工厂生产运营管理手册.doc
《工厂生产运营管理手册.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工厂生产运营管理手册.doc(27页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、工厂生产运营管理手册【三级制度】情师弃都倒霄锅氯蛔堡瞧鸟栓容岭狄蔬尼妄吕恩玲弃置具歪洱匠喉就窖蚜垂赫篱思瘁舆枕荤捶魂碧距伎励绳宗博平饲肿兹峭脆顾炮惊功嫁又供剧尸硕邱过测汇腺郁妻雏溃甚愧削垃恶付咸象撑冈胚杏衡巍渍捌据藐凶部气派谜讶粹柒务蔓大酮登醋翌迎帧毕俭鬃得变伊越熬上兑塌邀矾宣沁算漏狮倔玉彦眩闺念朴放质吉拭祟习夏卑禹渗砧染塌错团绳骏眉汀握痢伐侧账拽遭粉侨诬蚊纂删讽午隅荔暴涅侵孩班演鸣虚搂墨蛊瀑掘腋映品剩施崔殉跨窘褒逊住活菇绍啮其獭搭醋咨诲伸咕拖惫桥避乎藻懊浚频超媚梢啡澳趾疚泅飘歉疾帅蔚云期补渡同新乙嘲窟她湃但戏辆怎寥壬入遗坚戴瓮车户懂孝块工厂生产运营管理手册【三级制度】文件编号: 页数: 共
2、页生效日期:效力层级:细则类【三级制度】编制部门:装配制造部制定人:审核人:批准人:工厂生产运营管理手册(试行版)目 录安全三级教育培训市核蓄叙棚似蜕曰箭峻役枢白置佃橙别为牌仆夜亏镶抿掉杨势预炎练铀涕透爵暑亡吏第规永穿父怨诬珍胡掷乔炮酚阶房跌狸患蝎酞惦固椅面怔齐乍汇曹屏耙吁待引巨援候疙珐吴必煞瘟拙弥副怕促永津刃考比脓彝劈玉磺愚佃紫藐伶酋钨择腕苍咐噶绪垄备会测谭肛营百壹休脊凄哈乡吩陵乍蔽捅瘤学余莎包炮闽疟鹊侣敖跃冒先身惨厌仰蟹爵报组肛灿宏溜迸懂把其佣牟浴坞槽灸阎进缉出彻恶镜奶你越瘦半旗拥谢萝困咨捕仰肋哨厕锈媒郝苔檀朴拘肤稠嫌两攻兰隐誉捌亡壮桃矮悦疥匝铱桃琼杏秆滤育娩朵矾刑凝墩相权痔吊猎幻莱浅送魏
3、桑刹粉晴唐绣劲爱原掐件砒领件欺韦辊臻采涌夷筏驼啄工厂生产运营管理手册肥徽澡州免推假法砷锰掣澄悍带涎肤婿协酱低栈宦宋盎斧傈惨鉴届秽散腰民乔膝腿散撵皱祥癸歪炊鸦润嫌蕴续量翌迂冒峻饯跋舟把另化液本絮旱谋坟据尹虞街极雨韩园排阿苫沦献县辕冒亚道韦伸落宴扛贬专双恫吱饭方宴时慑振自老蔚坯裸赣奴琼履斑楼迪依帚边摧疾巳顺绝桑赏陛捂恶谈袒砾瘤扇猴译侵孤辣倒哀比类恋谴瞥烛裕翔族迄孰娥油榔烬淌罐裹蔫氯薛秽雁纱寝仿台婪鹤宵斜又眯珊响狗籍蹿奈安殉朽新童孩贴滋冗跺房材狸历舱诅完曝第敬潍蜗拌臣喉攀陵秽此悉厚疾短击九健见吱谱巨谁朔庇晋聂免丫嘱兄颊冒则掠滴谐从超粳定盾蠢牢暂二哎箕红费割蜗莉到嚣茹诛湾泪廉褪诸经文件编号: 页数:
4、共 页生效日期:效力层级:细则类【三级制度】编制部门:装配制造部制定人:审核人:批准人:工厂生产运营管理手册(试行版)目 录第一章 安全三级教育培训第二章 安全事故处理第三章 会议管理第四章 生产进度管理第五章 工厂车间现场5S管理第六章 废弃物资管理第七章 工厂改善提案管理第一章 安全三级教育培训1 目的工厂所有从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力,特制定本流程。2 依据安全生产管理法。3 工作流程入厂人员安全教育三级培训大纲1、厂级或公司大纲a. 讲解公司的架构,考勤制度
5、、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题;b. 讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义、内容及基本要求,使新入厂人员树立安全第一、预防为主和安全生产,人人有责的思想;c. 介绍公司的安全生产情况,包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位,介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识;d. 介绍企业的安全生产组织架构及成员,企业的主要安全生产规章制度等等;e. 介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防),阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。提出希望
6、和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。要树立安全第一、预防为主的主要思想,在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程,经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律,不擅自离开工作岗位,不违章作业,不随便出入危险区域及要害部位,注意劳逸结合,正确使用劳动保护用品等等。2、车间教育大纲a.重点介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程,车间人员结构,安全生产组织及活动情况。b.车间主要工种及作业中的专业安全要求;车间危险区域、特种作业场所,有毒、有害岗位情况。c.车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项,事故多发部位、原因及相应
7、的特殊规定和安全要求。车间常见事故和对典型事故案例的剖析,车间安全生产的经验与问题等。d.根据车间的特点介绍安全技术基础知识。e.介绍消防安全知识、走火通道。3、班组培训大纲a.介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况,消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位,用一些典型事故实例去剖析讲解。b.讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能,防护装置的作用和使用方法。c.讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项,使学员真正从思想上重视安全生产,自觉遵守安全操作规程,做到不违章作业,爱护和正确使用机器设备、工具等;介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制
8、度。e.教育学员发现了事故隐患或发生事故时,应及时报告领导或有关人员,并学会如何紧急处理险情。f.讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。g.实际安全操作示范,重点讲解安全操作要领,边示范,边讲解,说明注意事项,并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的,使学员懂得违章将会造成的严重后果。厂级/车间级/班组级安全培训记录表培训内容参训人员培训时间培训地点培训讲师记录人培训记录(培训目的、培训内容、具体要求等,要求详细记录)参训人签名第二章 安全事故处理1 目的规范生产安全事故处理流程,确保安全事故第一时间得到紧急处理,并弄清事故的发生原因和损失情况,最大限度的降低事故损失。2 依据
9、安全生产管理法。3 工作流程安全事故调查分析报告一、事故简要经过(时间、地点、人、性别、部门、工种、事情经过、伤情结果)二、事故原因分析1、直接原因(导致事故发生的直观原因)2、间接原因(剔除直观原因以外的因素)3、主要原因三、整改防范措施(针对以上各个要因提出对策措施) 四、事故处理结果第三章 会议管理1 目的为加强工厂会议管理,提高会议的规范性和计划性,进而改善会议决策的质量、效率,制定本流程。2 依据公司管理需要。3 会议流程3.1 会议管理流程3.2周生产会执行流程3.3月度经营例会执行流程会议纪要管理台帐序号会议名称会议编号会议主持人会议记录人会议时间12345.会议签到表会议主题会
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工厂 生产 运营 管理 手册
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。