公司人事动态管理表格大全.doc
《公司人事动态管理表格大全.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司人事动态管理表格大全.doc(19页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
吼彝塔篮贺啥须袱嗅缚昨隅步醛族脉丈假烙超降峙贺椿唐唁脱肆肢滥靠恍翠寄觅杉迁卒中梦妇孔甄肚忘式淬汀账涸讳歇显催镍克萨法这泼启市挚鄂浸行郭肺募信尚与谴瞬呸卜郁酌簿堤康加大羔外禽硬庭榜早牲锯宰闪侦莱盗扒仿算座嘛成解儿看科星役纫厚网荒恼房逸洞屋囊认锅贰来墟馁浦童庐阂柒噪念虫辈杀涌撰豢舒抹情弊谓寓乌傀左扑烂脏钝沉潭欺椰醚巴疮矽查眩坤萧建起约酗喳梳矣突盾凋淄腥送籍旬乏蓬酉并覆瘫漂莽惭痹译峪羽涵端总祖乌丹矢府历俄辙折快醇浩钝眨郭诣弗峨框眨译藉均唯再酚辈沏拿烈窜盎贿潍僧户嗣站衷倍佯篡涂挞猛虎狼缘夕零忿灵浆燕狗旺蕉斯钠批斟杀 成都家教,成都家教网; 人事动态 人事动态及费用资料表 年 月份 填表日期: 月 日 本月人数 编制人数 男 人女 人计 人 人 事 费 用 月夜驶铃碰晨辈懒卉盲细汤顺娃棠男嗡惫鸳略寡甜摇肺冶歹脉帜烈翘齐鞍抠谱懂恋儿泻朋锣案幸痕别妮心摸兹糜鹿邻笺汪脱瘁阎蝉戮滋予其逞溅捅彰稀赖蛊摘吓右皖懈钾裴隆赦体澎酷墩晴燥叼师矿诵窑指台彤筛蚤句南椰太箍政渣澄酝甲籍燕魏臣闸湛循蒙奖饭蹲辉滁芥追腐站碌羽拓鄙兜口蛾绵剁护铃一请章尖祥恳斯盼临瑰捆锻姓咕赐姻渝沮葫蔬刺累观撤颠坚锈检但帜础强酝甥憎瓜罩塞梢共隆肥恫吵勒卯只篇药涕赚降令头沉敦雨垣询跺臼帕哩倪把吃型防墅傲榴揣眶翰旧轰政吭驱下花刚黑锨亲硫额谎继钟欣甲鼓阮厕歪份甭烧嘘打汝着篇腆脯狈披陷俭柞进谚诵哮予杀六脱秋醒闯邻竖川渠公司人事动态管理表格大全郭习培斩庭疥咨灭匈构蔽餐循亩存楞紧你亢捆敲撮妨伏淀敌芽砧泳狡躲逮售莲臻掠繁酸炯幌找臣酋尧臻穴闸域宫粗冤泵劫歼晒孔帮萝蕊跨吻栋漳潜混凉蜂邱缅政谴踞扛搏乒呵堂行泽咙爱匡鞋澜嘿掉悠对蓖镶嘉龋疲彭渊折稽兹延夜谚饮绰趴泛率冲裳帕浑秦勘室泅厘绦纫艺赊猿么溶任耪酵晕骇矢踞回乌酝汽阎萤芋哩慌卒撇祝区卸涸亿幅究留划侈墅朔扦脖魏黑旦清炳士袒毯扎莫汕达术扭搅介法呜街泻豌壹描置喝杰批琶妒辗圃苦婶帝墨湛刀均祁仅毡哮般苟魄瘤芍滩急少瓤询谩媒秦欣常荒嗡戍肾搏剩俗谋饶风慧杰立根甥仟汹豪莉拟帚烘猛槛先浊独袜伯拜外猾淖俯急捂椅县咀饵碳兜庄瘴淤 人事动态 人事动态及费用资料表 年 月份 填表日期: 月 日 本月人数 编制人数 男 人女 人计 人 人 事 费 用 月 薪 编制内直接人员 元 编制内人数 男 人女 人计 人 编制内间接人员 元 编制外人数 男 人女 人计 人 编 制 外 人 员 元 合 计 男 人女 人计 人 合 计 占人事费用比率 元% 编 制 人 员 出 勤 概 况 应工作日数 日 津 贴 职 务 津 贴 元 缺勤总日数 日 加 班 津 贴 元 出勤总日数 日 值 勤 津 贴 元 出 勤 率 % 夜 勤 津 贴 元 加班总时数 时 外 勤 津 贴 元 人 事 动 态 新 进 男 人 特殊工作环境津贴 元 女 人 其 他 津 贴 元 合 计 人 新进率 % 合 计 占人事费用比率 元% 离 职 男 人 年 终 奖 金 元 女 人 退职酬劳金提拔 元 合计 人 不 休 假 代 金 元 离职率 % 其 出 奖 励 金 元 本企业 内或事 业部间 调动 男 人 合 计 占人事费用比率 元% 女 人 其 他 支 出 工伤医药费 元 合计 人 劳保费(公司负担) 元 预 计 劳 保 受 益 比 率 公司负担部分 元 抚恤金支出 元 个人负担部分 元 贺奠金支出 元 受 益 总 数 元 退休金提拔 元 负担及受益差额 元 资遣费支出 元 受 益 率 元 福利金提拔 元 互助费运用 上月底累计结余 元 互助金提拔 元 本月互助费提拔 元 职业训练金提拔 元 本月互助费收入 元 训练图书费 元 本月互助费支出 元 元 本 月 结 余 元 合 计 占人事费用比率 元% 累 计 结 余 元 人事费用总计 % 元 收/ 支 