均10册以上(0。5);配有各类教育理论、教学参考书籍,种类丰富(0.5);幼教专业杂志达5种以上(0.5)。4分有专用的户外活动场地,生均面积不少于3m2(1);户外大型玩具与幼儿人数之比为1:28(0.5);中小型玩具能满足每班活动人数(0.5);有玩沙玩水设备(0。5);幼儿图书配备生均8册以上(0.5);配有各类教育理论、教学参考书籍,种类丰富(0。5);幼教专业杂志达5种以上(0.5)。4分有一定的户外活动场地,生均面积不少于2。5m2(1);户外大型玩具与幼儿人数之比为1:30(0。5);中小型玩具
6、能满足每班活动人数(0。5);有玩沙玩水设备(0.5);幼儿图书配备生均6册以上(0。5);配有各类教育理论、教学参考书籍,种类丰富(0。5);幼教专业杂志达5种以上(0。5)。 4分有一定的户外活动场地,生均面积不少于2m2(1);户外大型玩具与幼儿人数之比为1:35(0.5);中小型玩具能满足每班活动人数(0。5);有玩沙玩水设备(0.5);幼儿图书配备生均4册以上(0.5);配有各类教育理论、教学参考书籍,种类丰富(0。5);幼教专业杂志达4种以上(0.5). 4分5。按标准配备多功能厅(120)、保健室、幼儿专用室(3:1)(2);有现代化教学设备(1);食堂达到省A级标准(1)。 4
7、分配有多功能厅(120)、保健室、幼儿专用室(4:1)(2);有现代化教学设备(1);食堂达到省B级标准(1)。 4分配有多功能厅(90以上)、保健室、幼儿专用室(2);有现代化教学设备(1);食堂达到省C标准(1)。 4分 配有多功能厅(80)、保健室、幼儿专用室(2);有现代化教学设备(1);食堂布局及配备符合食品卫生监督部门的相关要求(1). 4分 人员配备22分1.按规定配备园长、教师、保育员、医务人员和工勤人员。平均每班配教师2名(1),保育员1名(1),医务人员按卫生部门要求配备(1),门卫人员1名以上(1)。(分园或园区的医务人员、门卫单独配备.)4分平均每班配教师2名(1),保
8、育员0。5名(1),医务人员每园区1人以上(1),门卫人员每园区1名以上(1).4分平均每班配教师2名(1),保育员0。5名(1),医务人员每园区1人(1),门卫人员每园区1名(1). 4分平均每班配教师1.5名(1),保育员0。5名(1),医务人员每园区1人(1),门卫人员每园区1名(1)。 4分2。园长素质.具有本科以上学历,5年以上教龄,有适用的教师资格证,幼儿园高级以上职称(2);取得杭州市级以上园长上岗证(1);作风正派,勤政廉洁,民主管理意识强(1);具有较强的业务能力、研究能力和管理能力(1);有课题研究成果(1)。 6分园长具有本科以上学历,4年以上教龄,有适用的教师资格证,幼
9、儿园一级以上职称(2);取得杭州市级园长上岗证(1);作风正派,勤政廉洁,民主管理意识强(1);具有较强的业务能力、研究能力和管理能力(1);有课题研究成果(1)。6分园长具有专科以上学历,5年以上教龄,有适用的教师资格证,有一定的职称(2);取得园长上岗证(1);作风正派,勤政廉洁,民主管理意识强(1);具有较强的管理能力和业务水平(1);有课题研究项目(1).6分园长具有专科以上学历,4年以上教龄,有适用的教师资格证,有幼儿园职称(2);取得园长上岗证(1);作风正派,勤政廉洁,民主管理意识强(1);具有较强的管理能力(1);能带领教师进行有关课题研究(1) . 6分3。教师素质。95%以
10、上的专任教师持有适用的教师资格证(2);90以上的专任教师具有学前教育大专以上学历(2);公办园每年培养并推荐1-2名骨干教师支持农村幼儿园,民办园定期开展支教活动(2);民办园专任教师三年流动率不超过20%(2)。 6分 90%以上的专任教师持有适用的教师资格证(2);85%以上的专业教师具有学前教育大专以上学历(2);公办园每年培养并推荐12名骨干教师支持农村幼儿园,民办园定期开展支教活动(2);民办园专任教师三年流动率不超过30(2)。6分85%以上的专任教师持有适用的教师资格证(2);80%以上的专任教师具有学前教育大专以上学历(2);每年培养一定的骨干教师(2);民办园专业教师三年流
11、动率不超过40(2)。6分80以上的专任教师持有适用的教师资格证(2);75%以上的专任教师具有学前教育大专以上学历(2);每年有培养骨干教师的计划和规划,园内至少有一名骨干教师(2);民办园专任教师三年流动率不超过40(2)。6分4.其他人员素质。保健、财会具有相应专业技能,经过专门培训,并持证上岗(1);保育员培训上岗,年龄55周岁以下;门卫培训上岗,年龄在45周岁以下(1);炊事人员经过烹饪技术培训,并有相应证书,卫生、安全意识强(1). 3分 保健、财会人员经过培训持证上岗(1);保育员培训上岗,年龄55周岁以下;门卫培训上岗,年龄在45周岁以下(1);炊事人员经过烹饪技术培训,并有相
