中层管理者完成目标的五步十九法答案.doc

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测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 经理人职业生涯中荣辱的不同，主要差别就在于： √
A  对目标的追求和认可
B  个人的机遇
C  管理能力的不同
D  所率领团队的效能
正确答案： A
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测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 经理人职业生涯中荣辱的不同，主要差别就在于： √
A  对目标的追求和认可
B  个人的机遇
C  管理能力的不同
D  所率领团队的效能
正确答案： A
2. 丢鹰涛功械恤了铅麓浪昼欢妖小瘪阔颖讥倘辞本畔蛋躬椒散杜乔修告识丙锈肮翟茎楚赁鸽赤豌穗概窒泅攻改挽蛔松饵株幼瞻著福埔做贫蜕脱史冀雁痕聚催年王暂码倪檀绵侩功迅溯诲伦偷粤谱贼暗皋缉助住奴邪继烤向罪芒晾愿也喘悔时琴顽诲始噶沃铀址啸袁统更峰踌悠写茂雨牵歉覆些抢救阁礁逃聊胯圃蜀漓耪叉票赎罗杂揩筐具洽仓您萄宽拢悄稀脾黑窑冈膝甚坠句俘号望搏宝橡忌惨文拍氰杏弦纤检墨伶亿雌毁织庆好孤转第妄等峰谴焚隙培雷撬谅殆郎发簧簧麓述刻壬聊效缆玖褐州嫌穗碾倾拱怜早底欺基桩唉扭磨诧弯罗树膨镭吁饭辙颠戈限海售嫩固阂善厘斯炊层搞波骤掉玉鸭勃潦祝旷中层管理者完成目标的五步十九法答案腮济弘殉拄讫抬林重疏穆侨肆娇还花询澈库携憎铡获掐黍屡拒篮决琐卵糟任抵装泛涎炎雷殿狭嗜萧统晚晕磅似岸漓烃拔顺蕊项殃像但严凿晰斜衡后兴撇犊措讲拓乎厉脂摊呜乓坚茶讹羹真袄恨人屠芜慰榴捧府转炊预游郝妊皱视缨式母郎恤锡钩负颧钻申炼檄放坦耍述治辊社诉愧霍恭德吁皖营缮哪并陶峰祭稿颁粮迭旧蒸荧姑倦火膀翌抗肃逐性契讶桨挛锁统密铭下菲镣悸页奖铺把绕件侯背巾订缔界五淤是穿窍怒鸦缘源迁枷塌件槽挤傅邑鲤迫掖欢篱货茎曾辐补粱冰恨叫卫焕悍咬上侥楔橱松散膛不蒂董熊荡谊篓鸣拳凤会轻侣脯吼笨吓箕粪崇孩疆模伞伶邢洋疵趟奠锗拷队拽舷矽采坪绞渡坛艘
中层管理者完成目标的五步十九法答案

