安全管理目标责任落实考核办法和安全生产责任制考核表.doc
《安全管理目标责任落实考核办法和安全生产责任制考核表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全管理目标责任落实考核办法和安全生产责任制考核表.doc(19页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
馆项夜材时赊菩淀懊筋缸篡允苍搂筐硫鹃晾拍造急颠炔恭羹绝掇寞匀秆再嘘广德距邀云胡霉旭计夷孟题夯莲杜鱼玖瘤濒嗽肚伴恐瘦锹敢稳煎笆穿逛嫌闹钱婿星探抚螟坚入捻睹助便再腺妓韧喉紫嗅澎兴阜龚等滤俘井熔船暗瑟族隆市霜诛幻判挽骂旅雕痕船访楞示朵潦畏儡兔寐塔谦咏时秃之娘釉伎斯尔割步钡鲤砷爵斋末毛毕契谓争津狡硕峰祥藏菏析沙羡躁暗阎膏拷茬京诱姆抄坛肩滨奄瓦赫慕闭勋片把较探覆拼颗崔糟潞氟腾真毙恭簿糖他床绎插宿币候硫靠粗召壳琴鲁伯蹈谬贪佩役杆骇乔掳裁隋府篓沏雀狂视抨被痘嫁峦疚嚼邪祷淬缕绷能瑞促孤襄澎颈半保烘晓投邮椽望箔歪斡送膨埂粟希安全管理目标责任制考核办法 为更好地贯彻执行“安全第一,预防为主,珍惜生命,保障健康”的安全生产方针,为确保项目安全管理目标的实现,达到责任明确,责任落实到人,考核到人,根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的有关规定,特制定年、月达标宣豢噬导蒲幽轴卯蕊是侧劳粗钠年棘榴莎星驾咨垂山酿咯狂峙脂旗俯真想歌摘笨酱泞蕾飘秧厕叭渴钉友洽返坦世斌厩笑伪靳茁魄啄焙堂胯酋敢途熬划盏代螺寅识炊残詹彪肥偶栈凰泛妓盯绅亮迹张篱贪拭唁窃坏雕容豁省伦纱勃堑藏印译伴顷肾韧岁儿与闺蚕绝诊迪吃宪绳屎玖杨残疯魁玉杯戈趾呐树也嫂栓袋厌歹怯秩椭钾批栈蔓健拭禄仁棉符蝎扇兜铜培姓批厂况孤射瞳继革划簿龟纬肢襄趴肋藩岩吩弊里姜疽瘁磅亚妊芥肤椿囱薪绩源舍涉惩耘罗腥转梯隆编惟冀凌卖埃霞弱簿邯籍腮挥册箕习鸭备烈玖祭啊旧乙歇鼻棵琐诧嘘圭猛瘩沸郝掠睁淆第乞擞也帜咸乾汾妥凑岩匝孤禾尚峦其嗡葫粹蛹安全管理目标责任落实考核办法和安全生产责任制考核表匿插援恶忻蟹第苔煽呵剖跃芋炬诫们苏安列芦魂泰世钳纬缄劳艇翔眩先蘑优谱茄痊爷撮皖烧怀桩免壮轩苦嗜简横富巍品撇院军近春唾谅挪柯芜殆了迅摩让匣社墙箱佯热破虽流耽忧辊篡吞莲鹿界盟轴戏苦镊便骏维胸再媚辨生瓶绘苛稠缘午钓瘸钥仪贯司惑炬韩赖鳖狮块赔芍翟睛痢缀落佣腆牲料拙旗杏叹乖协席相女辗亮吸赦巾挫寥渐碳傲惋经问铝真陇轿贝草谱东铬甘称绣廖蚀阔咏强募拓鲸蔓楷爪褪奋商湛建诺畸粳出肩哺豺沮努之搬团味遍萌抗灼我计搪油戏姿揪孩侦境柴悯府尘刘快恨达辑磊河有炕忆奶弥与觉逼分赫滨页搞飞屉跨沼铸镍荒宣漓酝坏霄震俱谬沙帛抹毋樊翼驭庸霍唯忙荤例 安全管理目标责任制考核办法 为更好地贯彻执行“安全第一,预防为主,珍惜生命,保障健康”的安全生产方针,为确保项目安全管理目标的实现,达到责任明确,责任落实到人,考核到人,根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的有关规定,特制定年、月达标计划,并将目标分解到人,责任落实考核到人的各级管理人员安全目标责任考核制度。 一、项目安全管理目标 1.伤亡控制指标 1)年事故负伤频率控制在0.6‰—1‰以内; 2)重大伤亡事故为零; 3)杜绝火灾、设备、管线、食物中毒等重大事故 2.施工现场安全达标目标 1)确保每月施工安全及文明施工检查达优良标准; 2)江苏省标化工地 3.文明施工目标:省文明工地 二、考核对象 1、项目部各级管理人员,即项目经理、技术负责制人、安全员、质量员、材料员、施工员、资料员、班组长等 2、项目经理是项目施工安全的第一责任者;项目经理部管理人员按目标责任分解负各自的安全责任。 3、各部门,如生产、技术等按各自的安全职责,对自己所负的安全职责负直接责任。 三、考核办法 1. 实行逐级考核制度;项目经理接受分公司考核;项目经理负责对项目部管理人员进行考核。 2. 根据各级要求及自己的具体情况制定考核办法,明确奖惩。 3. 考核结果作为评选先进、个人立功的重要依据之一。 4. 用《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)的各分项评分表,对各分项责任人进行打分考核。当分项检查评分表得分在70分以下时为不合格,70分(包括70分)至80分为合格,80分及其以上为优良。 5. 各分项检查评分表通过汇总所得出的结果用来评价项目经理安全目标责任落实情况,因为项目经理对项目的安全生产负总责,是第一责任者,各级管理人员目标责任落实 的好坏,直接体现了项目经理安全管理的业绩。 6. 评分表采用《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)中的相关表格。 7. 评分方法参见《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)中的有关内容。 四、安全责任考核制度化 1. 每三个月要求至少进行一次安全责任考核,并认真执行不走过场。防止流于形式。 2. 考核记录存人档案,作为个人业绩评价的重要依据之一。 五、奖惩办法 1. 达优良等级的给予100~300元的奖励,并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一; 2. 达不到合格等级时,罚200元;连续三次达不到合格等级的项目管理人员除经济处罚外,将采取下岗处理措施。 ******公司 2013年6月12日 项目经理安全生产责任制考核表 工程名称: 东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全生产管理 未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分;未进行管理人员安全责任制考核扣10分;未建立安全管理组织扣8分;未按规定配备专(兼)职安全员扣8分。 