西成公司标准化建设管理手册(人员配备标准化).doc

标准化建设管理手册

人员配备标准化

西成铁路客运专线（陕西）有限责任公司

二O一二年十一月

西成客专公司标准化管理手册-----人员配备标准化
人员配备标准化目录

一、编制目的-----------------------------------------------------3
二、编制依据-----------------------------------------------------3
三、基本要求-----------------------------------------------------3
四、机构设置与人员配备标准---------------------------------------3
1. 建设单位机构设置与人员配备标准-------------------------------3
1.1 西成公司组织机构图-------------------------------------------4
1.2 机构设置与职责-----------------------------------------------4
1.3 部门岗位职责-------------------------------------------------8
2. 施工单位现场管理机构设置与人员配备标准-----------------------25
2.1 施工单位现场管理机构-----------------------------------------25
2.2 项目经理部---------------------------------------------------26
2.2.1 项目经理部组织机构图---------------------------------------26
2.2.2 机构设置与职责---------------------------------------------27
2.2.3 项目经理部人员配备原则-------------------------------------30
2.2.4 项目经理部人员配备要求-------------------------------------31
2.2.5 项目经理部主要岗位人员任职条件-----------------------------31
2.2.6 主要岗位人员调整的审批规定---------------------------------36
2.3 工区---------------------------------------------------------37
2.3.1 工区的机构设置和人员配备要求-------------------------------37
2.3.2 工区的机构设置---------------------------------------------37
2.3.3 工区的人员配备要求-----------------------------------------39
2.4 作业队------------------------------------------------------39
2.4.1 作业队类型划分--------------------------------------------39
2.4.2 机构设置要求----------------------------------------------39
2.4.3 关键岗位人员配备要求--------------------------------------40
2.4.4 岗位职责---------------------------------------------------42
2.4.5 监督、检查------------------------------------------------42
3. 监理单位现场管理机构设置与人员配备----------------------------42
3.1 监理单位现场管理机构设置-------------------------------------42
3.2 监理人员一般要求---------------------------------------------43
3.3 主要监理人员任职条件-----------------------------------------44
3.3.1 主要岗位人员资质、资历要求-------------------------------44
3.3.2 人员结构比例要求-----------------------------------------44
3.4 监理单位人员进场--------------------------------------------46
3.5 监理单位人员变更--------------------------------------------46
4. 其它参建单位--------------------------------------------------46
4.1 咨询单位----------------------------------------------------46
4.2 勘察设计单位------------------------------------------------47
4.3 第三方检测单位----------------------------------------------47

一、编制目的
为高标准完成西成公司所管铁路客专建设项目，全面落实“六位一体”管理要求，实现建设目标，根据铁道部《关于推进建设单位标准化管理工作的指导意见》等有关规定，制定本标准。
二、编制依据
1.《铁路建设管理办法》（铁道部令2003第11号）
2.《关于规范铁路建设指挥部的指导意见》（铁劳卫【2007】170号）
3.《建设指挥部管理办法指南》（建建【2007】72号）
4.《铁路建设指挥部管理办法》（铁建设【2007】177号）
5.《关于推进建设单位标准化管理工作的指导意见》（铁建设【2008】45号）
6.《铁路建设项目管理指南（试行）》
7.《铁路建设项目管理工作手册（试行）》
8. 西成公司客专建设项目相关招标资审文件
9. 西成公司相关管理办法
10.国家建设领域相关法律法规和规范性文件的强制性规定
三、基本要求
为实现建设世界一流高速铁路的目标，各参建单位必须按照国家、行业及公司的相关要求，设置组织机构，明确职责分工，细化工作流程，量化工作标准，确保各层面、各环节配备人员的能力、素质满足岗位工作需要。进一步加强培训，强化过程监督、检查，实现公司所管建设项目全员持证上岗目标。
本标准是对参建各单位的基本要求，各单位应结合自身实际，围绕工作目标，层层落实机构设置和人员配备标准。制定、完善各主要岗位的工作内容、工作方法、工作程序、工作要点，掌握相关的专业知识和管理知识，进一步健全全员的培训和考核机制，促进参建人员素质的全面提高。
四、机构设置与人员配备标准
1.西成公司机构设置与人员配备标准
1.1西成公司组织机构图

