审计局公务用车问题管理方案.doc
《审计局公务用车问题管理方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《审计局公务用车问题管理方案.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 审计局公务用车问题管理方案 为贯彻中央、省、市关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作电视电话会议精神,落实市公务用车问题专项治理工作培训会的部署和要求,进一步规范我局公务用车购置、配备使用管理,根据《市委办公厅、政府办公厅印发〈关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施方案〉的通知》(办字号)文件精神,对我局公务用车配备使用情况进行清理。现制定实施方案如下: 一、加强领导,建立健全机构。 我局成立局清理公务用车专项治理工作领导小组,组长为督导检查、情况和信息反馈。明确此次工作责任,确立局长对我局公务用车专项治理工作负总责,将此次专项治理工作情况在单位内部进行公示和承诺,明确责任追究的规定,接受群众监督。 二、抓住关键,扎实推进工作。 (一)明确治理范围和内容。我局专项治理范围为局机关和下属单位市审计干部培训中心;专项治理内容为超编车、超标车、违反规定借换车、摊派款项购车、豪华装饰车、公车私用等情况。 (二)全面登记自查。领导小组办公室组织自查,确保登记率100%,不瞒报漏报。并将登记情况在本单位进行公示,时间不少于7天。登记表经小组组长签字后于6月3日前上报市公务用车问题专项治理工作领导小组办公室。 (三)认真审查核实。审查核实我局车辆编制数、实有数,购车金额、时间、标准等,审查率100%;同时要督促落实。对检查中发现的问题及时督促整改。 (四)抓好建章立制。进一步完善我局购车审批制度,日常管理制度(购车经费列入单位预算、单车配油制度等),定点加油、保险、维修等三定制度,用车登记、回单位停放、节假日封存制度,统计报告制度等。 三、把握政策,确保工作实效。 (一)专项治理工作的步骤。一是动员部署(截止5月30日);二是清理审查,自查情况与6月3日前报市公务用车问题专项治理工作领导小组办公室。三是核实纠正,对清查处的问题要及时督促整改。与12月15日前上报市公务用车问题专项治理工作领导小组办公室。 (二)违规车辆认定。 1、排量及价格有一项超标即认定为超标车辆,车辆价格按照裸车计算。 2、车辆标准按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发<党政机关公务用车配备使用管理办法>的通知》(中办发[号)和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发<省部级干部公务用车配备使用管理办法>的通知》(厅字[]1号)以及省市有关文件认定违规车辆。对超编车的认定,原则上按原有编制标准;单位公务用车总量超过编制数的,按配置时间顺序认定。对超标车的认定,在专项治理工作电视电话会议前购置的车辆依据原有标准;会后购置的车辆,依据新配备标准。各单位不符合市里有关规定的,依据市里的规定执行。 (三)违规处理问题。 本着厉行节约、避免浪费的原则进行。对超标车采用调剂、公开拍卖、经批准继续使用方式解决;对超编车和摊派款项购车,一律上缴市公务用车问题专项治理工作领导小组办公室处理;对违反规定换车、借车的,报本级公务用车专项治理工作领导小组办公室批准后换回、退回;严禁借此机会更换车辆,产生新的浪费;严禁擅自处理违规车辆。 在组织公务用车专项治理工作中,要突出重点、统筹兼顾,确保清车工作准确、真实反映我局及下属单位车辆状况,全面完善车辆管理手续,并注重总结治理经验,建立健全长效机制。 五一节已经过去了,相信大家都过了一个欢乐的节日。但是在这放假的七天里,还有相当一部分员工一直奋战在我们车间的各个生产岗位上,共发运专列5列,在此我代表车间党政工向节日期间默默无闻战斗在各个岗位上的员工表示衷心的感谢。 到咱们车间以来,我和主任一块到各个班组进行了走访认知,并找部分员工谈心,了解和熟悉车间的基本情况,得到主任、主任、主席以及车间全体同志们的热情帮助,在此,我再次向帮助我工作的同志们表示感谢。 