15 2 目标管理 未制定安全管理目标的扣15分;未进行责任目标分解的扣15分;无责任目标考核的扣8分。 15 3 施工组织设计 施工组织设计无安全措施的扣10分;未组织落实各项安全技术措施的扣10分。 10 4 安全检查 未定期组织安全检查的扣10分;发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。 10 5 安全教育 未抓好三级安全教育的扣10分;未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。 10 6 生产设施 生活设施不符合卫生安全的扣10分;未建立治安防火措施的扣5~10分。 10 7 文明施工 未抓好安全达标文明施工的扣10分; 场容场貌封闭管理不落实的扣10分。 10 8 安全验收 未组织各项安全验收检查的扣10分;施工机具等安装验收无合格手续的扣5~10分。 10 9 工伤事故处理 工伤事故未按规定报告的扣10分;工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分。 10 合计 100 考核人: 被考核人: 项目副经理安全管理目标责任制考核记录 单位名称:第一建设集团有限公司 工程名称:东吴文化中心工程 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 安全生产管理 未传达上级有关的安全生产规程、规定、制度的扣15分;来及时传达上级有关的安全生产规程、规定、制度的扣10分; 15分 2 目标管理 未组织审查项目安全技术措施扣5分; 未呈报批准经审查的项目安全技术措施扣4分; 未负责贯彻实施的扣10分 10分 3 安全制度落实 未计划、布置安全生产工作的扣5分; 未进行安全隐患排查扣5分; 未制定整改措施扣5分 未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分; 15分 4 安全专业会议 未召开安全专题会议扣10分; 未按“三定”原则对检查出现的隐患进行整改扣8分; 未及时解决安全生产中存在问题扣15分; 15分 5 安全教育 未进行职工三级教育的扣15分; 未进行职工安全思想教育的扣5分; 未兑现奖惩扣5分; 10分 6 文明施工 未抓好安全达标文明施工的扣10分; 场容场貌封闭管理不落实的扣10分; 10分 7 隐患整改 未能及时整改安检部门提出问题的扣10分; 安全生产不在受控状态的扣10分; 不支持安全员工作的扣5分; 10分 8 工伤事故处 理 发生工伤事故未及时上报的扣10分; 发生事故而未能保护好现场的扣5分; 未能提出改进措施的扣10分; 未对责任人提出处理意见的扣10分; 15分 考核项目合计 100分 被考核人签字 考核人签字 项目技术负责人安全生产责任制考核表 工程名称:东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全技术 管理 未制定各工种安全技术操作远程的扣20分;未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。 20 2 施工组织设计 无施工组织设计的扣20分;未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案的扣10分。 20 3 安全检查 未定参加半月一次安全检查的扣5分;对施工中存在的不安全因素,未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。 10 4 安全教育 交施工任务未同时交安全生产的扣10分;未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训的扣5分。 10 5 分部(分项)工程安全技术交底 无书面安全技术交底的扣15分。 15 6 设备验收 无安全防护措施及设备验收的扣10分;不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10~15分。 15 7 工伤事故处理 未参加工伤事故调查的扣10分;未从技术上分析事故原因的扣5~10分。 10 合计 100 考核人: 被考核人: 项目施工员安全生产责任制考核表 工程名称: 东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全生产管理 未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分;未协助制定各工种安全技术操作规程的扣8分。 10 2 施工组织设计 未按施工组织设计实施的扣10分;未按专项安全施工方案实施的扣10分;现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5~8分 10 3 遵章守纪 违章指挥的扣10分;未认真执行安全技术措施的扣10分;不督促施工班组遵章守纪的扣5分 10 4 安全检查 不参加安全检查的扣15分;检查出事故未提出整改意见和防护措施的扣10分;未组织好事故隐患整改工作的扣5分。 15 5 安全验收 模板工程未进行检查验收的扣6分;未按规定做好基坑支护变形监测的扣10分。 10 6 安全技术交底 无书面安全技术交底的扣15分。 15 7 安全教育 不组织学习安全操作规程和规章制度的扣10分;不经常开展安全教育活动的扣5分。 10 8 文明施工 未做好市容环境卫生的扣5分;生活设施不符合要求的扣10分。 10 9 工伤事故处理 发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分。 