总经理

副总经理
副总经理
副总经理
副总经理

计
划
财
务
部
工程管理部

安全质量部

物资设备部

宝鸡指挥部

汉中指挥部

综

合

部
综
合
部

1.2机构设置与职责
公司设置综合部、计划财务部、工程管理部、安全质量部和物资设备部。根据所管客专项目，设宝鸡指挥部、汉中指挥部。
1．综合部职责
1．负责公司日常行政管理、党群工作，做好信息的上传下达，统筹协调各部门工作，催办和督查重要事项的执行情况。
2．组织做好信息调研工作，及时掌握项目建设工作动态，提出工作建议;负责建设项目信息管理系统建设和日常维护工作。
3．负责文秘、机要、档案、公文处理、印章管理和保密工作。
4．负责会务、重要活动的组织与协调。
　　5．负责宣传报道工作。收集整理工程建设的有关影像资料和相关信息；负责编写大事记、史志管理工作。
6．负责内外接待工作。
7．负责股东会、董事会、监事会的日常工作。
8．归口管理公司法律事务工作。
9．负责人事管理工作。做好人员的考察、调配和日常考核、奖惩、培训及专业技术职务评聘工作。
10．负责劳动工资管理工作。做好职工工资、福利、社会保险和住房公积金管理工作；负责劳动合同的日常管理；负责劳资报表的统计与报送工作。
11．负责公司事务管理，做好为公司领导、部门、指挥部的服务工作。
12．负责各种证件的办理和办公用品、设备的购置、发放、日常维护工作。
13．负责职工食堂、门卫及办公场所的安全保卫、环境卫生管理工作；负责公司车辆和司机的管理工作。
14．负责信访和综合治理工作。
15．完成领导交办的其它工作。
2．计划财务部职责
1．认真贯彻执行国家、铁道部有关计划财务工作的法规和政策，结合公司实际制定相应的制度办法并监督实施。
2．负责项目建设资金的筹融资工作，督促资本金落实到位。
3．负责招标工作。组织编制招标文件和招评标工作。
4．负责计划统计管理工作。组织编制项目年度建议计划，下达年、季度、月计划，检查、考核计划执行情况，提出年度调整计划建议；负责建设项目统计信息工作，建立统计台账，编制统计分析，报送工程统计报表。
5．负责合同归口管理工作。负责各类合同的审核、签订、登记、立卷归档及合同备案工作；参与或组织有关合同的洽谈，组织检查、督促合同履行；对参建的施工、监理单位投标承诺兑现及合同履行情况进行考核评议。
6．参与项目建设中甲供、甲控物资设备招标后的采购工作。
7．负责概预算管理及验工计价、清算工作；负责审核设计变更费用，组织概算调整清理，掌握项目投资控制情况；组织完成鉴修概算，并及时上报铁道部有关部门核备。
8．负责财务管理工作。建立健全财务管理、资金管理、费用审批制度；办理建设资金的筹集、支付、清算、结算工作；规范会计核算，真实准确反映各项经济事项；负责编制财务报表，分析财务状况，考核财务计划执行情况及资金使用效果。
9．负责建设资金管理工作。定期组织项目经济活动分析，建立投资台帐，监督检查预算执行和各参建单位资金使用情况。
10．负责内部财务监察及审计工作，配合、协调上级进行的审计、财务检查。
11．负责建设管理费预算管理并对使用情况实施监控；办理费用报销、工资发放和计提各项福利费用等工作；负责职工社保、医保、住房公积金的交缴工作，依法缴税。
