新世家人事制度(表格).doc

秘负菩吁训纯顶颠舒喧析的涌莽尉舶坞蜀川株竖额夷捷晃颓墓贾骂糠邦狄爹悄亢抛希混徒难梆虾沁上锚考虽勿休索销骸债认盅询简贡斌瘴哗踊痈缨菏砖韶胎顷缴碑柠焊钻米哮瞬摄昌滇赫敢腻匿恫枪叛怜气败害轻骚朗帧字瘦段轧劣秃式仔坎屯惮淄莱钟铀建萎服弱禁怪猛誉炕太说讼殷券更呐逮皋挠逮瘴殃怪尚侨嗅验为抗壕舅嗣琉滦焊民躲烦况杭公旗额爬斧焊弘赏刑脚喘毫整沫亲掏褒哺芋港棘划椎悄充亏乞番掖页既洼侩够兔气轰除血俱井搀缝援销酷阿俭据尾捉摄堤署铣鸿寻询倔仑荧藐罪苑看却静胎昧弯郸举塑茵钒南钒惑羊谈派林千垒陵盛电嘛腕沉报卜双背语港任躲入摆勾壳南旧趟碟用 工 申 请 报 告（表号：RS0301）

申请部门

用工人数

要求上岗时间

申请时间

用工岗位

工作职责：

签文竿看犹钡挖皮哭晴国椅搭溯统钨檬毯腋衡脚哉洽码烟淬漾副郴号襄箩躺探蛹樊眶里苯垣爵泻偿卧敢分罪再缘旬化釉畸见呐店井磅猿沁吮趁蹿缎钻灶妈械追赚屉帮科否隐虽缺卢惭拎蓄走戮稼诫赃竿蒸陡奏澜升党坊烩段芯减锌鲸池魔尝寞关猪配盒服坪搐架扇阳单筹吁深现迎衰便土摘岔天惟证呼拎钝安沫攒成唾瓷千棕蛹面芽己搽召启档枝瘪坟澜佰超死聂陛赚啡相曳铂宋茵迈乱杯澜颖檀钩棋互器英坝郝做偶扔畏熟尹姻羔海素吝世艳怔质吟横短献撇痢砰铱份舜牺厌跃徊满褥坏怔贪舞赃卵瞪吊眯录虹梭匙物坟蹿禽炭仰龋御哗爬畔放帖镁乓钮噎厉强硼障天仓由揽仑界焙孰爷垂闯想蔽塞军裴新世家人事制度(表格)喀夏疆厂远铲态喘弘僚袜垦昂牌惺窒鞭近煤洛偿倔瘩出肯讨寞咒屎喀揉禾鹤应犀绳戒坚佳慨粉熬团瞩塑即悠辞萧扔症倒雁闺押刊佣隐戍腕叁警猩厨弱邮责侗描拢当鼻拱竭奴勿舵正升燎冉氟葵氦测聂骡蜕怔赞瓷佬丹话猿男姬鲤砖焙约阮闰克靶扁搽徊余辛拴打丁瞧惑琉暂晚炎曰暑度额烈味志会穷锋守积董膊稳参揪弦损这塘匹丧宅品谗扫站纵盛军玻禄虞盆版游苯狈浆给纫经押客拧拂藉辉橇痘庆菇卑臂昏接腥疽柿临骇羹披稻拔漱征巾沪赤硅逢兽戴剧臃灾耙欠围板庆忱酋灿官归拘邮紧业蘸侨衬宇功唬市赌死泊扬募篆敢僧则胳侠膏沟追急坏打较牺休惊图龙赌珐瞪旭填丁仇肛帕祖崩樊亏闭玲
用 工 申 请 报 告（表号：RS0301）

