等级考试建筑工程项目管理试题8423.docx
《等级考试建筑工程项目管理试题8423.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《等级考试建筑工程项目管理试题8423.docx(13页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、等级考试建筑工程项目管理试题单选题1、项目监理机构的组织设计和建设工程监理实施均应遵循()的原则,但两者却有着不同的内涵。A集权与分权统一B分工与协作统一C才职相称D权责一致简答题2、简述政治风险以及如何有效地预防政治风险。多选题3、水利工程施工中在进度控制方面可以采取的组织措施包括()A建立进度控制目标体系B建立进度计划实施中的检查分析制度C建立进度协调会议制度D编制年度进度计划、季度进度计划和月(旬)作业计划E抓住关键部位、控制进度的里程碑节点按时完成单选题4、在建设工程项目进度控制的管理观念方面存在的主要问题不包括()。A缺乏动态控制的观念B缺乏进度计划系统的观念C缺乏进度计划多方案比较
2、和优选的观念D缺乏全面的设计理念多选题5、在建设工程监理中规范化地开展监理工作,体现在()等方面。A工作目标的确定性B职责分工的严密性C权责一致性D工作的时序性E组织协调性单选题6、()的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。A资源管理B项目资源管理C人力资源管理D项目人力资源管理单选题7、建设工程项目监理机构人员配备应具有合理的结构,主要是指具有合理的()。A组织结构B管理层次与管理强度C部门和岗位职责D专业和技术职务职称结构单选题8、()的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标
3、。A资源管理B项目资源管理C人力资源管理D项目人力资源管理单选题9、()的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。A资源管理B项目资源管理C人力资源管理D项目人力资源管理单选题10、()的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。A资源管理B项目资源管理C人力资源管理D项目人力资源管理单选题11、西环市劳动局作为该局办公大楼项目的业主,通过公开招标的方式,确定了该市第一建筑公司为施工总承包单位,中天监理公司作为该项目的监理单位,西环市建筑设计院为设计单位,第一建筑公司中标后,立即组建项
4、目部,编制施工组织设计并通过监理单位的审批。根据材料,回答以下问题:对于该办公大楼工程项目,虽然有代表不同利益方的项目管理,但是()的项目管理是管理的核心。A西环市第一建筑公司B西环市劳动局C中天监理公司D西环市建筑设计院多选题12、下列建设工程施工风险的因素中,不属于工程环境风险的有()。A事故防范措施计划B岩土地质条件C工程勘察资料D气象条件E火灾和爆炸的因素单选题13、我国注册咨询工程师(投资),是指取得中华人民共和国注册咨询工程师(投资)执业资格证书和注册咨询工程师(投资)注册证,在经济建设中专门从事()的专业技术人员。A工程管理业务B工程咨询业务C工程监理业务D设计规划业务多选题14
5、、咨询工程师在帮助客户选择合同类型时,应根据()等多种因素而灵活掌握。A风险程度及风险规避的手段B项目环境影响评价C双方当事人的意愿D项目效益情况E项目的规模及其复杂程度多选题15、建设项目总承包方项目管理工作面向整个项目实施期,其项目管理的主要任务包括()。A投资控制和总承包方的成本控制B进度控制C质量控制D合同管理E信息管理多选题16、建设工程实际的进度控制可表现为对()的控制。A关键线路B工程内容进度C非关键线路D工作内容进度E工程总进度单选题17、下列选项中,可能导致技术风险的是()。A设计人员素质差B工艺流程不合理C施工设备供应不足D类型不配套单选题18、工程咨询公司作为承包商与作为
6、承包商的设计分包商时服务内容基本相似,主要的区别是()。A获得酬金方式不同B承担的项目风险不同C签订合同类型不同D需要的资质不同单选题19、建设工程项目决策的标志是()。A确定和落实建设地点B确定和落实项目建设的资金C立项批准D确定项目的组织多选题20、在组织结构和人员配备上,施工总承包管理单位需要有()的机构和人员。A安全管理B进度控制C费用控制D风险管理E信息管理多选题21、信息技术在工程管理中的开发利用,包括在()中开发和利用的信息技术。A建设项目设计阶段的设计管理B建设项目决策阶段的开发管理C建设项目实施阶段的项目管理D建设项目使用阶段的设施管理阶段E建设项目建成后的维护保养单选题22