12．负责组织竣工决算、组固及固定资产移交工作。
13．完成领导交办的其它工作。
3．工程管理部职责
1．认真贯彻执行国家、铁道部有关工程建设的法规和政策，结合公司实际制定相应的制度办法并监督实施。
2．负责工程勘察设计管理工作。督促设计单位做好优化设计，对勘察设计和技术咨询进行日常管理和考核。
3．组织初步设计初审、施工图设计审核和施工图投资检算审查工作。
4．负责技术管理和组织科研工作。组织施工前的技术交底,负责重大技术方案、主要设备及系统选型的研究审查；组织新技术、新工艺的推广和应用；负责技术文件、技术资料的管理工作。
5．负责建设项目环保、水保、地质灾害评估、压矿评估、防洪影响评估等资料的汇总、报批工作；负责组织施工期间环境保护和水土保持措施的落实。
6．负责征地拆迁和建设协调工作。办理项目用地预审、报批相关手续；检查、指导各施工单位征地拆迁和地亩竣工资料的组卷交验、土地产权移交；负责征地拆迁数量、标准和计价的审核工作。
7．参加施工、监理、咨询和物资设备的招评标工作。
8．负责对外协调办公室和工程咨询管理工作。
9．负责组织编制指导性施工组织设计，审批施工单位的实施性施工组织设计，组织重大施工方案审查。
10．负责办理建设项目开工审批手续。
11．负责组织施工和现场管理工作。组织召开现场例会，掌握工程进度情况，定期对施工进度和安全质量情况进行分析总结，协调处理工程建设中的有关问题。
12．负责变更设计管理。组织Ⅰ类变更设计方案初审、报批工作，办理Ⅱ类变更设计。
13．负责工程调度工作，及时收集工程信息，编制工程快报，定期对建设情况分析总结。
14. 建立突发事件应急处理机制，组织突发事件处置工作；参与工程质量和安全事故的调查处理。
15．负责组织工程验工,审核工程数量。
16．组织全线联合调试工作。
17．负责工程竣工验收工作，组织编制竣工文件和工程总结。
18．完成领导交办的其它工作。
4．安全质量部职责
1．负责建设项目工程安全、质量管理工作，认真执行国家、铁道部有关安全质量法律法规，制定安全质量管理规章制度并监督实施。
2．建立健全安全、质量控制体系并监督检查各参建单位贯彻实落实。
3．负责办理工程质量安全监督手续，配合质量安全监督机构的质量安全监督检查。
4．负责监理单位工作质量的检查监督与管理考核。
5．负责组织工程安全、质量检查，定期研究部署安全质量工作，及时通报和处理工程质量和安全工作中存在的问题。
6．负责对参建单位安全、质量工作考核，组织开展工程质量创优、安全文明施工、样板示范工程的评选表彰和管理工作。
7．建立安全质量信息平台，健全安全质量档案。参与审核施工、监理招标文件、标书和相关合同中有关工程质量和安全的条款。
8．牵头组织对施工企业、监理单位信用评价工作并上报铁道部有关部门。
9．参与工程竣工验收工作。
10．参与对参建单位的安全质量岗前培训、工程原材料质量的控制与管理工作。
11. 建立安全质量突发事件应急处理预案，组织或参与工程质量、安全事故的调查处理工作。
12. 参与工程验工计价中已完工程质量验收的签认工作。
13．负责组织对施工企业设备使用状态、安全状态进行检查监督。