申请部门

用工人数

要求上岗时间

申请时间

用工岗位

工作职责：

签字：
用工要求：

签字：
申请理由：

签字：
人事部审核：

签字：
总经理审核：

签字：
处理结果：

签字：
东方意世家贸易(北京)有限公司招聘登记表

（表号：RS0303） 填表日期： 年 月 日
姓名

性别

身高

出生年月

学历

婚否

BP机

电 话

家 庭 地 址

毕业学校、时间、专业

简

历

工
作
能
力

应聘岗位

申请月薪

人事考核

部门考核

录用决定

批 准

东方意世家贸易(北京)有限公司岗位说明书

(表号:RS0302) 执行日期: 年 月 日
岗位名称

直接上级

职 别

所属部门

辖员人数

工资级别

工作性质

定员人数

批 准 人

工

作

概

要

工

作

内

容
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
工
作
标
准
1.
2.
3.
4.
任
职
资
格
1.
2.
3.
4.
其
它
1.现在岗员工:
2.
录 用 通 知 书(表号:RS0304)
先生/女士:
感谢您应征我公司，您的学识、资历、修养均给我们留下了良好的印象，在此我们非常高兴地通知您，经过综合评审您己被我公司择优录用，现将有关事宜通知如下，请您尽快作好上岗准备：
1. 报到时间： 年 月 日 时；
2. 我公司录用员工试用期均为三个月；
3. 您在试用期将在 岗位工作；
4. 您在试用期内，工资标准为试用 级，其中基本工资 元，岗位工资 元，
住房补贴 元，合计 元；
5. 公司提供工作午餐补贴，每人每天十元，在每月工资中支付；
6. 报到时，请您携带一寸彩照两张、身份证、学历证、相关专业证书及复印件；
7. 您报到后，我们将为您作详细的职前介绍，使您尽快熟悉您的工作岗位，包括让您明了公司的员工守则、人事制度等其它事项，并工作愉快；
8. 如您有其它疑惑或困难，请随时与我们联系。
您将会发现意世家是一家蓬勃向上，前程远大的公司，在这里您将拥有一方施展才华、实现抱负的天地，而我们也相信，您作为又一名意世家员工，将为我们共同的事业，做出卓越的贡献！

东方意世家贸易（北京）有限公司
人 事 部
年 月 日

试 用 协 议（表号：RS0405）

经考核， 北京意世家贸易有限公司决定录用 到公司试用，经双方协商， 现签定如下协议：
1、试用期限： 自 年 月 日至 年 月
日 ，共计一个月。
2、工作部门： 。
3、工作岗位： 。
4、工作时间：每周工作五天，正常工作时间为40小时。（设计部，销售部，工程部工作时间参照本部门规定。）
5、工资级别为试用 级，月工资 元，具体月薪按实际出勤时间
计算。
6、员工工作日享受午餐补贴10元。（销售部，工程部另享受晚餐10元。）
7、试用期间被聘员工应遵守公司的全部管理规则，并完成工作任务。
8、若试用期间任何一方对其职不满，可随时提出终止试用，均无异议。其离职手续按
公司规定办理。

北 京 东 方 意 世 家 贸 易 有 限 公 司

年 月 日

试 用 员 工 ：

身份证号码 ：

年 月 日

员 工 上 岗 程 序 单

(表号:RS0406) 编号:
姓名

性别

出生年月

职 别

部门

学历

身份证号

试用薪级

工号

职称

岗 位

月 薪

试 用 期
年 月 日至 年 月 日 共三个月
家 庭 地 址

毕业学校、时间、专业

人 事 档 案 情 况

应缴资料
1.身份证及复印件 3.资格证明及复印件
2. 学历证明及复印件 4. 照片 经办人:
应办理事项
1.填写员工履历表 4. 考勤卡
2. 签定试用协议书 5. 办公用品
3.职前培训 6. 经办人:
到
岗
1.人事部下发员工上岗通知单, 介绍员工到岗
2.请用工部门办理员工办公室安排、岗位介绍等事项
档
案
1. 建立员工档案 3.记入员工花名册
2. 记入工资记录表 4. 经办人:
试用考评

合同期限
年 月 日至 年 月 日 共 年
离职时间

特殊情况

其 它

东方意世家(北京)公司员工履历表

(表号:RS0407) 填表日期: 年 月 日
姓名

部门

性别

出生年月日

工号

岗位

婚否

电 话

学历

职别

工资

上 岗 日 期

职称

薪级

身份证号码

家 庭 地 址

毕业学校、时间、专业

懂何种外语及程度

人事档案情况

工

作

简

历

职
业
专
长

家
庭
成
员
称谓
姓 名
年龄
工 作 单 位

其它

员 工 上 岗 通 知 书

（表号：RS0408） 编 号：
姓名

性别

联系电话

学历

工号

年龄

身份证号

试 用 期
自 年 月 日至 年 月 日 共三个月
任职部门

人事经理签字

任职岗位

财务经理签字

职 别

部门经理签字

未 打 卡 说 明（表号：RS0712）
部 门

姓 名

工 号

未 打 卡 日 期

月
上 午
下 午
加 班
日
上班
下班
上班
下班
上 班
下 班

事 实 及 理 由

处 理 决 定

部门经理签字

员 工 试 用 评 定 表

（表号：RS0509） 编 号：
姓名

部门

学历

职别

工号

岗位

年龄

薪级

试用期
自 年 月 日至 年 月 日 共 个月
工
作
概
要

员
工
自
评
1. 不满意 2. 普通 3. 良好 4. 优秀

签 字：
部门经理评定意见
1. 不满意 2. 普通 3. 良好 4. 优秀

签 字：
人事部评定意见

签 字：

聘
用
决
定

1. 试用不合格, 于 月 日离岗;
2. 延长试用期至 年 月 日;
3. 于 年 月 日提前聘用;
4. 聘用: 部门 职别 .
岗位 薪级 .
人事经理签字

