应届生面试技巧自我介绍范文.doc
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1、-范文最新推荐- 应届生面试技巧自我介绍范文 高校应届生能否顺利就业,找到一个理想的工作岗位,除了取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素外,掌握面试技巧有时显得非常重要。那么在应届生进行面试时都有哪些技巧呢?下面就和小编一起来看看吧。 应届生面试技巧自我介绍范文 一、明确求职目标,切忌盲目自卑 有些毕业生在求职面试多次碰壁后变得茫然,不知所措,不知道自己能干什么,适合干什么,缺乏自我定位。还有些毕业生为了表示自己的诚意,在求职面试时跟招聘者说,我什么都能干,没有工资都行,只要给我一个机会。这使得用人单位哭笑不得:对一个单位而言,什么都能干的人适合的岗位只有ceo了!笔者从某人才市场一季度供需信
2、息看出供需比例基本处于需大于供的状态,可以提供的空缺岗位数量大、种类多。对高校毕业生,特别是屡遭挫折的求职者来说,掌握就业信息十分重要。求职面试前要集中时间,先在相关网站查询一下有关信息,进行汇总分析,然后根据自身状况,明确求职目标与努力方向。在当前毕业生大幅度增加的情况下,要切忌把目标定得过高,并要不断总结经验教训,锲而不舍地为实现自己的目标而努力。 二、备好求职材料,切忌面面俱到 毕业生首先必备的是一份简历,一份求职信。一分推销自己的简历一、两页纸就够了,冗长的简历往往被招人聘人随手搁置一旁。简历要避免错字、别字和拼写错误;要突出自己的能力、专长或师从的著名教授。切忌面面俱到,要突出重点,
3、使用人单位在最短的时间里就能了解应聘者最主要的内容。 简历不要花里胡哨,如果是电子简历,不宜带任何图案的点缀,以免被单位的服务器当作病毒拒收。寄简历的同时,应附上一封简要的求职信,概述一下自己的目标和愿望,再简述自己的经历和能力。不要同时给多家单位发千篇一律的求职信。一些毕业生抱着广种博收的心理状态把精美的自荐材料复印若干份寄往不同的用人单位,这些毫无个性的自荐材料又有多少会引起招聘者的注意呢?其结果也许只有一个当废纸处理掉。 应聘一个单位,事先要反复阅读该单位的网页,留意他们的用词或用语。假如挑战、竞争这样的词出现多次,不妨在信中阐述自己喜欢挑战和不畏竞争,名曰投其所好。 三、衣着举止得体,
4、切忌不拘小节 国外的一位招聘专家曾说过:我们很注意观察应聘者的行为举止。当应聘者来到房间后,我会注意观察他是否等我请他坐下时再坐。 很多毕业生并不知道,招聘者对应聘者衣着和举止言行的观察尤其细致。谁都知道不能穿一件花衬衣和五颜六色的袜子去面试、尽管西服、领带显得有点严肃,但还是最好的着装。毕业生如果不顾自己的条件,临近毕业进行美容、购置高档服装等全面包装的做法也并不可取。一身干净整洁的学生装虽然很朴实但不也很美吗? 对小节要予以更大的关注。如说话不能粗鲁、带口头语。站有站相,坐有坐相。又如一双鞋子,它能反映一个人的个性。如果皮鞋鞋面磨损,灰尘满面,会被看作是不注意整洁和不拘小节的人;皮鞋过于新
5、潮,会被当作喜欢引人注目,对求职于需要庄重的政府机关、银行之类的工作岗位很不利。 四、发挥应变能力,巧避面试陷阱 看人看相,听话听音。某些招聘者在招聘时喜欢给应聘者设下圈套,以声东击西的方式,从求职者的回答来判断他的性格、品德、为人处事的原则等方面的信息,最后决定录用与否。因此,对于一个毕业生来说,能否清楚地理解招聘者言外之音,并用巧妙的回答拉近与招聘者的距离,赢得最后的胜利便显得尤为重要。如招聘者问:我上学那会儿某门功课学得不太好,我发现这门功课你的成绩也不太好,你能说说是什么原因吗?对于这样的问题,如果你顺着杆往上爬,回答说:那门功课太难了,所以那你可就大错特错了,因为招聘者问这种问题绝对
6、不是在和你套近乎,很大程度上他可能是在考验你面对问题时所表现出的态度:是从自身找原因,还是喜欢推卸责任?最好的处理方法是既不推卸责任,也不要一味自责,而是直面现实。你不妨这样回答:是的,我这门功课成绩是不太好,但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。又如招聘者说:真对不起,我们不就灰心丧气,认为一切全完了,其实这是极其错误的。面试过程往往是应聘者与招聘者之间斗智斗勇的过程,一些招聘者可能会问一些极为刁钻的问题或是让人感到非常尴尬的问题,以检验应聘者的心理素质。有时他们甚至会用一个明显不友好的发问,或是用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神,使应聘者的心理防线完全崩溃。如果这个时候你被激怒,或者完全失去了