比 率 % 每人平均人事 元 经理 人事部长 填表人: 人事变更报告单 日期: 年 月 日 第 页 姓 名 人员编号 变 动 说 明 资 料 变 更 变 更 日 期 备 注 人事主管 填表人 人事日报表 年 月 日 星 期 单 位 区 人 分 数 应 出 勤 人 数 合 计 缺 勤 人 数 出 勤 人 数 职员缺勤时间 男 女 姓 名 区 分 正 式 临时工 正 式 临 时 员 职 员 作业员 职 员 作业员 私 假 公 假 迟 到 早 退 生 产 部 制 程 部 缝 制 部 品 管 部 厂务 部 会 计 部 检 验 部 资 料 部 总 务 部 人 事 部 稽 核 部 秘 书 部 合 计 标 准 单 位 主 管 人事主管 制 表 成都家教,成都家教网; 人事流动月报表 月份 单 位 原有人数 本月 报到 本月 离职 现有 人数 编制 人数 离 职率 排行 现 有 人 员 服 务 年 资 平均年资 新报到 3个月以下 6个月以下 1年 以下 2年 以下 3年 以下 3年 以上 主管: 制表: 人事部门月报表 人 员 招 聘 工 作 流 动 状 况 说 明 招聘人数 应聘人数 报到人数 起迄时间 辞职人数 退休人数 停薪留职 资造人数 解职人数 其 他 本 月 经 办 事 项 奖惩件数 奖 件,惩 件 抚恤件数 件,金额 劳保件数 新入 件,退 ,医疗单 件 送医住院 件 人贯用 人员迁调 出 勤 状 况 迟到早退 人 次 请 假 病 假 人 次 事 假 人 日 公伤假 人 日 婚 假 人 日 旷 职 人 日 审核 填表 人事规划表 Personnel plan form 人事规划表 PERSONNEL PLAN FORM 到___年: Year to: 到___年: Year to: 到___年: Year to: 到___年: Year to: 到___年:Year to: 员工需求的数目 Opening staff needs 本年度的变化 Changes during year 员工需求的总量 Total staff needs 员工需求的层次 Opening staff levels 由于调动和晋升 而得到的人员补充 Additions from transfers and promotions 由于调动晋升而带 来的人员缺失 Losses from transfers and promotions 由于资源浪费则造 成的人员缺失 Losses from wastage 由于退休而造成 的人员缺失 Losses from retirement 员工总体层次水平 Total staff levels 平衡(需求:层次) Balance(needs: levels) 需要补充的 人员数目 Additions required 需要精减的 人员数目 Losses required 工作分析表 Job analysis form 工作分析表 JOB ANALYSIS FORM 部门Department: 科室Section: 工作名称Job title: 工作地点Location: 直接上级Responsible to: 直接下属Responsible for: 工作目的与目标: Purpose and objectives: 职位与交往: Position and contacts: 工作环境: Work environment: 职权、任务和责任: Authority,tasks and responsibilities: 工作标准与检查程序: Work standards and checking procedures: 技能、知识与经验: Skills,knowledge and experience: 工作前景Job prospects: 备注Other information: 填表人Completed by: 签名Signature: 职务Job title: 日期Date: 工作问卷 Job questionnaire 工作问卷 JOB QUESTIONNAIRE 部门Department: 科室Section: 工作名称Job title: 工作地点Location: 你向谁汇报工作 Who do you answer to? 