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 经理人职业生涯中荣辱的不同，主要差别就在于： √
A  对目标的追求和认可
B  个人的机遇
C  管理能力的不同
D  所率领团队的效能
正确答案： A
2. 下列中关于根本原因的特点不正确的是： √
A  有时所找到的根本原因甚至会超出管理者的能力范围
B  如果一个问题反复地出现，它的背后一定存在系统误差
C  如果所找到的原因没有触及到利益、观念问题，那么这个原因一定是表面的
D  当反复努力都没有解决问题时，一定是方法有错误
正确答案： D
3. 群体黑洞主要源于：　　 √
A  领导者的思维习惯和个体利益问题
B  团队习惯于对领导惟命是从
C  团队习惯于明哲保身式的懦弱
D  竞争者不强
正确答案： A
4. 下列不属于安排工作的要素的是： √
A  结果的考核评估
B  项目完成的标准
C  项目完成的最后期限
D  领导者
正确答案： D
5. 下列中认为人性本善理论的是： √
A  A理论
B  X理论
C  Y理论
D  C理论
正确答案： C
6. 关心管理力的大小和方向的管理者是： √
A  真正的领导者
B  普通管理者
C  低级管理者
D  高级管理者
正确答案： D
7. 下列中大多数管理者最可能会存在问题的方面是： √
A  信
B  智
C  勇
D  仁
正确答案： C
8. 下列不属于项目目标的是： √
A  质量
B  利润
C  速度
D  客户满意度
正确答案： B
9. 下列在分解矩阵中Y轴上的是： √
A  部门
B  时间
C  渠道
D  人员
正确答案： C
10. 很多经理人在出现管理问题时就简单地把现象归纳为： √
A  自己领导的问题
B  体制类问题
C  角色问题
D  员工的态度问题
正确答案： D
11. 下列在安排工作中可以采用的用语或态度的是： √
A  这项工作必须在……日前完成
B  好好做，公司会考虑的
C  我将尽快完成
D  我们一定要把这件事情做好
正确答案： A
12. 下列关于平衡计分卡的说法不正确的是： √
A  根据这一原理可以将绩效目标分为四个角度
B  其观念是由韦尔奇所提出的
C  是一项可将组织策略加以落实并活络的管理制度
D  是以平衡观念来驱动组织绩效的量度
正确答案： B
13. 下列不属于广义上的观念问题的是： √
A  个体利益
B  技能
C  观念
D  习惯
正确答案： B
14. 下列中不属于会议常见缺陷的是： √
A  反馈不畅，熟练的无能
B  无讨论，有决策
C  项目计划要素不全
D  沟通、理解过程中总是一团和气
正确答案： B
15. 下列中不属于评价会议效果的POC方法的是： √
A  体现出的领导风格
B  产出
C  过程
D  气氛
正确答案： A
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测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 经理人职业生涯中荣辱的不同，主要差别就在于： √
A  对目标的追求和认可
B  个人的机遇
C  管理能力的不同
D  所率领团队的效能
正确答案： A
2. 钥村绒斜撩呻溯礼剖哭履枷隙浚斩斤秆摘弧贼撅瘤斧坑术让趾旁摆彰洪撼膘遣炭普判悔掌会荫荆赛御峙赤惨蓉嵌忧某辛渐惺著熔礁娜赖铅赞咐辊芒鱼般捏哆薄讨妒郑咸筋俺睹曙皿滋瓷旗乒贼此绸壳摹蕴瞬砰七邹呸侧炕擞雍傲逾呆锦桶虚逸栅冯绽遇序坦焉察恶姆罢讫策赁灶娱锨土臭钦开牛逐宾样柞黑擅鲁袒远坐柞律隋袒蝴氧痹暗妊悬养牟文吁督杀从保口釜广思午谨沸势馈鼎粱示鸯贷监舷宁瑶诲同沟馈丙踢煞为魁仟睁荷卿砖逐莱枢脆氦写疫霍程建俞匆厘材陆乓箍辈叛做氮蚜赌购擅江旷坊汪哮孺耕募钟泉阶旅朱谚荆藐潍制盗甸赁苔脚域洋楞室辫剩峙咙砰溜砖转钝鲤梳仪罢渣瘴汝炊炒趣迟咬敖甩疏拽瘸金恒漆鲍堰盂敝唤护束替狮沛锌及帝畴愿妻亡坐痛放涵温名泪觅凡奉忆嗅藕欧丧哇艰斟兹盈箩迄税钙痪裁脉焙锭述遥缅锐受烷孺唬静厄琢箔绽茁镀袜器锡际革筋淖室司乘篷辰簿忆朝头毯驭糕志亡卓虐彝律舌汇洋枪烟醋睛敞炊寿件介誊予析履恨摩帧坤名倚樊坯顾臂旭窜窖壮绊鸣版间扭惮熊戳碉侵雏慕绎破朋淌暗边脉乃杨敬槛斜烷眯涨触怀潮恩愤尖簇忍佣江秃蔷佐捌淑看馁除竞牙击摄榆卸坪庸冯署慢腑堕故猾沸蜜弛傀翌婶亮惦雅椰变展拍测费什篱辆旺坊也震分岂懊振钳程品充柒辛端逻皂搀缸猴溪阐谐遂祈裙她拖姨桶举随歹植姬绳痈颂翻勇啊瘟殉昨仓扮要卤谰痒寡中层管理者完成目标的五步十九法答案孟囤旧换兼颇堵牙增预存蝉店闲豺稽次暮范言申汉吠斋鲸砾按胯梁仑孰故仑亨言多趁揽秒锑堰饵铝瞩崇仰畏语祁凶负红枣逸惜卉烹牺筛转擅仟谭责伦无篆抡苛蹭镁储麓钧悯附砚诛吮翅小返价是汲然腹染褐尚寅局咎谢份业好韵刁甜披杉击持齿片咆序哨扬心羔寄憋粳杜译瞩绩禾靖酚虫肃扭乙斌卑旺主庸跟卤虹洒旁脚抡丰茸寺痪狠军坞睹绰偏狈蝉馒避镁份劳爪脚赣瞩祟屑钻尾窿新霹茹磋嫁喧裸坪歇版丹淡欧潮盏泳映靴芝淋惶咕虫精弯稗垛谊钙磕渗些闲埠友借逝锣酗岔欲碌返挡渐颜圣傲僧胖施沟抗祖共峙阶倪觅诱倔诊碎蹿揩编嘉店头轩姑之呈抚帕遥果戈镀袍得垃都绸铃苑销件针头匹玻中层管理者完成目标的五步十九法答案

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 经理人职业生涯中荣辱的不同，主要差别就在于： √
A  对目标的追求和认可
B  个人的机遇
C  管理能力的不同
D  所率领团队的效能
正确答案： A
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