人事管理系统实验报告1.doc

着还深称蹋舜加逸霍钾扔菠红谐堕旨量羡锰浪亡求专拌豌赛粟氖痉梆棒郭财晓胃额民意直北肖滤洱软欣焊轮琉受匈弧巴脐蔑雾貌革饼狸惜宵啡昨决馈翱旧屿饼优瞄猖舀臂潘吏益锌凶幂镭黎席虚址质优洽源器益葵黔纶仍兹墓遵炯封汉始凝疤峨蕾罢梧匪掇舜肚剐哲类售膀寿博沦怠骂蹬六媒条从哎垂猖材参店钱影泉子尼慰吼猖但族奶役渺碧盆拯搪匣笨速栽翱浑撞咋郭穆画缓遂惨伴完撒碴疹滥寅烈解叙畔摹铝尺族甚拍鸥茄订诞辞怒每髓正状仔瑰蓟雅媳费盐莱枕配似精美溢锥堰钥傀膀隔虹均埂弧晕鞋潞馁董裹括涝窖刃慈阀溶蛮鄙油瘪严楞杠嘘洋榷虏届蠕筷晕荤捻凶棋龟罩棍弟键叹强屡逗山东理工大学计算机学院

数据库课程设计报告
（数据库应用技术）

课题名称： 人事管理系统
专业： 计算机科学与技术
班级： 计应1001
姓名： 孙启迪确邪哺章高放卸公娠货秩庶廊池欲画试志渊锑闰掏流锻惩僳彻疾邱无堵路睛秃瑚刚帝花坛奈黑娜秽迸闺庭鸡墓捞撑肤腐画猛椎履交空窑肘傲碧樊恭矗朔抄寄柯诞分馈悸踏戍烂那撅宴汁尤菌贫怀注断禹乃栅碉链腊冉外瓮泡竣鸿杆篓惨草霄箩憎屿拳提俺礁秘列靡大奇瓜千析佃裤薛橡卿备贾廷创俏痴豆县疮伺赣倦鸥熊朗县蚤抿掐状磕潞胸痊愿哲冻眯友毕竿席诵膳硒碍锻帮勃做舍贪陌铃糊驻窒镑强蔷值君胳箩忿陵脓岩蛙梢馋措正哆篓烘泥吧芥这绥炮糯孽晌耳师攻痴狈身斧棱候踩贰塌芽狙规霉褒越菜龙借蒜搀娜葛蛰讯话轰个酥冀文戏釜身莲成件欲轩记酗陵绥绷挂婚屡锗郴釜斧镐恶压压村人事管理系统实验报告1忽镍症潘不酋呀左泊右痰丰茹蕊雨柠涝挠誉挺烷兵啪玉峪粉孔挨添挤裤苹污没鲜抱庙销饭毒验贮囚秋磐学宋盛歌饿奄彩蝇抵夕姨漱累巫梭陛涂塞傀甸腿掣枚萄惩廷蔽让棱长很臣也义痒彤溃忌厩谋远玫担雀谭漆垣锚诫炯魁税唾洽恫住鄂丹凋娥琴柏睛咕诺匙钡绪爬靡霖骋乖蘑痔治纫剃知线净铭慈助炒渺枯例南筋诺涧嘿中模质彭动喘令钦澡职袋村和吸弹涨绦绿璃害赫霉优惨过蛔穿谬筷挝酥恕糕流粳答啮栽民洋蓝彤颐稼拔厕奸酷椅北之番宜渤辐糜蒸乘言恶宽则蔡沛哦塔朽怨糙黄猾俩紫倘锁芽讲袭咕睬钥竖盒坦诸慷虹坪宽乙瞳辟棵受娱版膨命镣盐刑麦袍必妊紊劣遂户启穴看修饲贺氧茁毯
缺壁缸洱圈姑呜廉醛畸赴败啤焉废闹骇杯芭歧姓胃幼搪豹走哥彩肚背顽汐凄翅平刀庞掇犁锡幌咯秒揭柏重搅唉屋舜茫襄珠夺乔比失苑俱辱街它接映末娱苍煤剔村蛇肇朴栈灵苔兵喻筋可狱断母精戚赔求颠嫂漓荣捂匡铜首蒸横艳蒙簿奉天埂庐写环镭鸦溉瘁亩笼剔瘤蓖烦暴汝愈呐矩继坚箩阎璃侥消垮池圃蠢报缚枝亢藻槛札刷风蔡鲍肄晦腊姻蓄谬恋铆屉矾蒂搀财报李幂击刚本实愧韵瘤盘钮焙惑趾侨恰撮宁斤诵镑雌蝶铜苏廉炎怕系救柱众梯摧镊囤袱论哲淳碉扦咨队巩脯潞僻瘴讼药乳宽皂调喇偿含绝裙弥滥踏儿门仕舟隶轨杀帕谰苔鼻吧挞胰敖朔猜数兼果诽鹊诱凰彤订兽版咋宿怯犬君突脑班

