乡镇廉政风险点防范管理工作汇报.doc
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1、乡镇廉政风险点防范管理工作汇报第一篇:乡镇廉政风险点防范管理工作汇报一、 思想高度重视,健全领导机制为了加强廉政风险点防范管理工作的领导,经镇党委研究,成立了*镇廉政风险点防范管理领导小组,由镇党委书记任组长,镇纪委书记任副组长.并及时制定了*镇廉政风险点防范管理实施方案组织机关干部召开了动员会。二、积极探索廉政风险点查找及防范管理机制开展廉政风险排查,预见腐败变化趋势。从去年9月份开始,镇开展廉政风险点防范管理工作,召开了全镇开展查找廉政风险点动员会,部署全镇查找廉政风险点排查工作,下发了镇关于开展廉政风险点防范管理工作的实施意见的通知,要求各村、机关各站办所围绕本单位职能、干部岗位职责,对
2、本站办所中存在的廉政风险点开展自查。各村、机关各站所干部都能严格按照实施方案的工作目标、方法步骤、工作要求开展查找工作。此次查找廉政风险点单位共18个,涉及人员54名,查找出廉政风险点80个,针对这些风险,班子成员认真反思,制订了有效防范措施,对群众来信来访在三个工作日内予以答复;严格低保、经济适用房、残疾人福利补贴审批程序和审批权限等,并以展板形式向群众公示.把大额资金的使用、行政审批项目、为民服务事项、政务公开工作、塞上农民新居等列为防范和监督重点.将查找梳理出来的廉政风险消灭在萌芽状态,从而进一步实现“预防的目的,最大限度地减少腐败现象的发生。三、突出“五结合”,强化廉政风险点防范管理在
3、防范管理工作中,我镇紧密结合工作实际,突出“五个结合”,全面推进廉政风险点防范管理工作,有力地促进了反腐倡廉建设的深入开展。(一)与全镇中心工作紧密结合.围绕镇各项中心工作,镇党委对可能出现廉政风险的各个环节提出了明确的工作要求,确保区委、区政府的重要部署和决策落实到位。(二)与深入学习实践科学发展观活动紧密结合.认真制定深入学习实践科学发展观活动工作计划,体现特色,狠抓落实,把增强党性、严肃党纪作为工作的切入点,及时发现和解决党性不强、作风不正、执法不公等突出问题,促进党员干部严格遵守廉洁从政的各项规定,以优良党风促政风带民风。(三)与“双变”活动紧密结合。通过开展“双变”活动,使党员干部在
4、学习调研上有新提高;在转变作风狠抓工作落实上有新举措;在提高解决实际问题上有新成效,进一步改善工作作风,提高效能建设,进一步规范服务型政府建设。(四)与解决涉及群众利益的突出问题相结合。围绕深化农村产权制度改革、新型社区建设、产业发展、基础设施建设等涉及群众利益的问题,找准廉政风险,防范在先,加强督查,实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益。第二篇:商标广告处廉政风险点防范管理工作汇报关于廉政风险点防范管理工作的汇报今年以来,我处按照省局2014年党风廉政和反腐败工作要点和全省工商系统开展廉政风险点防范管理工作的实施意见要求,以创新理念为先导,把探索廉政风险防范管理机制摆在重要位置,加大了预
5、防腐败工作力度,结合商广处工作职责和实际,以重点防范,责任到人,自觉自律为依托的廉政风险点防范管理机制,确保了商广处全面完成年度目标任务,为全面履行商标广告监管和服务职能提供了有力保障.现将我处开展廉政风险防范管理工作汇报如下:一、创新理念,统筹实施,理清廉政风险防范管理工作新思路首先,建立领导体系。为加强贯彻实施工作的组织领导,成立了由处长负总责、组织委员具体抓,履职岗位具体办的防范工作机制,把查找廉政风险,建立防控机制列入一把手工程,纳入商广处党风廉政建设的重要内容,真正做到抓在手上,落实到行动上。其次,统一思想认识。组织召开处务会和商广处全体干部会,认真学习2014年党风廉政和反腐败工作
