书记党建工作专项述职报告.doc

2010年党建工作专项述职报告一年来，我始终坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，以创先争优活动为主线，以提高党建科学化水平为目标，用党建工作统揽全局、活跃全局，营造了经济快速发展，政治安定团结,社会稳定和谐,群众生活不断改善,党的建设全面加强的良好局面.一、紧扣落实责任、凝聚合力抓党建，努力形成推进科学发展的坚强支撑一是注重发挥示范带动作用，努力营造“党建责任共抓的浓厚氛围。坚持以“三级联责”促“三级联创,落实各级党组织的集体责任和领导干部的具体责任.始终坚持带头抓党建、主动抓党建、自觉抓党建,定期召开常委会专题研究党建工作,注重调研摸实情,坚持定期深入基层一线开展调研座谈，摸情况、找问题、定措施.注重发挥县委班子的团队作用，认真落实县委常委党建联系点和创先争优活动联系点制度，做到党建工作情况必问、汇报必听、阵地必看、责任必讲，一年来县委班子成员共深入联系点调研 余次,帮助联系点解决实际困难 余个。强化各级党组织和党员干部抓基层党建工作的职责，不断深化和拓展党组织书记党建工作专项述职制度，县委每年向全委会进行党建工作述职,乡镇党委实行“双述双评”,村党组织实行“一诺双述三评”（乡镇党委点评、党员群众测评、村干部互评）。二是注重树正气激活力，打造一支干事创业的干部队伍。牢固树立和谐执政、合力执政的理念，坚持抓方向、抓重点、抓大事，总揽全局、协调各方;严格执行民主集中制和重大事项决策制度，决策前广泛征求各方面意见，着力统一思想,决策后紧盯不放、一抓到底，形成了县四个班子携手同心、干事创业的良好局面。坚持凭党性、凭能力、凭业绩、凭品行的用人理念，关心关注基层、重视重用基层;加大制度创新力度，用制度规范用人行为，制定出台了乡科级以下干部交流轮岗工作的实施办法、股级干部选拔任用工作四项监督制度（试行)等8个规范性文件,提高了干部工作的科学化水平。在各级党组织中广泛开展“常怀感恩之心、打造心灵家园”活动，激发党员干部干事创业热情。选派干部参与重点工作、重大项目，形成了干部一线锻炼、一线考察、一线提拔重用的有效链接。开展了“股级干部竞争上岗年活动, 名干部通过竞争上岗走上中层岗位, 名干部交流轮岗。三是注重在解放思想中凝聚力量，提高广大党员干部领导科学发展的能力.深入开展学习型城市创建活动，推行“学习调研决策落实”四位一体学习机制。运用假日党校、科学发展观大讲堂、农村党员培训夜校等载体，通过讲党课、谈体会和聘请专家教授讲座等形式,不断用党的先进思想理论武装干部头脑.坚持在解放思想中统一思想,树立敢闯敢试、敢为人先的理念，着力通过高站位解放思想、研究政策解放思想、对标先进解放思想、服务全局解放思想。持续开展“全民动员、全面创新、全民创业”凝心聚力活动,努力用科学发展的强烈愿望、振奋人心的思路目标集中全县上下注意力,促使各方面因素竞相迸发、充分涌流，我县学习型党组织建设的经验做法在全市交流推广。二、紧扣创先争优、科学发展抓党建，激发党员干部干事创业热情围绕“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进城乡统筹、建设中等城市”的主题,坚持规定动作不走样，自选动作抓创新，推行“四公开一评选”（公开承诺、公开点评、公开评议、公开结果、评选表彰)机制，全面开展了“全面对标、夺旗争星、公开承诺、亮旗示范”活动,形成了创先争优的强大合力。一是“党性教育”经常化。