人事表格.doc
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8、解聘等一切后果。 本人签名: 日 期: 本人签名:; 入 职 审 批 表填表日期: 新编工号: 第1页 共2页入职岗位岗位职级报到日期所属部门所属模块/车间所属班组姓 名性 别出生日期(照 片)民 族身 高 CM体 重 Kg婚 否 是 否政治面貌血 型身份证号码户籍所在地户籍性质现住址本人联系电话语 言 普通语 英语 .外语水平 熟练 一般 不会特 长E-mail入职方式 招聘会 网上招聘 海报 猎头公司 本公司员工介绍,介绍人 , 其它受教育状况(由高到低)起 止 时 间学 校专 业学 历学习方式受培训状况(由后到前)起 止 时 间培训机构内 容证 书学习方式持证情况计算机水平 不会 一般
9、熟练工作经历(由后至前)起 止 时 间工作单位部门/职务薪 酬离职原因总机电话(续) 第2页 共2页家庭状况姓 名与本人关系单位/住址职业联系电话紧急联络人姓 名与本人关系联系电话单位/住址是否有亲戚、朋友、同学、以往同事在本公司任职 有 没有若有请诚实列举(姓名、部门、与本人关系)是否有亲戚、朋友、同学、以往同事在本公司竞争对手任职 有 没有若有请诚实列举(姓名、部门、与本人关系)是否经过体检且有健康证明 是,体验机构名称: ,体检日期: 否承 诺 书 (请仔细阅读,同意者请签字确认)1、本人保证填写本表时,自己符合国家法定的劳动年龄标准(16周岁)。2、本人自愿进入合肥雄鹰自动化工程科技有
10、限公司(以下简称“雄鹰公司”)工作,本人愿意接受雄鹰公司因生产和经营需要而进行的岗位调配和临时性工作时间安排。3、本人承诺如有传染病、精神病或其他可能影响在雄鹰公司工作、产品质量安全或他人健康安全的病史的,将以书面形式向雄鹰公司说明,否则视为欺诈行为骗取工作机会和严重违反雄鹰公司的规章制度。4、本人保证入职后不将与聘用有关的相关信息(包括但不限于技术机密和薪酬待遇)未经雄鹰公司许可向第三方透露(法律法规规定的除外),否则视为严重违反雄鹰公司的规章制度。5、本人在职期间和离职后,雄鹰公司可以将本人在本单位的工作情况向需要的第三方提供。如本人有职业诚信问题,雄鹰公司(或雄鹰公司委托其他机构)可以对
11、本人的非诚信行为通过媒体对外公布。6、入职后,若本人入职信息有变化,本人承诺在变更后的三个工作日内以书面形式向雄鹰公司提交变更申请,否则视为严重违反雄鹰公司的规章制度。7、如被雄鹰公司录用,本人有责任领取雄鹰公司发放的员工手册,并将认真阅读和遵守其各项规定,且依法在一个月内与雄鹰公司签订劳动合同。8、本人清楚雄鹰公司可以根据实际情况之需要更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注雄鹰公司网站、公布栏、宣传栏(包括但不限于此)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律,并予以严格遵守。9、本人(女性)承诺在怀孕后,将主动以书面形式向雄鹰公司报告,以利于雄鹰公司作出适当的安排。若
12、违反前述承诺所导致的一切后果由本人承担。10、本人声明自己与原单位无保密协议或竞业禁止协议,或前述协议超过法定有效期限,本人保证自己处理好与原工作单位的工作关系,如因劳动合同等出现劳动纠纷,本人愿意承担一切责任。11、本人愿意接受雄鹰公司的培训和试用,如达不到公司要求,公司有权不转正和录用。12、本人保证本表为本人亲自填写,且所填写的每一项内容真实、有效,如有失实信息,将按欺诈行为对待,接受无偿解除劳动合同的处罚,并追究因此引起的所有责任。承诺人(签章)日 期背景调查征求意见是否同意接受本公司对你进行背景调查(包括你提供的上述信息): 同意 不同意签字确认离职日期离职原因总经理办公室主任用人部
13、门主管领导部门负责人日 期注:此表一式一份,由办公室存入被录入者于本公司的内部档案里。合肥雄鹰自动化工程科技有限公司员工试用期协议书甲方:合肥雄鹰自动化工程科技有限公司乙方:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下协议,以共同遵守。一、 乙方的岗位(工种)为: ,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、 在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根绝甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。三、 乙方试用期工资为 元/月,甲方按月发放。
14、四、 乙方在试用期内,凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。五、 乙方在试用期内,除工资外,不享受甲方的任何福利待遇。六、 乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方应提前发放。七、 在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将根据具体情况,由办公室决定论处程度。八、 乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。九、 在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际工作天数发放。十、 在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方管理规章制度的;或者故意或
15、严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即停止试用并与乙方结束合作关系。十一、 在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。十二、 试用期满并经考核合格者,将与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以结束合作关系或延长试用期,但试用期最长不能超过六个月。十三、 其他约定事项: 。十四、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方签字后生效。十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方(公章): 乙方(签字):年 月 日 年 月 日保密及竞业禁止协议甲方:企业名称:合肥雄鹰自动化工程科技有限公司法定代表人:鹿拥军单
16、位地址:合肥市高新区柏堰科技园香蒲路10号乙方:姓名: 性别: 学历: 出生日期: 年 月 日身份证号码: 联系人及电话: 家庭住址: 邮编: 入职时间: 年 月 日鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬,根据中华人民共和国反不正当竞争法和安徽省劳动合同条例以及国家、地方政府有关规定,甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,订立如下协议,并共同遵守:第一条 商业秘密的范围甲乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容:1、技术秘密:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软
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