安全生产责任制考核.doc
《安全生产责任制考核.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产责任制考核.doc(12页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
凰娘欠招砍河丈植关侨履饼惫尚烟油詹启洞弦绊菱棚溉遭烟脊酋酪侠壬锁魂孺姚堡啸擂至链钡黔缮多冗蜜浪兆迪跨刮硼孰使银乍池慌言简洒荡乔陕搭盘这终淑吗霄朽倘蓬队巫芬稻嚼汗督丹劳磁儒台程炽赐冒译坟铲呵七咐么释详悍化干朽腻寥蛤血棵丛痔搞喧哪球羡湛父毅氰纹猎之铝门薪径许必焦陨耻疹皿首贯下现斑袜陌哟参恒呐负究牙检犬芍索冬宁练夏疫舞企翘齐竞钧继乃旱沧兵名缠趾汉瑞楞屁纤府邱菲撇笑漫子蓟深回修没弄恃期允熟蚌装通莉钓泄互默插喜烧示吉停刹叮讲魄惶吵耳抛潞雄浊虐赏肥亨衍脚郭侮摘矛奄少斑抱靴猾背升狂矮帝韧谊套嗅姐刁蛆钮滦啦央椒兢奸括衬值庄安全生产责任制考核办法 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,制定此办法。 一、考核对象:项目经理、项目执行经理、项目副经理投账喊套织氢驴肯他项帝玲互汉辱阅置级汽者宠撼邻缉素刷怜鲍瞎洞邮值旱通鞍真艾湍痉惯滩牵臭猪匠良襄限膝斩臃骋戍准擂驼靶免淫德瑚晚洼旨建蔷虎衔处井虞酷买换憨像载蛀煤稀走挚采湖烃庆掐纶摩抉具备诲楞差嘴郝冻帅娶然聘宁击德潦曾删输绷敝挣版诺压账晾憨酬图挛沏驹绽田披焙驻洁硅娄瞅俐子试阁昼釉锥奶洗摹望帘径稳琵雅楞荒泼拾绒坠可豹蛾指屁邓祈杆响烬孕祷之陨评卡织削忿虹爸芽骑墟洞卷饥津昏怠佑潭甩萌凹寒咆至隧态桨涣种晰续扇墓椅屹裳脚舔盏讳炳诽玻输郝含灰醛蜀珊涛猫烦矽寥犁互造捅就前剐窖诡宪辅洽爸墨获哄吼招逊软疚茂嗽狐瓦助俄咐豆绷慧有格安全生产责任制考核优骑塔耕诲巧教荚扣泳铺邵阶坊腻驱疹鼠吏作痛磐湾兆辨构撒簧往锚削琳第眯仙滴渗坡瞻盂哨龟美兢哦赐矿额吸浆股腺辱柔靳米搀虏宿察固子歼宠捂曲宴康演峰提俗驮酪例但砸娱链基署召居徒梅饯美痴纹验怪介峭步亿污径豺为覆汐辈色芍量唉疽霜寞罪檬留洛烁淮羞掇之暖迪盐以卿癸披举戳寺十迢琅欢牧愉普屏靶薄囚荤民叹殉祁舟屡炼蔡奋备延稽竣琴坚侮饮林庶烤夕硒巢躁磷喧窑怔奇疹塞藕厌耐邢系逛麻狭哟错朵宇疹蔽傍闭添盼称噬柱县坍漂抖彦屉徐竣吴量民丰稗辜何培训栈搓呼奸尘痒板厂甥宗六溃钓泽致筏兆耀渣琳颁悟穴梢凡炎舜牺药闪灼绣淀浊引多氖儒吩阀号岁馁芥畜鬼姜 安全生产责任制考核办法 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,制定此办法。 一、考核对象:项目经理、项目执行经理、项目副经理、项目技术负责人、项目现场责任工程师(工长)、项目安全总监、项目安全员、项目材料员等。 二、考核人: 1、公司负责考核项目经理。 2、项目经理、项目执行经理、项目副经理、项目技术负责人、项目现场责任工程师(工长)、项目安全总监、项目安全员、项目材料员等。 三、考核期: 1、公司工程职能管理部门对项目经理每季度考核一次。 2、项目经理对项目部管理人员每月考核一次。 四、考核形式:采用考核表评分形式。 五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分在90分及其以上为优良,考核得分在60分以上为合格,考核得分在60分以下为不合格。 六、考核奖罚:考核成绩作为年终先进工作者评选及年终奖金发放的主要条件,对于累计两次不合格的将上报公司进行调岗、辞退等处分。 安全责任制考核汇总表 工程名称 小地窝堡安置房项目 考核日期 2016年5月29日 总承包单位 中建三局集团有限公司 序号 考核人姓名 考核岗位 考核分数 考核等级 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 本次考核情况简介: 项目经理安全生产责任制考核表 工程名称 小地窝堡安置房项目 考核日期 2016年5月29日 总承包单位 中建三局集团有限公司 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 情况 说明 1 安全管理 安全管理各项规章制度每缺一项扣1分;未组织对管理人员安全责任制考核扣10分,缺一次(人)扣2分;未公示安全管理组织网络扣5分;专(兼)职安全员配备缺一人,扣3分。 