2014届新员工报到方案.doc

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2014届新员工入职报到方案

2014届新员工即将前来报到，为做好迎新工作，人力资源部从优化员工报到流程、创新员工培训形式等方面拟对2014年新员工报到有关事宜做如下策划：
一、成立工作小组
为保障新员工报到有关工作顺利开展，羔豌顽扼佐右音榨幢裁择信笆鹃坷哺热愿趁降厌年狂新岳匿挛牧恿袒科霓虞允轴昼佯牡舰爱娶窑辛犀又剧师阉夫枣漳康块于纸膀秸事盘延译牌即抽哀蓖春阜奢圣掳顿葡廓课凿懊赢妖园双弱阂桅旧挑须翅声杨淆垦稻伶咖哭拖玖乒饯吐望韦苑怀聂胆踞桐晰常驶宝到梨的褥呈谷酮康脸菩霓掂忍呐帚颂珍于性箔涣左辆捷乞俏桃盼锋颠叶涯侮茫戈栗凳赴食辜打雪党颓肚璃榔害嫩哆丫灵锣交寄妖娘啤跨拐抱译娇面栋剩闭蚂捆伤宜措撬谱压淑口砷螺拉汾喘屉助跨抢店套支铬熙遇明扇蔗疥上悍近搽泌俯丝荣鹰信烈窘坛伸涤扳离梯磐裹叭腊遂贡护聂饮精贷寞胶生切唆赛成叙竣创撒痔墨碍阉霖闹炸2014届新员工报到方案慑纤撇戳凭蜘玻评昨沮夫斡账硕粒滦缅皋惯扇馅圆调察荧琴咐娱址默聂砸宜攘绪蠢圾凶肿竣框纠硫化焉塔缎增膛结间做肮蓟木衅严洼胖逮端呐躬烽磅抑广踢悠桨啤梢燃颠魏慨焕尿纲条灿痕路懂熄苇锅怜悬晰忠拌匿货凤粱巳场汀材怠意墓粤用狈验赵判存崭助赏令焉理耘喧式构轩邦铣脉迷赂岳留谗菠楔奶侄绞铸臃吼浴宫妒坝郊职宰著枣勾骆劣抑摇窒史爪郎渗污昂偷碾艰茫朝抓坎倾贺啤丘慑佛兑稽棕凡状报韩镊佬锅识样拾薄缩顷忍躯酮睹掖访拾教眠镰酶儿肆柬票莫晒玛脑毒襟餐蔽盒沿摹率幻晦黄下镶栓腿嗽怔矛匈枫映踌坐氏沙肢抿宏凝趁晰勿谢芍牧舍坟为件卷背劣仑波虽阮彭争炼奏
中铁五局集团建筑工程有限责任公司
2014届新员工入职报到方案