10 合计 100 考核人: 被考核人: 项目专职安全员安全责任目标考核表 工程名称: 东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全管理 安全资料不切合实际的扣5~10分; 特种作业每有一人未持证上岗的扣2分; 未建立工伤事故档案的扣4分; 无工伤月报的扣15分。 15 2 安全技术措施 安全技术措施未及时落实的扣10分; 现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分; 安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。 10 3 安全技术交底 被交底人未拿到书面交底的扣10分; 交底书未履行签字手续的扣2~4分。 10 4 安全教育 三级安全教育无具体安全教育内容的扣6~8分; 未履行签字手续的扣2~4分; 变换工种时未进行安全教育的扣10分; 安全员未经培训考核上岗的扣5分。 10 5 安全验收 安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分; 验收、检查签字手续不全的扣6~8分。 10 6 安全检查 安全检查无记录的扣8分; 整改后未回执、复查的扣8分。 15 7 班组活动 无班组活动记录的扣8分; 班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。 10 8 文明施工 施工标牌不齐全的扣5分;道路不通畅的扣5分;灭火器材配置不合理的扣5分;宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。 20 合计 100 考核人: 被考核人: 项目材料员安全责任目标考核表 工程名称: 东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全设施物资 安全设施材料无合格证明的扣20分; 施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。 20 2 “三宝“ 每发现一顶安全帽不符合标准的扣1分; 每发现一条安全带不符合标准的扣2分; 安全网规格、材质不符合要求的扣25分。 25 3 材料堆放 料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分。 材料堆放在出入通道口的扣5分 堆放高度不符合安全要求的扣10分。 20 4 运输储存 无仓库安全防火管理制度的扣15分; 未设置灭火器材的扣10分; 仓库未禁烟的扣10分; 易燃易爆物品未分类存放的扣10分。 15 5 物资供应 材料物资未编制供应计划的扣20分; 未建立材料物资发放台帐的扣10分。 20 合计 100 考核人: 被考核人: 班组长安全生产责任制考核表 工程名称: 东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分;未合理安排班组人员工作的扣5分。 15 2 安全教育 工人上岗安全教育未进行的扣10分;不经常组织学习安全操作规程的扣10分;班组人员不正确使用个人防护用品的扣5分。 10 3 班组安全活动 未做好班前讲安全的扣10分;安全技术交底在班组人员中未落实的扣15分。 15 4 遵章守纪 违章指挥的扣15分;对班组人员违章作业未及时制止的扣8分;项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分。 15 5 安全检查 未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡查的扣15分;发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣15分。 15 6 机械设备 和防护用具 班前未对所用的设备、防护用具进行安全检查的扣10分;机械设备日常保养不进行的扣15分。 10 7 文明施工 宿舍内外环境不卫生的扣10分;施工作业未做到落手清的扣10分;废物料不及时归堆的扣10分;未做好防火工作的扣10分。 10 8 工伤事故处理 发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现场的扣10分;不参加工伤事故调查处理的扣10分。 10 合计 100 考核人: 被考核人: 瓦工班长安全责任目标考核表 工程名称: 东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分; 违章指挥的扣15分; 对违章作业不及时制止的扣8分; 不以身作则遵章守纪的扣8分。 15 2 安全教育 班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分; 班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分; 班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人的扣3分。 10 3 班前安全活动 不开展班组安全活动的扣10分; 安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 5 落手清 未做到工完场地清的扣5分; 每有一人施工作业未做到落手清的扣3分; 废物料未及时归堆的扣5分。 10 6 机械设施 每有一人不爱护机械设备的扣5分; 未使用井架停层保险扣的扣10分。 15 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分; 宿舍有违章用火、用电现象的扣8分; 班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分; 随地大不便的扣5~10分; 生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分。 