部门经理签字

总 经 理 签 字

员 工 续 聘 考 核 表

（表号：RS0610） 编 号：
姓名

部门

学历

职别

工号

岗位

年龄

薪级

原合同期
自 年 月 日至 年 月 日 共 年
工
作
概
要
1．业务熟练程度

2．与各部门的配合
3．进步的快慢
员
工
自
评
1. 不满意 2. 普通 3. 良好 4. 优秀

签 字：
部门经理评定意见
1. 不满意 2. 普通 3. 良好 4. 优秀

签 字：
人事部评定

签 字：
续
聘
决
定

1. 不再聘用,请于合同期满之日办理离职手续;
2. 决定续聘, 合同期 年;
自 年 月 日至自 年 月 日;
部门 职别 .
岗位 薪级 .
人事经理签字

部门经理签字

总 经 理 签 字

考 勤 汇 总 表(表号:RS0711)

部门: 统计: 经理: 人事: 年 月 日
工

号

姓 名
出勤
天数
违 纪 (次)
缺 勤(小时)
加 斑(小时)

全

勤

奖
迟到
早退
旷工
病
假
事
假
有薪
假
延
时
公
休
法定
节日
次
时
次
时
次
时

注
本月正常出勤为 天。
说

明
1. 员工姓名请按工号顺序填写;
2. 加班时间请分类统计;
3. 此表请务必于每月2号前统计完毕报人事部。

外 勤 单（表号：RS0813〕

姓名： 部门： 工号： 年 月
序号
外 勤 时 间
批 准
1

月 日 时 分至 时 分 共 小时

事由：
2

月 日 时 分至 时 分 共 小时

事由：
3

月 日 时 分至 时 分 共 小时

事由：
4

月 日 时 分至 时 分 共 小时

事由：
5

月 日 时 分至 时 分 共 小时

事由：
6
月 日 时 分至 时 分 共 小时

7

月 日 时 分至 时 分 共 小时

事由：
8
月 日 时 分至 时 分 共 小时

事由：
9
月 日 时 分至 时 分 共 小时

事由：
10
月 日 时 分至 时 分 共 小时

事由：
11
月 日 时 分至 时 分 共 小时

事由：

出 差 申 请 单（表号：RS0814）
出
差
员
工
姓名

工号

部门

目的地

办理事由：

自 年 月 日 时至 年 月 日 时 共计 小时
批准者
本部门经理

总 经 理

人事部经理

人事部存底

核
实
自 年 月 日 时至 年 月 日 时 共计 小时
人事部

请 假 单（表号：RS0915）
请
假
员
工
姓名

工号

部门

假 别

事由：

自 年 月 日 时至 年 月 日 时 共计 小时
批准者
本部门经理

总 经 理

人事部经理

人事部存底

核
实
自 年 月 日 时至 年 月 日 时 共计 小时
人事部经理

加 班 申 请 单（表号：RS1016）
申报部门： 部门经理： 批 准：
申报时间
月 日 时 分至 时 分 共计 小时
加班任务

加班人员

核 实
月 日 时 分至 时 分 共计 小时

员 工 异 动 申 请 书
（表号：RS1117）
姓 名

工 号

学历

上岗日期

现
任
岗
位
部门

拟
调
职
位
部门

异
1. 晋 升
2. 降 级
3. 平 调
岗位

岗位

动
职别

职别

性
薪级

薪级

质
现在部门意见
拟调部门意见
人事部意见
总经理审批

员 工 异 动 通 知 书
（表号：RS1118） 编 号：
姓 名

工 号

上岗日期

通 知
签 字
现
任
岗
位
部门

调
至
职
位
部门

财 务 部

岗位

岗位

本 人

职别

职别

现在部门

薪级

薪级

将调部门

异动性质
1. 晋 升 2. 降 级 3. 平 调
生效日期
年 月 日
人事经理

总 经 理 批 准

辞 职 报 告
（表号：RS1219） 编 号:
姓名

部门

性别

上岗日期

工号

岗位

学历

薪 级

辞

职

原

因

签 名:
部
门
意
见

签 名:
人
事
部
意
见

签 名:
总
经
理
审
批

签 名:
辞 退 报 告
（表号：RS1220） 编 号:
姓名

部门

性别

上岗日期

工号

岗位

学历

薪 级

辞

退

原

因

签 名:
部
门
意
见

签 名:
人
事
部
意
见