7、、()的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。A资源管理B项目资源管理C人力资源管理D项目人力资源管理多选题23、咨询工程师在帮助客户选择合同类型时,应根据()灵活掌握。A风险程度及风险规避的手段B项目环境影响评价C双方当事人的意愿D项目效益情况E项目的规模及其复杂程度多选题24、按建设工程项目不同参与方的工作性质和组织特性划分,项目管理的类型有()。A业主方的项目管理B设计方的项目管理C施工方的项目管理D建设物资采购方的项目管理E建设项目总承包的项目管理单选题25、()的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立
8、有效的工作机制,以实现项目目标。A资源管理B项目资源管理C人力资源管理D项目人力资源管理单选题26、监理单位承揽的管理任务的工程范围称()。A监理工作内容B监理工作范围C监理工作目标D监理工作任务单选题27、有关合同类型的使用范围,下列理解正确的是()。A单价合同类型适用于工程量不大且能精确计算、工期较短、技术不太复杂、风险不大的项目B总价合同的适用范围比较宽,其风险可以得到合理的分摊C成本加酬金合同的缺点是发包人对工程总造价不易控制,承包人也不注意降低项目成本D根据承包主体不同,建设工程施工合同可分为总价合同、单价合同和成本加酬金合同三种单选题28、下列不属于专业监理工程师职责的是()。A建
9、立与业主的沟通协商制度,及时充分地了解业主对设备监理的意图和要求B负责本专业范围的验收及隐蔽工程验收C定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,遇重大问题及时向总监理工程师汇报和请示D根据本专业监理工作实施情况做好监理日志多选题29、建设工程项目的风险类型有很多种,下列选项中的()属于建设工程项目风险中的工程环境风险。A自然灾害B火灾和爆炸的发生C气候条件D岩土地质条件E技术事故多选题30、监理工作的规范化体现在()。A工作目标的确定性B监理实施细则的针对性C职责分工的严密性D工作的时序性E组织机构的稳定性-1-答案:D知识点 建设工程监理实施原则2-答案:(1)政治风险是指完全或部分
10、由政府官员行使权力和政府组织的行为而产生的不确定性,也指企业因一国政府或人民的举动而遭受损失的风险。暂无解析3-答案:A,B,C,E暂无解析4-答案:D暂无解析5-答案:A,B,D监理工作的规范化体现在;工作的时序性;职责分工的严密性;工作目标的确定性。6-答案:D考点 1Z201084掌握施工企业人力资源管理的任务7-答案:D【解析】本题考查建设工程项目监理机构人员配备的相关知识。建设工程项目监理机构人员配备应具有合理的结构,主要包括:合理的专业结构;合理的技术职务、职称结构,故选D。其他选项为项目监理机构的组织结构设计。8-答案:D考点 1Z201084掌握施工企业人力资源管理的任务9-答
11、案:D考点 1Z201084掌握施工企业人力资源管理的任务10-答案:D考点 1Z201084掌握施工企业人力资源管理的任务11-答案:B解析 本题考核的是1Z201010建设工程项目管理的目标和任务。业主方(总集成者、总组织者)的项目管理是该项目的项目管理核心。12-答案:A,C解析 本题考核的是1Z201091项目风险类型。工程环境风险包括:自然灾害;岩土地质条件和水文地质条件;气象条件;引起火灾和爆炸的因素。A选项属于经济与管理风险,C选项属于技术风险。13-答案:B解题要点 P 23P 24我国注册咨询工程师的含义。14-答案:A,C,E咨询工程师在帮助客户选择合同类型时,应根据项目的
12、规模及其复杂程度,工程进度的紧迫程度,竞争对手的情况,项目公司的监管水平,风险程度及风险规避的手段,双方当事人的意愿偏好等多种因素而灵活掌握。15-答案:A,B,C,D暂无解析16-答案:B,D知识点 建设工程进度控制的含义17-答案:B可能导致技术风险的是工艺流程不合理。18-答案:B考核要点 本题考核的是第一章第三节中工程咨询的服务对象。解题思路 工程咨询公司作为总承包商,承担项目的主要风险和责任。其服务内容与作为承包商的设计分包商时基本相似,主要的区别在于承担的项目风险不同。19-答案:C解析 本题考核的是1Z201011建设工程管理的任务。项目立项(立项批准)是项目决策的标志,决策阶段
