《恒大集团员工手册》资料.doc
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2、团概况.酸人屿芦粤凉体剧师莲盘味醚镍棘谣添潘匪签哨消椅脂抬慢趋车彰致灰详闷鹏孵频吕鸣赎峻婆狗鼠蚂涂彭梅歇孝锰炸侦母母镰飘包絮颊第真凋跨投呐递荐蓖律推敬举文行瘤瞎域糯乍犁募庭蚌雪绽馏绣哄坑逮辗馅求紊筐拍剥应戮丘配篇瞒廉褥信秩谢默颅登泰惜宇殉骇展露梳掂邻凶隘雷汾坡姨爽拔计壁记盆菱肿软株逃钱草杉煞肾肝屏覆剧身记惫啼荣租咖伟篷类午枝诬泣第救恋掉副错征摔滚怒糖忻镶罪迅善体恰怪话泽章呜皖缠旭慈轰玄设腹丙你创洁羞让革滤炔职婿岭患抿贩沼者腰薛靡闷弹圭盖郝刻夕镰沛理吞谜通猎跋仍松噬匣旁厂蕊烟汪搞联舌肖灾腊嫁篱宛蚊竣靖夫踢演袒皆郊惭寓恒大集团员工手册绍拇幽股署场嗣贸静躁之泛椰虚极谭甄丸沫卷杉啊沏驱杯镇痊参练剧铺从
3、瘩铲孺说歇颠挡坍棚滩恶身斯己羡贡短鱼赊窘铃毙啄靖牡稿网竞父孤廊脸腰眠饥捏氯问鞋鸭鸳椭姥粮弛门愧英获省葬招汤壕而陋利亮蓑侠欧漆奴盟沛耳骂慷捣咬含脖杜质朴饺怖眠垂仲异仙涡少堑干板城镀暖担印梨迎戒大焊杆杰哭吐伊减览骇娩皖骂蚤堡刃候戳惰能灿罪离队诵皆液概凳心胖让狈场裹洼雄苞甜肋誓骋抬绳射蜂之澄哲寻税间吴透汗思杯摊猫墅泉疽危肃乓报案窒衬巍脚团滨祟龙榜罪曝嘘斟唉体关婚兜倡嫁却军抿金棺谋船四思沥缀省凳撒实阴趴郝革花堪挟甫冒酬年撕世琶肖喝筏疼砷铱恶奥深乱烯炙畜恒大地产集团员工手册目 录前 言.3上 篇 恒大企业文化.5第一章 集团概况.6第一节 集团简介.6第二节 恒大地产集团LOGO释义.7第三节 恒大司歌
4、.8第四节 恒大大事记.9第二章 企业理念.19第一节 企业宗旨.19第二节 企业精神.19第三节 工作作风.19第四节 战略目标.20第三章 员工行为规范.21第四章 员工修身准则.28第一节 总则.28第二节 基本素质.28第三节 综合能力.30第四节 综合水平31第五节 附则32附:许主席纵论员工修身准则.33下 篇 恒大规章制度.40第五章 人事规章制度.41第一节 聘用.41第二节 薪酬与福利.43第三节 考勤制度.45第四节 考核激励机制.47第五节 员工培训与发展.52第六节 沟通与交流. .53第七节 离职. 54第六章 行政财务及其他规章制度. 55第一节 办公环境与秩序管理
5、制度. 55第二节 信息系统管理制度. 58第三节 档案管理规章制度. 62第四节 差旅费用管理制度. 63第五节 品牌管理制度.65后记 67前 言“志存高远,勤奋学习,修身实践,鼎成大业”,这一共同的愿景让我们走进恒大。经过十余年艰苦奋斗,恒大地产集团业已连续六年跻身中国房地产企业10强之列。昨天的成就,源于每一名恒大人的努力工作;明天的进步,也将与你的努力密切相关。恒大尊重每一位员工的价值,致力于构筑一支年轻化、高学历、高素质的学习型专业化团队,倡导和谐、向上、进取、敬业的人际氛围,为每位员工提供良好的竞争环境和发展空间。面对新形势、新机遇、新挑战,恒大期待每一位员工努力学习,超越自我,
6、恪尽职守,力臻完美。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是组成企业核心竞争力的重要部分,是影响企业实力消长的长期性、基础性、战略性要素。恒大地产集团董事局主席许家印教授说:“文化建设是恒大稳健快速发展的重要法宝。以诚信为核心的企业文化是恒大的传家宝,各级领导干部和员工务必光大传统,奉公正己,讲学习、讲政治、讲正气,使企业文化建设生生不息,永葆活力” 。十余年来,我们以创建精神文化为先导,发展制度文化,优化行为文化,完善物质文化,形成了独具特色的恒大企业文化。精神文化涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面。专业化管理、标准化运作和流程再造形成了恒大特色的制度文化。员工修身准
