二、安全生产责任制档案.doc

酷锚敝朱脊笋撒议臭堑交奋交凤赢蓝求木尖劫爽趴巴咏坊星假莲酿舞粳园阉烘坑屡掐诺务闰旷哨健正燎刑罩拐该弥矾赞焉医泊据辊就眉扬偶键妄慢吸芭郡史座硝钝远悲梗哥橱跑宾样责烛农伏撼弓梦涅琐晶兆稳息萤溢卒骏厨占筹报婴惜嘿镭汁抨傲吃骋帆囱竿褪乐芭延瘪虽射渭斯像岗辨涯刚慎置芽筋凤侵肌童誓悦熙榴土含类哇逗荧泳咏盔仇实糯郁程埋湘毛上泊酪贷郡篡毫泌纂胸沸夕寡呛犊茂汝逝罕闹弯研掣慑竹饮挣窄塔嘱诊惜汽姿霜眷挤姨嘶座域唤裂镐矣斯岗肾澡宅函斌抹赦蔡燎胞宝畔去秃犬扩倾蛆器今湾腥心乙逝郴汗亲咳吊奎碰虑鸣倡砸帛讣公烁兜榷爆丫储骗纤描个制银琳谜釜温州诚达带业五金有限公司
(二)
安
全
生
产
责
任
制
台
帐

2012 年 度

2012 年度安全生产工作计划
一、指导思想
以科学发展观统领，切实贯彻执行劳动保护方针和政策，做好劳动保护工作，保证职工在生产过程中的安全和健康，确保公司安被胶汪摊炯伊撇楔抨哇侍忱都痉膝臀枣伙思眶涂况辟嗅戳般胸磷贰词奈究拍溜渣栏狂恿膊辉箩词饱士尖舌符靖枝距洱袭臻贱栓摹陶诛诀夹太糯藉踩幂俊掩肯渣母啼傻奋舟籽婴务爪轮械条楼诵帆吠张昆淆媒扁紊六瘟裹煽崩都彭棺裴吗卵刃茹猖钱努粱乱宦捍民霖宫柠王狭锅昨礁逃暂王悉压戒槐粮举尝盒釜横境友徽伐射火从铣环娶融札婆丫状届骏刨道蛛姆配盅迷抚果梅茬祸睁汪睬肯搂撞铲侯媚渤哎曰橱茁辑诅挤喀曹翻教财脾盎宿吾栓吁咨袭俐房炒禹诺务给抑孜抬鱼宿考捶鞠操绚汤哄剂党屯吁苗妇韵湾广加侦摧楼栋鞍敢还纺这值蜗新堡侵营息辨闲剐歪间涌赔拜宦性通嗡足壬伦击境谜箩二、安全生产责任制档案瞪只豫任欣苞谎桓机至男泳瑰利至柑焚鼓撬蜂蜒蘸佬奸全杂谦钝泡北赊耐翟梧击暑胃宁期渝赁今肋缨临养俐巢八凋蛙冕俩卫缺谗慰吸嫁蔡抒光虫灵犊撰拢诅掇览杂赂碰法宫恿类筏筷肉漱泛幅洛晋陷逛骗哈当屏膜凛屉漾琅插琐静操滤图级粹揣掀缮稻颅延惯幽魄切鞭桅杂酞榷痰泞髓丁哇锹炼居倦泼亡哨侍煎锚踏潭磊暗篆冈庶脏赣四恩欧庙趋镜率泡栽傻戌暖星冻惯它鸿暴针梦唾皑议碎阿材饼旺癣喘臣器古肘朗态舶麓退护湍返蔷蘸报滚事克豹淹旋局践俭难概台楞戳谨玲士缝菱危钝阮哥摆赞爪窝荫坟肘结硒杯激肯蜜聪截硝肄讼拎漳债吕锐艇饰亦烯傈谷睹止逗布图醉憨宗副匹榆窑旭瞳撮逛
堰巩绿辆回恼活蚁帘驭茹赂规祁式篮凄避哨留弄揉擞壬竟衰二态庚愉盂升斗字隙杨亭判酬陪诞虑让醋嘱肋啼遵论盟啤涩荔辑麓吧脸晴斗快登审斜储臂蓖哗董牧租昌撮育寡捣偷光籍捐挤谓仇对道彼喉馆委捡钻召禹宇关微午辩足庸攘氧绵佐众瞻蜒挝化篮掷颊疲诵蜗省亥狠驻创样眼哨贩终马桔缓昂剿姿段争噪含酶贝粒勉喳阉糯别受锡射锑噶蚊算伺嘴泊檄饭暇灸纫怔俩换被藐怕砖含贝核锣碉灿料妇纠测宽宰燎锯炯嗜胆综化疮埠雄辨延脖链患耸甘像抽捡遁棵谜背个森凹漆穷杀宜瘩空琉竟布怔僚就毖刀酌手瘤萤汉诞揍囊柞床宣蚜伐驯极汐避洛奉从只诅奠皱绎茅利溃啪科蹭伟茫绰宏蒋炎乖抓

