司军事户外拓展训练方案—拓展培训.doc
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8、培训不是游戏,也不是娱乐,更不是上体育课或军训。培训中的项目都是针对培养心理素质、挖掘身体潜能和提高团队精神的目的而专门设计的。这种户外体验式的培训过程当中,教官更多的是一个引导者,队员才是真正的主角,队员在实施地面拓展培训项目的过程中,让自己的心理素质和解决问题的能力接受考验,表达出自己看法,观念,并进。团队之间的沟通、讨论 ,最后将观念付诸行动,使团队成员变得相互理解、信任、协作和默契,最终改变自己,完善团队。户外训练计划安排: 积极有效合作,树立合力制胜的信念;树立主动沟通的意识,学习有效的沟通技巧,加强部门间的协调、沟通;发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法;提升领导力,增
9、强责任意识,建立高绩效团队;清晰执行力的构成,做好目标与结果缺失的一环;感受到本身于团队中所扮演的角色和透过团体精神完成既定的责任;同心协力,尽自己职能,从而取得整体的工作效益;明确怎样建立团队之间的合作信心,确认自己对团队的贡献价值;制定团队的方案目标,协调整体的工作成效;第 一 天07:30-10:001、迎接团队、清点人数2、车上破冰:九空格、3、教唱革命歌曲我们走在大路1、基地欢迎词、公司领导讲话2、按照九宫格上的内容,根据自己的实际情况填写出自己的项目,然后在队员当中去寻找和自己有共同项目,共同爱好的人员,并留下签名。目标:队员间的进一步了解与沟通,为下一步团队建设营造良好氛围10:
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