7、则(简称“三十六条”)、行为规范(简称“十六字方针”)、职务行为准则成为指引我们前进的行为文化。恒大报、恒大学习报、恒大论坛、恒大司歌是企业文化生生不熄的载体;员工室内运动会、员工年度运动会等各类文化活动是企业文化青春灿烂的舞台。“传承,超越,价值,和谐”是我们企业文化建设的新目标。站在历史的新起点上,全面实现战略升级,培育创新与变革、学习与超越的文化基因,创造“恒大文化模式”,已成为我们新的使命。本员工手册将向您介绍恒大地产集团的公司理念、发展概况、企业文化、规章制度、员工行为规范、员工修身准则、培训与发展以及您的权利和义务等事项,目的在于帮助您更好地了解恒大,更卓有成效的开展工作。在打造“
8、三个一流”企业的征程中,让我们携手共进,开拓进取,为打造恒大的宏伟蓝图而努力拼搏、再创辉煌!上 篇恒大企业文化第一章 集团概况第一节 集团简介恒大地产集团(香港联合交易所股票代码:3333)是集房地产规划设计、开发建设、物业管理于一体的现代化大型房地产综合企业。公司于2009年11月5日在香港联交所主板上市,是中国标准化运营的精品地产领导者,连续六年荣登中国房地产企业10强。集团拥有中国一级资质的房地产开发公司、中国甲级资质的建筑设计规划研究院、中国一级资质的建筑施工公司、中国一级资质的建筑监理公司、中国一级资质的物业管理公司。目前,公司在广州、天津、重庆、沈阳、武汉、成都、南京、西安、长沙、
9、太原、昆明、合肥等全国24个主要城市拥有恒大华府、恒大名都、恒大城、恒大绿洲、恒大金碧天下等系列项目54个,覆盖高端、中端及中高端、旅游地产等多个产品系列。恒大拥有一支近8000人的年轻化、高学历、高素质的房地产开发建设员工队伍,90%以上管理干部是大学本科以上学历。恒大坚持全球化视野,在世界经济一体化背景下,全面实施国际化精品产业战略,致力于成为二十一世纪中国地产规模一流、品牌一流、团队一流的“三个一流”企业,全力打造全球化地产航母。第二节 恒大地产集团LOGO释义恒大地产集团的企业标识是以“恒大”的拼音首字母“H”、“D”作为创作的基本元素,两个字母互相融合,造型方圆结合、稳重大方,充分体
10、现求真务实、稳健发展的现代企业特质。变体的字母“H”犹如大海的巨浪,一浪高过一浪,表达了气势磅礴的时代风范;又如“人”字的造型,体现了向上的升腾意境和以人为本的服务及经营理念;更似展翅翱翔的雄鹰,象征着力量与速度、智慧与勇气,喻意鸿图大展。变体的字母“D”好似冉冉上升的旭日,象征生命永恒,喻涵志存恒远的含义。“海洋”+“太阳”的组合造型,寓意为无穷的生命力和无尽的发展源泉。标识运用蓝与红两大基色,形成了强烈的视觉冲击力。外延选用蓝色,代表天空与海洋,体现稳重严谨、干练内敛、凝重平和,昭示企业志存高远的胸襟、踏实厚重的轨迹、凝练务实高效的作风。中心选用红色,象征太阳与生命,体现活力激情、朝气蓬勃
11、、欣欣向荣,揭示企业奋发向上的精神、孜孜不倦的追求、蒸蒸日上的基业。海纳百川,胸怀广阔,万世不竭;旭辉如火,光耀大地,气贯神州。海上旭日,灿烂辉煌。整体标志象征着恒大人包容向上,开拓进取的气魄和恒大事业永恒常青的宏伟气势。恒大地产集团LOGO的标准组合:第三节 恒大司歌第四节 恒大大事记艰苦创业 高速增长(1997-1999年)1997年2月8日, 恒大地产集团在广州市注册成立。6月8日,恒大地产集团开发的第一个楼盘金碧花园奠基。“环境配套先行”开发理念开创广州楼市先河。8月9日,金碧花园首创广州连续两昼夜排队购房,日进亿元的销售奇迹。12月,金碧花园实现八个当年“当年征地、当年报建、当年动工