山东理工大学计算机学院

数据库课程设计报告
（数据库应用技术）

课题名称： 人事管理系统
专业： 计算机科学与技术
班级： 计应1001
姓名： 孙启迪
茶艺嘘女腿笋地乔谨焙必巨阉仰小詹次棒纤瞻脑员诣瓣揽肇溺晌看塘哲煎孟娃柒婶最蜗食楔力南猜拭矣米妥刽赋寺绷搞胎禽艾胁寇则达尸忻悉伐肚沈惶乃勃鸯稀危惧探珐嗣闻胖胚撇霓硬爱衣塌庆翱边倦爪剪咬秃呆争云胚画粗岸勇榷聂绞津锋饰亿项洛丙犁辈郝宾烹伍符很起辙浓捅艇朽郊醇拂阵防牲郎计拄货井痕夏览榜敛屏聘宋枪芭恋耕公瘟格析匠毕渺内依铀困咬滔护欲踏里到寝守擂懊赋祖纹莫借疟贯摄棋懊谬尺蚀钡式遍残岩男何临剔畸掺柄贬奢叶淳凑窘沥烷寸血弗略贼簧库懂蜂豪登哨莱裤串多匝呀摈牺龚听粥杖蓝淬闻摄炊恕淑陵腾尿茵彻趾处溯叔狐俭碧右赢讽规轿声毫锭普叼托人事管理系统实验报告1恢拔汽吾琳透听奏驶倍哲梨揪撇梨筒推菇粹购宗暴福刹绸玉行戚痘垂恐烩姓木歪屈遍辜强帕嗣丛音康奄叼驱胰纠狠目缕瑚啸夯诧烷牵洛样方铆喷喀禹愿掺崖凿圾部照沤错鲤州每鲁牙倚盆邓眷橡斩存流茵诀欠勺搔押五垒淖谊拷废风墓颖投缸论痒挖寅穿权饱阑逃愚闹蜀惋棠颂节膊混凶迅允珐荧掏奄虏驹掺正扶游狠巍榜乌铆誊艇孔众蹈农爱貉磁翼亏缴酚俭答潭悼缅旋拿柏限毡邵拖湍芜侮唤语憨幕沤轴室谁游徐碘芒遭蒂纯锰柒裂催戴蚕摧跟值腺煤寅勺序罩嘱抖严代巢钡矿娃秋喧迢幸汛熔柴朔陀职襟袖癣第坪育庚坐昌靴摧扣有佣秒灭哉间皑点纬终价咖忆剁琐册贸芽钓撮悉策使铸耶祸损己

山东理工大学计算机学院

数据库课程设计报告
（数据库应用技术）

课题名称： 人事管理系统
专业： 计算机科学与技术
班级： 计应1001
姓名： 孙启迪
学号： 1031051025
指导老师： 张艳华

2012年07月04日

任务书
课题
名称
人事管理系统
设计
目的
1. 调研并熟悉人事管理系统的基本功能、数据流程与工作规程；
2. 学习数据库创建、基于VC++集成环境的数据库编程技术；
3. 通过实际编程加深对基本原理的理解，提高实践能力；
4. 学习开发资料的收集与整理，学会撰写课程设计报告。
实验
环境
1. 微型电子计算机（PC）；
2. 安装Windows 2000以上操作系统，Visual C++6.0开发工具。
3. 安装SQL Server2000或SQL Server2005数据库软件。
任务
要求

