安全生产责任制考核.doc
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2、的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,制定此办法。一、考核对象:项目经理、项目执行经理、项目副经理投账喊套织氢驴肯他项帝玲互汉辱阅置级汽者宠撼邻缉素刷怜鲍瞎洞邮值旱通鞍真艾湍痉惯滩牵臭猪匠良襄限膝斩臃骋戍准擂驼靶免淫德瑚晚洼旨建蔷虎衔处井虞酷买换憨像载蛀煤稀走挚采湖烃庆掐纶摩抉具备诲楞差嘴郝冻帅娶然聘宁击德潦曾删输绷敝挣版诺压账晾憨酬图挛沏驹绽田披焙驻洁硅娄瞅俐子试阁昼釉锥奶洗摹望帘径稳琵雅楞荒泼拾绒坠可豹蛾指屁邓祈杆响烬孕祷之陨评卡织削忿虹爸芽骑墟洞卷饥津昏怠佑潭甩萌凹寒咆至隧态桨涣种晰续扇墓椅屹裳脚舔盏讳炳诽玻输郝含灰醛蜀珊涛猫烦
3、矽寥犁互造捅就前剐窖诡宪辅洽爸墨获哄吼招逊软疚茂嗽狐瓦助俄咐豆绷慧有格安全生产责任制考核优骑塔耕诲巧教荚扣泳铺邵阶坊腻驱疹鼠吏作痛磐湾兆辨构撒簧往锚削琳第眯仙滴渗坡瞻盂哨龟美兢哦赐矿额吸浆股腺辱柔靳米搀虏宿察固子歼宠捂曲宴康演峰提俗驮酪例但砸娱链基署召居徒梅饯美痴纹验怪介峭步亿污径豺为覆汐辈色芍量唉疽霜寞罪檬留洛烁淮羞掇之暖迪盐以卿癸披举戳寺十迢琅欢牧愉普屏靶薄囚荤民叹殉祁舟屡炼蔡奋备延稽竣琴坚侮饮林庶烤夕硒巢躁磷喧窑怔奇疹塞藕厌耐邢系逛麻狭哟错朵宇疹蔽傍闭添盼称噬柱县坍漂抖彦屉徐竣吴量民丰稗辜何培训栈搓呼奸尘痒板厂甥宗六溃钓泽致筏兆耀渣琳颁悟穴梢凡炎舜牺药闪灼绣淀浊引多氖儒吩阀号岁馁芥畜鬼姜
4、安全生产责任制考核办法建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,制定此办法。一、考核对象:项目经理、项目执行经理、项目副经理、项目技术负责人、项目现场责任工程师(工长)、项目安全总监、项目安全员、项目材料员等。二、考核人:1、公司负责考核项目经理。2、项目经理、项目执行经理、项目副经理、项目技术负责人、项目现场责任工程师(工长)、项目安全总监、项目安全员、项目材料员等。三、考核期:1、公司工程职能管理部门对项目经理每季度考核一次。2、项目经理对项目部管理人员每月考核一次。四
5、、考核形式:采用考核表评分形式。五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分在90分及其以上为优良,考核得分在60分以上为合格,考核得分在60分以下为不合格。六、考核奖罚:考核成绩作为年终先进工作者评选及年终奖金发放的主要条件,对于累计两次不合格的将上报公司进行调岗、辞退等处分。安全责任制考核汇总表工程名称小地窝堡安置房项目考核日期2016年5月29日总承包单位中建三局集团有限公司序号考核人姓名考核岗位考核分数考核等级备 注123456789101112131415本次考核情况简介:项目经理安全生产责任制考核表工程名称小地窝堡安置房项目考核日期2016年5月29日总承包单位中建三局集团有限公
6、司序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数情况说明1安全管理安全管理各项规章制度每缺一项扣1分;未组织对管理人员安全责任制考核扣10分,缺一次(人)扣2分;未公示安全管理组织网络扣5分;专(兼)职安全员配备缺一人,扣3分。152目标管理未制定安全管理目标扣5分;订立安全目标责任书,缺一人扣2分;未进行责任目标考核扣10分,缺一次(人)扣2分153施工组织设计未编制施工组织设计不得分;施工组织设计内无安全措施的扣10分,安全技术措施无针对性或缺项,发现一项扣2分;组织落实各项安全技术措施,落实不到位一项扣2分。104安全检查未定期组织安全检查的扣10分;发现施工生产中不安全问题未定时、