15 2 目标管理 未制定安全管理目标扣5分;订立安全目标责任书,缺一人扣2分;未进行责任目标考核扣10分,缺一次(人)扣2分 15 3 施工组织 设计 未编制施工组织设计不得分;施工组织设计内无安全措施的扣10分,安全技术措施无针对性或缺项,发现一项扣2分;组织落实各项安全技术措施,落实不到位一项扣2分。 10 4 安全检查 未定期组织安全检查的扣10分;发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣10分。 10 5 安全教育 未组织召开职工教育大会,扣8分;职工三级安全教育发现一人未参加,扣1分;职工有一人缺资格证扣0.5分。 10 6 生产设施 安全、生活设施不符合要求的,发现一处扣2分;安全措施费落实及时到位,发现缺一处扣2分 。 10 7 文明施工 文明施工脏乱差扣10分;发现一处不符合文明工地验收表要求的,扣1分。 10 8 安全验收 机械、设施、塔吊、脚手架、模板、临电等应通过验收使用,缺一项扣3分。 10 9 工伤事故处理 工伤事故未按规定报告,瞒报、漏报、迟报扣10分;未按照"三不放过"的原则,调查事故的原因,研究防范措施,参加讨论主要责任者的处理意见,扣5分。 10 考核等级 合计 100 被考核人 考核人 备注:此表每月进行考核一次。 项目执行经理安全生产责任制考核表 工程名称 小地窝堡安置房项目 考核日期 2016年5月29日 总承包单位 中建三局集团有限公司 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 情况 说明 1 安全管理 安全管理各项规章制度每缺一项扣1分;未组织对管理人员安全责任制考核扣10分,缺一次(人)扣2分;未公示安全管理组织网络扣5分;专(兼)职安全员配备缺一人,扣3分。 15 2 目标管理 未制定安全管理目标扣5分;订立安全目标责任书,缺一人扣2分;未进行责任目标考核扣10分,缺一次(人)扣2分 15 3 施工组织 设计 未编制施工组织设计不得分;施工组织设计内无安全措施的扣10分,安全技术措施无针对性或缺项,发现一项扣2分;组织落实各项安全技术措施,落实不到位一项扣2分。 10 4 安全检查 未定期组织安全检查的扣10分;发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣10分。 10 5 安全教育 未组织召开职工教育大会,扣8分;职工三级安全教育发现一人未参加,扣1分;职工有一人缺资格证扣0.5分。 10 6 生产设施 安全、生活设施不符合要求的,发现一处扣2分;安全措施费落实及时到位,发现缺一处扣2分 。 10 7 文明施工 文明施工脏乱差扣10分;发现一处不符合文明工地验收表要求的,扣1分。 10 8 安全验收 机械、设施、塔吊、脚手架、模板、临电等应通过验收使用,缺一项扣3分。 10 9 工伤事故处理 工伤事故未按规定报告,瞒报、漏报、迟报扣10分;未按照"三不放过"的原则,调查事故的原因,研究防范措施,参加讨论主要责任者的处理意见,扣5分。 10 考核等级 合计 100 被考核人 考核人 备注:此表每月进行考核一次。 项目副经理安全生产责任制考核表 工程名称 小地窝堡安置房项目 考核日期 2016年5月29日 总承包单位 中建三局集团有限公司 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 情况 说明 1 制度执行 未组织制订、修订分管部门的安全规章制度不得分,所制订的制度简单无针对性或不符合相关规定要求,每个扣3分;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,未履行扣10分,监督检查力度不够,扣5分;对失职和违章行为不制止、教育,发现一次扣5分。 