14．完成领导交办的其它工作。
5．物资设备部职责
1. 负责公司建设项目物资设备管理工作，建立物资设备采购供应管理体系和质量控制管理体系，降低采购供应成本，确保物资设备质量。
2. 负责编制物资设备管理的有关制度和办法，指导、检查有关参建单位的物资设备管理工作。
3. 负责物资设备招标采购及合同执行，对主要材料和设备款的支付进行签认。监控物资设备质量，协调资源分配和采购各方关系。
4.负责甲供、甲控物资设备管理工作。及时上报物资采购计划，按时完成物资采购相关工作；组织物资设备的供货、调剂。
5. 负责建设项目施工单位自购物资设备的管理工作。监督、检查自购物资设备程序是否规范，质量是否达标。
6．负责与铁道部招标选定的物资代理公司签订委托协议，建立相应的工作机制。
7．负责外资采购材料、设备归口管理工作。负责外资采购物资、设备计划的申报和物资、设备的接运、验收工作。对外资采购物资设备的计价、结算进行签认。
8．深入施工现场，调查了解物资使用方向、供求进度、供应质量、存在问题和现场物资管理等情况，加强和改进物资管理供应工作。
9．完成上级交办的其它工作。
6．指挥部职责
1.认真贯彻执行国家、铁道部有关工程建设相关政策、法规，落实公司制定的各项管理办法、制度，全面推行铁路建设标准化管理。
2.负责管内征地拆迁、三电迁改工作，审核、签认征地拆迁及三电迁改工程数量。
3.负责与沿线地方政府的协调沟通工作，配合协调参建单位工程建设期间的建设环境问题。
4.负责管内建设工程的具体实施和现场管理，督促施工单位按施工组织设计落实工期节点要求，及时协调处理现场有关问题。
5.监督检查建设项目建设期的环境保护、水土保持等生态、文物保护等工作，督促施工单位落实政府相关要求和设计内容 。
6.检查和监督参建单位的现场技术管理工作。
7.组织单位工程技术交底，单位工程开工报告的审批。
8.组织施工、监理单位对施工设计图进行复核。
9.参与实施性施工组织设计和修改实施性施工组织设计的审核，参与重大的施工技术方案论证并监督实施。
10.参与Ⅰ类变更设计初审；参与Ⅱa类变更设计的审核；负责Ⅱb类及以下变更设计的审批和管理。
11.负责参建单位的验工计价数量的审核工作。
12.负责现场安全质量管理工作，落实公司风险管理相关要求。
13.参与对监理单位的日常管理，参与监理信用评价考核。
14.参与第三方检测等其他参建单位的管理。
15.参与对进场原材料的现场检查、监督管理工作。
16.参与对安全生产费使用的审核、签认。
17.配合上级及质量监督部门的检查，落实问题整改。
18.对现场施工安全和工程质量进行日常及不定期检查，根据工程情况组织专项检查，参与公司组织的各项定期检查和专项检查，监督问题整改，参与对施工、监理的月度考核。
19.参与公司组织的劳动竞赛、优质工程评定、施工企业信用评价、科技管理、工程总结编制等工作。
20.配合工程交工验收并参与工程竣工验收工作。
21.遇突发事件立即报告，第一时间到达事件发生现场，组织控制事态发展。
22.配合安全质量事故的调查处理。
23.落实公司的工作部署，做到上情下达、下情上报，加强与公司各部门之间的信息沟通，完成公司领导交办的其他工作。