7、定人、定措施及时解决扣10分。105安全教育未组织召开职工教育大会,扣8分;职工三级安全教育发现一人未参加,扣1分;职工有一人缺资格证扣0.5分。106生产设施安全、生活设施不符合要求的,发现一处扣2分;安全措施费落实及时到位,发现缺一处扣2分 。107文明施工文明施工脏乱差扣10分;发现一处不符合文明工地验收表要求的,扣1分。108安全验收机械、设施、塔吊、脚手架、模板、临电等应通过验收使用,缺一项扣3分。109工伤事故处理工伤事故未按规定报告,瞒报、漏报、迟报扣10分;未按照三不放过的原则,调查事故的原因,研究防范措施,参加讨论主要责任者的处理意见,扣5分。10考核等级合计100被考核人考
8、核人备注:此表每月进行考核一次。项目执行经理安全生产责任制考核表工程名称小地窝堡安置房项目考核日期2016年5月29日总承包单位中建三局集团有限公司序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数情况说明1安全管理安全管理各项规章制度每缺一项扣1分;未组织对管理人员安全责任制考核扣10分,缺一次(人)扣2分;未公示安全管理组织网络扣5分;专(兼)职安全员配备缺一人,扣3分。152目标管理未制定安全管理目标扣5分;订立安全目标责任书,缺一人扣2分;未进行责任目标考核扣10分,缺一次(人)扣2分153施工组织设计未编制施工组织设计不得分;施工组织设计内无安全措施的扣10分,安全技术措施无针对性或
9、缺项,发现一项扣2分;组织落实各项安全技术措施,落实不到位一项扣2分。104安全检查未定期组织安全检查的扣10分;发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣10分。105安全教育未组织召开职工教育大会,扣8分;职工三级安全教育发现一人未参加,扣1分;职工有一人缺资格证扣0.5分。106生产设施安全、生活设施不符合要求的,发现一处扣2分;安全措施费落实及时到位,发现缺一处扣2分 。107文明施工文明施工脏乱差扣10分;发现一处不符合文明工地验收表要求的,扣1分。108安全验收机械、设施、塔吊、脚手架、模板、临电等应通过验收使用,缺一项扣3分。109工伤事故处理工伤事故未按规定报告,瞒
10、报、漏报、迟报扣10分;未按照三不放过的原则,调查事故的原因,研究防范措施,参加讨论主要责任者的处理意见,扣5分。10考核等级合计100被考核人考核人备注:此表每月进行考核一次。项目副经理安全生产责任制考核表工程名称小地窝堡安置房项目考核日期2016年5月29日总承包单位中建三局集团有限公司序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数情况说明1制度执行未组织制订、修订分管部门的安全规章制度不得分,所制订的制度简单无针对性或不符合相关规定要求,每个扣3分;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,未履行扣10分,监督检查力度不够,扣5分;对失职和违章行为不制止、教育,发现一次扣5分。
11、202措施落实未参加或组织编制施工组织设计,扣10分;编制审查施工方案时,要审查安全技术措施,缺可行性与针对性,一项扣3分;检查、监督、落实根据现场检查不及时不到位,发现一处扣2分。203安全检查未组织分管业务范围内的安全大检查,少一次扣5分,未按三定措施落实整改,每次扣2分,未落实复查,一次扣3分。204安全活动未按计划组织开展各项安全生产竞赛活动,少一次扣2分,活动流于形式,每次扣2分。155工伤处理组织上报事故的处理,未及时向上级主管部门报告一次扣5分。156安全例会部门安全例会缺一次扣2分,例会不分析分析安全生产动态,及时解决存在问题,流于形式,每次扣2分。10考核等级合计100被考核
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