围绕实施“双百双千”工程，遴选 名不同领域典型人物组建了“创先争优”宣讲团，开展宣讲 余场，宣讲面达到 万多人次；围绕建党八十九周年、建国六十一周年等重大节点，集中开展了“红歌献给党文艺演唱会”、“两优一先”代表座谈会、创先争优知识竞赛、重温入党誓词、升国旗唱国歌、参观红色教育基地等系列活动；围绕实施党员“双育”工程,依托“一堂、两训、三基地（科学发展观大讲堂；乡镇、县直干部和村干部两个层面的点对点强化培训；党员带头创业、返乡农民就业、农村劳务输出三个培训基地），及60所农村党员干部“双带培训夜校，举办各类培训班186期,培训党员、干部和入党积极分子两万多人次.二是高位对标具体化。县委围绕建设国内一流特色中等城市的总目标,突出开展了“五项对标”活动(以唐山、赤峰为标杆比城市建设,以河南、福建为标杆比食用菌发展,以深圳大汾村为标杆比文化产业，以天津、江苏为标杆比园区经济，以全国三十强、十强县为标杆比综合实力），通过聘请专家全面剖析、调查问卷寻计问策、外出参观拓展思路、分类组织座谈研讨等多种形式,明确城市功能定位，在比较中找差距、明思路。各级党组织认真组织广大党员和群众，分类、分层次地开展了先进基层党组织和优秀共产党员标准大讨论活动。各活动单位分别制定了符合自身实际的创争目标，确定了对标对象，形成了县、乡、村分级对标，行业部门系统对标，基层党员身边对标的良好局面.三是亮旗示范科学化.全面推行党员“双亮”工程(亮身份、亮职责），采取“三定一评”方式(定标准、定岗位、定承诺,民主评议），按照确定的创争标准，进行公开承诺，农村设立“双亮工程监督台；机关事业单位设立岗位承诺桌牌;社区推行党员中心户制度，建立党员中心户和党员志愿者服务队；非公企业设置心语台、监督台;大学生村官建立了创业示范基地，成立了法律、科技、政策服务队。通过佩戴党微、党员胸章,设定党员先锋岗、划定党员责任区等形式，促使党员亮身份、亮职责。在基层党组织中设立“先锋旗，在党员中设立“模范星”,实行联赛夺旗，履职争星，示范引导.推行了在职党员双重管理机制， 名科级干部、 名后备干部、千余名机关干部到社区认岗，营造了在职党员“八小时内岗位争先锋、八小时外社区做奉献的浓厚氛围.四是服务群众制度化.在乡镇和街道深入开展“民情对接”活动，以“听民意、察民情、集民智、解民难、暖民心”为主题,推行了“两卡四制”（叠字幕:两卡：民情卡、联心卡;四制：民情调查、民情分析、民情办理、民情反馈）服务群众新机制，包村干部与群众零距离对接，主动了解群众诉求，建立了民情调查、分析、办理、反馈四项制度，帮助群众解决实际问题 多件，真正做到了“干部服务在一线,情况掌握在一线，政策落实在一线,问题解决在一线”。五是机制创新规范化。推行“区域联建”，按照“地域相邻、联系紧密、工作互融”的原则，把乡镇党委和县直党工委划分为四个区域，积极构建区域内党建工作互动交流、资源共享、推动发展的长效机制,各党工委在区域内审视自身工作,在对比中不断深化认识,在对标中加快发展,营造了主动落实争先、主动探索创新的“比学赶超”氛围。推进村干部规范化管理，出台了农村基层干部规范化管理办法(试行),建立和完善了集现任、离任、后备干部于一体，选拔、教育、管理相结合，考绩、奖励、惩罚相统一的农村干部管理工作机制。实行村级事务“三征四议五公开一监督一追究”规范运行机制,提高了村级事务决策的民主化、科学化程度.探索实行农村党员层类积分量化考评办法，按照党员职务、年龄、身体状况及流动性质等情况,将党员划分为五个层类,四个档次，确定3大类31项具体标准，进行量化考核,激发了农村党员争当优秀的活力。