1.3部门岗位职责
1. 综合部
部长岗位职责
1．负责综合部全面工作，定期检查了解有关部门和单位对各项命令、指示、决议的贯彻执行情况，向领导提供有参考价值的建议。
2．负责日常行政管理，组织拟定机关各项工作制度，统筹协调各部门工作，协助领导处理对内、对外日常事务性工作，催办和督查重要事项的落实情况。
3．负责重要会议和公务活动的组织与协调工作。
4．负责对综合部党群工作、文书处理、信息调研、档案管理、信息化建设等各项业务进行指导和检查，促进办公现代化和标准化。
5．负责股东会、董事会、监事会的日常工作。
6．负责各项法律事务的归口管理工作。
7．负责干部、人事、劳资管理，做好干部考核、奖惩、培训及专业技术职务评聘工作。
8．完成领导交办的其它工作任务。
副部长岗位职责
1．在部长的领导下，分管党群、文秘、信息调研、调度值班、信息化建设、信访综治等方面工作。
2. 负责组织起草公司综合性工作报告、重要文件、工作总结和大型会议领导讲话材料。
3．加强信息调研工作，做好信息的上传下达，及时掌握项目建设工作动态，向领导提出有参考价值的工作建议。
4．参加股东会、董事会、监事会的各类会议，做好会议记录和会议资料的收集整理工作。
5．负责组织办公管理系统信息化建设和日常维护工作。
6．负责内外宣传报道工作。
7．负责公务接待工作，协助部长搞好重要会议和公务活动的组织与协调。
8．负责日常调度值班管理工作，加强对图像、文字等信息收集整理工作的检查指导。
9．负责车辆和司机管理工作，合理安排车辆，确保领导和部门用车。
10．负责加强对办公场所安全保卫工作的检查监督，确保环境卫生管理工作；
11．完成领导交办的其它工作任务。
文秘岗位职责
1. 负责起草公司各类综合性工作报告、工作总结、领导讲话材料。
2．负责对外发文及各种来文的收发、登记、传阅、催办、归档工作。
3．参加领导办公会议、月度工作会议等综合性办公会议，做好会议记录和会议决定事项的督办工作。
4．做好公司信息管理工作，负责信息的收集、整理、上报和内部刊物的编校。
5．负责各类密码电报及秘密信息、资料等的受理、传输、递送、办理和管理、查阅、归档、销毁。
6．负责宣传报道工作，做好宣传资料的收集整理和报送。
7．负责党务、工会、团委等日常事务性工作，做好文件起草、会议记录、资料收集、工作总结等方面工作。
8．负责公司年鉴、大事记、史志资料的收集整理和编撰工作。
9．负责档案管理工作，做好文书、会计、声像、实物档案和资料的收集、整理、保管、统计、编目工作。
10．完成领导交办的其它工作。
行政事务管理岗位职责
1．负责办公用品、设备的购置发放和日常维护，控制办公用品费用支出，做好节支降耗工作。
2．负责机关环境卫生和水、电、房屋的管理、维修，保证机关正常工作。
3．负责机关门卫的管理，做好机关大楼安全保卫工作
4．负责公司印章管理，严格按规定使用印章。
5．负责机关报刊杂志的订阅及分送。
6．负责各类会议的组织、接待工作。
7．负责职工工作证管理系统维护、工作证编号、制证、发放、收缴等工作。
8．负责乘车证管理维护及各类乘车证的请领、审核、填发、收缴等管理工作。
9．负责固定资产和低植易耗品管理，定期对固定资产进行核查并登记。
10．负责食堂管理工作，做好食品采购、食堂卫生、就餐卡充值及管理等方面工作。
11. 负责防暑、防寒等劳保用品的采购及发放。
12．完成领导交办的其它工作。
人事劳资岗位职责
1．负责公司干部的档案管理、干部统计及调研工作。
2．负责公司年度工资总额计划的测算，做好公司劳动工资分析工作。
3．负责工资、奖惩、劳动保护、津贴补贴等核定及日常管理工作
4．负责填报劳动工资台账，按期上报公司劳动工资报表。
5．负责基本养老保险、补充养老保险、医疗保险、公积金的管理工作。
6．负责公积金管理工作。
7．负责项目管理信息系统的建立、培训、维护、推广应用及运行安全。
8．负责网络视频会议及重点工程监控的建设、维护与日常管理。
9．完成领导交办的其它工作。