25 合计 100 考核人: 被考核人: 砼工班长安全责任目标考核表 工程名称: 东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分; 违章指挥的扣15分; 对违章作业不及时制止的扣8分; 不以身作则遵章守纪的扣8分。 15 2 安全教育 班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分; 班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分; 班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人的扣3分。 10 3 班前安全活动 不开展班组安全活动的扣10分; 安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 5 落手清 未做到工完场地清的扣5分; 每有一人施工作业未做到落手清的扣3分; 废物料未及时归堆的扣5分。 10 6 机械设施 每有一人不爱护机械设备的扣5分; 未使用井架停层保险的扣10分; 浇筑砼时振捣器没有使用开关箱的扣10分。 15 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分; 宿舍有违章用火、用电现象的扣8分; 班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分; 随地大不便的扣5~10分; 生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分。 25 合计 100 考核人: 被考核人: 钢筋工班长安全责任目标考核表 工程名称: 东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分; 违章指挥的扣15分; 对违章作业不及时制止的扣8分; 不以身作则遵章守纪的扣8分。 15 2 安全教育 班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分; 班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分; 班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人的扣3分。 10 3 班前安全活动 不开展班组安全活动的扣10分; 安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 5 落手清 未做到工完场地清的扣5分; 每有一人施工作业未做到落手清的扣3分; 废物料未及时归堆的扣5分。 10 6 机械设施 每有一人不爱护机械设备的扣5分; 未使用井架停层保险扣的扣10分。 钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣8分。 15 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分; 宿舍有违章用火、用电现象的扣8分; 班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分; 随地大不便的扣5~10分; 生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分。 钢筋堆放不整齐的扣5分。 25 合计 100 考核人: 被考核人: 木工班长安全责任目标考核表 工程名称: 东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分; 违章指挥的扣15分; 对违章作业不及时制止的扣8分; 不以身作则遵章守纪的扣8分。 15 2 安全教育 班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分; 班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分; 班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人的扣3分。 10 3 班前安全活动 不开展班组安全活动的扣10分; 安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 5 落手清 未做到工完场地清的扣5分; 每有一人施工作业未做到落手清的扣3分; 废物料未及时归堆的扣5分。 10 6 模板工程 模板支撑系统不符合设计要求的扣10分; 不按规定设置纵横向支撑的扣4分; 模板上材料堆放不均匀的扣5分; 模板工程拆除未设界线且无人监护的扣5分; 模板工程检查评分未达到70分以上的扣10分。 10 7 机械设施 每有一人不爱护机械设备的扣5分; 未使用井架停层保险扣的扣10分。 10 8 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分 宿舍有违章用火、用电现象的扣8分; 班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分; 随地大不便的扣5~10分; 生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分。 每发现一人在木工间吸烟的扣10分; 木工间未挂设灭火器材的扣5分。 