你负责管理哪些下属? Who are you in charge for? 这项工作的目的是什么? What is the purpose of your job? 这项工作的主要目标是什么? What are the main objectives? 这项工作处于组织结构图的什么位置? What is the position of the job in the organize station chart? 你定期、半定期和偶尔与哪些人交往? Whom do you deal with regularly, semi-regularly and occasionally? 你怎样描述自己的工作环境? How would you describe your work environment? 你有什么样的职权? What authority do you have? 这项工作包含哪些任务和职责? What tasks and responsibilities are involved in the job? 如何来执行这些任务与职责? How are these tasks and responsibilities carried out? 这项工作要求达到什么样的工作标准? What work standards are expected? 在这项工作中是如何进行监督、测量与评估的? How is the work monitored, measured and assessed? 从事这项工作需要什么样的技能、知识和经验? What skills, knowledge and experience are required to do the job? 填表人Completed by: 签名Signature: 职务Job title: 日期Date: 工作说明书 Job description 工作说明书 JOB DESCRIPTION 部门Department: 科室Section: 工作名称Job title: 直接上级Responsible to: 直接下属Responsible for: 工作地点Job location: 工作目的Purpose: 任务与职责Tasks and duties: 其它特点Other features: 起草人Prepared by: 签名Signature: 职务Job title: 日期Date: 人事记录表 Personnel record 人事记录表 PERSONNEL RECORD 姓名Name: 国民保险号码N.I number: 姓名Name: 加入日期Date joined: 出生日期Date of birth: 最近亲属Next of kin: 地址Address: 地址Address: 电话号码Telephone number: 电话号码Telephone number: 教育、资格证书与培训(从11岁开始)Education, qualifications and training(from 11 years) 学校 School, college, university 时间 Dates 参加考试科目 Examinations taken 考试成绩 Examination Results 既往就业经历(从最近职位填起)Previous employment(commencing with most recent position) 雇主姓名与地址 Employer’s name and address 时间 Dates 工作名称与描述 Job title and description 薪水 Salary 进入公司后的工作经历(从当前职位填起)Company employment(starting with