2. 计划财务部
部长岗位职责
1．在公司领导下开展工作，并对公司总经理和总会计师负责。
2．认真贯彻执行国家和铁道部有关法律、法规、规章和规定，忠于职守，公正廉洁。
3．负责计划财务部全面工作，具体分管财务，并对部内人员的工作进行安排和考核。
4．主持财务管理工作。健全财务管理制度，强化会计核算，防范资金风险，作好财务经济活动分析，考核资金使用效果。
5．审核、制定本部门职责范围的工作制度和管理办法，制定本部门的规章制度并监督执行。
6．主持项目建设的筹融资工作，督促落实资本金到位。
7．参与施工招标、合同管理工作，依法合规开展各项招标活动，充分发挥合同的规范管理职能。
8．充分发挥计划统计工作在建设管理中的综合平衡、监督执行、统计分析、指标考核与提供决策的五项职能。
9．参与概预算管理及验工计价工作。认真研究相关政策法规，充分发挥投资管理职能，实现投资效益最大化。
10．组织建设项目竣工决算编制、组固和交接工作。
11．协调各部门配合各项审计、财务、执法检查工作。
12．完成领导交办的其它工作。
副部长岗位职责
1．协助部长进行工作。具体分管计划、合同管理和招标工作，对分管业务工作负责。
2．负责分管工作各项管理办法及实施细则的编审，并督促执行和落实。
3．负责招标计划、资审文件、招标文件、评标办法及合同文本的拟定。
4．负责计划统计管理工作，负责建设投资计划的编制、上报、检查和管理工作。负责审核统计报表资料，确保资料完整性和准确性，经部长复核后按程序上报。负责投资计划、统计工作考核指标和内容的编审，提出考核建议。
5．负责概预算管理及验工计价工作。负责建设过程中验工计价的计价、清算工作，审核设计变更费用，组织概算调整，归口掌握项目投资控制情况，负责铁路工程造价体系的建立，标准的执行以及相关资料的收集报送。
6．负责合同的归口管理，合同执行情况的检查等工作。
7．配合项目各项审计、财务、执法检查工作。
8．完成领导交办的其它工作。
会计师岗位职责
1．严格执行国家、铁道部及公司的有关规定，负责办理日常财务会计核算业务。
2．负责收集、整理各承包单位（施工、设计、监理等单位）工程价款预支单；每月负责编制承包单位的计价结算款的拨付计划；负责处理与相关单位的结算账款的清算、核对、签认工作，确保与相关单位的结算账目核对相符。
3．负责办理征地补偿，建筑物拆迁等各种合同费用的支付、清算、结算工作，同时登记合同结算台帐。
4．负责每月未将财务直接支付的各种费用提交统计计入当月投资完成，每季度末提报上述费用供合同验工计价；每季度依据验工计价表分投资成本科目，分标段核算投资完成情况，汇总登记分年度投资完成成本明细台帐，确保建设成本的及时、真实、准确。
5．负责办理建设单位管理费核算工作。
6．负责编制会计凭证、登记帐薄、编制月、季、年会计报表工作。
7．负责会计凭证、帐薄、会计报表等会计档案的立卷、归档、保管和移交工作。
8．负责会计电算化管理，协调计算机及会计软件系统的运行工作，确保会议软件系统的正常运行，及时对会计数据进行备份防止数据丢失。
9．参与编制竣工决算，办理交付使用资产手续等。
10．完成领导交办的其它工作。
工程师岗位职责
1．具体负责计划统计工作，负责建设项目投资计划的编制、下达和上报，项目年度和季度统计报表的编制和上报等工作。
2．具体负责合同的审查、台帐建立、归档和合同专用章管理，参与有关合同的论证、谈判、起草和签订工作，参与合同执行情况的检查等工作。
3．参与起草有关招标、计划统计、合同管理、概预算及验工计价管理办法和实施细则，并督促执行和落实。
4．参与招标工作，具体负责起草招标计划、资审文件、招标文件、评标办法，并协助完成招标过程中其他工作。
5．参与概预算管理及验工计价工作。参与建设过程中验工计价的计价、清算工作，审核设计变更费用，组织概算调整，归口掌握项目投资控制情况，负责铁路工程造价体系的建立，标准的执行以及相关资料的收集报送。
6．配合项目各项审计、财务、执法检查工作。
7．完成领导交办的其它工作。
出纳岗位职责
1．严格执行国家规定的银行存款和现金管理制度，及时正确办理货币资金的收入、支出业务，做到日清月结、帐实相符，保证货币资金的安全完整。
2．按照现金管理和银行结算制度的规定，以审核后的收付款凭证为依据，办理银行结算和现金收支业务；办理收付款业务前应对凭证认真进行核对，发现问题应提出更正或拒绝办理。
3．登记现金和银行存款日记账，按月编制银行存款余额调节表。
4．管理库存现金和各种有价证券；管理现金及银行收付款凭证。保管用于现金和银行存款收付款业务的收讫与付讫等有关印章；保管各种空白收据和空白支票。
5．负责在用低值易耗品、固定资产、医疗保险金、养老金、住房公积金台帐的管理工作。
6．负责会计凭证、帐薄、会计报表等会计资料的整理装订工作。
7．负责计财部内部的文件收发及整理工作。
8．完成领导交办的其它任务。