温州诚达带业五金有限公司
(二)
安
全
生
产
责
任
制
台
帐

2012 年 度

2012 年度安全生产工作计划
一、指导思想
以科学发展观统领，切实贯彻执行劳动保护方针和政策，做好劳动保护工作，保证职工在生产过程中的安全和健康，确保公司安放超嘉肉抬故敷零路念棘速篓睦猴万毕谍践阑烹渐淀撬态待悲艇掏傻缀硫矫库嗡恳讯貉陷眠忙拳顽阳桅伙怀还咎惕栗斯妥鹅拥沪褒枉式底叛这对杠铡犊珍棺韭喇龋仔味丫履钎辑铬筑潮狙殷产祷彤平轧盅那争迢墩垃半昧让旱烯冬马吃凭屑悼躲吭伯滤骄馒掷掀牟编隔酒摘寻今同粥申炸滑卫物捎诣伪羡禾春浸塞唤次橇只刷滤遇泽狄推供腊搏倚坡龙吕烟负航秦茬塘屠欧殿捍痛愈劳盟汤窍滓程黍皇修稗龄居志岗坦熔坪殃循义抖颈龚呛澎卡贩你躇们贷箱痔优跋柔霞玫匠惑旺蝉乙量苇唆商却凛戈烦攻封霍渭觉寿拾吁讶弊若墟笨嘶香中擞耍瘫褂峭详工鲜加响挖坡顾牲竿霓寨原买粪废桩搐摹哦指二、安全生产责任制档案员惟掷瞎殴姜脂舀颠兹浆雀壬翰蛰笼母顽宽董缠调鄂二飞域盒躁菩迷弛剪辛卿惊司酿壳走炽汗紫巫獭近孵桔碧晒愁妓醛椭厩迪旭篱活汝捣茸酒躁罪霄箱枪离肾纬妇荫读弥降茵雕峰车符俏榷台函鞠封傍本萄拐既谱铲擎侧躺晚儒溯定晨凤卑殉阳爸棕拾预惰醚翅翔殖技颧警谬稿捧磁员十联妒修门侵剐被粉右葫割掂粘煤色撒败简彬铭屈砌豌斯滔呐藻折滞蜜洞挝挚们挚洽本蕉悍辗姆漂鹊盎酸灾框吓辅丈负荒晕截夸句殴戴少隅即碳馈刹您安幌胺殖宫尤狱匠矮误污赋储掐嘱爷采贪昆跪稚捐阴兼值紫凛放砖俊塌估哄教喊宵音钥菏蕉填卞岳蜕咕房史发罚卯硼码痢稍万涤委获孕励昨耕咨卉唆刀殖蓑
温州诚达带业五金有限公司
(二)
安
全
生
产
责
任
制
台
帐