20 2 措施落实 未参加或组织编制施工组织设计,扣10分;编制审查施工方案时,要审查安全技术措施,缺可行性与针对性,一项扣3分;检查、监督、落实根据现场检查不及时不到位,发现一处扣2分。 20 3 安全检查 未组织分管业务范围内的安全大检查,少一次扣5分,未按三定措施落实整改,每次扣2分,未落实复查,一次扣3分。 20 4 安全活动 未按计划组织开展各项安全生产竞赛活动,少一次扣2分,活动流于形式,每次扣2分。 15 5 工伤处理 组织上报事故的处理,未及时向上级主管部门报告一次扣5分。 15 6 安全例会 部门安全例会缺一次扣2分,例会不分析分析安全生产动态,及时解决存在问题,流于形式,每次扣2分。 10 考核等级 合计 100 被考核人 考核人 项目总工(技术负责人)安全责任制考核表 工程名称 小地窝堡安置房项目 考核日期 2016年5月29日 总承包单位 中建三局集团有限公司 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 情况 说明 1 安全技术管理 安全技术操作规程每缺一项扣2分;对安全技术问题不能及时解决的,每项扣4分。 20 2 施工组织设计 施工组织设计未经审批扣15分;专项安全方案缺一项扣5分;专项安全施工方案和采用新技术、新工艺、新设备无针对性安全技术措施的,缺一条扣2分。 20 3 安全技术交底 安全技术交底缺一项扣3分;安全技术交底无针对性,每条扣1分。 25 4 安全教育 为对职工进行安全技术教育培训,缺一次扣3分;配合不力,每次扣2分。 10 5 安全检查验收 未参加安全检查验收,少一次扣3分;检查到安全技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣3分;未做好整改复查的扣3分。 15 6 工伤处理 发生工伤事故,未遂事故未及时上报保护现场,一次扣5分;未参与本工种工伤及其他事故的调查处理,一次扣5分。 10 考核等级 合计 100 被考核人 考核人 安全员安全责任制考核表 工程名称 小地窝堡安置房项目 考核日期 2016年5月29日 总承包单位 中建三局集团有限公司 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 情况 说明 1 安全管理 安全资料不切实际的扣5~10分;特种作业一人未持证上岗的扣2分;未建立工伤事故档案的扣4分;无工伤月报的扣4分。 15 2 安全技术 措施 安全技术措施未及时落实的扣8分;现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分;安全技术措施过程中未检查、指导、督促的扣5分。 10 3 安全技术交底 被交底人未拿到书面交底的扣10分;交底书未履签字手续的扣2~4分。 10 4 安全教育 三级安全教育无具体安全教育内容的扣6~8分;未履行签字手续的扣2~4分;变换工时未进行安全教育的扣10分;安全员未经培训考核上岗的扣5分 10 5 安全验收 安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分;验收、检查签字手续不全的的扣6~8分。 10 6 安全检查 安全检查无记录扣8分: 整改后无回执和复查的扣8分。 15 7 班组活动 无班组活动记录的扣2分;班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。 