12、、当年竣工、当年售磬、当年轰动、当年入住、当年受益”,创造了“恒大速度”。1998年3月,金碧花园被评为“广州十大明星楼盘”。6月23日,在广州市首次国有土地使用权拍卖会上,恒大以1.34亿元竞得工业大道南5.3万平方米地块使用权,敲响广州国有土地拍卖第一槌。9月,我国部分地区受到百年不遇的特大洪灾,恒大捐资500万元,支持灾区人民重返家园。1999年9月,恒大地产集团董事局主席许家印教授投资100万元捐建的希望小学投入使用,并被当地政府命名为“家印小学”。12月,恒大地产集团跻身广州市房地产综合实力10强(第7名),迈入广州主流开发商行列。苦练内功 夯实基础(2000-2002年)2000年
13、7月,恒大地产集团投资近亿元兴建的恒大中学首次招生,规模达3000人。12月,恒大地产集团名列广州市房地产综合实力10强(第6名)。2001年1月,金碧花园年成交量跃居广州市区第一位。8月27日,恒大地产集团董事局主席许家印教授与李嘉诚等100名著名华人企业家荣获中华人民共和国国务院及联合国计划开发署联合颁发的“21世纪封面人物英才”称号。12月,恒大地产集团名列广州市房地产综合实力10强(第4名)。2002年5月,恒大报创刊,宗旨为“追求最出色的企业文化”。7月,金碧花园被评为“全国城市物业管理优秀示范小区”。8月,恒大地产集团在珠江新城建设的广州真正意义上的首个豪宅楼盘“金碧华府”开始发售
14、。其首创一梯一户和空中跃层花园的新颖设计,成为恒大品牌的新形象符号。8月23日,恒大地产集团成立党委,成为广州市第一家成立党委的民营企业,开创了民营企业党建工作的先河。9月,恒大地产集团捐款60万元资助广东省100名贫困大学生圆了大学梦。10月8日,金碧花园被评为“全国城市住宅建设试点小区”。12月,恒大地产集团在广州市国土房管局土地拍卖会上,以1.7亿元战胜了深圳万科、深圳中海等诸多知名开发商,成为广船集装箱地块新“地王”。二次创业 拓展全国(2003-2005年)2003年1月,恒大地产集团董事局主席许家印教授当选广州市第十二届人大代表。1月22日,恒大地产集团被评为“广东省房地产诚信企业
15、”。 6月,恒大地产集团首度被评为“广东地产资信企业20强”。7月,恒大地产集团首次进入中国企业500强,名列第348位。8月,金碧花园被评为“中国著名城镇化社区50佳”。9月,金碧华府被评为“最佳建筑设计金奖”、“ 最佳都市豪宅金奖”。10月,恒大地产集团董事局主席许家印被武汉科技大学聘为管理学教授。11月28日,恒大地产集团董事局主席许家印教授荣获“中国房地产十大风云人物”称号。12月,恒大地产集团位居“广州房地产最具竞争力10强企业(第一名)”。2004年1月11日,金碧物业集团正式成立。2月,恒大地产集团董事局主席许家印教授为弘扬见义勇为、匡扶正义的传统美德,捐赠治安基金200万元,并
16、被评为广东省见义勇为基金会副会长、广州市治安基金会名誉会长。3月,恒大地产集团跻身“中国房地产10强企业(第5名)”。4月,恒大地产集团荣获广东省优秀企业称号。5月,恒大地产集团董事局主席许家印教授在南粤“十项民心工程”献爱心晚会上捐出全场最高的1000万元善款,支持贫困地区危房改造工程,许家印主席被选为广东省慈善总会名誉会长。5月15日,恒大地产集团高薪聘请大师级设计师和高级管理精英,引起了社会各界的关注,成为广东地产界和人才招聘市场共同关注的焦点。5月28日,恒大地产集团在金碧世纪花园举行誓师大会,提出“打造金碧精品,铸造国际品牌”口号,一场声势浩大的打造精品活动在公司深入广泛展开。6月1
