质量环境能源与职业健康安全目标指标分解.doc
《质量环境能源与职业健康安全目标指标分解.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《质量环境能源与职业健康安全目标指标分解.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
Q/GJHG·GSBB·安全生产部·ZD·11-2007 版号/修改:A/0 共 7页 第2页 Q/GJHG·YFGS·合成氨厂·BF·01-2014 质量环境能源与职业健康安全管理目标 2014年 4月10日 发布 2014年4月15日 实施 云天化国际化工有限公司 发 Q/GJHG·YFGS·合成氨厂·BF·01-2014 版号/修改:A/0 共7页 第7页 质量环境能源与职业健康安全管理目标 1 质量目标 1.1 产品入库合格率100% 责任 单位 产品入库合格率100% 目标分解 考核方式 合成氨厂 双甲工段 甲醇入库合格率100% 根据分公司《绩效考核办法》考核分厂的情况,按月进行考核。 1.2设备质量目标 责任单位 设备质量目标 目标分解 考核方式 合成氨厂 检修工段 全部设备完好率≥96% 根据分公司《绩效考核办法》考核分厂的情况,按月进行考核。 主要设备完好率100% 重、特大设备事故为零,设备事故调查处理率100% 设备管理信息系统使用率100% 修理费用控制在预算范围 主要装置利用率≥95% 计量器具定检率100% 1.3 A类工艺指标月平均合格率≥96.0%。 责任单位 装置名称 工艺控制项目 单位 指标值 2014年指标合格率≥(%) 备注 铜洗工段 合成氨装置 精炼气中微量(CO+CO2) PPM ≤25 99 A 精炼气中CO2 PPM ≤5 96 A 合成工段 铜洗工段 合成氨装置 气氨总管压力 Mpa ≤0.3 100 A 压缩工段 合成氨装置 压缩机二段出口压力 Mpa ≤0.82 100 A 压缩机四段出口压力 Mpa ≤2.9 100 A 合成工段 合成氨装置 合成系统压力 Mpa ≤29.6 100 A 2 环保目标 2.1一般环境污染事件为零。 责任 单位 目 标 分 解 目 标 事故控制 考核方式 各工段 一般环境污染事件为零 杜绝环境污染事故 1、按照计划和规定开展安全环保检查,及时查找事故隐患。 2、每月由分厂进行安全环保日常管理考核。 2.2生产区生产性废水实现“零排放”。 责任 单位 目 标 分 解 目 标 控制措施 考核方式 净化工段 热钾碱、NHD等溶液无组织排放率为零 杜绝环境污染事故 每月由分厂进行安全环保日常管理考核。 铜洗工段 铜液、稀氨水等溶液无组织排放率为零 杜绝环境污染事故 每月由分厂进行安全环保日常管理考核。 净化工段铜洗工段合成工段双甲工段 界区内有毒有害物质无组织排放率为零; 杜绝环境污染事故 每月由分厂进行安全环保日常管理考核。 检修工段 设备跑冒影响的环境污染及无组织排放率为零 杜绝环境污染事故 每月由分厂进行安全环保日常管理考核。 净化工段铜洗工段 合成氨污水NH3-N达标排放 杜绝环境污染事故 每月由分厂进行安全环保日常管理考核。 3职业健康安全目标 3.1生产性轻伤及以上事故为零。 责任 单位 目标分解 目标 控制措施 考核方式 各工段 生产性轻伤及以上事故为零 严格执行云天化国际《安全生产责任制》、《安全作业票据管理制度》、《安全检维修管理制度》、《安全检查和隐患整改管理制度》、《合成氨厂安全环保考核制度》、《合成氨厂工艺管理制度》等制度。 1、每月由安全环保考核小组日常管理中发现的违规行为,对责任单位进行考核。 2、每半年由安环考核小组按《安全环保责任状》进行考核。 3.2职业危害场所检测合格率95%。 责任单位 目标分解 目标 控制措施 考核方式 各 岗 位 职业危害场所检测合格率95% 严格执行云天化国际《安全生产责任制》、《职业卫生管理制度》等制度;根据安环部定期对职业危害因子进行监测,对超标的岗位实施整改。 1、按安全环保部进行定期监测数据;对未达标的,实施隐患整改和控制,年度进行绩效考核。 3.3一般火灾、爆炸、多人中毒事故为零 责任 单位 目标分解 目标 控制措施 考核方式 各工段 一般火灾、爆炸、多人中毒事故为零 严格执行云天化国际《安全生产责任制》、《安全作业票据管理制度》、《安全检维修管理制度》、《安全检查和隐患整改管理制度》、《合成氨厂安全环保考核制度》、《合成氨厂工艺管理制度》等制度。 