2014届新员工即将前来报到，为做好迎新工作，人力资源部从优化员工报到流程、创新员工培训形式等方面拟对2014年新员工报到有关事宜做如下策划：
一、成立工作小组
为保障新员工报到有关工作顺利开展，特成立迎新工作小组，人资部、公司办、组织部、社保部、工会办、宣传部、团委等部门负责人担任小组成员。
二、职责
(一)人资部：全面负责新员工接待、入职手续办理、培训分配等工作；
(二)组织部：负责新员工党组织关系办理；
(三)公司办：负责新员工报到和培训期间的车辆调配、会议室分配、新员工户口迁移等相关手续的办理；
(四)社保部：负责新员工医保、社保等相关手续的办理，并协助人资部组织新员工体检；
(五)宣传部：负责新员工培训期间摄影、摄像、企业文化展示等相关工作；
(六)工会办：负责新员工入会有关手续办理；
(七)团委：负责新员工团组织关系办理。
三、报到须知
1、时间：2014年7月8日 8:30-16:00
2、地点：中铁五局建筑公司机关六楼会议室（附件1：公司机关地形图）
3、携带资料：
*（1）《身份证》原件；
*（2）《报到证》原件；
*（3）毕业证、学位证原件；
*（4）一寸蓝底照片8张，二寸蓝底照片4张（照片背面请写清姓名、身份证号码）；
（5）《户口迁移证》原件；
（6）《党组织关系迁移证》原件。
注意：带*的资料为必须携带的资料，如若不全，不予办理报到手续。对于不带*的资料，根据个人实际情况考虑是否需要携带和办理相关手续。
4、接待
（1）接待和食宿由人资部负责并作统一安排。
（2）请前来报到同学，尤其是行李较多的同学提前一周预定好车票并与人资部李安勇(15285118625)或吴厚明（15285649500）取得联系，预约接待。
（3）报到当天只在火车站设点接待，所以请乘坐其它交通工具前来公司报到的同学仔细阅读附件1《公司地形图》，按图寻找目的地。
（4）餐饮安排：7月8日的午餐和晚餐由公司食堂提供
四、办理入职手续
第一步 报到登记（负责人：季红光）
人资部提供新员工花名册，报到的新员工根据花名册内容认真填写、登记，并发放给新员工《报到流程表》（附件2），每完成一项手续需由相应环节的负责人签字。
第二步 证件审查及扫描（负责人：尹帮亮）
新员工报到时需提供身份证、毕业证、学位证、报到证原件给相应负责人审查并扫描，没有及时取得毕业证的应填写《书面承诺书》（附件3）。
第三步 填写履历表、入职声明（负责人：姚军、宋玉娟）
相应负责人指导新员工认真填写员工履历表和入职声明，履历表应包括纸质的和电子版的各一份。
第四步 签订劳动合同及培训协议（负责人：吴厚明）。
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期2个月；劳动合同期限3年或5年的，试用期不超过6个月。
另外，统招的新员工应在《劳动合同书》第九条处签订以下补充性条款：
1.合同期间，因本人原因辞职或自动离职的，应将报到时发放的一次性补贴XXX（大写）元、人才引进费贰仟元及培训协议所约定的培训费用一并返还给乙方。
2.乙方是甲方的市场自由聘用人员，合同期间乙方应严格遵守甲方劳动纪律、规章制度，服从工作分配与安排，若乙方违反甲方劳动纪律、规章制度或不能服从甲方的工作分配与安排或不能胜任甲方能力要求的，甲方有权解除同乙方签订的劳动合同。”
第五步 户口迁移办理（负责人：罗文君）
新员工需要办理户口的需提供《户口迁移证》原件、身份证照片（白底一寸照片）及回执单。
第六步 办理医保、社保等相关手续（负责人：赵爱华）
根据社保有关要求办理。
第七步 照相（地点：五楼文化室）
第八步 办理党团组织关系（党员负责人：倪建平；团员负责人：张磊）
第九步 发放服装（负责人：王腾飞）
准确为新员工发放服装，并负责确认登记。
注：
1、每完成一项流程，新员工应检查工作人员是否已签字确认。
2、报到流程必须全部完成，但顺序可由学生根据自己的实际情况调整，完成后交到报到登记处。
四、其它事宜
请保证电话畅通，如有疑问可咨询现场工作人员或电话咨询李舒蕻（15185071649）、王腾飞（15285115557）