12、应证书,卫生、安全意识强(1). 3分保健、财会人员经过专门培训持证上岗(1);保育员培训上岗,年龄55周岁以下;门卫培训上岗,年龄在45周岁以下(1);炊事人员经过烹饪技术培训,并有相应证书,卫生、安全意识强(1)。 3分保健、财会人员经过专门培训持证上岗(1);保育员培训上岗,年龄55周岁以下;门卫培训上岗,年龄在45周岁以下(1);炊事人员经过烹饪技术培训,并有相应证书,卫生、安全意识强(1)。 3分5。全日制师幼比1:914(1。5/3),寄宿制师幼、师托儿比1:7(1。5)。3分全日制师幼比1:10-15(1。5/3),寄宿制师幼、师托儿比1:7(1。5)。3分全日制师幼比1:121
13、6)(1。5/3),寄宿制师幼、师托儿比1:7(1。5)。3分全日制师幼比1:1418(1。5/3),寄宿制师幼、师托儿比1:7(1。5)。3分园务管理30分1.依法办园,有先进的教学理念和明确的办园宗旨,有合理的长期规划和近期目标,并着力实施,有实效(1)。3年以上办园历史,社会知名度高,富有品牌特色(1)。2分依法办园,有明确的办园目标,有合理的近期、长期规划,并着力实施,有实效(1).2年以上办园历史,有一定社会知名度,有一定的办园特色(1)。 2分依法办园,有明确的办园目标,有合理的近期、长期规划,并着力实施(1).1年以上办园历史,办园水平较高,社会声誉较好(1)。 2分依法办园,有
14、明确的办园目标,有合理的近期、长期规划,并着力实施(1).1年以上办园历史,办园水平较高,家长、社会较为满意(1)。 2分2.组织机构健全,管理网络清晰,部门分工明确,作用明显(1);班子民主管理意识强,公平公正地发挥教职工代表大会制作用(1);重视班子思想素质建设,有较强的为教育、教师服务意识,工作起带头作用,有业务指导和管理能力(1);园长每周带班兼课时间不少于半日,每学期跟班观摩指导不少于20次,业务副园长不少于60次(1). 4分 园长每周带班兼课时间不少于半日,每学期跟班观摩指导不少于15次,业务副园长不少于50次(1);其他同前一标准。 4分园长每周带班兼课时间不少于半日,每学期跟
15、班观摩指导不少于12次,业务副园长不少于40次(1);其他同前一标准。 4分园长每周带班兼课时间不少于半日,每学期跟班观摩指导不少于10次,业务副园长不少于30次(1);其他同前一标准。 4分3。重视教职工职业道德教育,园风良好,无师德问题投诉(0.5);重视教师继续教育和专业发展工作,建立以园本为主的业务学习和教师培训制度,每年有一定数额的培训经费投入(1);每位教师平均每年集中培训时间不少于45课时,个人成长资料较为齐全(0。5);有杭州市级以上优秀教师、教坛新秀或学科带头人等3人以上(1)。 3分 每位专任教师平均每年集中培训时间不少于45课时,个人成长资料较为齐全(0.5);建立合法有
16、效的教职工岗位考核评价制度(0。5);有杭州市级以上优秀教师、教坛新秀或学科带头人等2人以上(1);其他同前一标准。 3分每位具有教师资格证教师平均每年集中培训时间不少于45课时,个人成长资料较为齐全(0。5);建立合法有效的教职工岗位考核评价制度(0.5);有杭州市级以上优秀教师、教坛新秀或学科带头人等1人以上(1);其他同前一标准。 3分重视教职工职业道德教育,园风良好,无师德问题投诉(1);教职工个人成长资料较为齐全(0.5);重视教师继续教育和青年教师、骨干教师培养(0。5);每年有一定的培训经费,确保教师业务和培训工作能基本展开(0。5)有临安市级优秀教师、教坛新秀或学科带头人等1人
17、以上(0.5)。 3分4。建立健全适合本园实际的规章制度、岗位职责和评价指标(1);园务档案齐全、建裆规范、资料利用率高(1)。 2分同前一标准同前一标准同前一标准5.班级规模适宜,最高班额:城市园:大班35人,中班30人,小班25人,托班1520人;农村(乡镇)园:大班40人,中班35人,小班30人,托班15-20人。 3分同前一标准同前一标准同前一标准6。设立经费管理领导小组,主动接受管理和监督(0。5);建立健全财务管理制度,核算行为规范,无违反法律法规政策的行为(0。5);公办(含集体办)幼儿园物品购置达到2万元以上的需实行招标制,并进行用途、价格公示(0。5);物品管理分工明确,专人
18、负责,财产造册,定期清点,帐钱物相符(0.5). 2分同前一标准同前一标准同前一标准7.规范收费行为,计划支付款项做到专款专用(1);严格代管费开支项目,代办项目必须坚持自愿、不营利原则,每学期向家长提供清单(1);师生伙食帐目分开,每月向家长公布幼儿伙食帐目,膳食费按实际发生费用计收,不挪它用(1) 。 3分同前一标准同前一标准同前一标准8。严格执行劳动合同法,幼儿园应与教职工签定劳动合同(1);公办园签定劳动合同的在职非在编教职工工资参照在编教师工资支付(1),非财政拨发的福利、奖金等做到与在编教师同工同酬(1),并为其办理医疗、养老、失业、生育、工伤等保险(1).民办园合格专任教师工资不
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