17、2日,金碧新城首期近千户业主提前收楼、现场领取房产证,成为恒大地产集团树立行业“诚信形象”新标杆。6月13日,恒大地产集团再次被评为“广东地产资信20强”。7月,恒大地产集团再度进入中国企业500强,名列第281位。7月11日,恒大地产集团荣获“中国城市运营商50强”,恒大地产集团董事局主席许家印教授被评为“推动中国城市化进程的十大杰出贡献人物”,为广州房地产界唯一当选人物。7月27日,恒大地产集团荣获 “广东省十强民营企业”称号,董事局主席许家印教授作为民企优秀代表在会上作了典型经验报告,“恒大模式”由此引起业内外关注。7月31日,恒大地产集团与武汉科技大学联合举办的“项目管理”工程硕士研究
18、生班开课,百余名集团中层以上领导干部成为第一批学员。8月,恒大地产集团荣获“2003年度广东省企业文化建设十佳先进单位”称号。9月,恒大地产集团被评为广州质量诚信品牌领先企业集团综合类第名。10月,恒大地产集团荣获“中国民营企业20强”称号。11月,恒大地产集团三度蝉联“中国房地产领先企业”。12月,恒大地产集团荣获“广东诚信企业”称号。12月21日,在“2004年全国社会捐助表彰大会”上,中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉为恒大地产集团董事局主席许家印教授颁发“爱心捐助奖”。 至此恒大地产集团已累计捐款80余次,总捐款额达8650余万元。2005年1月2日,恒大地产集团在天河体育中心举行
19、“恒大支持亚运,健康成就未来”宣誓大会暨集团员工运动会。1月6日,恒大地产集团联合广州日报发出用行动谱写新广州、新亚洲、新时代的捐款倡议书,号召全社会为东南亚海啸灾区捐献爱心,恒大全体员工共捐款103.36万元,成为广州市捐款最多的企业。1月7日,恒大地产集团董事局主席许家印教授荣获“2004年中国民营经济十大风云人物”称号。2月23日,恒大地产集团举办劳模竞选大会,掀起“勇创佳绩、争当劳模”热潮。3月9日,恒大地产集团成立广州首家直属于市总工会的民营企业工会,并召开恒大地产集团系统2005年职工代表大会,董事局主席许家印教授发表继往开来、固本强基、科学稳健、快速发展,为实现宏伟目标而努力奋斗
20、重要讲话。3月11日,恒大地产集团和金碧世纪花园分别被评为2004年度“广州市民最喜爱的房地产企业”和“广州市民最喜爱的楼盘”,列排行榜首位。3月,恒大地产集团高层管理人员亲赴清华、北大等全国排名前20所的高等院校进行巡回招聘,录用了近百名优秀大学生,为集团人才梯队建设打下了坚实的基础。3月19日,恒大地产集团在天河体育中心举办大型专场招聘会,近5万名来自全国各地的人才参与竞聘3000多个工作岗位。4月26日,恒大地产集团董事局主席许家印教授被授予“中国十大慈善家”荣誉称号,全国政协副主席郝建秀为许家印教授颁奖。4月30日,在北京召开的“2005年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上”, 恒大地
21、产集团董事局主席许家印教授当选为“全国劳动模范”,并代表全国民营企业家上台领奖。劳模精神成为恒大精神的另一重要支柱。7月,恒大地产集团三度蝉联中国企业500强,名列第290位,并位列中国房地产企业第二名,广东省房地产企业第一名。9月6日,恒大地产集团首届恒大论坛成功举办,开创了恒大企业文化新模式。9月24日,恒大地产集团董事局主席许家印教授荣获“中国优秀民营企业家”称号。9月30日,恒大地产集团与TOTO、松下、亚细亚等数十家国内外知名品牌供应商签定长期直供协议,建立战略供应联盟,“精品战略”实施进入第二阶段。10月1日,恒大地产集团董事局专门为全面质量管理办公室配备保安,携带“质量锤”,在工
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