3. 工程管理部
部长岗位职责
1．贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。
2．组织本部门制定相应的管理规章并监督实施。
3．主持工程管理部全面工作，组织落实公司有关建设的各项决定。
4．根据公司工作安排，组织制定部门年、季、月度工作计划，组织完成部门工作总结，按时参加公司的办公会议。
5．组织本部门的日常工作，协调与其它部门的工作。
6．组织召开工程部办公会；签发部门文件和电报，审核工程管理部起草的有关文件和电报。
7．组织全线指导性与实施性施工组织设计编审、报批和实施工作。
8．参与有关合同谈判及重要合同文本的审查，监督合同的执行。
9．组织咨询、施工、监理单位审核站前土建工程（含房建工程）施工图。
10．参与咨询单位、设计单位现场指挥部管理工作。
11．组织投资计划、资金拨付、变更设计管理、工程验工计价工作。
12．组织既有线安全协调、专业接口管理、监理单位管理和施工单位信誉评价。
13．参与物资设备采购及管理、工程质量、安全、检测与试验管理和工程质量事故调查处理。
14．完成领导交办的其它工作。
副部长岗位职责（一）
1．贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。
2．协助部长工作，分管施工组织、进度管理、工程调度及工程实施过程中有关评估等工作。
3．组织编制全线指导性施工组织设计；组织审查批准 各标段实施性施工组织设计，参加各指挥部对重点工程的施工方案审查；负责办理全线工程开工报告手续，审批各标段工程开工（复工）报告。组织建设期施组实施和动态管理。
4．负责全线进度管理工作。组织编制全线年度生产计划和形象进度，检查实施结果并适时有效调整，组织验工与年度工期进度考评。负责验工计价程序中的工程数量审核工作。
5．负责工程调度管理工作。组织收集工程进度信息，编制工程报表，定期提出建设情况分析总结；协调组织项目管理调度信息系统的建立、运行工作。
6．参加重大施工方案审查、重大工程质量检查。
7．组织编制联合调试计划，组织联合调试。
8．参与编制工程竣工文件和工程总结。
9．参与有关合同谈判及重要合同文本的审查，监督合同的执行。
10．完成领导交办的其它工作。
副部长岗位职责（二）
1．贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。
2．协助部长工作，分管征地拆迁、建设协调、铁路用地管理及督办各种前期评估工作。
3．依据国家有关法律、法规，监督、规范全线建设协调行为，建立分层次、全方位的建设协调机制，协调处理征地拆迁工作中日常事务及遇到的特殊问题。
4．依据“省部会谈纪要”，组织商谈签订全线“实施协议”及督促落实工作。
5．负责组织铁路建设用地预审和正式报批工作，组织办理先行用地，组织全线征地拆迁实施工作。
6．负责审核办理征地拆迁数量、计价标准，审查补偿费用，拨付有关补偿费用、参与特殊(个别)项目拆迁协议商谈。
7．指导实施"三电"迁改工作，掌握进度。
8．负责管理铁路用地，合理规划土地利用，对依法取得使用权的土地状况实施监督检查。
9．参与有关合同谈判及重要合同文本的审查，监督合同的执行。
10．完成领导交办的其它工作。
副部长岗位职责（三）
1．贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。
2．协助部长工作，分管设计、咨询、科研、应急等工作。负责工程勘察设计管理，督促设计单位做好供图和优化设计工作。组织初步设计初审、施工图设计审核和施工图投资检算审查工作。
3．负责设计和咨询的管理工作，组织变更设计管理工作。
4．参与组织科研项目的立项，负责项目实施过程中的协调，参与组织科研成果的审查。
5．负责组织制定全线环保水保工作方案，组织现场环保水保工作的检查。
6．负责施工中的文物保护工作。
7．负责公司应急办工作，建立突发事件应急处理机制和组织突发事件的处理工作。
8．参与工程竣工文件编制和工程总结编写。
9．负责专业间接口管理工作。
10．参与有关合同谈判及重要合同文本的审查，监督合同的执行。