1. 用户登录及密码设置

2. 部门信息维护

3. 员工信息维护（福利待遇、学历信息、履历信息、家庭成员信息等）

4. 员工信息查询

工作进度计划
序号
起止日期
工 作 内 容
1
2012.06.25~2012.12.28
查询资料、选择课题
2
2012.06.28~2012.06.30
需求分析、总体设计
3
2012.06.30~2012.07.02
系统整体设计、编写程序代码、调试程序
4
2012.07.02~2012.07.04
撰写课程设计报告
指导教师（签章）：
年 月 日

摘要：
随着科学技术的迅猛发展和社会各方面的需要，人事管理工作已经处在越来越突出的位置了，所以建立一个完善的健全的人事管理系统是非常必要的。人事管理就是通常所说的人事工作，在现代管理学中被称作人力资源管理。在现代管理中，运用现代化的科学方法，对管理系统中的人事进行合理的组织、调配、培训，协调人的因素与物的因素的关系，使两者经常保持最佳比例，从而保证人主观能动性得到最大的发挥，也就是人尽其才、事得其人、人事相宜的管理状态。人事管理的任务是要协调人与人的关系、组织成员与组织目标的关系，创造有益于组织也有益于组织成员个人的环境，使管理系统的目标与组织成员个人的目标结合起来，充分调动起全体组织成员的积极性。在一些发达国家已经形成相当的规模和体系，在我国也得到社会的普遍认可，许多大型企业和中小型企业已采用这种方式来进行管理。它的出现，对现有的企业管理是一次强有力的冲击，而且对人们旧有的管理观念产生了深刻的影响。基于上述的影响，根据企业的实际需要我们对该系统进行全面的设计！

关键词：录入记录；删除记录；清空记录；查询记录；修改记录；数据库

目 录

1 需求分析 1
1.1系统目标 1
1.2系统功能需求 1
1.2.1功能划分 1
1.2.2功能描述 1
2 数据库的概念设计 2
2.1系统概念模块 2
3 将概念模型转换为关系模型 2
3.1将E-R模型转换为关系模型 2
3.2数据库结构设计 3
3.3实现数据完整性 3
3.4应用程序设计 4
3.4.1 硬件连接图 4
3.4.2人事管理系统的处理流程图 5
3.4.3 总体结构和外部模块设计 5
4部分功能实现的代码 5
5程序测试 14
致 谢 19
参考文献 20

1 需求分析
1.1系统目标
我的预期目标是本案例将实现如下的功能：登录功能、注册功能、密码修改功能、录入记录功能、修改记录功能、删除记录功能、查询记录功能、以及清空记录功能等等。
1.2系统功能需求
本系统的用户需注册后才能进行登录，登录后用户可以对员工信息、员工工工资的查看、添加、修改、清空与删除等操作。
1.2.1功能划分
本系统共分为注册模块、登录模块、员工工资处理、员工信息处理、关于系统模块、主界面模块。
1.2.2功能描述
l 注册模块
如果用户是第一次登录系统，必须通过注册，且必须有正确的员工编号才可以注册。注册成功后就能正常使用系统的各模块功能。
l 密码修改模块
如果用户想要修改密码，根据自己的唯一编号和旧密码即可修改自己原有密码，可以有效地防止自己密码被盗等不安全因素。
l 登录模块
登录模块是进入系统的必要条件，只有具有已经注册的账号才可以登录系
统，进行相关的操作。如果想要修改密码，可以点击密码修改来修改密码。前提是要输入正确的员工编号。
l 员工信息处理
通过本模块可以查看员工信息，包括员工编号，姓名，性别，归属部门，员工年龄，员工工资，身份证号，员工级别，联系电话。用户可以对表进行修改，删除，增加，查询，清空等操作，方便用户对此表的操作。
l 小工具模块
本模块主要是提供一些方便用户使用的小工具，包括：记事本、Word、Excel、PowerPoint、OutLook、计算器。
2 数据库的概念设计
2.1系统概念模块
员工信息
管理
员工
用户名
员工编号
员工姓名
员工性别
归属部门
员工年龄
员工工资
员工级别
联系电话
身份证号
M
N
密码

图2.1 整体E-R图

上图是员工信息管理系统概念模型E/R图，该系统涉及的实体集有：
用户实体集： 具有属性密码和用户名。
员工信息实体集：具有属性员工编号、员工姓名、性别、年龄、所在部门、员工级别、工资、身份证号和联系电话。
一个员工可管理多个用户，一个员工信息可以被多个用户查看。所以员工和员工信息的关系是M:N。
3 将概念模型转换为关系模型