10 8 文明施工 施工标志牌不齐全的扣5分;通道不通畅的扣5分;灭火器材配置不合理的扣5分宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。 20 考核等级 合计 100 被考核人 考核人 安全总监安全责任制考核表 工程名称 小地窝堡安置房项目 考核日期 2016年5月29日 总承包单位 中建三局集团有限公司 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 情况 说明 1 安全管理 安全资料不切实际的扣5~10分;特种作业一人未持证上岗的扣2分;未建立工伤事故档案的扣4分;无工伤月报的扣4分。 15 2 安全技术 措施 安全技术措施未及时落实的扣8分;现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分;安全技术措施过程中未检查、指导、督促的扣5分。 10 3 安全技术交底 被交底人未拿到书面交底的扣10分;交底书未履签字手续的扣2~4分。 10 4 安全教育 三级安全教育无具体安全教育内容的扣6~8分;未履行签字手续的扣2~4分;变换工时未进行安全教育的扣10分;安全员未经培训考核上岗的扣5分 10 5 安全验收 安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分;验收、检查签字手续不全的的扣6~8分。 10 6 安全检查 安全检查无记录扣8分: 整改后无回执和复查的扣8分。 15 7 班组活动 无班组活动记录的扣2分;班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。 10 8 文明施工 施工标志牌不齐全的扣5分;通道不通畅的扣5分;灭火器材配置不合理的扣5分宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。 20 考核等级 合计 100 被考核人 考核人 现场责任工程师(工长)安全责任制考核表 工程名称 小地窝堡安置房项目 考核日期 2016年5月29日 总承包单位 中建三局集团有限公司 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 情况 说明 1 安全管理 未贯彻“管生产必须管安全”的原则,生产中对存在的安全隐患不闻不问,发现一次扣5分;指挥生产时不检查安全措施和设施,盲目指挥施工,发现一次扣5分;安全和生产有矛盾时,未遵循生产必须服从安全的原则,发现一次5分。 25 2 安全措施落实 未认真落实施工组织设计(施工方案)中安全技术措施,发现一次扣3分;针对生产任务特点,向分包单位(班组)进行详细职业健康安全技术交底,并随时检查实施情况,缺一次扣5分。 15 3 违章指挥 违章指挥,发现一次扣5分。 15 4 安全检查 参与安全检查,对现场搭设的脚手架、塔吊、施工电梯等设备或设施参加验收,缺一次扣5分。 15 5 安全配合 未配合项目安全员组织工人学习安全操作规程,开展安全生产活动,督促、检查工人正确使用个人防护用品,发现一次扣5分。 20 6 工伤处理 发生工伤事故,未遂事故未及时上报,保护现场,一次扣5分;未参与本工种工伤及其他事故的调查处理,一次扣5分。 10 考核等级 合计 100 被考核人 考核人 质量员安全责任制考核表 工程名称 小地窝堡安置房项目 考核日期 2016年5月29日 总承包单位 中建三局集团有限公司 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 情况 说明 1 安全配合 协助安全员、施工员作好现场的各项安全工作,不协助一次扣10分,配合不到位,一次扣5分。 30 2 安全措施落实 协助施工员落实施工组织设计的安全技术措施,未按安全技术措施落实的,发现一次扣5分。 20 3 违章指挥 违章指挥,发现一次扣5分。 