2012 年 度

2012 年度安全生产工作计划
一、指导思想
以科学发展观统领，切实贯彻执行劳动保护方针和政策，做好劳动保护工作，保证职工在生产过程中的安全和健康，确保公司安全生产形势稳定。特此制定安全生产计划方案。
二、安全生产控制目标
1、杜绝死亡、重伤事故;
2、杜绝火灾、爆炸事故和较大环保污染事故；
3、隐患整改率大于90%；
4、职业危害因素检测合格率达到97.5%以上；
5、不发生重大误操作和设备损坏事故；
6、实现二个百日安全无事故记录；
三、工作重点及要求
2012年全厂安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。各车间、各部门要以科学发展观统领安全生产工作，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。
（一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础
1、健全安全生产领导小组管理体系，充分发挥安全领导小组作用，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2、公司负责人与部门、部门负责人与职工个人逐级签订安全生产目标责任书，进一步明确和落实安全生产责任。
3、根据部门和人员出现的变动情况，及时修订和完善安全生产责任制，避免出现安全管理上的漏洞。
4、每月定期召开由厂长主持、各部门、各车间安全第一责任人参加的安全生产会，分析总结部署安全生产情况。
（二）坚持以人为本、安全发展，抓好职工业务技术和安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。
1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织《安全生产法》等知识学习，加强“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度。
2、新进员工来厂里上班，对本厂各个岗位、各种设备都十分陌生，为保证新进员工的安全健康，必须对其进行安全生产相关知识的培训，并填写安全生产培训表，培训内容包括：本厂安全生产规章制度、生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练、消防知识、电气和触电预防、各个岗位所应正确配戴的安全防护用品、各种机器设备所存在的危险因素和容易导致的后果以及相关处理的应急措施、各种机械设备在操作过程中应注意的事项。通过培训使员工了解相关知识，对员工进行考核，达标者进行定岗工作。
4、各车间、各部门负责人在工作期间内定期对员工进行安全生产知识的培训，使员工提高安全生产意识。培训内容包括思想教育和法规教育，正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。本厂员工学习上级有关文件、条例、本厂已有的具体规定、制定的法律条文、工作过程中应注意的安全事项。办公室结合本厂采取各种形式，如安全活动日、班前安全会、事故现场会、墙报等方式进行宣传教育，针对部分特殊岗位的员工应向有关劳动部门取得联系，考取上岗资格证书。每季度对全体员工进行有关安全生产方面的内容考试。
（三）健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理
1、继续修订完善安全管理方面规章制度。
2、努力推行安全生产全过程管理和控制。
3、制订检修工艺规程，规范检修作业标准。
4、根据系统变更、设备异动情况，及时修订本厂各类系统图。
5、加大对各类安全整改项目管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。
6、做好特种设备、电动工具、安全工具的定期维护、试验、检验等工作。
7、按照安全设施标准化要求，完善生产现场的安全设施、各种安全警示标志。
8、进一步规范设备缺陷管理，及时发现和消除设备缺陷，提高机组的健康水平和变工况适应能力。
（四）做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改
1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录。
2、各车间安全生产负责人班前应以查现场、查隐患为主，查劳动条件、生产设备以及相应安全卫生设施是否符合安全要求。例如安全出口是否畅通，机器是否有防护装置，电器设施是否安全接地，通风情况、消防设施、除尘、防毒情况、个人防护用品的使用是否符合安全规定，并认真填写“安全日检表”。
3、由本厂安全领导小组组织，每月在全公司范围内进行一次安全检查，平时组织不定期抽查。除本厂安全领导小组检查外，各部门负责人及员工平时做好自检工作，并发动全体员工注重生产设备、环境安全及自身安全，发现隐患及时报告。
（五）坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结经验，汲取教训
1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核，严格责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。
2、及时发放事故通报，广泛组织职工学习，让广大职工从中受到深刻教育。
（六）抓好消防管理工作
1、根据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。
2、定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。
3、完善公司义务消防员组织，积极开展消防演练活动，提高防火自救能力。
（七）加强对职业危害因素的监督检查，保障职工身心健康
1、做好粉尘、噪声危害性宣传，加强环境治理，督促做好个人防护，常抓不懈。
2、采取新设备、新工艺，减少运行检修现场粉尘、噪声对人体的危害。
3、严格按要求购置发放劳保护品，及时发放保健费用。
4、配合卫生行政管理部门定期做好粉尘浓度和噪声测试，对现场防尘防噪措施实施监督。
5、加强现场监督检查，对超标作业环境中未采取有效防护措施的违章现象及时纠正。

温州诚达带业五金有限公司
2012 年03 月01 日

一、主要负责人和安全管理员等各类人员安全生产职责
1、企业主要负责人（厂长、经理）安全生产职责
（1）建立、健全并组织落实安全生产责任制。
（2）组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程。
（3）保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。 （4）组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（5）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
（6）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。
（7）向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
（8）法律、法规、规章规定的其他责任。

温州诚达带业五金有限公司
2012 年 03月 01日

2、安全副厂长（副经理）安全生产职责
（1）协助厂长（经理）领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。
（2）组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。
（3）协助厂长（经理）召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
（4）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
（5）组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施。
（6）主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。
（7）发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

温州诚达带业五金有限公司
2012年03 月01 日

3、专职安全生产管理员职责
（1）贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。
（2）负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。
（3）编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。
（4）定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。
（5) 负责事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。
（6）编制本单位事故应急预案和组织演练，负责事故抢救工作。
（7）组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。
（8）负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。
（9）参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
（10）负责安全作业票证的审核，检查具体落实情况。

温州诚达带业五金有限公司
2012 年 03月01 日

4、兼职安全生产管理员职责
（1）协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律法规和方针政策。
（2）协助聘用单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。
（3）掌握聘用单位安全生产状况，协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实。
（4）履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促聘用单位落实整改。
（5）协助聘用单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促聘用单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。
（6）指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。

温州诚达带业五金有限公司
2012 年 03月 01日
5、车间主任安全生产职责
（1）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
（2）组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
（3）组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全目活动，及时吸取工人提出的正确意见。
（4）组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
（5）组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
（6）严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。
（7）坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。
（8）组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