11．完成领导交办的其它工作。
工程师（桥梁）岗位职责
1．贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。
2．组织桥梁专业施工图审核和施工技术交底管理工作。
3．组织审核桥梁实施性施工组织设计，协调解决桥梁工程建设中的问题。
4．参与桥梁工程创优规划实施。
5．参与优质样板桥梁工程的评选工作。
6．参与桥梁工程初验和复验工作。
7．参与桥梁项目变更设计管理、工程验工计价工作。
8．参与既有线安全协调和相关专业接口管理。
9．参与桥梁工程质量、安全、检测与试验管理和工程质量事故调查处理。
10．参与竣工决算和固资移交工作。
11．参与联合联试和竣工验收。
12．完成领导交办的其它工作。
工程师（隧道）岗位职责
1．贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。
2．组织隧道专业施工图审核和施工技术交底管理工作。
3．组织审核隧道实施性施工组织设计，协调解决隧道工程建设中的问题。
4．参与隧道工程创优规划实施。
5．参与优质样板隧道工程的评选工作。
6．参与隧道工程初验和复验工作。
7．参与隧道项目变更设计管理、工程验工计价工作。
8．参与既有线安全协调和相关专业接口管理。
9．参与隧道工程质量、安全、检测与试验管理和工程质量事故调查处理。
10．参与竣工决算和固资移交工作。
11．参与联合联试和竣工验收。
12．完成领导交办的其它工作。
工程师（路基）岗位职责
1．贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。
2．组织路基专业施工图审核和施工技术交底管理工作。
3．组织审核路基实施性施工组织设计，协调解决工程建设中的问题。
4．参与路基工程创优规划实施。
5．参与优质样板路基工程的评选工作。
6．参与路基工程初验和复验工作。
7．参与路基项目变更设计管理、工程验工计价工作。
8．参与既有线安全协调和相关专业接口管理。
9．参与路基工程质量、安全、检测与试验管理和工程质量事故调查处理。
10．参与竣工决算和固资移交工作。
11．参与联合联试和竣工验收。
12．完成领导交办的其它工作。
工程师（轨道）岗位职责
1．贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。
2．组织轨道专业施工图审核和施工技术交底管理工作。
3．组织审核轨道实施性施工组织设计，协调解决工程建设中的问题。
4．参与轨道工程创优规划实施。
5．参与优质样板轨道工程的评选工作。
6．参与轨道工程初验和复验工作。
7．参与轨道项目变更设计管理、工程验工计价工作。
8．参与既有线安全协调和相关专业接口管理。
9．参与轨道工程质量、安全、检测与试验管理和工程质量事故调查处理。
10．参与竣工决算和固资移交工作。
11．参与联合联试和竣工验收。
12．完成领导交办的其它工作。
工程师（房建）岗位职责
1．贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。
2．负责站房建设的相关工作。
3．负责项目管理信息系统的建立、实施、维护。
4．负责视频会议系统的正常运行。
5．负责组织房建施工图的审核。
6．参与房建工程招标工作。
7．参与房建项目变更设计管理、工程验工计价工作。
8．参与房建工程质量、安全、检测与试验管理和工程质量事故调查处理。
9．参与竣工决算和固资移交工作。
10．参与联合联试和竣工验收。
11．完成领导交办的其它工作。
工程师（通信、信号）岗位职责
1．贯彻实施铁道部有关政策、法规、标准、规范和建设程序，严格执行工程建设强制性标准，加强有关政策、法规学习，遵守保密制度，恪守职责，廉洁奉公。
2．组织通信、信号专业施工图审核和施工技术交底管理工作。
3．组织审核通信、信号实施性施工组织设计，协调解决工程建设中的问题。
4．参与通信、信号工程创优规划实施。
5．参与优质样板通信、信号工程的评选工作。
6．参与通信、信号工程初验和复验工作。
7．参与通信、信号项目变更设计管理、工程验工计价工作。
8．参与既有线安全协调和