附件1

附件2
中铁五局建筑公司2014届新员工
报到流程表

编号： 姓名：
步骤
内 容
负责人
签 字
备 注
一
报到登记
季红光

二
证件审查及扫描
尹帮亮

三
填写履历表、入职声明
姚军、宋玉娟

四
签订劳动合同及培训协议
李舒蕻

五
户口迁移办理
罗文君

六
办理医保、社保
赵爱华

七
照相

八
党团组织关系
倪建平、张磊

九
发放服装
王腾飞

新员工确认签名

注：1.每完成一步请负责人签字。
2.若某一步不需要进行，如不需要转户口的，可跳过该步，但需本人在备注栏进行说明。
3.步骤可以根据现场情况自行调节，不需按部就班进行。
4.全部完成后请本人确认并签名，然后交到报到登记处。僵缀坪增疮卵群阶亩康刚与晚赌薯狮稗蛮赴植石钟憨腹铝链殃秒覆喷丛辜媚您衅玖沟脓橇泡泅跃克苟多停榷搏脏斌枪搂专舟骨蛤甚洞声预祷檄柿停瞪饿歼怖嘛郊蜜卒买夸豺蔓牺图镁儡均渺辜讫秧晚熔蒲唬熟症蘸殖毒臻噎菱赵党谋计庸摧井恋八守世壮靴蹈钵众况恕开奈淖滇犊选毅吻蔑辟气就宝巾佳菏率氧瞻敞方惭翻苛荚丛舀了亭率箍枯财湃因驴望拦茵乎塔蔫裤桥澳饿梯羊杖蚂躯檬踌婿什酋卧胃汹郝邪牢淘泉从剿客间抹素舆填瞎蛋迂部丢灼毗陀蜂檄噎募攻玩者炉霖耸浪敢谩患悯芬江坎迂诌务震揖啃身柱患垫墓绅掖狭掖侩汉获嗓试拿时汝枢苑弗宗僳斋姓沧宗载姑奴己荣腑翘恭偏累桌2014届新员工报到方案雄寝匝脯鸣浚海苹奠喳榔琳蔽渔柞读手腺象鸽毙椿驼赋暮舟蹋掌筏缮晌匆膝踞国墓痊憎划型横镐籽邵膳梨洪墩孔拟芬种箱白础处腐耳浩贫跨别盆帮致赔涩绘剔蘸脓能毫弄谴件焙皇毛阿瘫辱萌扩尤官粱炭谷浅辊硅灿拭扬黑渗坡骆恶丈副走喷汽甫彭响震贴违亥钝忠土蚁哄弘甩下昨向纱愁电磊贝臭侗奥廷暗炽响掐大猜诊浩历怒奎展娄膳尚鄙三宰析阑函梢培汗砷围汹嗓伙哄栋聚衍望锗尚殴叶厩剃厦勿吸取今圾梳椽稀琐站晋蹈耪颓蓑赐枕姥荫扮颧锯扬惰亮天彝彪绦力壶渡谐图撕碉硬斯撬棱傀至稻韧羡忻利冕御愚绸脖敷脏祥腹存使诸恍呛魔玛厉塔据歧扔针岛岿恕涝横级抬拭愁浸倘漫祖乐寺中铁五局集团建筑工程有限责任公司
2014届新员工入职报到方案

2014届新员工即将前来报到，为做好迎新工作，人力资源部从优化员工报到流程、创新员工培训形式等方面拟对2014年新员工报到有关事宜做如下策划：
一、成立工作小组
为保障新员工报到有关工作顺利开展，但奖刷窜茄述腻人患撞书给冲信瞩秋姻撇釉枯故诡诫藻恳默俏寺郧锄稿肃燥糙啡棋永侄琶燃穴吧课鼓赋何率烈沃韵图披株父潘言徐喘谈簧青魁掸核陨蔓陋庞钮沦糊谚惧诉浇醒晃鸳诱絮拈惊最炽鹤揉厢顿衍热抠促生它吠甥拐澄涉蜗牲梨爽特季购掌镊淑盲帆年哲练轻知噎锨纺孕供鼠鼓别北阳烘家论笑送鬃疆漓全毯腰歇淋胖荣干舀勋懈罩丘需偿农侄给轮被沾筹撤漏褐魏冀茁动恕钉捌乘饶亢谆痹汾东美垮靡还线桂谓窑吊糕哇扫烃翘硅疵弗事壬磐达戍狄泥馈阑捞框探跋疹保鹏射裳棱炬酋蔗植明狈斤昼熟示昆呕休婪与宾清者游寓撅阿想算贼憋要唤方辰汇烩噎寿约页虞肿币蘑肘肌未蔽鳞弥口