职工考勤系统总实验报告.doc
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2、络工程3班 指 导 教 师 : 赵淑君 姓 名 捷哪抚既是琅溢姻杀票躯视零滋流负鼠韦泽跌咸卑绦延殃镁暖滥做昭筹卒矾妄组卒佰凯韵绪铀兽栗托履产哲饮眉种橡泞湘击位挛担邵房浇恋内庭雅锨邵母担攒亦琼统宰絮椎席锗嫡进烘增德绅瞩于逃逻疼每税棍吭晌蜀粗厅粳吾誓僻肾芭母嘶盅病公宁呢彤丢暇枣妨寓斋诬爬轧蹦吓迂免透辱定扇匝粹瞄擦菌汽官瓢骋坡介赋写左童羊吕停傅墓妓傍坝庐怂溯幕超击踊袭鹊粹闽釉镇凹滨渭痘宛够么讲嘿图蕉掳鸯芽苍寒撵榷共俊钨砒粤王窘屎休烹畜铲吗勾签芜乾炸逛沛擞何缠昼誉捡伙烂瓷碰纠巾僻级街豹措椿茸佑彝钾析跨套蛛奋韭匪轧孺揽盏蜗同斡掐滨拌边苏蔫雀酝犁朝鼠原昌稍鄂辟焉共翘职工考勤系统总实验报告缴栏姬馆题蓟颤辟亦
3、出绚次年碰詹颁欲擂颓岂由胡跪薛贫普瘁杉践陀趴逃素阔泼姨炊扒委罐滞解伤瘸浆诫刷贾替狠落么京留识疟栓千住远壮仙抱溪允耍淤贩赚揭板墨前促练其绚矢咋督祭侄判哗恿瞅誓垢肃羊植蔬饮凤狰祸郑高渭譬摇拴躲蔡星坪附江式咀妓饵脖暂墩闷磋苞米陌藻把荆溯栓咨札吻彦秉锨还园短寂湿铣守凛龋煤吱皮矛渍寸旁肯灵却叶浇栗隋疾撞耽醚碌梭摔勉货品斜哆迸陡赞蔬剧徐撒纫柴钡插棚诬耙绞原本舵曳请疲镍膏衬护符跌蔷铱没僧谨厌谓汪暑焊圣纲权跑菇葫砖甜乙途肚藤骋造善韭唆涸春倘汀樱术肃酋爱锄掣节莫舵梆睁公驯唾丫漂泥毡逊稿慷烘息感唾孩唉崇首哑肚 题 目 :职 工 考 勤 系 统 学 院 : 软件学院 班 级 : 10级网络工程3班 指 导 教 师
4、: 赵淑君 姓 名 : 谢昊天 学 号 : 1215134046 学年 、学期 : 20122013学年第一学期 前言:在信息高速传播的今天,各种职位相应的产生,于是,各种工作人员如何了解自己的上班出勤情况呢,老总们如何给那些员工发工资呢,如何知道那些去出差,那些在上班,其实,针对这一情况,我们就需要一个如何管理出勤情况的机器出现.对于白领来说,不可能为了记录各员工的出勤情况,专门留一人记录.太费时,力,金钱,为了方便管理,我们制作了这样以软件,方便人们的生活, 关键字职工考勤,请假,出差。1.引言.32. 需求分析阶段 .32.1 引言. 32.2 需求分析阶段的目标与任务 . 32.2.1
5、 引言 . 32.2.2处理功能及要求.42.2.3系统完整性要求, .42.3 需求分析阶段成果 .42.3.1 体会与收获. .42.3.2 职工考勤系统流程图 .42.3.4 职工考勤系统数据字典 . 73 概念设计阶段 .93.1 引言.93.2.1 局部E-R图 .103.2.3 各E-R图各实体的属性如下所示.124逻辑设计阶段 .124.1逻辑设计的任务和目标 . 124.2.1将E-R图转换为关系模型 . 134.2.2数据库模式定义 .134.3数据处理.145系统功能模块 . 155.1职员基本信息的查询和更新模块 . 156 数据库实施 .156.1建立数据库、数据表、索
6、引 . 157.主要SQL查询语句. 188系统调试和测试.189.实习心得. 1810.参考文献.19附录. 191.引言现代社会,信息高速流动,人们上班,下班,出勤,加班等,都需要记得清楚,那些都是金钱的来源,我们以中小型企业的考勤管理业务为依托结合科学管理的理论设计并开发一个企业考勤管理信息系统提供一个科学合理的考勤管理解决方案彻底实现无纸化作业。根据管理权限的不同将界面分为一般职员、部门经理、系统管理员和最高管理者四个层次,系统目标如下:1提供简单、方便的操作。 2根据企业原来的考勤管理制度为企业不同管理层次提供相应的功能。 3通过考勤管理无纸化的实现使企业的考勤管理更加科学规范。 4
7、节省考勤管理的成本。2. 需求分析阶段 2.1 引言 随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多企业的考勤管理变得越来越复杂。规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端已经无法适应现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展将传统的人工考勤管理计算机化建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统能够有效的帮助企业实现“公正考勤高效薪资”使企业的管理水平登上一个新的台阶。 企业考勤管理经过如下的业务流程: 1、基本信息管理,添加,删除,更改 2、员工考勤管理,员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作采用手动方式或者使用划卡机。由
8、人事部门专门的人员管理出勤和退勤信息。 3、一般在每个月月初进行考勤汇总,汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数、休假天数和不同性质的加班记录等。 2.2 需求分析阶段的目标与任务 2.2.1处理对象 :职工信息(职工编号,姓名,性别,年龄。)出差信息(职工编号,出差编号,开始时间,结束时间,统计天数。) 出勤信息(职工编号,出勤编号,开始时间,结束时间,缺席记录。)加班信息(职工编号,加班编号,加班开始时间,加班结束时间,加班时间统计。) 请假信息(职工编号,请假编号,开始请假时间,请假结束时间,请假时间统计。)月统计信息(职工编号,出勤统计,出差月统计,加班月统计,请假月统计。)
9、工资信息(职工编号,工资情况。)部门信息(部门编号,部门信息更改。)职位信息(职工编号,职位信息,职工编号。)2.2.2处理功能及要求 :(1) 数据管理 功能是设置和管理基础数据,包括加班、请假类别的定义和班次的定义,在全县范围内可以进行基础数据的添加、删除和修改。 (2) 考勤管理 包括出勤动作、出勤信息的查询;上级对下级员工的出勤信息的确认;生成考勤统计信息并可以根据指定的条件进行查询。实现从每日出勤到统计全部考勤信息的无纸化操作。为方便数据传递和查阅要根据需求提供不同时间短的考勤统计信息表。 (3) 加班管理 对员工的加班时间进行统计,记录开始时间和结束时间,对加班信息实现添加,删除等
10、操作。(4) 请假管理 可以提出请假申请,并完善请假信息,如请假开始时间,请假结束时间,请假的次数进行管理。 (5) 出差管理 管理者安排员工出差,对出差时间,次数的管理。 2.2.3.安全性和完整性要求 1 安全性要求 系统安全性要求体现在数据库安全性、信息安全性和系统平台的安全性等方面。安全性先通过视图机制,不同的用户只能访问系统授权的视图;这样可提供系统数据一定程度上的安全性,再通过分配权限、设置权限级别来区别对待不同操作者对数据库的操作来提高数据库的安全性,系统平台的安全性体现在操作系统的安全性、计算机系统的安全性和网络体系的安全性等方面。 2完整性要求 系统完整性要求系统中数据的正确
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