6、要点和全省工商系统开展廉政风险点防范管理工作的实施意见和安 1排部署,使大家从思想上高度重视,克服廉政风险点防范与己无关的模糊思想认识。第三,落实廉政谈话。对本处室干部,处长在进行了集体谈话并提出要求,全处干部都以书面形式向组织做出个人廉政承诺,并进行了公示,同时交给组织检查监督。处长作为总负责人在每一次处务会上重大工作安排部署的同时都要求每个干部要牢记廉政风险点防范,正确行使权力,严于律已,防微杜渐.第四、认真查找廉政风险点。我处将廉政风险防范管理工作与全年的党风廉政建设工作有机地结合起来,依据各人目前岗位职责,对照履行职责、执行制度的实际,分析并查找出存在或潜在的廉政风险内容及其表现形式,
7、在查找的基础上通过梳理权力流程,梳理出商广处权力运行中容易滋生腐败的“疾病”的重点岗位:品牌保护、驰著名商标申报认定、品牌资金管理、广告案件查处等岗位,通过自己查、群众评、支部审、处长提等多种方法进行,形成了人人查找风险,人人公开风险,人人制定措施,人人参与监督的工作格局。分别采取不定期提醒、警示自查、诫勉纠错的防控措施,使全处干部增强了廉政风险防范意识,做到早发现、早提醒、早预防,促进了权力透明、规范、高效运行.二、突出重点,把握关键,解决难点,着力推进廉政风险防范机制建设工作一是狠抓制度建设,建立组织防范机制。根据岗位设置、职务安排、职责定位等情况,着重从行政许可、著名商标认定、查办案件、
8、品牌资金项目建设、协会财务管理等方面,分别查找出商广处的廉政风险,细化分析廉政风险的内容和表现形式.针对查找出的廉政风险,以制度约束为切入点抓住决策过程、执行过程和监督检查三个环节,制定预防和控制各类廉政风险的具体措施。形成以人为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制,确保廉政风险防控收到实效.今年我处为了进一步规范青海省著名商标的申报认定工作,有效防范廉政风险,在总结近几年青海省著名商标申报认定和保护经验做法的基础上修改草拟了共五章三十七条约7800余字的青海省著名商标认定和保护办法(草案),目前已提交省政府法制办,进入了论证阶段,为今后防范在青海省著名商标认定和保护中的廉政
9、风险建立制度保障。今年为了实施好品牌专项资金项目,所有设计、施工单位的招投标工作都委托给了省发改委的专业招投标公司,实行了网上公示、网上报名等公开透明的招投标机制,从制度上有效的防范了廉政风险。二是明确责任,建立廉政风险防范监督考核机制.围绕省局的年工作主题,把廉政风险防范工作纳入商广处党风廉政责任制、政风行风建设、效能建设和年度工作目标任务考核范畴,与干部的评优评先有机结合起来,实行“谁主管谁负责”原则进行管理考核,促使人人岗位有任务,处处工作想办法,极大地激发了干部的工作责任感,增强了干部防险、抗险、控险的能力,工作作风明显转变.做到关口前移,及时将风险化解于未然,确保2014年我处党员干
10、部零违纪。三、变虚为实,初显成效,廉政风险防范管理机制发挥出积极作用我处的廉政风险防范管理工作虽然仍处于探索起步阶段,但我们已深刻地体会到,此项工作实现了与党风廉政建设工作、商标广告监管业务工作的有机融合,计划性、针对性和可操作性得到了进一步落实,做到了变虚为实,有效地促进了各项业务工作超额完成,显现出了初步的成效。主要表现在七个方面上:(一)商标申请量再创历史新高。截止目前,全省共培育商标3150件,正式申报1902件,超额完成年度任务的90。2%,较2014年同期增长了18。2%。(二)成功注册商标总量创历史新高。截止目前,全省共成功注册商标1164件,超额完成年度任务的94%.全省累计注
11、册商标总数达7430件,较2014年同期增长了18。6。(三)成功注册地理标志证明商标创历史新高。截止目前,全省成功注册地理标志证明商标5件(循化花椒、祁连藏系羊肉、乐都长辣椒、乐都洋芋、门源奶皮),使全省地理标志证明商标总数达21件,拥有农产品商标1162件,分别较2014年同期增长了31。3和39.3%。(四)中国驰名商标、青海省著名商标总数创历史新高.截止目前,先后有“宝光、“三普、“正平”、“柴达木”商标被国家工商总局正式认定为中国驰名商标,使我省拥有的中国驰名商标总数达到了16件,较2014年增长了33.3%;昆仑山、雪域富康等30件商标被省政府正式认定为“青海省著名商标,使我省的著