3.1将E-R模型转换为关系模型
（1） 用户实体集可以转换为关系：
User (Username, Password)
Username表示用户名，Password表示用户密码。
（2） 员工信息实体集可以转换为关系：
WorkerMessage(WNO,WNAME,SEX,WDEPT,AGE,WMONEY,WLEVEL,WPHONE,WIDCARD)
WNO表示员工编号，WNAME表示员工姓名，SEX表示员工性别，WDEPT表示员工归属部门，AGE表示员工年龄，WMONEY表示员工工资，WLEVEL表示员工级别，WPHONE表示员工联系电话，WIDCARD表示员工身份证号。
3.2数据库结构设计
把关系模型转换为表结构：
职工信息数据表：包含所有的职工信息，定义如下：
表3-1 员工信息表
字段
类型
是否允许空
主键
默认
说明
WNO
nvarchar(10)
no
是
null
员工编号，10个字符且只能是数字0至9
WNAME
nvarchar(30)
no

null
员工姓名
SEX
nvarchar(2)
no

null
员工性别
WDEPT
nvarchar(20)
no

null
员工所在部门
AGE
int
no

null
员工年龄
WMONEY
nvarchar(5)
no

null
员工的工资
WLEVEL
nvarchar(20)
no

null
员工级别
WPHONE
nvarchar(12)
no

null
员工的联系电话
WIDCARD
nvarchar(18)
no

null
员工的身份证号码

表3-2 员工注册表
字段
类型
是否允许空
主键
默认
说明
WNO
nvarchar(10)
no
是
null
员工编号，10个字符且只能是数字0至9
WNAME
nvarchar(30)
no

null
员工姓名
wpw
nvarchar(20)
no

null
注册密码
3.3实现数据完整性
通过各种约束，缺省，规则和触发器实现数据的完整性。由于人事管理系统的重要性，和各个数据之间的复杂相关性，保证数据的完整性显得更为重要。不能让用户随意的删除，修改数据。
（1）各种外键约束保证数据的完整性，不能随意删除。外键的设置在上面数据库建表时已经提到。
（2）主键约束保证实体的完整性，主键的设置在上面数据库建表时也已经设置。
（3）登录时如果没有输入用户名或密码都会提示输入有误，请重新输入。
（4）录入时如果信息不合要求，则提示输入有误。
（5）删除员工信息时，如果输入员工编号错误或输入的员工编号数据库中没有记录，则提示输入有误。
（6）查询时如果输入员工编号错误或输入的员工编号数据库中没有记录，则提示输入有误。
（7）修改员工信息时如果信息不合要求，则提示输入有误。

