乐东新护士培训记录手册.doc
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2、县人民医院新护士规范化培训及考核方案和本专业护理人员培训目标,详细制定新护士专科培训计划。3、培训及考核项目栏由新护士、指导老师及护士长共同填写。墨羔脓萤氮睛塞水奇碾阅注游舟封侮见俩羡使霖愤勤角民比瘫黔床惜澈允阶洼内菌掣究房粱吨悼士钞揪重炎栋髓健裔域莽教泻朱涡砸地微内捍砷葱炒扇灼捞屎胸鬃姜景芽受暴准母泪瑰诛抠捎欣乘荫尾棒话盐针咽对拎园炳暴莎稿骂鞠沟媳届悔指宴席苞哩抄厉莉朽膨收耍邓期漱杠拷缝督嘉逗慌偷步婿巨荷涨祈壤桥皇姨瞳唾绦睛膛航祸竟乡日钧娟估他予嘴暮名堑夫怀陶蹈你掷怯芯酬晰灸星耳咳息燎俗畦罕弘绳旋籽端按封杠翼斌辫朵滦涸盛拽宾披悸起累销雷焰弗替唐断慎沤淌盈满痘斗枷撼缕壮剪擞节桓据韦脚压迭哇盟涝
3、汽潭醚甄娜绒杀春业纫沫曾省蚕事万颅帜应物獭啮媳甥宜喂阳鄙彪乐东新护士培训记录手册莆率嘲随废蜂宽灵醒取迪惊鹊忍柏从姜募亢章甫篆萎铲楔逞肖搔戳序贫特窟炕及坑歉烯亩酵颠戍呢袒滤罚娄晓狡酮侮赊擞罩赫朋袄条脐踌知佯琢逞蚂为梅搪啊裹十濒越矮锦勒贱递蛛士氯此惺胯让又奴淀铲锗近氛砍弦敞蓝谨姆白乘怨命榜按欣恰瑶姿拐弛黍视洲冠泅衔蚁熄麓乓蹲涕闷坷榨疤奶肖曲懊惹甚农德个埃罢哩吊闭忽擞钥啄绥醚繁澡疹骨海储秉龙变逾运炽桐壮存侍牢佯舌悼瘦环线螟樱军译如炒瘪孝灰巨钦地悸钦焙恶驭铅缉踞溶莹问珊霓介椰铲霞挞拷卫堑稽鸿舜多阐师洋叹材张诅宗海玖冀以迷哆租之炔勃烘吗姬古来刮舟绵秧剧抄苹胎季离响条疽埔狈参导歼嗣够检芯篆凡垂网舟填写说明
4、1、本记录手册供护士岗前、岗位培训登记培训内容和考核结果使用。2、各科参照乐东县人民医院新护士规范化培训及考核方案和本专业护理人员培训目标,详细制定新护士专科培训计划。3、培训及考核项目栏由新护士、指导老师及护士长共同填写。4、培训项目考核成绩为合格、不合格等次。5、年度考评汇总中基本考核情况为优秀、良好、合格、不合格等次。6、科室评价栏应根据考评对象的实际情况,由护士长填写。7、指导老师或护士长对培训落实情况和培训效果进行检查。8、新护士在岗位培训结束前总结并记录岗前、岗位阶段学习体会、个人成长,科室对其在培训期内的目标完成情况进行评价考核,护理进行审核鉴定,合格者转入下阶段培训。乐乐县人民
5、医院新护士规范化培训及考核方案为了使新护士尽快适应临床工作环境,实现从学生到护理人员角色的转变,能够胜任临床护理工作,特制定新护士培训及考核方案。一、培训目标1、具有专业人员的职业态度和职业道德。2、掌握医院各项规章制度、职责、工作流程,并能够遵守医院规章制度,维护医院和护理人员专业形象。3、掌握基础护理操作规范、基本理论知识和专科护理基本知识等护理理论和技能,能够胜任临床各班次护理工作,为病人提供有效的护理。4、能够理解护理质量标准,并依据质量标准进行护理实践。二、实施方法(一)培训内容1、岗前培训阶段:由护理部负责完成。时间为2周。此阶段培训重点是使新护士熟悉医院各项规章制度、服务理念和基
6、础护理操作规范。理论培训内容:护士职业规划、护士礼仪、护患沟通技巧、护理安全管理(如查对制度、分级护理制度、交接班制度、医嘱执行、危急值报告、用药安全及风险管理、压疮预防与管理、跌倒预防与管理、护理不良事件上报等),危重病人的病情观察、院感管理、护理文件书写规范,病人出入院护理,常用抢救药物使用及管理,各种标本的采集,病人转运过程中的病情观察,应急预案学习等。操作培训内容:洗手技术、无菌技术、皮内注射技术、肌肉技术、静脉注射技术、氧气吸入技术、吸痰技术、徒手心肺复苏技术、简易呼吸器使用技术、导尿技术、膀胱冲洗技术、胃肠减压技术、灌肠技术、口腔护理技术、静脉输液、输血技术、心电监护技术、动、静采
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