7、信心,那你可就中了圈套了,面对招聘者的咄咄逼人,当你黔驴技穷的时候,别忘了应战绝招:微笑着面对挑战。因为一个真正的智都,无论在什么情况下,都应该永远保持智慧与谦和的微笑,也许这时胜利已经在向你招手了。 五、考虑应聘细节,做到八要八不要 根据笔者多年工作经验的积累和对毕业生应聘行为的观察分析,除做到上述要求外,在实际应聘面试中要随机应变,努力做到八要八不要。 1、 不要迟到,要提前到现场。面试如果迟到,会被看作不礼貌、不会安排时间、缺乏条理;提前15分钟,似乎显得无所事事;因此提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中,即便是超过了预约的时间,也不宜表现出不耐烦,否则会被当作易怒暴躁的人。 2、 不
8、要喝咖啡,要保持心情平静。咖啡虽能提神但会增加你的紧张程度,而且还易产生口臭。 3、 不要主动握手,握手要适度。当招聘者招呼你时,伸手不要过于生硬,握手不要有气无力,像个老病号。试想,一个连握手的力气都没有的人,用人单位会录用吗? 4、 不要紧张,要自然大方。面试开始时,招聘者对你实际上已经有了第一印象,假如他们的目光让你感到不自在,过分紧张是无济于事的,你可以望着对方的眉毛或鼻尖,尽可能表现得自然。 5、 不要急于问待遇,要掌握好问的时机和火候。你们的待遇怎么样?这样的问话很可能在招聘者头脑中留下这样的印象:工作还没干就先提条件了,何况我们还没说要不要你呢?谈论报酬,无可厚非。只是要看时机和
9、火候,一般是在双方已有意向时才委婉地提出。 6、 不要套近乎,要有自信心。招聘者对于过于自信或过分随意的人都不信任,某些毕业生在面试时对招聘者说:我认为你们单位某某,某某经理和我关系不错等等。这种话招聘者听了会反感,如果招聘者与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,这种拉关系、套近乎的话引出的结果可能会更糟。 7、 话不要说得太多,但要说得得体、有分量。不要过分咨询工作时间的长短,或随意批评你的某一位同学或竞争对手。不宜开玩笑、不宜反复强调自己的应聘动机,也不要让招聘者感到无论什么条件你都要获得这个职位,这些都不利于成功。 8、 不要灰心丧气,要善于表达愿望。这一点很重要,结束面试时,别忘记
10、向招聘者表达你希望能够被录用的愿望,在握手告辞之前,不妨问一句招聘的下一步内容是什么。 求职面试是用人单位通过当面交谈对应聘者进行考核挑选的一种方式,是应届生求职择业的必经阶段。面试在求职活动过程中,对于求职者而言,是压力最大的一个阶段。面试在求职活动过程中,对于求职者而言,是压力最大的一个阶段,因为能否成功就得先过面试这关,应届生想要在求职面试中应付自如,只有做好充分准备,努力提高求职面试技巧,最终才能走向成功。 应届生面试技巧自我介绍范文 各位尊敬的考官,早上好。 今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我
11、,下面介绍一下我的基本情况。 我叫*,现年*岁,*族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我曾经在*工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事*工作,随后因公司需要到*,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我
12、热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择,这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。 所以果这次能考上,我相信自己能够在中得到锻炼和有获得发展的机会。人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对公务员认知的最好诠释。所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员,认真践行三个代表,全心全意的为人民服务。 在学生进行发高校的自主招生时,需要进行面试,那么在面试中应该掌握怎样的面试技巧会更好呢?下
13、面就和小编一起来看看吧。 自主招生面试技巧和注意事项最新 高校自主招生面试技巧 一、重视英语复习 尽管一个时期以来,很多人提出中国人不应该过多强调学英语的重要性,甚至在未来的高考中英语已经退出了最后的统一考试。但是,老汉始终认为在多数情况下,对于一流大学选拔学生的标准中,英语不可能没有一席之地。 当然,更重要的是,大家在学习英语过程中必然会接触到很多来自以英语为母语的先进发达国家的主流价值观,及相应的优秀历史文化,这对学习者提升总体素质有另僻蹊径的作用。 二、强调数学考核 数学在理科中的位置无庸置疑,虽然不少人叫嚣让数学退出高考,其实根本不可能实现。一个人如果没有基础的数学能力,在逻辑思维等方