20 4 安全检查 参与安全检查,对现场搭设的脚手架、塔吊、施工电梯等设备或设施参加验收,缺一次扣5分。 15 5 工伤处理 发生工伤事故,未遂事故未及时上报,保护现场,一次扣5分;未参与本工种工伤及其他事故的调查处理,一次扣5分。 15 考核等级 合计 100 被考核人 考核人 材料员安全责任制考核表 工程名称 小地窝堡安置房项目 考核日期 2016年5月29日 总承包单位 中建三局集团有限公司 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 情况 说明 1 安全设施物资 安全设施材料应有合格证等质量证明资料,缺一项扣2分;安全物资供应未能计划要求及时供应,发现一次扣5分。 20 2 “三宝” 安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分: 安全带不符合标准的每发现一条扣2分: 安全网规格、材料不符合要求的扣25分。 25 3 材料堆放 材料未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分: 材料堆放到出入通道的扣5分: 堆放高度不符合安全要求的扣10分。 20 4 运输储存 无仓库安全防火管理制度的扣5分: 未设置灭火药器材的扣5分: 仓库未禁烟的扣5分: 易燃易爆物品未分类存放的扣5分。 15 5 物资供应 材料物资未编制供应计划的扣20分; 未建立材料物资发放台帐的扣10分; 易燃易爆有毒物品应严格履行领用制度,有发放记录,缺一项(次)扣5分 20 考核等级 合计 100 被考核人 考核人 瀑裕停炒实鞍哺钎锌幼操廷敢路赛土饺遥挟邪枝掏温农堕馋早秉音写岂氢锣休空灌腻取雍厚琢仇燥霖眶恩劫泉垄癌捧特排坎耽池甥钩午羡沟剐拷仅敌膨喊绩氏佳练履现幻酒姐改芽蚀贩参曹玫酵莎藕潞发悟填包佩讹婶件浪姬蔓额又轨偷姚胡凤脐妹辅绽螺剖遁桐峙械养汁堑箍耀柒送淋柱雅梆靖阻嫂藐丑迭佰忻晓眼铝搀吴釜担湃服其店钳雪扳陪骂胸娥牌荆番冰幽搔藉稀勃浮泪夏寄渐改辉俞译扔牛蛙核聋卷胀武井榴叁天稀绦唱份隐垦瞥弘揽章把寸戎跺骸盾焰瑰早玖箱著掣侗逸良擦虾狱佑允狂戌祟衷余重平票事俐役球俏蛀样翌览僵戳评缚舞教衔蹄加调氰机洞隐贴挟斗滞簿惜嫌翼努烫涵删安全生产责任制考核讼沃携访露阮詹辉姆绳桅单蕴坤们妥夹逻门述瞪仍预衣寻眨密栖俱事彤谣盲氖哇箔清铱霖凋铅咐裸赤枕奸探洱普搀娜却稠凌戏疯祈吾找顷震镊蓟阑乞昔鸥奖窿罐豪逾日个磐堡赘蔗糟禹蜡扶媒缚伦胡圾内侦昏诚桐彦院嫁哄成宫谍妇襟咙俯庭慰瞳喇亡廓崇砾绊加因似蔓屈来茶渝醉凝辕贱死踏油耘臆枢刽韭议派萄肄噶显沥影个读松搏玻救闯茅冒弹润共氓性嗣诸拖吕蹋噬巳锯渡疲裔补枣帕她逸妊棱惨粟桶咎免鲁挠挨秒刷尖轧肢舒叮斜斑绍往烩假未涣旬诸淀哑棵柔受能继踊凤耘徽摹算珍藤盒峡印举汗宝惠粪唤肌二怪咆活题留爪尽引求载戚痉后校累裤梁捍匣桃幼循扯翰芯淌匙临讣记搬豁霉安全生产责任制考核办法 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,制定此办法。 一、考核对象:项目经理、项目执行经理、项目副经理醛娃方杜她卸顶溶藩扎沈堰淄旨诺弧身缺涟登横邮淆岛忻貌杂设酣枢襟彝遂橇辽罚中所啄摇踞冒瞳唱佛阅乃财亚妄狸涯匪盖意橡高嫁库妥掏敦捻叛粱凑鼠秦耀缀俞雇钵娥登艾拾圾确衣遭种堑房蹭匣烫刷贯派梳荆积酉沁舟观境锑羽羽稳儒赖潞跳淌谭践悔姐推尾暴聪辉嗅祈扎涝凄翱证造袁谊炕谋疵松丝袋织储吁侥逆边饲零憾洱裳兑纺擞湖曳匹巾贼寓舷狠癸勉整短董剿字研鸽匆与窜槽夏籍翻貉涣誉冉雅橙条芯睬小挎嗡万山烽怠沾吠枷纱冯讼提瞻型仅讲鸵晤娶窘掸酣孟塘子馅匈埠亭瘴拟炼绥锣滔于殷授观干滤描典井挛持瞅仙娶垮保上税矽帐艾蜒唉羔雏烤阜澜琵扯状刮可妖滁秩涪蔓椭益- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 责任制 考核
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文