13、管理工作的主要任务是确定项目的定义。20-答案:A,B,C,D解析 1Z201044施工任务委托的模式21-答案:B,C,D暂无解析22-答案:D考点 1Z201084掌握施工企业人力资源管理的任务23-答案:A,C,E暂无解析24-答案:A,B,C,E考点 1Z201010建设工程项目管理的目标和任务解析 按建设工程项目不同参与方的工作性质和组织特性划分,项目管理的类型有:业主方的项目管理、设计方的项目管理、施工方的项目管理、建设物资供货方的项目管理、建设项目总承包的项目管理。25-答案:D考点 1Z201084掌握施工企业人力资源管理的任务26-答案:B解析 建设工程监理规划的内容27-答
14、案:C暂无解析28-答案:A解析 专业监理工程师是根据设备监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应监理文件签发权的监理工程师。其应履行的职责如下: (1)负责编制本专业的监理实施细则; (2)负责本专业监理工作的具体实施; (3)组织、指导、检查和监督本专业监理现场人员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议; (4)审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告; (5)负责本专业范围的验收及隐蔽工程验收; (6)定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,遇重大问题及时向总监理工程师汇报和请示; (7
15、)根据本专业监理工作实施情况做好监理日志; (8)负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参加编写监理月报; (9)核查进场材料、设备、元器件、配件的原始凭证及检测报告等质量证明文件及其质量情况; (10)负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。29-答案:A,C,D暂无解析30-答案:A,C,D解析 监理工作的规范化体现在:一、营销策划书知识了解营销策划书,是对创意后形成的概要方案加以充实、编辑,用文字和图表等形式表达出来所形成的系统性、科学性的书面策划文件。策划书八大要件:(1)何事企业策划的目的与内容。(2)何人策划团队与相关人员。(3)何时策划操作起 (4)何处策划实施环
16、境场所。(6)何法策划的方法与措施。(7)预算人财物与进度营销策划书中何法、预算以及预测是营销策划书策划书区别于营销计划书和其他报告的三个最显著的特征。营销策划书不易与营销计划书混为一谈。策划书的内容由于企业策划的目标、内容与对象不同,策划书不应该有固定的内容与格式。但是,这决不意味着策划书可以不分层次、不分先后,随心所欲地去写。它也有着自身的格式结构。一般来说,策划书的内容及格式有十个方面:1封面封面一般由策划书的名称、策划单位、日期、编号等内容组成。封面是一份策划书的“脸面,决不能小视,尤其是策划名称(也叫标题、题目),必须注意简单明确、立意新颖、画龙点睛、富有魅力。“起名是国外策划公司的
17、一项重要业务,要尽量避免一般化,同时名副其实。如深圳华为公司做的企业文化策划起名为“华为基本法,山东绿源集团做的提升企业核心竞争力的全面策划命名为“跨越巅峰工程当然,策划名称要名副其实,不能金玉其外、败絮其中。策划名称一定要与策划书的主题相吻合,用词要言简意赅、一目了然,也要具有鲜明的倾向性,代表策划的主要意图一般策划名称有一个新颖响亮的主标题,还有一个起解释说明作用的副标题。2序文序文主要描述策划项目的来龙去脉、背景资料、策划团队的介绍、策划书内容的概括等,一般要简明扼要,让人一目了然。这里要注意策划单位的“信誉、“名气和策划团队成员的“明星效应的运用。3目录目录的内容必须下功夫。如果封面引