创新党员培育方式，依托乡镇党委建立农村青年党支部,把乡镇机关优秀青年党员、驻村党建指导员和部分农村致富带头人、产业协会负责人、外出务工领头人和回乡创业大学生中的优秀党员编入青年党支部,充分发挥组织优势，不断提高青年党员的创业能力和水平，优化了农村党员队伍结构。三、围绕推动发展、维护稳定抓党建，努力用富裕、文明、和谐、安全新平泉建设的成果体现党建工作成效一是围绕推动平泉特色产业发展，打造“产业型”党组织。充分发挥党组织的引领优势和能人党员的集中带动优势，通过把党组织建在合作社、专业协会和产业园区中，调整建立产业型党组织 个，形成了“支部领航带产业、党员划桨创实业、群众行船富家业”的良好局面，实现了基层党建工作和产业发展的互促双赢。全县“双带型村干部达到 ，带头致富的党员达到40以上，农业特色愈加明显，全年新建各类园区 个，新增食用菌 万盘(袋)、设施园艺 亩、畜牧养殖大户 户，均创历史新高。二是围绕推动重大项目建设，组织党员干部在经济建设主战场显才能、创实绩。扎实开展“重大项目建设年”和“招商引资突破年活动，实施联系企业特派员制度和重大项目领导包保、现场办公、驻点招商、重点盯办等措施，全力推进项目建设。全年签约千万元以上项目 个，引进县外资金 亿元、增长19。8%，有 个重大项目列入省重点， 个列入市重点，位居全市八县首位。三是围绕国内一流特色中等城市建设，组织引导广大党员干部在“六创联动”和“三年大变样工作中发挥带动作用。推出了“契丹祖源、圣地平泉”营销主题口号，城市文化品牌进一步明晰，成功举办第十一届“中国城市化论坛”，邀请国内外知名专家把脉支招,形成了“建设全国一流特色中等城市”等一系列成果，先后投资 亿元完成 个基础设施工程,城市人均道路增加到 平方米、公园绿地面积增加到 平方米，城市形象日益彰显。去年,在荣获国家级文明县城、省级卫生县城、省级环保模范县城、省级双拥模范城的基础上，省级园林城市顺利通过专家组验收。四是围绕落实维稳责任，深入开展三级书记大接访活动,发挥基层党组织和党员在维护稳定方面的作用,扎实推进“信访稳定六无县（六无标准：无越级访、无进京赴省访、无进京非正常访、无可防性群体事件、无重大恶性治安刑事案件、无媒体恶意炒作事件）创建活动，在全市率先建成联合接访中心。去年以来，全县无进京、赴省集体访，非正常进京访同比下降50,荣获全国“五五普法工作先进集体称号。五是围绕建设三省交界区域群众幸福指数最高县份的目标，创先争优办实事。有效实施了总投资 亿元的36件便民惠民实事。先后组织实施了农村危房、经济适用房和廉租房改造建设工程。大力实施“党员创业带动全民创业，全民创业带动全民就业服务计划”.去年以来，新增城镇就业岗位 个，农村劳动力转移就业 万人，被确定为全国农村劳动力转移就业示范县。 年全县地区生产总值可完成 亿元，同比增长 ；实现财政收入 亿元，同比增长 ;农民人均纯收入 元，同比增长 .回顾一年来的党建工作,虽然取得了一定的成绩，但仍存在很多不足,主要表现在：部分基层党组织书记抓党建工作的标准不高、创新力度不够；少数基层党组织的凝聚力、战斗力和破解难题的能力有待进一步提高;一些村集体经济薄弱，有钱办事问题还没有从根本上解决等等.今后,我将始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕科学发展、富民强县这一主题，以“快增长、优结构、做城市、惠民生”为主攻方向和着力点，认真履行党建第一责任人职责，不断创先争优,努力提高基层党建工作的整体水平,为推动全县经济社会又好又快发展提供更加坚强的组织保证.7