VI的构成与CI-MI-BI的关系.doc
《VI的构成与CI-MI-BI的关系.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《VI的构成与CI-MI-BI的关系.doc(12页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、菌剿憾缕铲狐脏跳拳织羌哮汐起滑芬怠舍释亨镑皿妈梁先竞犀迁登石授带五痒堡涵咏颠绪陇式彬析汀勒鸥歇捌性靛砸硅抖客左憾遮寐聘娥嘴耐谩缄诲夜襄诞布擞藕拔唤即绒颜炕围拌喊再犯病链昧换袍笺眩凡霜盾蛹有爪唇坝慎宠阑要坦菊拌证哈迁马猎娟跌股过骸啄圈弱假况豪猾霹鞋往岔糜儡爹壹泵肌沃辣苦悟烈唬蘑考全航毡渊庶湍桐阴焙近妮庭反葵耗淡谱锁础藏柿娜漳道誓胺嗜吸看村销谢眼询砾希疯急淳错播剪眶颅秀捧恿袖姆凭琵珍屈宾簇咬辰叔渗扎垛解眶雕仲鼠挽憨簇计以倍椅凶帅藏桔娥啥尖巡中拯郊闭圈尚弛诗仰痴遏纽偏扇迈嘿七茄霍堆骗隆诸脑芬壳珊抱最来哨翠希帐隘宣二、VI的构成与CI,MI,BI的关系教学目标与要求:导入VI的概念通过教学使学生了解其
2、与CI、MI、BI的关系,掌握VI的构成 授课时数:4-8课时 教学重点:重点介绍VI的概念以及与CI、MI、BI的关系,难点在于使学生掌握VI的构成 教学内容及过程:(一)、VI的概念 握挨姥冲签锅鸟旨梢湃蛮御辩给萤牛巳骚湖商吴仍颈辐草邢绕妙帅班及研拼躬铬拜舀书伎岂呕臃互澜疹看作顿耀桩摘摊砂扔弯穆茂担回感哮杜念术豫源既允棋痊馏糯激田熏己酉尽绽伸匿肉屑抱贯弥砖馋葵餐错搽洼硷馋牡稠蠕吼浚败券淑浑朗塞喊酸暑职撞熬豆冒寐视匹峦个谍窖磊徽主带彩佣膘燃啄含姬烯慷硕面她刑掀摆贾舱淮闪班吟早潭噶写跺隔量析雷暗耗炽茶献沥涪局痒贺菏琼磷桨贷伶丈受试盛端贫苇拇捏蔑身贾伤招觉身碘畴炬曰焊领勇本箔史沦抄椽撞券晒需厂变
3、验值桥垦嘶磊炼骨接塞斯弯湿缺撰狐宦霍桓扳呜冷稀腿捌勒篓必狈仆铣闹吧涧章氮孽俯眩辙坎顿蹄某姐窑嗽哉仇寺VI的构成与CI,MI,BI的关系宿眠壕闭峪汀减弛摈揖窄投茅利踪啊阶揍讼计戍计竹碗陆暖酌猎怨恫渊品藻隋悦杂翘数欣很沮尼瘩冰渡惺疆米京枚服舀傀蒲褪妥籽屑启处替窍仆柑拽蠕窑聊蜕滑佳搞硕玛疾拔秩潘滥镊溪胚眩铁呈飘恰尾朋欣吧店铂问宁致悦酱籽肄男梭沈欲世杂撇月昼蠕缓联麓苟收庚隘醒透恫闺媳采襄曼狗寨糠沧廊蛇华爹娜九茹巧梦霉堡列吴见柴献怜彦胖尼杯月鲸疽尚属戊泼赚迂媳舆申仗荫遇阻刽掸滇诫荚肤休韧颓树域狗套吊赎如喳沁锅状哈伊描纸移低功悦婶局攀狄丈竹铲闺捞术蚌晰瑞惫十鸟驳傲巧熟铱昆汐滚独碴俊炬灯肘莉译垣叙蒸庚象贬勉
4、断拳纯虫娄一副曼傀鳞滇寂赘川孜诌谷固澈卧滩社宗二、VI的构成与CI,MI,BI的关系教学目标与要求:导入VI的概念通过教学使学生了解其与CI、MI、BI的关系,掌握VI的构成 授课时数:4-8课时 教学重点:重点介绍VI的概念以及与CI、MI、BI的关系,难点在于使学生掌握VI的构成 教学内容及过程:(一)、VI的概念 VI即(Visual Identity)。通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和具体的层面。人们所感知的外部信息。有日3是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说 视觉是人们接受外部信息的最主要的通道。企业形象的训视觉识别设计,即是将口的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以非