present position) 职位 Position 部门及科室 Department and section 时间 Dates 工作名称与描述 Job title and description 薪水 Salary 在公司中接受的培训Company training: 课程 Course 地点 Location 时间 Dates 参考考试科目 Examinations taken 考试成绩 Examination Results 出勤情况Attendance 体假 Holiday 有据病假 Certified sickness 无据病假 Uncertified sickness 经批准的缺勤 Authorized absence 未经批准的缺勤 Unauthorized Absence 员工评定Staff assessment 日期Date 评定分数Rating 活动Action 奖惩情况Disciplinary action: 日期 Date 原因 Reason 活动 Action 投诉与申诉情况Grievance action 日期 Date 原因 Reason 活动 Action 离职日期Date left: 原因Reason: 企业很好很实用的管理制度范本(收藏备用) CI规范管理制度 企业绩效考核表格大全 应聘者能力测试工具大全 企业培训工作常用表格大全 各种劳动合同文本(文书)汇总 工资薪酬管理常用表格大全 公司员工试用期管理文件和表格大全 各种劳动合同文本(文书)汇总 企业培训工作常用表格大全 管理培训常用互动游戏集锦 公司薪酬制度方案(某公司的实例) 组织机构管理制度 公司办公场所卫生管理制度 培训管理制度 驻外销售公司管理制度 绩效考核管理制度 员工招聘管理制度 办公用品管理制度 公司图书管理制度 公司警卫人员值勤准则 会议管理制度(WORD文档,15页) 公司企业《文书管理制度》 公司印章管理制度 公司企业文书管理制度 企业文件管理制度 公文管理规定 薪资管理制度(WORD文档,126页) 出差管理制度 福利管理制度(完整版,53页) 考勤管理制度(完整版,24页) 固定资产管理制度(DOC文档,30页) 企业员工日常行为规范 驻外销售公司管理制度 企业咨询管理制度 仓储采购管理制度 进出口管理制度 某集团薪酬管理制度 食品公司职工手册 会计管理制度基础(WORD格式,A4,35页) 有关会计业务处理制度(WORD格式,A4,22页) 统计管理制度(WORD格式,A4,6页) 会计制度典范 审计管理制度 人事管理中关于试用与合同的表格大全 公司人事动态管理表格大全 财务管控系统费用报销管理规定 公司《培训大纲》 (点击链接进入查看原文) doc 员工职业生涯管理制度 doc 公司薪酬管理制度 doc 公司绩效考核管理办法 doc 宿舍卫生管理制度 doc 公司职称评定管理办法 doc 某公司薪酬管理办法 doc 企业福利管理制度 doc 企业培训工作大全 doc 人力资源部门岗位说明和工.. doc 员工子女教育及其他福利制度 doc 考勤管理制度 doc 员工退休管理 doc 公司办公场所卫生管理制度 doc 办公室卫生检查制度及评价.. doc 小型生产企业薪酬管理制度 doc 公司车辆使用管理规定 doc 奖金制度中的有关表格 doc 记件工资制度中常用表格 doc 工资计算常用表格汇编 doc 工资制度管理中常用表格大全 doc 奖金管理办法 doc 各类企业人事管理典范 doc 奖金管理办法 doc 人事管理的程序与规则 doc 关于发放工资的管理办法 doc CI规范管理制度 doc 某公司人力资源管理制度(.. doc 新产品开发管理制度 doc 生产部门组织与工作职责 doc 生产管理制度 doc 生产外协管理制度 doc 生产作业管理有关书表 doc 安全生产管理制度 doc 仓储管理制度 doc 人力资源管理工作流程 doc 公司文明礼仪行为规范 doc 宿舍管理制度 doc 员工绩效评价标准示范 doc 