幼儿园教师实习合同.doc

XXXX实习合同
甲方(用人单位）：XXXX
乙方(劳动者）：   学校 学生 
性别：   民族:      出生年月：
居民身份证号码：
户口所在地址:
甲乙双方经友好协商,就甲方幼儿园与乙方为未毕业学生在幼儿园实习劳务合作事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行. 
一、 双方资质认定： 
 实习生要求: 
1. 实习期限：2018 年2月 26 日至 2018 年 06 月 30 日;
2.  为保障幼儿园的保教工作开展，乙方必须符合下列要求： 
   乙方在春蕾幼儿园实习期间，履行幼儿教师的职责,严格按照《幼儿教师管理制度》、《幼儿教师工作职责》、《幼儿教师行为规范》、《保育员职责》
等制度工作，并服从幼儿园的教学管理。                                         
二．、 甲方的权利和义务： 
1. 本着公平、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方进行面试及相关技能和知识培训,最终确定正式实习的人员,乙方在实习期间要接受春蕾幼儿园的相关保育、教育、教学、安全等的一切培训; 
2。 实习生工资由甲方确定，乙方在实习期间的待遇:每月1800元（人,不得向甲方春蕾幼儿园提任何待遇等要求,实习期满后（指取得相应的毕业证书后）如自愿留在我园的，经双方协议，待遇工资另行规定； 
3。 乙方在实习期间，请假一天，扣除当天工资60。00元/天,有事要请假，否则,按旷工论处.旷工一天扣除当月工资100.00元。一月之内旷工3次，本月工资为0元；一月之内旷工3次以上的，本协议自行终止，且赔偿春蕾幼儿园两个月的全工资,即3600。00元(人民币叁千陆佰元整）； 
4. 甲方按照劳动法有关规定为乙方实习生提供必要的劳动保障,负责在幼儿园工作期间的劳动安全。 
5。 甲方为乙方实习生提供免费宿舍，并负责宿舍的日常管理; 
6.  实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由乙方负责； 
7.  实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的，需提前两个月天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，学生离职后甲方不再承担任何责任；在乙方学生实习结束后，甲方负责协助为学生进行实习鉴定;
 8。   实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前60天通知乙方。  
四、 乙方的权利和义务 
1. 必须是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生； 
2。 需向甲方提供实习生实习推荐表和其他证明乙方身份的资料，乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时终止实习协议; 
3。. 乙方实习生发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:            
(1)乙方实习生严重违反劳动纪律或者规章制度的； 
(2）乙方实习生严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的； 
（3） 乙方实习生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；  
（4） 乙方实习生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确
凿者； 
（5) 乙方实习生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。 
五、其它事宜： 
甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任，不服从学校安排，不能和同事或学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
 六、争议的解决 
本协议按双方协商一致而订立，具有法律约束力，双方必须履行。因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁. 
    本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议签订之日起先前所签订协议自动作废,乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效． 本协议代签、涂改无效.在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。  
甲方：（盖章）                                 乙方：（签字）                                  
甲方法人：（签字）：              
时间：      年   月   日                时间：      年   月   日