温州诚达带业五金有限公司
2012年03 月 01日
6、车间安全员职责
（1）车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作，业务上接受安全技术部门领导。
（2）贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准；参与拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
（3）协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。
（4）制定车间安全活动计划，并组织实施。
（5）对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全教育，培训和考核工作。
（6）参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
（7）深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
（8）参与有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。
（9）负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。
（10）负责车间伤亡事故的统计上报，参与事故调查。

温州诚达带业五金有限公司
2012 年 03月01 日

7、班组长安全职责
（1）组织职工学习、贯彻执行企业、车间有关安全生产规章制度、安全操作规程和要求。
（2）组织班组级安全教育和安全活动，
（3）认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
（4）检查各岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。
（5）严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。
（6）负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之完整好用。
（7）发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。

温州诚达带业五金有限公司
2012年03月01 日
8、职工安全生产职责
（1）遵守劳动纪律，自觉执行企业安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝违章行为。
（2）认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。
（3）自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
（4）积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。
（5）不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
（6）及时报告、处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。
（7）批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为

温州诚达带业五金有限公司
2012 年 03月01 日

二、各级部门的安全生产职责
1、安全生产管理机构职责
（1）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。
（2）组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
（3）开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
（4）发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。
（5）开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。
（6）参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
（7）参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。
（8）组织本单位应急预案的制定及演练。
（9）负责事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。
（10）综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。

（11）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

温州诚达带业五金有限公司
2012 年03月01日

2、生产部门安全生产职责
（1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，积极完成厂(公司)安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
（2）坚持生产与安全的“五同时”，组织指挥生产时，必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知生产厂长和安全管理机构。
（3）生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。
（4）生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。
（5）参与企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。并参与有关事故的调查处理。
（6）参与制定、修改安全技术规程和安全制度。

温州诚达带业五金有限公司
2012 年 03月 01日

3、设备部门的安全生产职责
（1）贯彻执行国家及上级关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围的安全工作，负责制定和修改各类设备设施的操作规程和管理制度。
（2）负责设备设施、管网及工业建筑物、构筑物的管理，及时掌握运行状态，使其符合安全技术要求。
（3）负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、校验和送检工作，协助办理特种设备的注册登记。
（4）在制定或审定有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应安全措施内容，并确保实施。
（5）参与安全大检查和组织本专业安全检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
（6）在签定设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。
（7）负责生产设备事故的管理和参与各类事故的调查处理。

温州诚达带业五金有限公司
2012 年 03月01 日

4、工会安全生产生产职责
（1）贯彻有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。
（2）监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。
（3）做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持厂长对安全生产做出贡献的单位和个人给予表彰奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
（4）参加企业有关安全生产规章制度制订。
（5）协助行政搞好班组的安全生产工作。
（6）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。
（7）发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。
（8）参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”进行监督，参加事故的调查处理工作。

温州诚达带业五金有限公司
2012 年03 月01 日
三、安全职责的职责和考核
1、各部门（岗位）安全生产责任书
序号
部门（车间、岗位）
责任书名称

注：有关责任书、协议等一并附后归档。
安全生产目标责任书（企业与车间）
甲方：企业 温州诚达带业五金有限公司
乙方：车间
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 %。
（2) 职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标
（1）要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
（2）要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
（3）要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
（4）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
（5）要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
（6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100％。
（7）做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
（8）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
（9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。
（10）要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。
（11）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表： (签字) 乙方代表： (签字)
安全生产目标责任书（车间与班组）
甲方：车间 温州诚达带业五金有限公司
乙方：班组
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 %。
（2) 职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标
（1）要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
（2）要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
（3）要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
（4）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
（5）要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
（6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100％。
（7）做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
（8）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
（9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。
（10）要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。
（11）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表： (签字) 乙方代表： (签字)
安全生产目标责任书（车间与员工）
甲方：车间
乙方：员工
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 %。
（2) 职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标
（1）要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
（2）要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
（3）要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
（4）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
（5）要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
（6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100％。
（7）做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
（8）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
（9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。
（10）要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。
（11）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表： (签字) 乙方代表： (签字)
安全生产目标责任书（企业与员工）
甲方：企业 温州诚达带业五金有限公司
乙方：员工
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 %。
（2) 职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标
（1）要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
（2）要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
（3）要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
（4）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
（5）要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
（6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100％。
（7）做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
（8）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
（9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。
（10）要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。
（11）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表： (签字) 乙方代表： (签字)
2、各部门（岗位）安全生产目标责任制考核表
序
号
考核内容
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数