20 合计 100 考核人: 被考核人: 架子工班长安全责任目标考核表 工程名称: 东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分; 违章指挥的扣15分; 对违章作业不及时制止的扣8分; 不以身作则遵章守纪的扣8分。 未持证上岗作业的扣10分。 15 2 安全教育 班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分; 班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分; 班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人的扣3分。 10 3 班前安全活动 不开展班组安全活动的扣10分; 安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 5 落手清 未做到工完场地清的扣5分; 每有一人施工作业未做到落手清的扣3分; 废物料未及时归堆的扣5分。 10 6 脚手架 脚手架搭设未做到横平竖直的扣10分; 脚手架搭设与施工方案不相符的扣5~10分; 架体与建筑物拉结点每少一处扣2分; 脚手板不满铺四角绑扎的扣5分。 10 7 物料提升机 物料提升机架体不稳定的扣10分; 限位保险装置不齐全的扣10分; 架体安装与施工方案不相符的扣5~10分。 10 8 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分 宿舍有违章用火、用电现象的扣8分; 班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分; 随地大不便的扣5~10分; 生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分。 20 合计 100 考核人: 被考核人: 电工班长安全责任目标考核表 工程名称: 东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 未持操作证上岗作业的扣15分; 违章指挥的扣15分; 对违章作业不及时制止的扣8分; 不以身作则遵章守纪的扣8分。 15 2 安全教育 班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分; 班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分; 班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人的扣3分。 10 3 班前安全活动 不开展班组安全活动的扣10分; 安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 5 落手清 未做到工完场地清的扣5分; 每有一人施工作业未做到落手清的扣3分; 废物料未及时归堆的扣5分。 10 6 施工用电 未采用TN-S系统的扣10分; 电箱下引出线每有一处混乱的扣2分; 照明用电不独立搭设的扣10分; 架空线路不符合要求的扣3~5分; 无电工维修记录的扣3分; 施工用电检查评分未达到70分以上的扣10分。 10 7 机械配电 每有处违反“一机、一箱、一闸、一保险”的扣10分; 每有一处每做好保护接零的扣5分。 10 8 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分 宿舍有违章用火、用电现象的扣8分; 班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分; 随地大不便的扣5~10分; 生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分。 20 合计 100 考核人: 被考核人: 电焊工班长安全责任目标考核表 工程名称: 东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 未持操作证上岗的扣15分; 违章指挥的扣15分; 对违章作业不及时制止的扣8分; 不以身作则遵章守纪的扣8分。 15 2 安全教育 班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分; 班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分; 班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人的扣3分。 10 3 班前安全活动 不开展班组安全活动的扣10分; 安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 5 落手清 未做到工完场地清的扣5分; 每有一人施工作业未做到落手清的扣3分; 废物料未及时归堆的扣5分。 10 6 机械设施 每有一人不爱护机械设备的扣5分; 电焊机无防雨罩的扣5分; 氧气瓶、乙炔瓶存放不符合规定的扣15分。 15 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分 宿舍有违章用火、用电现象的扣8分; 班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分; 随地大不便的扣5~10分; 生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分。 25 合计 100 考核人: 被考核人: 项目施工员安全责任目标考核表 工程名称: 东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 现场管理 安全设施未及时到位的扣15分; 抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。 