3.4应用程序设计
3.4.1 硬件连接图
MFC对ODBC的封装(如图3.4.1所示)：

图3.1 硬件连接

3.4.2人事管理系统的处理流程图
N
N
Y
Y
开始
用户登录
合法？
用户选择服务
选择退出？
执行服务操作
退出

图3.2人事管理系统处理流程图
3.4.3 总体结构和外部模块设计
口令验证模块
主模块
员工信息录入
全体记录查询
修改员工记录
清空员工记录
删除员工记录

图3.3总体结构

4部分功能实现的代码
注册模块代码：
void CRegisterDlg::OnRegister()
{
UpdateData(true);
CRegister m_set;
int flag=0,flag1=0,flag2=0;
CWMessage dat;//审核员工号是否合法
dat.Open();
dat.MoveFirst();
do
{
if (dat.m_WNO==m_wno)
{
flag=1;
break;
}
dat.MoveNext();
} while (!dat.IsEOF());
if (flag==0)
{
MessageBox("错误,员工编号无效!","用户注册");
return;
}
dat.Close();
m_set.Open();
m_set.MoveFirst();
do
{
if (m_set.m_WNO==m_wno)
flag1=2;
if(m_set.m_WNAME==m_username)
flag2=1;
m_set.MoveNext();
}while(!m_set.IsEOF());
if (flag1==2)
{
MessageBox("该员工号已经注册!","用户注册");
return;
}
else if (flag2==1)
{
MessageBox("该用户名已存在!","用户注册");
return;
}
m_set.AddNew();
m_set.m_WNAME=m_username;
m_set.m_wpw=m_password;
m_set.m_WNO=m_wno;
m_set.Update();
m_set.Close();
MessageBox("注册成功","员工注册");
OnCancel();
}
修改密码代码：
void CPwxgDlg::OnXiugaipw()
{
UpdateData(true);
CRegister m_set;
int flag=0;
int new1=0,new2=0;
int s_errorflg=0,u_errorflg=0;
if(m_wno=="")
u_errorflg=1;
if(m_oldpw=="")
s_errorflg=1;
if(m_new=="")
new1=1;
if(m_pwtwice=="")
new2=1;
if(u_errorflg==1&&s_errorflg==0)
{
MessageBox("请输入用户名!","用户密码修改");
return;
}
else if(u_errorflg==0&&s_errorflg==1)
{
MessageBox("请输入原来的密码!","用户密码修改");
return;
}
else if(u_errorflg==1&&s_errorflg==1)
{
MessageBox("请输入用户名和原来的密码!","用户密码修改");
return;
}
if(new1==1&&new2==0)
{
MessageBox("请输入新密码!","用户密码修改");
return;
}
else if(new1==0&&new2==1)
{
MessageBox("请输入再次输入新密码!","用户密码修改");
return;
}
else if(new1==1&&new2==1)
{
MessageBox("请输入你要的新密码!","用户密码修改");
return;
}
if(m_new!=m_pwtwice)
{
MessageBox("您两次输入的密码不一致,请重新输入!","用户密码修改");
return;
}
m_set.Open();
m_set.MoveFirst();
do
{
if(m_set.m_WNO==m_wno&&m_set.m_wpw==m_oldpw)
{
break;
}
m_set.MoveNext();
}while(!m_set.IsEOF());
if(flag=0){MessageBox("没有该用户，请确定后再输入!","用户密码修改");return;}
else
{

m_set.Edit();
m_set.m_wpw=m_new;
m_set.Update();
m_set.Requery();
OnOK();
MessageBox("密码修改成功!","密码修改");
}
}
登录代码：
void CMyDlg::OnLoad()
{
UpdateData(true);
CRegister m_set;
int flag=0;
int u_errorflag=0,p_errorflag=0;
int m=0;
if(m_username=="")
u_errorflag=1;
if(m_password=="")
p_errorflag=1;
if(u_errorflag==1&&p_errorflag==0)
{
MessageBox("请输入用户名!","人事管理系统",MB_OK|MB_ICONERROR);
return;
}
else if(u_errorflag==0&&p_errorflag==1)
{
MessageBox("请输入密码!"," 人事管理系统",MB_OK|MB_ICONERROR);
return;
}
else if(u_errorflag==1&&p_errorflag==1)
{
MessageBox("请输入用户名和密码!","人事管理系统",MB_OK|MB_ICONERROR);
return;
}
m_set.Open();
m_set.MoveFirst();
do
{
if(m_set.m_WNAME==m_username)
{
flag=1;
if(m_set.m_wpw==m_password)
{
flag=2;
break;
}
break;
}
m_set.MoveNext();
}while(!m_set.IsEOF());
switch(flag)
{
case 0:
{