车间新班子成立后,班子成员也交换了一下意见,认为新的班子,新形势下的采矿一车间,各项工作必须有新的起色。我们必须团结一致,顾全大局,发挥好我们作为铝矿主要生产车间的作用。实质上,车间党政工对我们车间的整体工作已有了一个初步的构想,从大的方面讲那就是抓好各项工作,使我车间的三个文明建设迈上新台阶。一是通过规范管理,加强管理,确保专列发运,确保人身设备事故为零,完成矿部下达的成本指标,最终是把车间员工的工资奖金在矿部政策的范围内提上去;第二就是精神文明。车间员工给我的第一印象是非常好的,比如:咱们装车班的敬业爱岗精神就给我留下了深刻的印象。我来咱们车间以前,矿领导说采一车间是一个员工整体素质非常好的车间,这一方面说明了矿领导对我们车间全体员工所做的工作给予了充分的认可,另一方面这也正是我们车间精神文明建设的外在具体表现。三是政治文明,那就是要推进车间的民主化管理。其实车间的决策和员工的利益并不是对立面,而是一个有机的统一体,车间的决策信息来自于工段班组机台,最终为车间员工的具体利益和车间的整体利益服务。在下一步的工作中我们将进一步提高员工参与车间管理的民主意识,构建一个和谐的车间,一个团结友爱拚搏向上的车间。 下面我讲4点意见。 1、正确认识支部工作的重要性。 党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。如果没有党支部这一级组织,全党就会成为一盘散沙。党支部的重要作用,如果展开讲会有很多,具体到我们车间来说。矿党委矿部制定的方针政策和各项决策要依靠组织团结和带领车间全体员工去贯彻落实,同时,车间员工的各种意愿和要求,也要通过党支部及时反映到矿党委矿部甚至是上级公司。支部是党委矿部了解民情、民意的主要渠道。直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针和政策落实到基层,这既是基层党组织的重要责任,又是它独有的特点和优势,也是任何其它组织所无法替代的。 另外,我们车间在整个矿山来说虽然很小,但车间结构和各种关系却非常具体而又复杂,(有20多个工种和10几个班组),如个人与个人之间的关系,个人与集体之间关系,车间与矿属其它单位之间的关系等等。有效地协调这种错综复杂的关系,以使这个复杂的集体在共同利益的基础上形成合力,是党支部责无旁贷的职责。车间支部是车间的政治核心,它代表着车间的全局利益和长远利益,超脱于各种利益关系之上。在当前我公司改革发展的关键时期,各种经济利益关系发生了深刻的变化和调整,必然会出现许多意想不到的矛盾和冲突,这就要求党支部充分做好协调工作。在坚持原则的前提下,运用政治的、思想的、组织的各种方式方法,协调并解决各类矛盾,减少内耗,把各个利益主体聚合在一起,形成一个和谐而充满活力的车间整体,保证我车间工作的顺利进行。 2、健全组织,理顺关系,支持群团,充分发挥作用 目前班子刚刚成立,新的支部委员会还未建立,车间的群团组织人员构成也将进一步调整,各种关系还需进一步理顺,如何有效地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,如何有效地发挥群团组织的作用,如何进一步提高车间员工的整体素质,是这一段时间我们一直在思考的问题,对此车间班子进行了沟通,并且有了一些初步的构想,在下一步的工作中,将按照我们的构想和思路一步步地实施。 支委会、群团组织成员的调整,将按照矿党委的统一时间进度来进行。支部建设要结合我车间的实际,坚持制度,常抓不懈,通过制度和思想教育,来保证支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。支部工作的开展,将以宣传工作为切入点和突破口,以生产经营为载体,充分展示采一员工艰苦奋战的精神风貌,弘扬采一车间团结向上的团队精神。车间的宣传报道网络也将重新构建和进一步充实人员。在条件许可的情况下,考虑购置一些必要的硬件设施来促进工作的开展。同时给予工会和共青团组织以有效的支持,保证他们顺利地开展工作。此外,还要逐步构建车间的信息反馈系统,采取多种形式,包括利用互联网等方法,积极疏通车间与班组和员工对话、信息沟通的管道,以利于我们开展好思想政治工作,以利于我们班子的科学决策,促进我们及时改进我们工作中的不足。 