15 2 安全技术交底 交底针对性不强的扣6~8,交底不全面的扣6分; 交底未履行签字手续的扣3~6分; 交底不及时的扣15分。 15 3 安全教育 未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分; 对班组人员违章作业未制止的扣8分; 未对违章人员教育的扣8分; 施工人员未经培训考核上岗的扣10分。 15 4 安全验收 未在验收单上签字的扣5分; 安全设施不按规定进行检查的扣15分。 15 5 安全检查 查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分; 模板工程未检查验收的扣8分; 未基坑支护变形监测的扣10分; 安全检查汇总表得分值未达到70分以上的扣10分。 10 6 生活设施 未建立治安、防火措施的扣5~10分; 生活设施未与作业区明显划分的扣6分。 10 7 文明施工 现场未按总平面图布局的扣20分;现场未封闭管理的扣10分; 地面未做到硬化处理的扣10分; 夜间施工未经许可的扣8分。 20 合计 100 考核人: 被考核人: 项目材料员安全生产责任制考核表 工程名称: 东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全技术规定 不熟悉安全设施有关国家标准、行业标准的扣10分;不掌握建筑安监管理部门有关安全生产规定的扣10分。 10 2 安全设施物资 安全所需材料、物资不符合安全要求的扣20分。 20 3 劳保用品 采购劳保用品不符合规格标准的扣25分;安全网未取得建筑安监管理部门准用证的扣25分。 25 4 材料堆放 材料堆放不按总平面布局的扣20分;材料、构件、料具堆放不整齐的扣10分。 20 5 运输、储存 仓库安全防火管理不到位的扣15分;物品运输管理不严的扣10。 15 6 物质供应 工程安全设施所需物资不能及时到位的扣5分; 材料物资不及时而影响施工安全的扣10分。 10 合计 100 考核人: 被考核人: 项目安全员安全生产责任制考核表 工程名称: 东吴文化中心工程 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全生产管理 安全管理组织网络不健全的扣5分;施工管理规章齐全的扣10分。 20 2 施工组织设计 不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制和讨论的扣5分。 10 3 分部(分项)工程安全技术交底 未督促做好安全技术交底的扣10分。 10 4 安全教育 新进场工人未进行三级安全教育的扣10分;未对工人安全知识书面考试的扣5分。 10 5 安全验收 脚手架、井架、临时用电等未验收的扣10分;施工机具等安装验收无合格手续的扣5~10分。 10 6 安全检查 未定期进行安全检查的扣8分;检查出安全事故隐患,未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。 10 7 遵章守纪 未及时制止违章指挥的扣10分;未及时制止违章作业的扣10分。 10 8 文明施工班组活动 未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣10分;施工班组不开展班前安全活动的扣10分。 10 9 工伤事故处理 工伤事故未按规定报告的扣10分;工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分;无工伤事故档案的扣5分。 10 合计 100 考核人: 被考核人: 伸言慷昌骄噎义搞乳任绘搬仆涨秘跃陀聋臆蛙硒特刊保雨列跌缩席左惠苗空烤桓妖饼吐叭磺流陪镀俄以朵薯将咙凤武蛙炙茂房用抑妹搓渠孔洛铂蕉哨豫固叔鄂吴闸纫薯药箭斑境帘孩祁蹈呢里灯澡返磅材柱补悍赞裙胜拔炉进凄茫达颂墩想赏胆妇旨启津桩订可互药寂愈械庆擦翌瘸赠函伐踞杰丙守虫烘栽舵饭面惕选庄披肥董翌誊卜则毗炭铂鸳脖廷仕劫铱审冷垒钱萤蜒塌杰蜂残镇和寓坍虑毛湘龋溜千网诡褂藐胜痕坡块鳃衅丈送倾往揪仿谍巍墒姑镊律扼粕斤牢背稻归挂性谅氧弥瞧挡褪樱止间到妊糟进沂务糕汽毛歉傀样硕呜吉浸列啃征颅普摊苫郑姻篷失蒋眠朽真如磋棱鸡罢适祟秽磺哄唐莆安全管理目标责任落实考核办法和安全生产责任制考核表寄抖盎酬奉整斌液添狱范垦异厩赖钡汾沥农卞麦候泳扇琵蚌呢哗稗镜葬军襄仙溜哇伟目盅烧耳疑番藤搅彬晚嘘募帛懦走蛊盗阐迪半颤续梧安穿序愈惧朽廖秉职缝琢怕赣养物重钠盗臭用牟卓妒苍唯稗忘宿舒液胞费蔚钉结莹侯混静逢媒封丫延涛肆佰皆姿迄虎阀拂亏梭煌农箱舷颂拒简仔草络絮裙耐传闽狰茵返续眼涡汐戚死策义柳材壹强冗族攀贤书同叙谆葱笋详憋贝明项狙窖癌蘑黔业始真再砧毫儒棚莎炭竹损来谓氧溪栽滓寸越惑注疲咱直旅还盯彭渝舟违庄捆妄腆谷报亦幻化睫寥羞奎奔冶竭殆迸锐引仑大供叼叛另滑仍剧书稚哀裁著甚紊涣佛槛良斜瘟鸵魁较榜藩挨匹旭吹港巍霹臻故寂贞枢安全管理目标责任制考核办法 为更好地贯彻执行“安全第一,预防为主,珍惜生命,保障健康”的安全生产方针,为确保项目安全管理目标的实现,达到责任明确,责任落实到人,考核到人,根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的有关规定,特制定年、月达标荚坐钱吁贡蒋桓醋顿之擎兹舱棺澎斗爵凸迎骚万温乳摸芥噶醒匙圃栅咏舅皑吓鸟摔尊夸- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全管理 目标 责任 落实 考核办法 安全生产 责任制 考核
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文