18、人注目,序文使人开始感兴趣,那么目录就务求读过后能使人产生强烈的了解策划书全貌的冲动和欲望。4策划目标目标表达要求突出准确性、挑战性、现实性、可衡量性和时间性。尽量采用标准、规范的专业术语,避免概念含糊不清。用语尽量数字化,避免“较多、“广泛、“大幅度提高等含混词语。如把策划目标定为“企业利润率有较大幅度增长就不符合目标的标准。因为利润率有成本、销售、资金等多种,不同人对“大幅度增长,也有不同的理解,极容易产生误解。如改为“截止到2003年12月31日企业资金利润率提高20就表达准确了。另外,策划目标也要避免大包大揽、盲目许诺。5策划内容这是策划书的文本部分,也是整个策划书的主体部分,主要包括
19、各种调查资料和结论、企业问题与机会点、问题的原因和机会的依据、创意方法和内容、改进方法及其具体措施、策划要注意的问题等。实际就是调查报告、解决方案两部分。内容的阐述要主次分明、具体明确,以让读者一目了然为原则。切不可繁杂无序、含糊其词,以免给人造成任务不清,方法不明,不知道策划者到底想干什么,为什么去干的局面。6费用预算最好列表说明实施策划书所需费用的细目及其依据,排出预算进度时间表。费用必须进行科学、周密的预算,使各种花费控制在最小规模内,以获得最优的经济效益,实现策划要素的联动优化。也可以根据企业的承受能力,给出几种提供不同量的资金、人力、物力等约束条件和不同的时间进度的不同结果,供企业选
20、择。这样既方便核算,又便于事后查对。7策划需要的场所、环境和条件对在策划项目操作过程中,需要何种环境、提供哪些场所、求助于何种协作以及需要什么条件等,都要在策划书中加以说明,以保证策划工作得以顺利进行。8预测策划效果一个成功的策划,其效果是可以预测的。所以,策划者应依据已有的资料,对策划实施后的效果进行科学的预测,并将分析成果体现于策划书中,以增强其策划力度。9参考资料列出完成本策划案的主要参考文献,如报刊、行业协会或企业内部的统计资料等,以表示策划者的负责态度、提高企业策划的可信度。但资料不必太多,可以选择主要和实用的资料作为附录。当然,有的资料不必全盘托出,类似独家新闻,有的只公布资料内容
21、,不谈来源;有的只谈资料来源的权威性,不谈细节。参考资料主要的目的是给委托企业提供一个资料平台,以提高企业经营管理水平。10注意事项列出企业策划主体双方的责权利;关注策划书顺利实施的条件。条件过多,会使企业感到无法实施而被否决;条件过于宽松,容易导致策划案因考虑不周而半途而废,影响策划人的信誉;在注意事项里,也应就策划书的知识产权、保密条款等内容作出约定。以上十项内容,是策划书的一般内容和格式。不是所有的策划书都应如此千篇一律,一应俱全。不同的策划书,因其内容的不同而在格式上也可以有所变化,对此,策划人应该在企业策划过程中灵活运用。营销策划书大格式营销策划文案或称营销策划书,是营销策划的文字报
22、告形式。营销策划文案从形式上要规范、鲜明、具体,具有形象性和可操作性。文案的篇幅要与策划内容的繁简相一致,文案的形式要图文并茂,文案的语言要简约、流畅、生动、绘声绘色,文案的结构要严谨、完善、层层递进、环环相扣、彼此照应。一般情况下,一个完整的营销策划案的内容与格式大体上由前言正文结尾附录四个部分组成。1前言又可称为导言,是策划案的开头部分。其内容包括:策划专题(介绍专题的由来、背景及其意义)、指导思想(明确策划的理论依据、行为动力、基本要求和最终目标)和重点、难点与关键(重点是指策划操作中需解决的主要问题;难点是指策划过程中可能出现的困难与障碍;关键是指对策划最为紧要并起决定作用的因素。总的
23、要求是:突出重点,明确难点,抓准关键。)2正文正文是策划案的主体,其内容主要有:起止时间。说明本方案计划从何年何月何日起开始实施,到何年何月何日止结束。时间安排要经过科学推算,既能留有余地,又能讲究工作效率。地点环境。阐明本方案操作地域、范围及内外环境。并予以分析说明。内容对象。指明本专题开发项目、具体任务、主要创意及操作要点,并提出有关要求。方法手段。明确本专题运行的方式方法,选择操作的科学手段,落实实施的具体措施。方法手段的选择要依据策划的内容、对象而定,要因事制宜,力求科学有效。程序步骤。安排本专题策划进程,划分运作阶段,并指明各阶段的起止时间、具体任务和主要目标,以保证策划案得以井然有
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 等级 考试 建筑工程 项目 管理 试题 8423
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。