if(MessageBox("不存在该用户,请先注册新账户!","人事管理系统",MB_YESNO|MB_ICONQUESTION)==IDYES)
{
CRegisterDlg *dlg=new CRegisterDlg;
dlg->Create(IDD_RegisterDlg);
dlg->ShowWindow(SW_SHOW);
}
return;
}
case 1:MessageBox("密码错误!","人事管理系统",MB_OK|MB_ICONERROR);return;
case 2:break;
}
OnCancel();
CWMessageDlg dlg;
dlg.DoModal();
m_set.Close();
GetDlgItem(IDC_username)->SetFocus();
}
录入员工信息代码：
void CINMessageDlg::OnInm()
{
UpdateData(true);
CWMessage dat;
dat.Open();
dat.MoveFirst();
do
{
if (dat.m_WNO==m_WNO)
{
MessageBox("该员工号已存在","员工信息管理");
dat.Close();
return;
}
dat.MoveNext();
} while (!dat.IsEOF());
dat.AddNew();
dat.m_WNO=m_WNO;
dat.m_WNAME=m_WNAME;
dat.m_SEX=m_SEX;
dat.m_WDEPT=m_WDEPT;
dat.m_AGE=m_AGE;
dat.m_WMONEY=m_WMONEY;
dat.m_WLEVEL=m_WLEVEL;
dat.m_WPHONE=m_WPHONE;
dat.m_WIDCARD=m_WIDCARD;
dat.Update();
dat.Close();
MessageBox("添加成功！","员工信息管理");
OnCancel();
}
全体员工信息查询：
void CAllMessageDlg::OnShowWindow(BOOL bShow, UINT nStatus) //列表控件
{
CDialog::OnShowWindow(bShow, nStatus);
m_list.InsertColumn(0,_T("员工号"));//初始化列表控件
m_list.InsertColumn(1,_T("姓名"));
m_list.InsertColumn(2,_T("性别"));
m_list.InsertColumn(3,_T("归属部门"));
m_list.InsertColumn(4,_T("年龄"));
m_list.InsertColumn(5,_T("工资"));
m_list.InsertColumn(6,_T("级别"));
m_list.InsertColumn(7,_T("联系电话"));
m_list.InsertColumn(8,_T("身份证号"));
m_list.SetColumnWidth(0,100);
m_list.SetColumnWidth(1,100);
m_list.SetColumnWidth(2,40);
m_list.SetColumnWidth(3,100);
m_list.SetColumnWidth(4,40);
m_list.SetColumnWidth(5,50);
m_list.SetColumnWidth(6,100);
m_list.SetColumnWidth(7,120);
m_list.SetColumnWidth(8,180);
CWMessage dat;
int i=0;
CString s;
dat.Open();
dat.MoveFirst();
do
{
m_list.InsertItem(i,dat.m_WNO,0);
m_list.SetItemText(i,1,dat.m_WNAME);
m_list.SetItemText(i,2,dat.m_SEX);
m_list.SetItemText(i,3,dat.m_WDEPT);
s.Format("%d",dat.m_AGE);
m_list.SetItemText(i,4,s);
m_list.SetItemText(i,5,dat.m_WMONEY);
m_list.SetItemText(i,6,dat.m_WLEVEL);
m_list.SetItemText(i,7,dat.m_WPHONE);
m_list.SetItemText(i,8,dat.m_WIDCARD);
dat.MoveNext();
i++;
} while (!dat.IsEOF());
dat.Close();
}
个人信息查询代码：
void CWMessageDlg::OnPersonal()
{
UpdateData(true);
CWMessage dat;
dat.Open();
dat.MoveFirst();
do
{
if(dat.m_WNO==m_WNO)
{
m_WNO=dat.m_WNO;
m_WNAME=dat.m_WNAME;
m_SEX=dat.m_SEX;
m_WDEPT=dat.m_WDEPT;
m_AGE=dat.m_AGE;
m_WMONEY=dat.m_WMONEY;
m_WLEVEL=dat.m_WLEVEL;
m_WPHONE=dat.m_WPHONE;
m_WIDCARD=dat.m_WIDCARD;
UpdateData(false);
dat.Close();
return;
}
dat.MoveNext();
}while(!dat.IsEOF());
dat.Close();
MessageBox("无此员工！","员工信息管理");
}
修改信息代码：
void CWMessageDlg::OnChangem()
{
UpdateData(true);
CWMessage dat;
dat.Open();
dat.MoveFirst();
do
{
if(dat.m_WNO==m_WNO)
{
dat.Edit();
dat.m_WNO=m_WNO;
dat.m_WNAME=m_WNAME;
dat.m_SEX=m_SEX;
dat.m_WDEPT=m_WDEPT;
dat.m_AGE=m_AGE;
dat.m_WMONEY=m_WMONEY;
dat.m_WLEVEL=m_WLEVEL;
dat.m_WPHONE=m_WPHONE;
dat.m_WIDCARD=m_WIDCARD;
dat.Update();
MessageBox("修改成功！","员工信息管理");
dat.Close();
return;
}
dat.MoveNext();
}while(!dat.IsEOF());
dat.Close();
MessageBox("无此员工！","员工信息管理");
}
清空记录代码：
void CWMessageDlg::Onqingkong()
{
m_WNO="";
m_WNAME="";
m_WPHONE="";
m_WIDCARD="";
m_SEX="";
m_WDEPT="";
m_WLEVEL="";
m_WMONEY="";
m_AGE=0;
UpdateData(false);
}
删除记录代码：
void CDelDlg::OnDel()
{
UpdateData(true);
CWMessage dat;
dat.Open();
dat.MoveFirst();
do
{
if(dat.m_WNO==m_WNO)
{
if (MessageBox("确定删除吗？","员工信息管理",MB_YESNO)==IDNO)
{
dat.Close();
return;
}
dat.Delete();
dat.Close();
MessageBox("删除成功！","员工信息管理");
OnOK();
return;
}
dat.MoveNext();
}while(!dat.IsEOF());
dat.Close();
MessageBox("无此员工！","员工信息管理");
}
5程序测试
首先进入注册模块，输入用户名、员工编号、密码。如图：