1、每月由安全环保考核小组日常管理中发现的违规行为,对责任单位进行考核。 2、每半年由安环考核小组按《安全环保责任状》进行考核。 4 安全环保综合目标 4.1独立上岗操作的生产岗位员工持证率100%; 责任 单位 类别 目标分解 目标 考核方式 安全环保员 设备主管领导 特种作业人员 压力容器操作、行车工持证率100% 1、按照分公司的考核对应考核相关人员 设备主管领导 普通焊工、高压焊工持证率100% 设备主管领导 厂内机动车持证率100% 设备主管领导 起重、行车持证率100% 安全环保员 一般作业人员 独立上岗操作人员安全作业证持证率100% 安全环保员 劳务派遣方和外来施工方人员 劳务派遣方和外来施工方人员监管率>95% 4.2 事故隐患整改完成率>95%。 责任单位 目标分解 目标 控制措施 考核方式 各 工 段 事故隐患整改率大于95% 严格执行云天化国际《安全检查和隐患整改管理制度》的相关规定及云峰分公司《安全环保责任状考核实施细则》、《合成氨厂安全环保考核制度》的相关规定。 1、按照计划和规定开展安全环保检查,及时查找事故隐患。 2、每月由分厂进行安全环保日常管理考核。 4.3 事故调查处理率100%; 责任单位 目标分解 目标 控制措施 考核方式 设备组 工艺组 安全组 事故调查处理率100% 严格执行云天化国际云峰分公司《安全环境与职业健康管理规定》、《合成氨厂安全环保考核制度》的相关规定。 1、按照计划和规定开展安全环保检查,及时对事故调查处理。 2、每月由分厂进行安全环保日常管理考核。 4.4 特种设(含安全附件)备定检计划完成率100%,特种作业人员持证上岗率100%; 责任单位 目标分解 目标 控制措施 考核方式 设备组 安全组 特种设备定检计划完成率100%,特种作业人员持证上岗率100%; 严格执行《特种设备管理办法》、《云峰分公司年度特种设备定检计划》执行 1、按照分公司的考核对应考核相关人员 5 节能综合目标 5.1节能目标 合成氨单位产品综合能耗≤1250kgce/t; 5.2减排目标 成本中心 装置 指标名称 单位 基准值 定额 先进值 标杆 2014年目标值 总目标 1-4月,11 -12月执行 5-10月执行 10万吨 合成氨 合成氨厂净化、合成装置 半水煤气 m3/t 3300 3104 3150 3150 3150 动力电 kwh/t 1510 1367 1465 1445 1485 蒸汽 Kg/t 695 611 680 710 650 软水 Kg/t 900 559 800 800 800 生水 m3/t 5 1 3.2 3 3.5 单位产品 综合能耗 kgce/t 256 211.9 229.7 230.4 229.1 脱硫 变换 脱碳 动力电 kwh/t 280 232 255 250 260 蒸汽 Kg/t 690 596 678 708 650 软 水 Kg/t 400 134 360 360 360 生水 m3/t 2 0.442 1 1 1 合成、压缩 、粗甲、铜洗、循环水 、冰机 动力电 kwh/t 1230 1117 1210 1195 1225 蒸汽 Kg/t 5 0 2 2 0 软水 Kg/t 600 301 440 440 440 生水 m3/t 3 1 2.2 2 2.5 甲醇 2万吨甲醇精馏装置 粗醇折百 Kg/t 1019 1017 1019 1019 1019 动力电 Kwh/t 20 13 20 20 20 蒸汽 Kg/t 1520 1159 1500 1540 1460 生水 m3/t 5 1 2 2 2 合成氨厂对每天的节能减排目标指标进行统计,每月对节能减排目标完成情况进行考核和总结,按照2014年度《节能减排工作计划及考核办法》进行考核。 备注:每季度至少对完成情况进行一次检查,做好相应的检查记录。 附加说明: 本文件编制部门:合成氨厂 本文件编制人:冯伟珍 张利辉 杨 华 本文件审核人:林芝宽 本文件批准人:朱灵仁合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 质量 环境 能源 职业 健康 安全 目标 指标 分解
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文