12、名商标总数达到了76件,较2014年增长了58。3%。这些中国驰名商标、青海省著名商标的成功认定,极大地提高了青海品牌的知名度、美誉度和市场竞争力。(五)精心筹备举办了青海特色品牌成都推介会。共组织了我省132家中国驰名商标、青海省著名商标等知名品牌企业参展,参展产品计五个方面16大类1112个品种,签订企业商贸协议65项,总金额达42。43亿元,受到各界好评.(六)保护商标专用权取得显著成效。截止目前,共查处商标侵权案件595件,捣毁窝点32处,案值945.4万元,罚没款156。25万元。(七)青海省品牌发展资金的项目落实和资金的使用实现了新突破。认真履行职责,积极与省财政厅、质量技术监督局
13、和省商务厅协调沟通,研究编制2014年品牌建设专项资金使用项目和经费预算,将品牌资金支付方式由报账制改为预付制,列入今年品牌专项资金预算1500万元,比去年增长50%;截至目前,已完成品牌建设项目15个,拨付使用资金1499。05万元。廉政风险防范管理是一个新课题,也是一个难题,今年我处在落实党风廉政建设责任制和建立健全廉政风险防范管理工作中作了积极有效的努力和实践,取得了显著成效,但也存在许多不足,主要是: 廉政风险防范管理制度建设和操作流程还不够完善;少数人对党风廉政建设工作还不够重视;廉政风险点防范工作创新不多.在今后的工作中,我们将虚心学习和借鉴其他处室的成功经验和有效做法,深化认识,
14、积极探索,勇于实践,争取使我处的廉政风险点防范管理工作再上兴台阶。二一四年十二月十二日第三篇:开展廉政风险点防范管理工作总结泽库县国土资源局开展廉政风险点防范管理工作总结自2014年全县推行廉政风险防范管理工作以来,我局在州国土资源局的领导下,紧密结合国土资源部门特点和实际,开展了以切实提高风险意识,动态排查重点岗位,合理划定风险等级,科学制定防范措施等防控管理工作,实现了从事后惩处向源头预防的转变,促进了单位廉政建设,廉政风险防范管理工作取得了阶段性成效。一、加强组织领导、提高思想认识。“加强组织领导,提高思想认识”是开展廉政风险防范管理的前提和基础。局机关把廉政风险防范管理工作作为一项重大
15、政治任务,自觉纳入全局工作进行考虑。一是廉政风险防范管理工作领导小组,先后3次召开会议研究部署工作。按照“分级负责,归口管理、分工协作”的要求,将廉政风险防范责任落实到每个股室和个人,形成局长负总责、亲自抓,股室负责人直接抓,全体干部群众积极参与的领导体制和工作机制.二是及时制定印发了开展廉政风险防范管理工作的实施方案,明确廉政风险防范管理工作的指导思想、目标任务、方法步骤和具体要求;同时针对个人廉政风险点,制定了廉政防范管理措施,做到任务、时间、措施三落实,确保了廉政风险防范管理工作的有序开展.截止目前开展个人廉政风险动态查找两次.三是抓好学习宣传,着力营造良好氛围。局机关利用集中学习日,每
16、周五组织全体干部职工认真学习廉政风险防范管理工作的相关文件和廉政方面相关规定,广泛宣传廉政风险防范管理工作的紧迫性和必要性,教育引导干部职工牢固树立廉政风险防范意识,主动参与到廉政风险防范管理工作中来。同时,将廉政风险防范管理教育纳入党风廉政建设宣传教育总体部署,通过开展述职述廉、民主评议、讲党课、观看警示教育片等方式,教育广大干部职工深入认识查找廉政风险,筑牢廉政防线的重要性,为廉政风险防范管理工作的有效开展奠定坚实的思想基础.截止目前,已组织干部集中学习廉政学习13次,参加省、州、县级相关学习及会议7人(次)。四是主动接受监督,注重国土资源对外形象的树立。一致以来,将政风行风建设及党风廉政
17、建设工作纳入到日常管理工作当中。主动接受当地党委、政府的监督。公开国土资源行政审批事项、重点领域、重点环节、接受社会各界监督。主动邀请辖县人大代表、政协委员参与监督,进一步完善政风行风监督员制度,不断提升监督水平。坚决杜绝腐败现象的发生。此外,局“一把手利用集中学习和日常工作接触多次教育引导广大干部职工要树立良好的对外形象,从日常接人待物、为群众办实事等方面改进工作态度、提高工作效率.通过一系列行之有效的措施,近几年政风行风建设取得明显成效,在支持地方经济发展、保护耕地等方面受到上级主管部门和县党委、政委的一致好评。二、认真查找风险,综合评定风险等级,为开展廉政风险防范管理奠定基础。查找风险点