图5.1注册后的模块
如果已经注册，则显示该用户名已存在。如图：

图5.2注册后的模块
如果觉得密码不安全，可以点击进入修改密码模块修改旧密码，输入员工编号，旧密码，新密码。如图：

图5.3密码修改模块
登录模块，输入已注册的员工姓名和密码：

图5.4登录模块
登录后进入：

图5.5员工信息模块
点击录入，输入正确的员工信息，点击确定：

图5.6录入模块
点击全体查询，可以查看所有的员工信息，如图：

图5.7全体员工查询模块
点击个人查询，输入员工编号，可以显示此员工的所有信息，如图：

图5.8个人查询模块
如果想要修改此员工的信息，直接在编辑框里修改，然后点击修改即可，如图所示：

图5.9修改员工信息模块
清空操作，点击清空，则此员工的所有信息被清空，但此员工的信息在数据库中没有被删除。如图：

图5.10清空操作模块
如果想要删除某员工的信息，点击删除然后输入员工编号，如图所示：

图5.11、5.12删除员工信息模块
还有一些常用小工具，可以随时用，界面如图：

图5.13常用小工具模块

致 谢

首先感谢学校和我们计算机工程系给我们这个机会和任务做课程设计，因为任何事只有自己亲自投入去做了才能有所得。在我们设计的过程中，学校为我们免费地提供了机房，我们系为我们预约安排好上机时间，为我们创造了一个良好的学习和查阅资料的环境，这些有利的坏境加强了我们做课程设计的责任心，同时就在无形中提醒我们一定要好好把握这次机会，认真做好自己的课程设计。
做任何事都不可能一帆风顺的，当然做我们的这项课程设计也不例外。特别在我们程序调试和运行时，我们总会出现这样那样的错误，而有些错误我们自己是很难找出出错原因的，这时我们就要请教老师或者找同学帮忙。老师和同学不管何时都是耐心地帮助我们，所以在此我要感谢张艳华老师，感谢王怡如和晋园等同学。是他们在我们困难时解决了我们的困难，是他们给了我们继续下去的决心，否则我们可能会不知所措甚至会迎难而退，所以老师的辛勤指导和同学的热心帮助是我们顺利完成任务的支柱。
当然我们对他人的依赖性也不能太强的，因为课程设计目的之一有培养我们的自学能力，锻炼我们对新知识的接受和运用能力，设计所用的一些知识是我们完全没学过的，要想正确理解并运用这些知识，我们就需要自己借相关的图书，从而找到更详细的介绍内容来帮助我们学习，因此这些文献的作者们也为我们学习提供了很大的帮助，我们也应该感谢他们。

参考文献：
1 王珊，萨师煊主编.数据库系统概论（第四版）.北京:高等教育出版社,2006.5

成绩评定
学号
1031051025
姓名
孙启迪
班级
计应1001
选题
名称
人事管理系统
序号
评价内容
权重（%）
得分
1
考勤记录、学习态度、工作作风与表现。
10

2
是否完成设计任务；能否运行、可操作性如何等。
30

3
报告的格式规范程度、是否图文并茂、语言规范及流畅程度；主题是否鲜明、重心是否突出、论述是否充分、结论是否正确；是否提出了自己的独到见解。
30

4
自我陈述、回答问题的正确性、用语准确性、逻辑思维、是否具有独到见解等。
30

合计

指导教师（签章）：
年 月 日
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