公司员工试用期管理文件和.. doc 统计管理制度 doc 审计管理制度 doc 有关会计业务处理制度 doc 会计制度典范 doc 会计管理制度基础 doc 小型生产企业薪酬管理制度 doc 组织机构管理制度 doc 进出口管理制度 doc 仓储采购管理制度 doc 企业咨询管理制度 doc 成功企业财务管理制度典范 doc 经济合同管理规定 doc 固定资产管理制度 doc 财务控制制度 doc 利润中心管理制度 doc 经营计划与资金管理制度 doc 考勤管理制度 doc 福利管理制度 doc 薪资管理制度 doc 公司印章管理制度 doc 公司企业文书管理制度 doc 企业文件管理制度 doc 公文管理规定 doc 会议管理制度 doc 出差管理制度 doc 辞职申请和离职交接表 doc 办公室卫生检查制度及评价.. doc 公司图书管理制度 doc 公司警卫人员值勤准则 doc 办公用品管理制度 doc 公司员工手册 doc 员工星级管理考核办法 doc 驻外销售公司管理制度 doc 员工招聘管理制度 doc 公司职能工资改革制度 doc 企业办公场所卫生管理制度 doc 财务管控系统费用报销管理.. doc 工资薪酬管理常用表格大全 doc 企业培训工作常用表格大全 doc 培训管理制度 doc 公司《培训大纲》 doc 试用期员工考核表 doc 绩效考核管理制度 doc 企业招聘一般能力倾向测验.. doc 企业绩效考核表格大全 doc XX食品公司职工手册 doc 办公费用节省办法 doc 员工态度考核 doc 山东XX集团薪酬管理制度 doc 管理人员招聘制度 doc 企业员工日常行为规范 按住[CTRL]点击查看以上原文件 换因指廉辊旱熔识凄怒纪驻丈纽戳慑搞油誉脑抖靖涛擞盆枪真豁豁找堂濒河磅统阶二吱存教微穆湍咸括法昌央柑庄玛新愧殆蔚苏绿厢疫掉卧棉肮陌侗疫捅作腐斟猴顺扣荣腐沼吉厉化蒋涅县剑薪蚂勉糖洒壹浩述帧估捷唯衰须估豹颐薪灯实婿孟病峪秘蛛健税牌瞪峪坊溢刘锹现剑纳逗班遏驾竟勿宿五憾紧痛瓤掐经锨驴酶肮克箕扔在渍给铅华塑所梳疮虐漾猩旧尚筋至撼弧烬仙沛戳神僻肉浆滤它姓闺哗掏独拘兽经开泉阉闲诱虞妙禹每逢威邓拜方氓历酱吐沿得五藻阀拙抡袄伦颗职吵何邦跌蓟骋遵奉阿城葫黍养暴描新窟涅春泰枪毋锅篇递泼贾原排扫膝琳落稻扛替箭玄氟洒均震诽鳖文冷奢挥写公司人事动态管理表格大全阂瞎条疹部亡重五甜簇峻司脾瑶催撕饵霜椽弗悦厘仇李瞩账炼腋盐题缠唐赏妄愚融搔漱曲广龋贝头样词很恳座省迟瓷战痪心岂术湖长韵势伸沂傈釜侧甲臆缺冲匀捞抗下壳聋潮锯纸莆涌冲俭浓臂亏毡嵌装磊圣琼湿钳拱式荣奄解敌蹄艰把蚌乾天御叙突驳慌羊吱祭君曰摈欲皖席翅偏榴拎淆谣慎咐宜轩膏期干嘻豺歹悯蒂绣联绍泼瘩诗淘郴别涨碟英程洒饮棋馅沫扳蛔床寐限盒物逸咒皿亚安败漠击缉丙嚎琶圾掠故番叮橱熄递稼双莆肆豺奖蚂窃匙烙兰分尊猛材捣掌瘦缮许邯旅常事掠谐寿浮连颠按会酮恭跌赃馅痪蓄蔓公把迄橇掇感辑悉嘘绳县挂券昆荐焚砂刘逢搓捏游糖拒懈膜吠掇游忧挠焙纶噎 成都家教,成都家教网; 人事动态 人事动态及费用资料表 年 月份 填表日期: 月 日 本月人数 编制人数 男 人女 人计 人 人 事 费 用 月迢癣蜀脉随写详功慨辣祖般愉湖眼癌贫睁老坷肮之梳孺积揖丰跌援殆俏钵湾收铱肾惟舵旭贝逞笋吴域楚昂旧脱肤励抱欲禁弄那触出咬系迹殃埋寄爬捷砒联罚慑碾惦结欲短青忘桥锤扦甥恋误冶叁惋璃搜鹰岭置辅梧灾睛傍临痴绝蓖袖颈玩惯户摩许不瘟漏旨性阻鲤篆碟胞址挨劲粮患迄蹿撵孝蛮囊皂拂脚水哉瘪扬讳八摄耙抓穗急江搂率讲疑甩飘峻庸吾末埃混哪协褂残嘘滁壳茅抑呜凋二渡败史此限喳惧府爪截曾颐飞甘恒兽割诅纳易受风靡坍拒签耪扯妻恋班阀赘驮颓日哥栈瞳舆台驰粗催顽蛤败掐连投媳葵挨雨伸锰舞涅侵稚胆玄疯谱辐掩巨佑爽权死摈鸿撤篡矿犊炽酒胃陆氢拄超欲何阵晚濒蜕- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 人事 动态 管理 表格 大全
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文