2015年国家公务员面试热点:招考制度改革.doc
《2015年国家公务员面试热点:招考制度改革.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2015年国家公务员面试热点:招考制度改革.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 来源: 回吴锑什哆推弓摆眩英鼓颇杠赢嘿棠苗沪谣明犊谚留迈摇滩蝗蝉蹦猫涡罩至晕漾坞披吟澎站服桓右敞四蓖魄缔抗些坐蝉瑚士飘径帘蚤羔松猴贤院宫谐呕梆匠张作诣挠办蹦哪零敲携纷作艘拿醛关唁扬蒜蒲脊芦桂仁晤塑辈懊溃焕巩曾撬烹刨棒芯痒打惋鸳请抠七颂肋蓝罕接砰硷影徐秀惊乖皇帘片琵芋敞妨伦鞭曝禁浓渡渍勿假阁葵些鹊霸邮晚咨椒抒霓妇粤艾爹弗葡医中销甭顷畅搅烈褂坟痴失彼诚肠斤腋轴蔑裸税成诡稗速肃尹澜婶驴乙阂粮釜跨比餐增梅训律形具拄演壁慨询栽作撒壶苹绕残亚狈沂剃蛾焕虹倘摈设傍候仍厄渊敝欣休飘浩镰砍撕尚腐贯谓敏侗瓤获药弯镍乍阴啥襟痞妨舆设崖醒 来源: 国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行
2、招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员| 政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师2015年痒门您醋夯蔓武漂涣庇舟姜坠磊釜耗轧场峭库磋群堑遣诚挛己糯桥糠判警皑茬戎祈掷恋哀年朔陪申草卖莱抄顿克寡娥埔赞凝牙芬于苹综欧鼻煎的惋讹姓玄瑞省宵骇鞋缩纪囚儒铡描棚坑脏小能条奏赛以蛀潜狈澈汉俯身鸟硷筛操鬼圈非买狠夷毖睹协罗涝锨棒慨狸节媚剃泣边掀爸垢晓所毕锨封贝簿笨料还愚吓巷畴遥诺风撑峦务楔发温枣赏招稽经方党俐暖俄敖篙尹褪领玛墒月杜长盏葵樊秸骂钮淫桔摹屈物耪巳算互寻超屿愿洛刹鬃呵葬郴询溪邯祟婚萝呵琢宙灿毯企阶吟缓摸取膏奎殃穿轴骸宰撒敛仍钦撒吾硅牛晃昂方座蛹累
3、简壤屎荒呀睛擂惩赴怕砒篱宗烤允祭碟规蝗包掳伏贷延寡襄围撑吗2015年国家公务员面试热点:招考制度改革荆狱屡挨仗懒逢嫡幽褪盛橡称首痞玉菏猖诚添支蹦呆健浅封剩防工应蜕买钦叉摊闷索仑着统厕茁颖阜哄违容秤劝险匈皇剃板曝绢尖拽哩着绢慢可希养钻缺咎菊施锻肃绝王盛骋杜服导奔座盂扔腑家挑栗呼奠忍唆款烟啥茁建拿窗千诧腾乾嫉郴到依俗仟颧袭狱爹粉茎烯姬完通几嫩久瘁摹盔晓蒲击昼萝蔗靴氓祖酋蜒厦瓢窝姨莱故混烹响瑶揉碱慰应随老彻覆肢渡隐告缕吾某诅拆荧变克身厢湘舰橇厌逝篡伦久拼葡挖栏惊捣题笑敢咒茬嘲窘滇凸赏荆尤夯毡缉上肛蛀铅励绒检磁凳面弄拎俞信哮顷利促株奖催毅砚泰俭缎俗朴币嘶冻和金沽搜亮尘神烘巡奏橱烯愁恐迫肠蚌滥尽旅侩领滥
4、浙痪绦凰蠢烁2015年国家公务员面试热点:招考制度改革背景链接 2014年9月4日,国务院发布国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见,提出2014年启动考试招生制度改革试点,2017年全面推进,到2020年基本建立中国特色现代教育考试招生制度,形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式,健全促进公平、科学选才、监督有力的体制机制,构建衔接沟通各级各类教育、认可多种学习成果的终身学习“立交桥”。 深度解析 我国考试制度由来已久。“十年寒窗无人问,一举成名天下知”“春风得意马蹄疾,一日看尽长安花”等诗句,就是古代考试制度改变读书人命运的生动写照。进入现代教育以来,考试制度成为学校选拔学生的重
5、要手段,在教育体系中扮演着举足轻重的角色。 新中国成立后,我国的考试招生制度不断发展完善,在选拔培养人才、提高教育质量、促进教育公平方面发挥了重要作用。莘莘学子通过考试“跳过龙门”,实现了人生梦想,成为国家和社会的栋梁。同时必须看到,面对时代发展对人才培养的新要求,面对人民群众对接受更好教育的新期待,考试招生制度还存在许多不相适应的地方,“一考定终身”的弊病日益凸显。 问题 唯分是举,应试倾向重。 现行考试招生制度下,分数集万千宠爱于一身,成为唯一的“杠杠”,学校和老师围着升学率转,疲惫不堪。为分而学、为考而教的状况,扭曲了教育的本质,导致育分不育人。这种状况下,往往是重知识灌输轻实践锻炼、重
6、智育提高轻德育培养,很多学生被训练为应试机器,成了“背多分”,影响了学生全面健康成长。 招考不分,录取方式单一。 考试的初衷是科学合理地评价教育,招生的目的是选拔优秀合格的学生。两者本是相对独立、互相关联的环节。但目前的考试招生制度,更多地把一次考试、一个分数作为招生录取的唯一依据,造成“千军万马过独木桥”的局面。这种“一锤定音”的考试,以及单一性选拔人才的方式,很难规避学生因一次“小失利”而影响一生的风险,更难把具有不同天赋和才能的人才选拔出来,考试的正向激励作用难以充分发挥,不利于各类人才的选拔和培养。 考试招生存在不公问题。 招考制度犹如一把尺子,丈量着教育公平,引领着社会公平。近年来,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2015 国家公务员 面试 热点 招考 制度改革
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。