14、面就很难理的很清晰。有人常举例说当年钱钟书考大学数学为零的现象,这个个例究竟真实性有多少且不说,至少时代已经过去了那么多年,任何头脑清醒的人都不会做刻舟求剑的白日梦了。 数学的作用是不分文理的,在有限的高校考查的时间内,能联通起文理双方知识的桥梁一是语文,二就必然是数学了,有了数学的知识做基础,多少逻辑推理题目不好出呢?至于语文的考核,完全可以在自主招生面试技巧中直接体现,那么数学的考核内容怎么可能不有所体现呢? 三、训练口头表达 今年的面试成绩会占很大的比例。而面试最重要的环节就是当事人的口头表达能力的体现,茶壶装饺子型的显然不适于此道。口头表达能力是可以通过专门训练来提高的,但是,问题又回
15、到了当初:时间呢?如今一寸光阴一寸金,那有时间专门训练这个能力呢?所以,只能是兼顾了,而有意识的把课堂发言当成一种口头表达的练习是最实用的方法。主要就是注意语速适中,姿势端正,表情愉悦即可。 另外,在高考结束后如有机会请某些专业人士做些突击训练也是可以的。毕竟这门功课不必当成终生的能力,用过就扔也无不可,虽然老汉认为真能保持下去确实有益。 四、关注时政要闻 很多人都会猜测各高校组织自主招生考题的题型和题面,老汉以为,这对于今年这个时间来看,没太大的必要。道理就是一开篇所说的,你把大量精力放到这样不确定的事情上确实不合算。但是,你若一点不操心,确非常人所能做到的事情。那怎么办呢,高考名师建议大家
16、关心一下时政要闻,每天看看新闻联播吧。 新闻联播的内容可能有人不感兴趣,但是文稿的通顺,逻辑的梳理,内容的推进还是一种标准化模式,能学到精髓那对于各类面试是很常实用的,即便是领略点皮毛,也很有益于通常面试的表现。看电视新闻另一个功能在于,兼顾了自己口头表达能力的训练吧,当然要自己有意识啊。 高校自主招生面试注意事项 1.综合能力是评分关键 通常情况下,参与大学自主招生面试的老师都是老考官,他们都是大学的教授,接触的学生较多,对于考察学生综合素质有自己的心得体会,能够通过一些问题考察一名学生高中三年的学习情况,通过各式问题考察学生的能力和素养。因而通过与考生的交谈,专家能对一名考生的综合能力做出
17、相对客观公正的评价,也有相应的评分规则。 2.诚实回答问题,切忌过分吹嘘 考生面试的过程中,自始至终都要认真、诚实地回答考官提出的每一个问题或在考官的要求下参与小组讨论,教授一般都能准确地辨别考生是否在吹嘘或是不懂装懂。在面试的过程中,遇到一些棘手的问题答不上来是常有的事情,这个时候不用太惊慌。考生可以诚实地告诉教授对这类问题并不了解,或是就自己所知道的范围简单地做出回答,一般教授不会在这一题上花费过多的时间。 3.有机会露一手小绝活,增加印象分 如果考生有某方面的专长,在面试时可以进行适当的展示。在历年面试的过程中,这样的案例有很多。曾经有一位考生说自己擅长魔方,在考官的允许下,他拿出魔方,
18、短短十几秒钟之内复原了魔方的六个面,得到面试专家的一致好评。也有的考生在面试时带上自己的绘画作品或者其它设计作品,一定程度上有助于增加专家对自己的了解。 但记住,面试的时候不要哗众取宠或本末倒置,为了表现自己刻意夸大现实或情绪激动。往年有个别考生在面试的时候,不经专家同意,自说自话地在自我介绍时表演节目,这类考生虽然会给人留下印象,但肯定不是好印象。 4.面试时,有一类题目设计,为了考察学生基础知识面。 如父亲节是哪一天、北京奥运会是哪天开幕的这样的问题。这类题目旨在了解考生是否对常识有基本的了解。还有一类题目则需要考生对于时政热点有自己的认识和体会。在往年的面试题目中,考官就曾经询问考生对于
19、钱学森之问、足球打黑、捐款门等热点现象的看法。 这类问题没有标准答案,也没有对错之分,考官主要是在谈话的过程中考查学生的思辨能力和逻辑思维水准。 对待这类话题,平时应当多留心一些身边或者社会上发生的事件,养成爱思考的习惯。 5.面试的评分和高考完全不同 一般而言,参加面试的大学考官往往来自不同的专业,有一些专业跨度还很大。面试专家绝对不会在自己擅长的领域故意刁难考生,面试的题目都只是为了测试考生的基本知识和基本技能,有的甚至是中学课本上出现过的,例如,商品的价格是由什么来决定的?、汽车发动机有几个冲程,它的工作原理是什么?也有的题目是中学教科书里没有的,比如空调能够温暖房间,但是能否用它来烧水
20、?、对于低碳能源的了解等一些话题。 专家们通过交谈来考察考生知识积累的深度和广度,而非故意地考倒考生,而专家评分的准则也不会像高考试卷评分一样,刻板地按照回答的要点和准确性给分。 6.面试中可能涉及个人专业喜好问题 作为考生,这时应该大胆而明确地表达自己的志向,表达你对这门科学的热爱。但最好不要过于固执地表达非该专业不读的想法,更不要去贬低某个专业。其实,考生最终能录取何专业,并不完全由个人的意愿做决定。 在没有经验的应届生在进行面试中都有哪些技巧呢?怎样进行面试会更好呢?下面是小编分享给大家的无经验应届生面试技巧,希望对大家有帮助。 无经验应届生面试技巧 技巧一:自我介绍不超2分钟 请你自我
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