3、树立大局意识,发扬无私奉献精神。 当前我们矿的供矿任务十分艰巨,采一车间又首当其冲,形势要求车间的每一位员工必须树立大局意识,发扬无私奉献精神,正确处理好个人利益与整体利益的关系。当整体利益发局部利益发生冲突、集体利益与个人利益发生冲突的时候,必须与整体利益和集体利益为重。这一点,我们车间的部分员工需要进一步加强。 党的组织纪律有一条:对于组织的决定必须无条件地先行执行,有意见暂时保留,可以通过正当的途径向组织反映。我认为有必要将这一点推行到车间,车间的党团员要带头维护车间各项决策的顺利推行,确保政令畅通,运行高效。 4、开展八荣八耻生存观、荣辱观宣传教育活动和开展大干90天,确保完成供矿任务随立功、随记功劳动竞赛活动。 这两个文件,姚主作说以前已经传达过,我在这里就不再多说,八荣八耻是什么,每位员工都应该知道,同时对照自已的工作看是否做到了。另外,我想强调的是随立功、随记功劳动竞赛活动,这是涉及员工切身利益的事,我们的工作量这么大,生产中涌现出来的先进人物和事迹肯定很多,工会和团支部以及各个班组都要注重挖掘身边的这些事迹,车间宣传报道人员也要注重挖掘,因为是随立功、随记功,只要发现好的人和事就可以向矿上报,这90天里要至少向矿上报三个以上的先进人物,为我们车间和员工争这个荣誉。 敬爱的党组织: 我是经济学院x级国际商务一班**,x年10月提交申请并参加党校学习,转眼又一年了,在这一年的里,经过大一的懵懂,感受老师、学校、和党组织的谆谆教诲和指引,体验到大二的忙碌,心里感受颇多。怀着这份心情,我把在这学期的变化汇报给党组织听,由此,便形成了这次的思想汇报。 每到一个学期,都是难以名状的心态,心酸的、苦辣的、快乐的、自豪的…自己已经是二十岁的人了,一个成年人,一个入党积极分子;不是以前傻傻的,什么都不懂的孩子;不能再在做一个在父母羽翼下的孩子,心里便有了那种莫名的压力。在平时,压力就是动力,它促使我更努力地向前发展。而学期初,我心情压抑,因为在这时刻我能深深地感受到那永不停顿的时间压力。 x~x学期,就这么平平淡淡的过去了,而说它平淡,并不是一整年,而是指在现在这一刹那。x年8,我一个人坐在写字台前,回顾一学期来发生的大大小小的事,无论它是大事,还是小事;无论它与我有关还是与我无关,总体感觉这一年并不平淡。 参加党校学习很大程度上是因为自己是班长,很多东西都可优先考虑,但我并没有让老师和同学失望。 当了班长之后,为了加强班集体的凝聚力,组织了全校新生第一次秋游深林公园之游。让大家尽快的融入了集体。 学以致用,为了让更多的贫困生在大学期间得到好的锻炼、减轻部分家庭困难,我组建成立了校级第一个勤工俭学实践协会,协会二百五十于名成员正为协会的发展努力奋斗着! 大一下学期,已经顺利通过了全国英语三级考试,并获得校级优秀实践个人、优秀班干部等荣誉称号,今年下报考了英语四级、全国计算机二级等级考试、普通话等级考试。 我想,世界总是在不断变化和发展之中,作为我们个人不能无法改变这样的一个世界,所以我们只能努力去接受适应它。为了适应这种变化,我,作为一个平常人,该如何做呢而身为一名学生预备党员,又应该以怎样的态度来面对周围发生的事情。我想,这是我接下来该思考的问题。也是,我要跟先进的党员们探讨的一个问题吧! 总结x年下半年及x年我主要做的事情,首先便是想想是否要继续深造,考研是否是我的目标,制定好大二大三的计划是重点。主要是当前学历泛滥,专科已经不能适应目前情形,自身只有不断补充知识,增长见闻,才能做到不落后于人;况且在学习过程中还能认识到更多志同道合朋友,所以考研应该是个明智的选择!但这时间这个机会成本该怎样计算,可能还是一个值得考虑的问题。 其次就是努力做好团委学生会社团的工作。学生工作多而且杂。很多时候是些常规性的事物工作,这不免会有点乏味的感觉。不过想想上半学期的院女生节和校经管联谊晚会,那份自豪感和满足感便油然而生。 以上是我最近一时期的思想所得,希望党组织能够对自己进行更进一步的培养和教育! 汇报人:XXX 9 / 9- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 审计局 公务用车 问题 管理 方案
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文