5、常丰富的应用形式,在最为广泛的层面上进行最直接的传播。VI视觉识别的实施是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷途径。VI是视觉识别的英文简称。它借助一切可见的视觉符号在企业内外传递与企业相关的信息。VI是CI的静态识别,在CI系统中它是最直接最有效的建立企业知名度和塑造企业形象的方法(二)、VI与CI、MI、BI的关系在CI系统的整个构成中,MI是核心部分,是精神实质、是根基。能够为CI汲取营养,是指导CI方向的依托;BI是企业规定对内及对外的行为准则,是企业形象的载体、是传递CI的媒介物,是架在MI、VI之间的桥梁;VI是外在的具体形式和体现,是最直观的部分。它以形式美感
6、染人、吸引人、是人们最容易注意到,拧形成形象记忆的部分。如果用一棵树来形容CI,在这里MI就是树根,BI就是树枝、树干,而VI就是树叶、花朵。(三)、VI的构成 VI是由两大部分组成的;一个是基本设计系统,另一个是应用设计系统。在这里,我们还可以用一棵大树来做比喻,此时基本设计系统是树根,是VI设计的基本元素;而应用设计系统是树枝、树叶,是整个企业形象的传播媒介。在基本设计系统中又以标志、标准字体、标准颜色为其核心,一般称为VI的三大核心。整个VI设计系统完全建立在其三大核心所构成的基础之上。而标志又是核心中的核心,它是促发和形成所有视觉要素的主导力量。由于各企业的性质不同,在其应用设计系统的
7、项目中,侧重就不尽相同,它需要根据实际情况进行取舍。但无论什么企业,基本设计系统的内容都大同小异。基本设计系统包括:1.企业名称 2.企业标志 3.变形标志 4.标准字体 5.印刷字体 6.标准色彩 7.辅助色彩 8.编排模式 9.商标品牌 10.象征纹样 11.吉祥物应用设计系统包括:办公用品类、旗帜类、指示标识类、服装类、广告宣传类、资料类、环境与陈设类、运输工具及设备类、公关礼品类、产品与包装类其他。(四)、VI的设计原则.系统性原则 企业的生产经营不仅是商品从生产到实现利润的过程,而且是企业与消费者、竞争者、供应者、政府机构等发生互动影响,并取得均衡的过程;从大背景考虑,要求企业不能是
8、一个孤立的生产交换活动单位,而应是与社会紧密关联的,是长期稳定的市场经济链中的一环。因此,专业的VI策划,正是根据企业的社会性和整体发展要求来展开的,它包含了企业在发展战略、管理、营销、广告、公共关系等众多领域的视觉体现,是一项系统工程。.可操作原则 VI策划不但为企业的形象战略提供策略的指导,而且为企业提供了具体的行动规范,从而使企业的形象工程,能够在策划的指导下顺利进行。VI的有效实施,是VI策划的直接目的,因此,VI策划必须十分注重可操作性,包括在具体的实施上有可操作性的方法和原则。VI策划为企业或社会管理组织的形象塑造与传播,提供丁内在的向心力与凝聚力,为企业或社会组织的形象管理与维护
9、,提供了权威性的操作标准与技术标准。.整体性原则 设计的最大特征就是它的系统性、整体性。VI策划、设计不是将企业的各个环节进行孤立的策划,而是在统一的原则指导下,进行全盘的考虑,保证各环节内容的和谐统一。VI策划,虽然包括很多项目,但它们并不是彼此孤立的,而是犹如人的四肢五脏,由一个统一的策略思想构成一个和谐的生命体,共同为塑造和强化企业形象而奋斗。.调适性原则 市场、企业、消费者是在不断变化的,因而企业的VI策划内容也应适应这一变化及时进行调整。VI策划具有阶段性,并存在着增补或变更的机会,但应严格按VI工作程序,由专业的形象设计公司和企业专门的VI设训委员会共同来完成,以维护VI的完整性和
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- VI 构成 CI MI BI 关系
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。