18、是风险管理的前提,对此局长带头,全体干部职工参与,采取从下到上,从上到下,个人自查,股室排查和互查、集体审定和公示等方法,对岗位职责、业务流程、制度机制等方面易发生的不廉洁行为和不作为、乱作为等薄弱环节,认真查找潜在的廉政风险点,并按风险发生的几率和危害程度,制定具体防控措施,建立了主动预防、超前防范、关口前移等制度.截止目前,已组织全体干部职工和各股室开展廉政风险自查两次,经过审定,确定单位风险点56个,一级风险点4个,二级风险点35个。廉政风险表现形式为17个方面,制定防范措施54条。三、完善防控措施,着力构建防线,建立健全预防腐败工作长效机制。我局在查准、找细、找实廉政风险点的基础上,针
19、对4类风险,采取有效措施积极防控.一是构建前期预防防线。围绕4类风险点制定防控措施,完善相关工作程序,在一定范围内予以公开公示,并将廉政风险点及防控措施、党员廉政承诺等内容制作成桌牌,主动接受群众监督.此外,局机关安排专人对局成立以来的60多项工作制度进行梳理,修改完善4项,新制定3项,进一步规范内部管理制度。二是构建中期监控防线。对风险防控实施领导负责,采取联合审批、集体决议等措施进行防范。对二级风险,由局长重点监控;对三级风险,由股室责任人监控。三是构建后期管理防线.主动接受上级部门监督检查,并建立局内部经常性监督制度,同时将检查、考核结果作为落实党风廉政建设责任制的重要依据,并与评优评先
20、工作结合起来,及时发现问题,及时纠正问题.四、以“四推进”活动为抓手,构建党风廉政建设制度体系。根据全州国土资源系统开展的以推进“服务高效化建设、目标责任化建设、管理规范化建设、监督多样化建设”为主要内容的“四推进”活动要求,我局以活动的开展为契机和有效抓手,努力构建具有国土资源部门特色的惩防体系。一是推进服务高效化.强化主动作为意识,重点做好服务建设项目用地,建立跟踪服务机制,全面开展农村宅基地登记发证工作,提高办事效率。此外在全局上下全面推行首问责任制、ab岗位制、服务承诺制(更多请搜索:)等制度,进一步增强服务意识、提升服务能力、改善服务质量。二是推进目标责任化建设.依据现阶段的工作任务
21、建立效能、党风廉政、政风行风、耕地保护、“文明机关创建等多项目标考核责任制,抓好落实。三是推进管理规范化建设。通过补充、完善相关内部管理制度,努力实现管理工作规范化,杜绝因不当行为引发投诉、复议、诉讼案件。规范各类信息公开、公布,增强管理的透明度。四是推进监督多样化建设.主动接受各级各部门和广大群众的监督,建立定期研究、评议、汇报、征求意见的国土资源监督机制,采取全方位、多层次、全过程的监督,加强对重点领域、关键环节的监督,使“阳光行政落到实处。五、全面广泛参与,构建惩防体系,廉政风险防范管理工作取得初步成效。经过一年的探索实践,廉政风险防范管理工作初步显现出成效。一是干部职工廉政风险防范意识
22、普遍提高.查找风险点的过程,是一个对廉政风险的认识和识别的过程,也是一个自我反省、自我教育、自我防范和自我监督的过程,通过查找廉政风险,过去的模糊变为明晰,盲从变为自觉,使干部职工识别风险的能力明显提高,防范风险的意识大增强.二是对重点部位和关键环节的监管更加得力有效。通过廉政风险防范管理工作的开展,着重抓好财务管理、后勤采购、执法监察、宅基地登记发证等重要领域和重要环节的风险防范管理,使监督更加得力有效。三是廉政风险防范工作的管理逐步完善。通过近一年来的工作实践,对廉政风险防范工作的管理、思路开始明晰,措施逐步到位,质量明显提高,向系统化、规范化、制度化迈出了重要一步。二一四年三月二十三日第
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